Sa Japan, iisang form ang ginagamit sa aplikasyon ng Specified Skilled Worker, nursing care man, manufacturing, o food service. Pero may mga kahon na iba ang paraan ng pagsulat depende sa field, gaya ng pangalan ng pagsusulit sa kasanayan at Japanese, kung may pamantayan ng notification (告示基準) o wala, at ang numero ng uri ng trabaho at industriya.
Sa artikulong ito, ipinapaliwanag namin ang application form ng Specified Skilled Worker “Nursing Care” (特定技能「介護」) para sa Certificate of Eligibility (在留資格認定証明書), pagpapalit (変更), at pagpapalawig (更新), sunod-sunod mula sa unang pahina ng form. Inayos namin ito para makagawa kayo ng application form para sa nursing care kung babasahin ninyo mula itaas pababa.
Ang nilalaman ay sinuri namin noong Oktubre 27, 2026 batay sa form ng application at halimbawa ng pagsulat ng Immigration Services Agency, at sa Operational Guidelines (nursing care field) (運用要領（介護分野）). Maaaring baguhin ang form, kaya kumuha muli ng pinakabagong form bago mag-apply.
Dapat malaman bago gumawa: 7 pahina ang application form, may bahagi para sa aplikante at para sa kumpanya
Ang application form ay nasa Excel sa pahina ng Immigration Services Agency na “Status of residence ‘Specified Skilled Worker'”. Iba ang form depende sa uri ng aplikasyon.
| Aplikasyon | Application form na gagamitin | Pangunahing sitwasyon |
|---|---|---|
| Certificate of Eligibility (認定) | Application for Certificate of Eligibility (在留資格認定証明書交付申請書) | Pagpapapunta ng tao mula sa ibang bansa |
| Pagpapalit (変更) | Application for Change of Status of Residence (在留資格変更許可申請書) | Pagpapalit mula sa technical intern training, student, at iba pa patungo sa Specified Skilled Worker (i) |
| Pagpapalawig (更新) | Application for Extension of Period of Stay (在留期間更新許可申請書) | Pagpapalawig ng period of stay ng Specified Skilled Worker (i) |
Sa lahat ng application form, 7 pahina ang isusumite. Ang unang 3 pahina ay “Para sa Aplikante, atbp. 1–3” (申請人等作成用1〜3) (impormasyon ng mismong tao), at ang huling 4 na pahina ay “Para sa Affiliated Organization, atbp. 1–4” (所属機関等作成用1〜4) (impormasyon ng tumatanggap na organisasyon).
- Para sa Aplikante, atbp. 1–3: Ginagawa ng panig ng mismong tao (aplikante), at sa ika-3 pahina ay pumipirma ang aplikante (sa Certificate of Eligibility, puwede rin ang representative)
- Para sa Affiliated Organization, atbp. 1–4: Ginagawa ng tumatanggap na organisasyon (Specified Skilled Worker affiliated organization, 特定技能所属機関), at sa ika-4 na pahina ay isinusulat ang pangalan ng affiliated organization at ang pangalan ng kinatawan nito
May mga sheet din sa Excel file na hindi isinusumite. Ito ang paliwanag kung paano pumili ng form (sa likod ng Para sa Aplikante, atbp. 1), at ang “Listahan ng Industriya” (業種一覧) at “Listahan ng Uri ng Trabaho” (職種一覧) para sa pagpili ng numero. A4 ang papel, at kung hindi magkasya sa kahon, isulat sa hiwalay na papel at ilakip (mga paalala sa form).
Ang mga numero ng kahon na binabanggit sa artikulong ito ay ang mga numero sa form na kapareho ng larawan (para sa Para sa Aplikante, atbp., ang form ng Certificate of Eligibility). Sa Para sa Aplikante, atbp., iba ang numero ng parehong kahon sa form ng pagpapalit at pagpapalawig, kaya hanapin ito ayon sa pangalan ng kahon. Ang mga numero sa Para sa Affiliated Organization, atbp. ay pare-pareho sa tatlong form, maliban sa mga kahon ng support plan sa pagpapalawig.
Ayon sa paalala sa form, kapag sumulat ng hindi totoo, maaaring makatanggap ng hindi kanais-nais na pagtrato. Kahit ang draft ay ginawa ng registered support organization o iba, kailangang suriin ng mismong tao at ng tumatanggap na organisasyon ang nilalaman bago pumirma at isulat ang pangalan.
(Sanggunian: Immigration Services Agency “Status of residence ‘Specified Skilled Worker'”, Application for Certificate of Eligibility (Specified Skilled Worker, Excel), Application for Change of Status of Residence (Specified Skilled Worker, Excel), Application for Extension of Period of Stay (Specified Skilled Worker, Excel))
Para sa Aplikante, atbp. 1: impormasyon ng mismong tao at layunin ng pagpasok (Certificate of Eligibility)
Ang unang pahina ay para sa personal na impormasyon ng mismong tao, ang plano ng pagpasok sa Japan, at ang kanyang nakaraang kasaysayan. Sa form ng Certificate of Eligibility, isinusulat ito ayon sa pagkakasunod-sunod ng mga kahon sa larawan sa ibaba.
Mga Sanggunian: Immigration Services Agency “Application for Certificate of Eligibility”
Larawan, at 1–10 impormasyon ng mismong tao
Idikit ang larawan (4cm ang taas × 3cm ang lapad) sa kanang itaas. Ayon sa listahan ng mga isusumiteng dokumento (Table 1) (提出書類一覧表（第1表）), dapat itong malinaw na larawang kinuha nang nakaharap sa loob ng 6 na buwan bago ang aplikasyon, walang sumbrero at walang background, at isusulat sa likod ang pangalan ng aplikante.
Ang 1–10 ay nasyonalidad/rehiyon, petsa ng kapanganakan, pangalan, kasarian, lugar ng kapanganakan, kung may asawa o wala, trabaho, tirahan sa sariling bansa, contact sa Japan, at numero at petsa ng pag-expire ng pasaporte. Kung may valid na pasaporte, isulat ang pangalan nang eksakto gaya ng nasa pahina ng personal na impormasyon ng pasaporte (paalala sa form). Sa halimbawa ng pagsulat, “welder” (溶接工) ang nakasulat sa 7 trabaho.
11 Layunin ng pagpasok: “V Specified Skilled Worker (i)”
Sa 11 layunin ng pagpasok, lagyan ng tsek ang “V ‘Specified Skilled Worker (i)'” (V「特定技能（1号）」).
Walang Specified Skilled Worker (ii) sa nursing care field, kaya hindi pinipili ang “V ‘Specified Skilled Worker (ii)'” (V「特定技能（2号）」). Ganito ipinaliliwanag ng Operational Guidelines ang dahilan: ang dayuhang may bihasang kasanayan sa nursing care ay maaaring manirahan sa status of residence na “Nursing Care” (介護) bilang taong may kwalipikasyon ng Certified Care Worker (介護福祉士).
Ibig sabihin, para sa gustong magpatuloy sa trabaho sa nursing care pagkatapos ng Specified Skilled Worker (i), ang daan ay hindi paglipat sa (ii) kundi ang pagkuha ng kwalipikasyon ng Certified Care Worker at pagpapalit sa status of residence na “Nursing Care”.
12–21 Plano ng pagpasok at nakaraang kasaysayan
- 12–16: Nakaplanong petsa ng pagpasok, nakaplanong port of entry, nakaplanong tagal ng pananatili, kung may kasama o wala, at nakaplanong lugar ng aplikasyon ng visa. Sa halimbawa ng pagsulat, “1 taon” ang nakaplanong tagal ng pananatili, “Narita Airport” ang nakaplanong port of entry, at pangalan ng lungsod (“Manila”) ang nakaplanong lugar ng aplikasyon ng visa
- 17–20: Nakaraang kasaysayan ng pagpasok at paglabas sa Japan, nakaraang kasaysayan ng aplikasyon para sa Certificate of Eligibility (kasama ang bilang ng hindi naisyuhan), kung nakatanggap ng parusa dahil sa krimen, at kung lumabas ng Japan dahil sa deportation o departure order. Kasama sa parusa ang mga parusa sa labas ng Japan at ang mga parusa dahil sa paglabag sa trapiko at iba pa
- 21 Mga kamag-anak sa Japan at mga kasama sa bahay: Kung may kamag-anak sa Japan (magulang, asawa, anak, kapatid, at iba pa) o kasama sa bahay, piliin ang “Mayroon” at isulat ang relasyon, pangalan, petsa ng kapanganakan, at iba pa. Kung kulang ang kahon, isulat sa hiwalay na papel
(Sanggunian: Application for Certificate of Eligibility (Specified Skilled Worker, Excel), Application for Certificate of Eligibility (halimbawa ng pagsulat), Operational Guidelines (nursing care field), Listahan ng mga isusumiteng dokumento Table 1 (para sa Certificate of Eligibility, binago noong Oktubre 9, Reiwa 8))
Para sa Aplikante, atbp. 1 (pagpapalit at pagpapalawig): kasalukuyang status of residence at dahilan ng pagpapalit o pagpapalawig
Ang unang pahina ng pagpapalit at pagpapalawig ay form para sa taong naninirahan na sa Japan. Ang pagkakaiba sa Certificate of Eligibility ay walang kahon para sa plano ng pagpasok, at may mga kahon para sa kasalukuyang status of residence at residence card.
Mga Sanggunian: Immigration Services Agency “Application for Change of Status of Residence”
- Larawan at 1–10: Kapareho ng Certificate of Eligibility. Ang 9 ay “lugar ng tirahan” (住居地), at isinusulat ang address sa Japan
- 11 Kasalukuyang status of residence, period of stay, at petsa ng pagtatapos ng period of stay, 12 numero ng residence card: Isulat ayon sa nakasulat sa residence card
- 13 Ninanais na status of residence: Isulat ang “Specified Skilled Worker (i)” (特定技能1号) at ang ninanais na period of stay. Sa halimbawa ng pagsulat, “1 taon”. May paalala sa form na “Depende sa resulta ng pagsusuri, maaaring hindi maibigay ang ninanais na period of stay”
- 14 Dahilan ng pagpapalit: Sa halimbawa ng pagsulat, “Para magtrabaho bilang Specified Skilled Worker (i) na dayuhan.” (１号特定技能外国人として就労するため。)
- 15 Parusa dahil sa krimen, 16 Mga kamag-anak sa Japan at mga kasama sa bahay: Kapareho ng 19 at 21 ng Certificate of Eligibility
Halos pareho rin ang form ng pagpapalawig. Ang kahon na “Ninanais na status of residence” ay nagiging “Ninanais na period of stay”, at ang kahon na “Dahilan ng pagpapalit” ay nagiging “Dahilan ng pagpapalawig”, at ang dahilan sa halimbawa ng pagsulat ay kapareho ng sa pagpapalit. Sa form ng pagpapalawig, walang kahon para sa lugar ng kapanganakan at hiwalay na kahon ang numero ng telepono, kaya iba ang mga numero ng kahon ng impormasyon ng mismong tao kumpara sa form ng pagpapalit. Isulat habang tinitingnan ang pangalan ng bawat kahon.
Sa prinsipyo, hanggang 5 taon sa kabuuan ang Specified Skilled Worker (i). Ayon sa Immigration Services Agency, depende sa nakaraang period of stay, maaaring hindi maibigay ang ninanais na period of stay.
(Sanggunian: Application for Change of Status of Residence (halimbawa ng pagsulat), Application for Extension of Period of Stay (halimbawa ng pagsulat), Immigration Services Agency “Status of residence ‘Specified Skilled Worker'”)
Para sa Aplikante, atbp. 2: mga kahon ng antas ng kasanayan at kakayahan sa Japanese (22–24)
Ang ikalawang pahina ang pinakamaraming nagbabago ang paraan ng pagsulat para sa nursing care. Sa unang kahon, 22 Specified Skilled Worker affiliated organization, isulat ang pangalan, address, at numero ng telepono ng tumatanggap na organisasyon.
Sa antas ng kasanayan at kakayahan sa Japanese, pinipili kung anong paraan ng patunay ang gagamitin ng mismong tao. Pareho ang ayos ng 23 at 24, at pumipili mula sa “Patunay sa pamamagitan ng pagsusulit” (試験による証明) (2 linya para sa pangalan ng pagsusulit at lugar ng pagkuha), “Patunay sa iba pang paraan ng pagsusuri” (その他の評価方法による証明), at “Matagumpay na natapos ang Technical Intern Training (ii)” (技能実習2号を良好に修了).
Mga Sanggunian: Immigration Services Agency “Application for Certificate of Eligibility”
May paalala sa halimbawa ng pagsulat na sa linya ng pangalan ng pagsusulit, isulat ang pangalan ng pagsusulit na itinakda para sa bawat business category. Para sa lugar ng pagkuha, tsekan kung sa loob ng Japan o sa labas ng Japan (pangalan ng bansa). Ang pangalan ng pagsusulit sa halimbawa ng pagsulat ay para sa industrial product manufacturing, kaya huwag itong kopyahin.
Saan maglalagay ng tsek ayon sa kasaysayan ng tao
| Kasaysayan ng tao | 23 Antas ng kasanayan | 24 Kakayahan sa Japanese | 25 Technical Intern Training (ii) |
|---|---|---|---|
| Pumasa sa pagsusulit | Patunay sa pamamagitan ng pagsusulit. Sa unang linya, ang pagsusulit sa kasanayan sa nursing care | Patunay sa pamamagitan ng pagsusulit. Sa unang linya, ang Basic Test o N4, at sa ikalawang linya, ang pagsusulit sa Japanese para sa nursing care | Hindi isusulat |
| Nagtapos sa training school para sa Certified Care Worker | Tsekan ang “Patunay sa iba pang paraan ng pagsusuri” | Tsekan ang “Patunay sa iba pang paraan ng pagsusuri” | Hindi isusulat |
| Natapos ang 4 na taong period of stay bilang EPA Certified Care Worker candidate | Tsekan ang “Patunay sa iba pang paraan ng pagsusuri” | Tsekan ang “Patunay sa iba pang paraan ng pagsusuri” | Hindi isusulat |
| Matagumpay na natapos ang Technical Intern Training (ii) sa job type at work na nursing care | Matagumpay na natapos ang Technical Intern Training (ii) | Matagumpay na natapos ang Technical Intern Training (ii) | Isulat ang job type at work |
| Matagumpay na natapos ang Technical Intern Training (ii) na hindi nursing care | Patunay sa pamamagitan ng pagsusulit (pagsusulit sa kasanayan sa nursing care) | Tsekan pareho ang “Matagumpay na natapos ang Technical Intern Training (ii)” at “Patunay sa pamamagitan ng pagsusulit” (pagsusulit sa Japanese para sa nursing care) | Isulat ang natapos na job type at work (dahil pinipili ang “Matagumpay na natapos ang Technical Intern Training (ii)” sa 24) |
Ang pagtatapos sa training school at ang pagtatapos ng 4 na taon sa EPA ay, ayon sa Operational Guidelines, “kinikilalang may antas na katumbas o higit pa sa pagpasa sa pagsusulit”. Kaya kabilang ang mga ito sa “iba pang paraan ng pagsusuri”. Ang ilalakip na dokumento ay kopya ng graduation certificate kung nagtapos sa training school, at kopya ng pinakahuling notice ng resulta ng national exam para sa Certified Care Worker kung natapos ang 4 na taon sa EPA (Operational Guidelines).
Dalawang pangalan ng pagsusulit ang isinusulat para sa Japanese
Sa Japanese para sa nursing care, bukod sa Japan Foundation Test for Basic Japanese (国際交流基金日本語基礎テスト) o Japanese-Language Proficiency Test (N4 o mas mataas) (日本語能力試験), kailangan ding pumasa sa pagsusulit sa Japanese para sa nursing care. Ang nagpapatunay sa pamamagitan ng pagsusulit ay gagamit hanggang sa “ikalawang linya” sa larawan.
Ang matagumpay na nakatapos ng Technical Intern Training (ii) na hindi nursing care ay exempted sa Basic Test at N4, pero hindi exempted sa pagsusulit sa Japanese para sa nursing care at sa pagsusulit sa kasanayan sa nursing care. Wala sa halimbawa ng pagsulat ang kombinasyong ito, kaya kung nag-aalinlangan, kumonsulta sa Regional Immigration Services Bureau.
Mag-ingat: nagbago ang pangalan ng pagsusulit
Sa pahina ng Ministry of Health, Labour and Welfare (MHLW), mula sa mga pagsusulit na isasagawa simula Abril 2026, ang mga pangalan ay naging “Nursing Care Specified Skills Evaluation Test (Skills)” (介護特定技能評価試験（技能）) at “Nursing Care Specified Skills Evaluation Test (Japanese)” (同（日本語）). Ang Operational Guidelines at listahan ng mga isusumiteng dokumento ng Immigration Services Agency ay nasa lumang pangalan pa rin: “Nursing Care Skills Evaluation Test” (介護技能評価試験) at “Nursing Care Japanese Language Evaluation Test” (介護日本語評価試験).
Wala kaming nakitang abiso ng Immigration Services Agency kung aling pangalan ang dapat isulat. Mas panatag kung isusulat ito nang hindi sumasalungat sa pangalan ng pagsusulit sa hawak na certificate of passing o notice ng resulta.
(Sanggunian: Application for Certificate of Eligibility (halimbawa ng pagsulat), Operational Guidelines (nursing care field), MHLW “Tungkol sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan sa nursing care field”)
Para sa Aplikante, atbp. 2: kahon ng Technical Intern Training (ii) at kahon ng kabuuang period of stay (25 at 26)
Ang 25 ay kahon para sa matagumpay na nakatapos ng Technical Intern Training (ii) sa job type at work na nursing care. Hindi ito isinusulat ng nagpapatunay sa pamamagitan ng pagsusulit.
- Job type at work: job type “Nursing Care” (介護), work “Nursing Care” (介護)
- Patunay ng matagumpay na pagtatapos: Kung pumasa sa practical test ng Nursing Care Technical Intern Training Evaluation Test (Specialist Level) (介護技能実習評価試験（専門級）), tsekan ang nasa itaas na “Patunay sa pamamagitan ng pagpasa sa practical test” (実技試験の合格による証明). Kung hindi pumasa, tsekan ang nasa ibaba na “Patunay sa pamamagitan ng nakasulat na dokumento tungkol sa kalagayan ng training” (実習状況に関する書面による証明), at ilakip ang evaluation report (Reference Form No. 1-2) (評価調書（参考様式第1-2号）)
Kailangang natapos ang technical intern training nang 2 taon at 10 buwan o higit pa. Kung pareho ang implementing organization ng natapos na training at ang affiliated organization ngayon, maaaring hindi na isumite ang mga dokumentong patunay (paalala sa halimbawa ng pagsulat; sa Operational Guidelines, kondisyon din na hindi nakatanggap ng utos ng pagpapabuti (改善命令) sa nakaraang 1 taon).
Ang 26 ay ang kabuuang period of stay sa Specified Skilled Worker (i) sa oras ng aplikasyon. Isulat sa taon at buwan, kasama ang nakaraang kasaysayan ng paninirahan, at 0 taon 0 buwan para sa unang beses. Sa prinsipyo, hanggang 5 taon ang kabuuan, pero sa nursing care, may hakbang na nagpapahintulot ng extension nang hanggang 1 taon depende sa resulta ng national exam para sa Certified Care Worker. Ang mga kondisyon ng extension ay ipinapaliwanag sa sumusunod na artikulo.
Ang daloy ng paglipat mula sa technical intern training ay inayos namin sa sumusunod na artikulo.
(Sanggunian: Application for Certificate of Eligibility (halimbawa ng pagsulat), Operational Guidelines (nursing care field), Operational Guidelines sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan (pangunahing bahagi), MHLW “Tungkol sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan sa nursing care field”)
Para sa Aplikante, atbp. 3: mga gastos, pamantayan ng notification, kasaysayan ng trabaho, at lagda (27–34)
Ang ikatlong pahina ay may mga kahon para sa pagkumpirma tungkol sa mga gastos, kasaysayan ng trabaho, impormasyon ng aplikante o representative, at lagda.
Mga Sanggunian: Immigration Services Agency “Application for Certificate of Eligibility”
27–31 Mga gastos at kung may mga proseso
- 27: Kung may kontrata tungkol sa paniningil ng deposito, pamamahala ng ari-arian, multa sa paglabag sa kontrata, at iba pa. Kung mayroon, isulat ang pangalan ng organisasyon, halaga, at iba pa
- 28: Kung magbabayad ng gastos sa organisasyon sa ibang bansa kaugnay ng pag-aabot ng alok ng kontrata sa trabaho o paghahanda sa mga gawain sa ibang bansa, kung lubos na naiintindihan at sinasang-ayunan ang halaga at detalye nito. Kung magbabayad, isulat ang pangalan ng organisasyon at halagang babayaran (na-convert sa Japanese yen)
- 29: Kung may itinakdang proseso sa sariling bansa o iba pa na dapat sundin tungkol sa gawain sa Japan, kung dumaan na sa prosesong iyon
- 30: Kung may gastos na regular na babayaran sa Japan, kung lubos na naiintindihan at sinasang-ayunan ang nilalaman nito
- 31: Kung magsisikap na ilipat sa sariling bansa ang kasanayang natutunan sa technical intern training. Kahon ito para sa nagnanais ng Specified Skilled Worker (ii), kaya hindi ito isinusulat sa nursing care
32 Kahon ng pamantayan ng notification: “Mayroon”
Sa nursing care, isulat ang “Mayroon” (有). Kung aling kahon at anong mga kondisyon ang kailangan para sa “Mayroon” ay ipinapaliwanag sa susunod na seksyon, “Mga kahon ng pamantayan ng notification”.
33 Kasaysayan ng trabaho
Isulat ang taon at buwan ng pagpasok at pag-alis sa trabaho at ang pangalan ng pinagtrabahuhan, kasama ang trabaho sa ibang bansa.
34 Aplikante o representative, at lagda
Sa 34 ng Certificate of Eligibility, isulat ang pangalan, relasyon sa mismong tao, address, at numero ng telepono ng aplikante, legal representative, o representative. Sa Certificate of Eligibility, ang representative ay maaaring empleyado ng tumatanggap na organisasyon at iba pa (mga paalala sa form). Sa halimbawa ng pagsulat, “empleyado ng Specified Skilled Worker affiliated organization” (特定技能所属機関の職員) ang relasyon sa mismong tao.
Sa form ng pagpapalit at pagpapalawig, ang kahong ito ay “Representative (isulat kung ang aplikasyon ay ginagawa ng legal representative)” (代理人（法定代理人による申請の場合に記入）).
Sa ibaba nito, pipirma ang aplikante (representative) at isusulat ang petsa ng paggawa ng application form. Ang petsa ng paggawa ay isinusulat din mismo ng aplikante (representative). Kung nagbago ang nilalaman pagkatapos gawin at bago mag-apply, itama ang binagong bahagi at pumirma (paalala sa form).
Ang “Agent” (取次者) sa pinakaibaba ay isinusulat kapag ang aplikasyon ay inihahain ng taong may certificate bilang application agent (申請等取次者証明書). May paalala sa halimbawa ng pagsulat na ang empleyado ng registered support organization ay maaari lamang maging agent kung ipinagkatiwala sa kanila ang buong pagpapatupad ng support plan.
(Sanggunian: Application for Certificate of Eligibility (Specified Skilled Worker, Excel), Application for Certificate of Eligibility (halimbawa ng pagsulat), Application for Change of Status of Residence (Specified Skilled Worker, Excel))
Mga kahon ng pamantayan ng notification: ang nakasulat sa form, at ang mga kahong “Mayroon” para sa nursing care
Sa application form, may 7 kahon na nagtatanong kung sumusunod sa “pamantayang itinakda sa notification batay sa mga kalagayang natatangi sa specified industrial field” (特定産業分野に特有の事情に鑑みて告示で定められる基準). Iba-iba ang kahong isusulat ayon sa field, at itinatakda ito sa talahanayan sa huling pahina ng halimbawa ng pagsulat.
Mga Sanggunian: Immigration Services Agency “Application for Certificate of Eligibility (halimbawa ng pagsulat)”
Sa talahanayan, ang “○” ay kahong isusulatan ng “Mayroon”, at ang “ー” ay kahong hindi na kailangang sulatan. Ang nakasulat sa 7 kahon (gaya ng nasa form) at ang paraan ng pagsulat para sa nursing care ay ang sumusunod.
| Kahon | Nakasulat sa form | Nursing care |
|---|---|---|
| Para sa Aplikante, atbp. 3, 32 | Kung ang aplikante ay sumusunod sa pamantayang itinakda sa notification batay sa mga kalagayang natatangi sa specified industrial field (isulat kung may itinakdang pamantayan) (申請人につき特定産業分野に特有の事情に鑑みて告示で定められる基準に適合していることの有無) | “Mayroon” |
| Para sa Affiliated Organization, atbp. 1, 2(8) | Kung ang relasyon sa trabaho ay sumusunod sa pamantayang itinakda sa notification batay sa mga kalagayang natatangi sa specified industrial field (isulat kung may itinakdang pamantayan) (雇用関係につき…) | Hindi kailangang isulat |
| Para sa Affiliated Organization, atbp. 1, 2(11) | Kung ang mga bagay na kailangan para sa wastong paninirahan ng dayuhan ay sumusunod sa pamantayang itinakda sa notification batay sa mga kalagayang natatangi sa specified industrial field (isulat kung may itinakdang pamantayan) (外国人の適正な在留に資するために必要な事項につき…) | Hindi kailangang isulat |
| Para sa Affiliated Organization, atbp. 3, 3(33) | Kung ang pagtiyak sa wastong pagtupad ng Specified Skilled Worker employment contract ay sumusunod sa pamantayang itinakda sa notification batay sa mga kalagayang natatangi sa specified industrial field (isulat kung may itinakdang pamantayan) (特定技能雇用契約の適正な履行の確保につき…) | “Mayroon” |
| Para sa Affiliated Organization, atbp. 4, 3(42) | Kung ang pagtiyak sa wastong pagpapatupad ng angkop na support plan para sa Specified Skilled Worker (i) na dayuhan ay sumusunod sa pamantayang itinakda sa notification batay sa mga kalagayang natatangi sa specified industrial field (isulat kung may itinakdang pamantayan) (適合1号特定技能外国人支援計画の適正な実施の確保につき…) | Hindi kailangang isulat |
| Para sa Affiliated Organization, atbp. 4, 4(14) | Kung isinulat sa support plan para sa Specified Skilled Worker (i) na dayuhan ang mga bagay na itinakda sa notification batay sa mga kalagayang natatangi sa specified industrial field (isulat kung may itinakdang bagay) (特定産業分野に特有の事情に鑑みて告示で定められる事項を…) | Hindi kailangang isulat |
| Para sa Affiliated Organization, atbp. 4, 4(16) | Kung ang nilalaman ng support plan para sa Specified Skilled Worker (i) na dayuhan ay sumusunod sa pamantayang itinakda sa notification batay sa mga kalagayang natatangi sa specified industrial field (isulat kung may itinakdang pamantayan) (1号特定技能外国人支援計画の内容につき…) | Hindi kailangang isulat |
Ang kondisyon para sa “Mayroon”: ang 9 na pangako sa written pledge
Sa paliwanag ng talahanayan sa halimbawa ng pagsulat, sinasabi tungkol sa mga kahong may ○ na “isulat ang ‘Mayroon’ kung natutugunan ang lahat ng bagay na dapat sundin sa written pledge na ginagawa ng Specified Skilled Worker affiliated organization para sa bawat field (gaya ng ‘Written pledge tungkol sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan’)”. Ang written pledge para sa nursing care ay ang Field Reference Form No. 1-1 (分野参考様式第1-1号). Ang mga pangako ay ang sumusunod na 9 (gaya ng nasa form).
1. Ang trabahong ipagagawa sa Specified Skilled Worker (i) na dayuhan (dayuhang naninirahan sa status of residence na Specified Skilled Worker sa Appended Table I (2) ng Immigration Control and Refugee Recognition Act (Cabinet Order No. 319 ng Showa 26) (limitado sa nauukol sa No. 1 ng ibabang hanay ng Specified Skilled Worker sa talahanayang iyon); pareho ang kahulugan sa mga susunod) ay physical care (pagtulong sa paliligo, pagkain, pagdumi at iba pa ayon sa pisikal at mental na kalagayan ng user) at mga kaugnay na suportang gawain (pagsasagawa ng recreation, pagtulong sa functional training, at iba pa). 2. Kung ang Specified Skilled Worker (i) na dayuhan ay magtatrabaho sa nursing care at iba pang gawain na nagbibigay ng serbisyo sa tahanan ng user, sinusunod ang mga bagay na nakasaad sa Article 2, item 2 ng pamantayang itinakda ng pinuno ng kaugnay na ahensya ng gobyerno na namamahala sa nursing care field, batay sa mga kalagayang natatangi sa partikular na industrial field, ayon sa mga probisyon ng Ministerial Ordinance na nagtatakda ng pamantayan ng Article 7, paragraph 1, item 2 ng Immigration Control and Refugee Recognition Act at ng Ministerial Ordinance na nagtatakda ng mga pamantayan ng Specified Skilled Worker employment contract at ng support plan para sa Specified Skilled Worker (i) na dayuhan (MHLW Notification No. 66 ng Heisei 31). 3. Itinatakda sa Specified Skilled Worker employment contract na hindi gagawing sakop ng worker dispatch na nakasaad sa Article 2, item 1 ng Act on Securing the Proper Operation of Worker Dispatching Undertakings and Protecting Dispatched Workers (Act No. 88 ng Showa 60) ang Specified Skilled Worker (i) na dayuhan. 4. Ang establisimyentong tatanggap sa Specified Skilled Worker (i) na dayuhan ay nagsasagawa ng nursing care at iba pang gawain. 5. Sa establisimyentong tatanggap sa Specified Skilled Worker (i) na dayuhan, ang bilang ng Specified Skilled Worker (i) na dayuhan ay hindi lalampas sa kabuuang bilang ng full-time na care worker na Japanese at iba pa sa establisimyentong iyon. 6. Miyembro ng Council tungkol sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan sa nursing care field na itinatag ng Minister of Health, Labour and Welfare (tinatawag sa ibaba na “Council”). 7. Gagawin ang mga hakbang tungkol sa mga bagay na napagkasunduan sa Council. 8. Magbibigay ng kinakailangang kooperasyon sa Council. 9. Tungkol sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan sa nursing care field, magbibigay ng kinakailangang kooperasyon sa kinakailangang pagsisiyasat, paggabay, pangangalap ng impormasyon, pakikinig sa opinyon, at iba pang gawain ng Minister of Health, Labour and Welfare o ng taong pinagkatiwalaan nito.
Sa 32 at 3(33), isulat ang “Mayroon” kung natutugunan ang lahat ng 1–9. Ang 2 ay pamantayan para sa pagpapatrabaho sa home-visit services.
Kung isusulat ang “Mayroon” kahit hindi natutugunan ang mga pangako, magiging aplikasyong salungat sa katotohanan ito. Sa halimbawa ng pagsulat ng industrial product manufacturing, “○” rin ang 2(8) ng Para sa Affiliated Organization, atbp. 1, pero hindi ito kailangang isulat sa nursing care, kaya huwag itong kopyahin. Ang paraan ng pagsulat ng written pledge ay nasa sumusunod na artikulo.
(Sanggunian: Application for Certificate of Eligibility (halimbawa ng pagsulat), Application for Certificate of Eligibility (Specified Skilled Worker, Excel), Application for Extension of Period of Stay (halimbawa ng pagsulat), Field Reference Form No. 1-1, Written pledge tungkol sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan sa nursing care field, Operational Guidelines (nursing care field))
Para sa Affiliated Organization, atbp. 1: nilalaman ng kontrata sa trabaho at numero ng uri ng trabaho
Mula rito, ang 4 na pahina ay ginagawa ng tumatanggap na organisasyon. Ang unang pahina ay para sa nilalaman ng Specified Skilled Worker employment contract (特定技能雇用契約). Ang itaas na kalahati ay gaya ng larawan sa ibaba.
Mga Sanggunian: Immigration Services Agency “Application for Certificate of Eligibility”
1 Pangalan at 2(1) panahon ng kontrata sa trabaho
Sa 1, isulat ang pangalan ng dayuhang ie-empleyo, sa parehong pagkakasulat gaya ng sa Para sa Aplikante, atbp. 1. Sa 2(1), isulat ang panahon ng kontrata sa trabaho na kapareho ng nasa employment contract at employment conditions document.
2(2) Specified industrial field at business category: “Nursing Care”
Ang specified industrial field ay “Nursing Care” (介護), at ang business category ay “Nursing Care” (介護) rin (appended table ng Operational Guidelines). Ang trabaho ay physical care at iba pa (pagtulong sa paliligo, pagkain, pagdumi, at iba pa) at mga kaugnay na suportang gawain (recreation, pagtulong sa functional training, at iba pa). Hindi pinapayagang ipagawa lamang ang mga kaugnay na gawain gaya ng pamamahala ng mga nakapaskil.
Numero ng uri ng trabaho
Para sa uri ng trabaho, pumili ng isang numero ng pangunahing uri ng trabaho mula sa hiwalay na “Listahan ng Uri ng Trabaho” at isulat ito. Kung may iba pang uri ng trabaho, isulat din ang mga numero nito (maaaring pumili ng higit sa isa). Ayon sa paalala sa form, ang mapipili ay 1–43, 45–50, 55–81, 100–112, at 999.
Ang mga mapipiling numero at uri ng trabaho ay ang sumusunod (gaya ng nasa “Listahan ng Uri ng Trabaho” ng form).
| Numero | Uri ng trabaho | Numero | Uri ng trabaho | Numero | Uri ng trabaho |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Pamamahala ng negosyo | 31 | CAD operation | 64 | Prosthetist at orthotist |
| 2 | Gawaing pamamahala (maliban sa may-ari ng negosyo) | 32 | Pagluluto | 65 | Abogado |
| 3 | Pananaliksik at pagsisiyasat | 33 | Teknik sa konstruksyon na natatangi sa ibang bansa | 66 | Judicial scrivener |
| 4 | Pagbuo ng teknolohiya (agrikultura, forestry, at pangisdaan) | 34 | Paggawa ng produktong natatangi sa ibang bansa | 67 | Patent attorney |
| 5 | Pagbuo ng teknolohiya (pagkain) | 35 | Pagproseso ng alahas, mahahalagang metal, at balahibo | 68 | Land and house investigator |
| 6 | Pagbuo ng teknolohiya (makinarya at kagamitan) | 36 | Pagsasanay ng hayop | 69 | Registered foreign lawyer |
| 7 | Pagbuo ng teknolohiya (iba pang pagmamanupaktura) | 37 | Pagsisiyasat sa paghuhukay ng langis, geothermal, at iba pa | 70 | Certified public accountant |
| 8 | Pamamahala ng produksyon (pagkain) | 38 | Piloto | 71 | Foreign certified public accountant |
| 9 | Pamamahala ng produksyon (makinarya at kagamitan) | 39 | Pagtuturo ng sports | 72 | Tax accountant |
| 10 | Pamamahala ng produksyon (iba pang pagmamanupaktura) | 40 | Sommelier | 73 | Labor and social security attorney |
| 11 | Teknik sa konstruksyon, civil engineering, at surveying | 41 | Certified Care Worker (介護福祉士) | 74 | Administrative scrivener |
| 12 | Teknolohiya ng information processing at komunikasyon | 42 | Pananaliksik | 75 | Maritime procedure agent |
| 13 | Gawaing may kinalaman sa batas | 43 | Paggabay sa pananaliksik | 76 | Manunulat |
| 14 | Pananalapi at insurance | 45 | Reporter | 77 | Artist at photographer |
| 15 | Copywriting | 46 | News photographer | 78 | Musikero at performing artist |
| 16 | Pamamahayag | 47 | Doktor | 79 | Relihiyoso |
| 17 | Editing | 48 | Dentista | 80 | Kasambahay |
| 18 | Disenyo | 49 | Parmasyutiko | 81 | Propesyonal na atleta |
| 19 | Edukasyon (edukasyong ibinibigay ng may lisensya ng guro) | 50 | Nars | 100 | Iba pang manggagawa sa serbisyo (hindi nauuri sa iba) (その他のサービス職業従事者（他に分類されないもの）) |
| 20 | Edukasyon (pagtuturo ng wika sa elementarya, junior high, at senior high school) | 55 | Public health nurse | 101 | Manggagawa sa agrikultura, forestry, at pangisdaan |
| 21 | Edukasyon (specialized training college) | 56 | Midwife | 102 | Manggagawa sa paggawa at pagproseso ng produkto (produktong metal) |
| 22 | Edukasyon (miscellaneous school) | 57 | Assistant nurse | 103 | Manggagawa sa paggawa at pagproseso ng produkto (maliban sa produktong metal) |
| 23 | Edukasyon (international school) | 58 | Dental hygienist | 104 | Manggagawa sa pag-assemble ng makina |
| 24 | Edukasyon (maliban sa mga institusyong pang-edukasyon) | 59 | Radiological technologist | 105 | Manggagawa sa maintenance at pagkukumpuni ng makina |
| 25 | Pagsasalin at interpretasyon | 60 | Physical therapist | 106 | Manggagawa sa pag-inspeksyon ng makina |
| 26 | Gawaing pakikipagkalakalan sa ibang bansa | 61 | Occupational therapist | 107 | Manggagawa sa structural construction work |
| 27 | Planning (marketing, research) | 62 | Orthoptist | 108 | Manggagawa sa konstruksyon (maliban sa structural construction work) |
| 28 | Planning (public relations at advertising) | 63 | Clinical engineer | 109 | Iba pang manggagawa sa konstruksyon at pagmimina (hindi nauuri sa iba) |
| 29 | Accounting | 110 | Manggagawa sa paghahatid, paglilinis, pag-iimpake, at iba pa | ||
| 30 | Corporate sales | 111 | Diplomatiko | ||
| 112 | Opisyal | ||||
| 999 | Iba pa (その他) |
Walang item na “care worker” (介護職員) sa Listahan ng Uri ng Trabaho. Ang “41 Certified Care Worker” (介護福祉士) ay item para sa pangalan ng kwalipikasyon.
Batay sa praktikal na karanasan ng superbisor (administrative scrivener na application agent), sa nursing care sa ilalim ng Specified Skilled Worker (i), walang problema kung ang pangunahing uri ng trabaho ay “100 Iba pang manggagawa sa serbisyo (hindi nauuri sa iba)” o “999 Iba pa”.
2(3)–(7) Oras ng trabaho, sahod, at pagtrato
- (3) Itinakdang oras ng trabaho (average kada linggo at kada buwan), at kung katumbas ng itinakdang oras ng trabaho ng karaniwang manggagawa
- (4) Buwanang sahod (halagang ibinabayad bago ang buwis; hindi kasama ang mga allowance gaya ng sa pag-commute, pabahay, at dependents, at ang may katangian ng reimbursement ng aktwal na gastos), ang katumbas na kada oras ng basic salary, ang buwanang sahod ng Japanese na gumagawa ng katumbas na trabaho, at kung katumbas o higit pa sa Japanese. Kung walang Japanese na gumagawa ng katumbas na trabaho, isulat ang “wala” (halimbawa ng pagsulat)
- (5) Paraan ng pagbabayad ng sahod (cash / bank transfer)
- (6) Kung may bagay na iba ang pagtrato kumpara sa Japanese dahil sa pagiging dayuhan
- (7) Kung pagbibigayin ng kinakailangang paid leave kapag nais pansamantalang umuwi sa sariling bansa
Isulat dito ang parehong nilalaman ng employment conditions document at ng pagbabayad ng sahod. Ang paraan ng pagsulat ay nasa sumusunod na artikulo.
2(8)–(13) Pamantayan ng notification, dispatch destination, at employment placement business
Ang ibabang kalahati ng unang pahina ay gaya ng larawan sa ibaba.
Mga Sanggunian: Immigration Services Agency “Application for Certificate of Eligibility”
- (8) at (11) Pamantayan ng notification: Sa nursing care, parehong hindi kailangang isulat (talahanayan sa naunang seksyon)
- (9) Kung hindi kayang bayaran ng mismong tao ang pamasahe pauwi, kung sasagutin ito ng tumatanggap na organisasyon at gagawa ng hakbang para maging maayos ang pag-alis sa Japan. (10) Kung gagawa ng hakbang para malaman ang kalagayan ng kalusugan at iba pang kalagayan ng pamumuhay. Parehong sinasagot ng mayroon o wala
- (12) Dispatch destination: Hindi isinusulat. Sa nursing care field, hindi maaaring gawing sakop ng worker dispatch ang dayuhan (Article 1 ng notification). Ayon sa Operational Guidelines, kung nag-dispatch o tumanggap ng dispatched na tao, hindi na makatatanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan sa loob ng 5 taon pagkatapos. Sa paalala rin ng halimbawa ng pagsulat, agrikultura at pangisdaan lamang ang pinapayagan ng dispatch
- (13) Employment placement business: Kung may employment placement business na namagitan sa pagkakabuo ng Specified Skilled Worker employment contract, isulat ang pangalan, corporate number (13 digit), numero ng permit o notification, at iba pa; kung wala, isulat ang “wala”. Ang corporate number ay 13 digit na itinalaga ng National Tax Agency, at isinusulat din ang check digit (halimbawa ng pagsulat)
(Sanggunian: Application for Certificate of Eligibility (Specified Skilled Worker, Excel), Application for Certificate of Eligibility (halimbawa ng pagsulat), Operational Guidelines (nursing care field))
Para sa Affiliated Organization, atbp. 2: impormasyon ng tumatanggap na organisasyon at numero ng industriya
Ang ikalawang pahina ay may mga kahon para sa impormasyon ng intermediary organization at ng tumatanggap na organisasyon (Specified Skilled Worker affiliated organization), at para sa pagkumpirma ng mga dahilan ng diskwalipikasyon at iba pa.
Mga Sanggunian: Immigration Services Agency “Application for Certificate of Eligibility”
(14) Intermediary organization
Isulat kung may taong nag-aabot ng impormasyon kapag namamagitan ang employment placement business. Ayon sa paalala sa halimbawa ng pagsulat, kasama rito ang sending organization sa ibang bansa, at kung wala, isulat ang “wala”.
3 Specified Skilled Worker affiliated organization: basahin muna ang paalala
May paalala sa form na “Para sa (3) at (8), isulat ang tungkol sa establisimyento kung saan pangunahing magtatrabaho” (「(3)及び(8)については，主に勤務させる事業所について記載すること」). Ang (3) ay employment insurance office number, at ang (8) ay bilang ng full-time na empleyado.
- (1) Pangalan, (2) corporate number (13 digit): Isulat ang sa head office o pangunahing opisina
- (3) Employment insurance office number (11 digit): Numero ng establisimyento kung saan pangunahing magtatrabaho ang dayuhan. Laktawan kung hindi sakop ang establisimyento
(4) Numero ng industriya
Pumili ng isang numero ng pangunahing industriya mula sa hiwalay na “Listahan ng Industriya”. Kung may iba pang industriya, isulat din ang mga numero nito (maaaring pumili ng higit sa isa). Ang Listahan ng Industriya ay ang sumusunod (gaya ng nasa form).
| Numero | Industriya | Numero | Industriya | Numero | Industriya |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Agrikultura at forestry | 17 | Wholesale (tela, damit, at iba pa) | 33 | Akomodasyon |
| 2 | Pangisdaan | 18 | Wholesale (pagkain at inumin) | 34 | Serbisyo ng pagkain at inumin |
| 3 | Pagmimina, quarrying, at paghuhukay ng graba | 19 | Wholesale (materyales sa konstruksyon, mineral, metal, at iba pa) | 35 | Mga serbisyong kaugnay ng pamumuhay (barbero, beauty, at iba pa) at libangan |
| 4 | Konstruksyon | 20 | Wholesale (makinarya at kagamitan) | 36 | Edukasyon sa paaralan |
| 5 | Pagmamanupaktura (pagkain) | 21 | Wholesale (iba pa) | 37 | Iba pang edukasyon at suporta sa pag-aaral |
| 6 | Pagmamanupaktura (tela) | 22 | Retail (iba’t ibang produkto) | 38 | Medikal at welfare (medikal) |
| 7 | Pagmamanupaktura (produktong plastik) | 23 | Retail (tela, damit, at personal na gamit) | 39 | Medikal at welfare (public health at kalinisan) |
| 8 | Pagmamanupaktura (produktong metal) | 24 | Retail (pagkain at inumin (convenience store at iba pa)) | 40 | Medikal at welfare (social insurance, social welfare, at nursing care business) |
| 9 | Pagmamanupaktura (makinarya para sa produksyon) | 25 | Retail (makinarya at kagamitan) | 41 | Compound services (post office, kooperatiba ng agrikultura, forestry, at pangisdaan, business cooperative (hindi nauuri sa iba)) |
| 10 | Pagmamanupaktura (electrical machinery) | 26 | Retail (iba pa) | 42 | Employment placement at worker dispatch |
| 11 | Pagmamanupaktura (transport equipment) | 27 | Pananalapi at insurance | 43 | Iba pang business services (stenography, word processing, pagkopya, building services, security, at iba pa) |
| 12 | Pagmamanupaktura (iba pa (hindi nauuri sa iba)) | 28 | Real estate at pagpapaupa ng gamit | 44 | Iba pang serbisyo (hindi nauuri sa iba) |
| 13 | Kuryente, gas, init, at tubig | 29 | Akademikong pananaliksik, propesyonal at teknikal na serbisyo (institusyon ng akademikong pananaliksik at development) | 45 | Relihiyon |
| 14 | Impormasyon at komunikasyon | 30 | Akademikong pananaliksik, propesyonal at teknikal na serbisyo (propesyonal na serbisyo (hindi nauuri sa iba)) | 46 | Serbisyo publiko (maliban sa nauuri sa iba) |
| 15 | Transportasyon at correspondence delivery | 31 | Akademikong pananaliksik, propesyonal at teknikal na serbisyo (advertising) | 47 | Industriyang hindi maiuri |
| 16 | Wholesale (iba’t ibang produkto (general trading company at iba pa)) | 32 | Akademikong pananaliksik, propesyonal at teknikal na serbisyo (teknikal na serbisyo (hindi nauuri sa iba)) |
Kung pasilidad o establisimyento ng nursing care, maituturing na pinakamalapit ang “40 Social insurance, social welfare, at nursing care business” (社会保険・社会福祉・介護事業), at kung ospital ang pangunahing negosyo, ang “38 Medikal” (医療業). Gayunman, walang dokumento ang Immigration Services Agency na nagsasaad ng numero para sa establisimyento ng nursing care. Pumili ayon sa aktwal na negosyo ng korporasyon.
(5)–(9) Address, kapital, benta, bilang ng full-time na empleyado, at kinatawan
- (5) Address: Lokasyon at numero ng telepono ng head office o pangunahing opisina
- (6) Kapital, (7) Taunang benta (pinakahuling taon ng pananalapi)
- (8) Bilang ng full-time na empleyado: Ayon sa paalala, isulat ang bilang ng full-time na empleyado ng establisimyento kung saan pangunahing magtatrabaho
- (9) Pangalan ng kinatawan
Ang “bilang ng full-time na care worker na Japanese at iba pa” sa overview ng establisimyento (Field Reference Form No. 1-2) (分野参考様式第1-2号) ay limitado sa mga empleyadong ang pangunahing trabaho ay nursing care, at hindi isinasama ang mga technical intern trainee at iba pa. Iba ang saklaw ng pagbibilang nito sa (8), kaya huwag silang paghaluin.
(10) Establisimyento kung saan magtatrabaho
Isulat ang pangalan at lokasyon ng establisimyento kung saan aktwal na magtatrabaho ang dayuhan. Gawin itong kapareho ng pangalan ng establisimyento sa likod ng certificate ng Council at ng pangalan ng establisimyento sa overview ng establisimyento.
Sa parehong kahon, sagutin kung ang establisimyento ay sakop ng health insurance at employees’ pension insurance, at kung sakop ng workers’ accident compensation insurance at employment insurance, at isulat ang labor insurance number. Ang huling 4 na digit ng labor insurance number ay isinusulat lamang kung naitalaga. Kung higit sa isa ang numero, isulat sa hiwalay na papel ang pangalan ng establisimyento, lokasyon, at labor insurance number (halimbawa ng pagsulat).
Kung pagkatapos ng pagtanggap ay binago ang establisimyento kung saan magtatrabaho, mag-file ng notification ng pagbabago ng Specified Skilled Worker employment contract sa loob ng 14 na araw mula sa petsa ng pagbabago, at ilakip ang overview ng establisimyento. Ang mga proseso sa Council ay nasa sumusunod na artikulo.
(11)–(21) Pagkumpirma ng mga dahilan ng diskwalipikasyon at iba pa
Sinasagot ng mayroon o wala ang mga paglabag sa batas tungkol sa paggawa, social insurance, at buwis; ang pagkakaroon ng hindi boluntaryong pagkawala ng trabaho o nawawalang tao sa loob ng 1 taon; at ang parusang kriminal, pagkabangkarote, pagbawi ng sertipikasyon ng technical intern training, hindi wastong gawain, at relasyon sa miyembro ng organized crime group ng tumatanggap na organisasyon, mga opisyal, support manager, at support staff. Kahon ito na karaniwan sa lahat ng field. Suriin hanggang sa mga opisyal para hindi makasulat ng “Wala” na salungat sa katotohanan.
(Sanggunian: Application for Certificate of Eligibility (Specified Skilled Worker, Excel), Application for Certificate of Eligibility (halimbawa ng pagsulat), Operational Guidelines (nursing care field), Operational Guidelines sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan (pangunahing bahagi))
Para sa Affiliated Organization, atbp. 3: sistema para tuparin ang kontrata at sistema ng suporta
Ang ikatlong pahina ay para sa sistema ng pagtupad sa kontrata sa trabaho, at sa sistema kung ang kumpanya mismo ang magbibigay ng suporta. Sa nursing care, ang nagbabago ang paraan ng pagsulat ay ang (27)(28) at (33).
Mga Sanggunian: Immigration Services Agency “Application for Certificate of Eligibility”
- (22)–(26): Sinasagot ng mayroon o wala kung hindi kinokontrol ng miyembro ng organized crime group at iba pa ang negosyo, kung itatago ang mga dokumento ng nilalaman ng gawain nang 1 taon o higit pa mula sa petsa ng pagtatapos ng kontrata, kung hindi nakipagkontrata nang alam na may kontrata ng deposito o multa sa paglabag, kung hindi nakipagkontrata ng multa sa paglabag, at kung hindi ipapasagot sa dayuhan ang gastos ng suporta
- (27)(28): Kahon ito kung gagawing sakop ng worker dispatch ang dayuhan. Hindi ito isinusulat sa nursing care
- (29)–(32): Mga hakbang gaya ng pagpapa-enroll sa workers’ accident compensation insurance (sa halimbawa ng pagsulat, “pagpapa-enroll sa workers’ accident compensation insurance” (労災保険加入)), sistema para patuloy na tuparin ang kontrata, pagbabayad ng sahod sa bank transfer at iba pa, at pakikipagtulungan sa mga patakaran ng local government para sa inklusibong lipunan. Sa (32), isulat kung nagsumite ng cooperation confirmation document (協力確認書) sa mayor ng munisipyo ng lokasyon ng establisimyento at ng lugar ng tirahan, pati ang petsa at pinagsumitehan
- (33): Kahon ng pamantayan ng notification; sa nursing care, “Mayroon” kung natutugunan ang lahat ng nasa written pledge
- (34)–(38): Pangalan, departamento, at posisyon ng support manager at support staff, mga nakaraang karanasan sa suporta, sistema ng pagsuporta sa wikang lubos na naiintindihan ng dayuhan, at iba pa. Kung ipagkakatiwala sa registered support organization ang buong pagpapatupad ng support plan, hindi na kailangang isulat ang (34)–(42)
(Sanggunian: Application for Certificate of Eligibility (Specified Skilled Worker, Excel), Application for Certificate of Eligibility (halimbawa ng pagsulat))
Para sa Affiliated Organization, atbp. 4: support plan, registered support organization, at pangalan
Ang ikaapat na pahina ay para sa nilalaman ng support plan, ang kahon ng registered support organization, at ang huling kahon para sa pangalan.
Mga Sanggunian: Immigration Services Agency “Application for Certificate of Eligibility”
- (39)–(41): Neutralidad ng support manager at support staff, kung nagpabaya sa suporta sa nakaraang 5 taon, at sistema ng regular na interview. Hindi kailangang isulat kung ipinagkatiwala ang lahat
- (42): Kahon ng pamantayan ng notification; hindi kailangang isulat sa nursing care
- 4 Support plan (support plan para sa Specified Skilled Worker (i) na dayuhan): Sinasagot ng mayroon o wala kung isasagawa ang pre-arrival guidance, pagsundo at paghatid, pagkuha ng tirahan, mga kontratang kailangan sa pamumuhay, life orientation, pagkakataong mag-aral ng Japanese, pagtugon sa konsultasyon at reklamo, regular na interview, at iba pa. Gawin itong kapareho ng nilalaman ng support plan. Sa nursing care, hindi kailangang isulat ang 4(14) at 4(16)
- 5 Registered support organization: Kung ipagkakatiwala ang buong pagpapatupad ng support plan, isulat ang pangalan, corporate number, registration number, petsa ng pagpaparehistro, establisimyentong magbibigay ng suporta, support manager at support staff, mga wikang kayang gamitin, bayad sa pagkakatiwala ng suporta (kada buwan / kada tao), at iba pa
Sa support plan ng form ng pagpapalawig, walang kahon para sa pre-arrival guidance o guidance bago ang pagpapalit, kaya iba ang mga numero ng kahon kumpara sa Certificate of Eligibility at pagpapalit. Hanapin ang 2 kahong hindi kailangang isulat gamit ang nakasulat sa talahanayan sa seksyon ng pamantayan ng notification. Sa huli, isulat ang pangalan ng Specified Skilled Worker affiliated organization at pangalan ng kinatawan, at ang petsa ng paggawa ng application form.
(Sanggunian: Application for Certificate of Eligibility (Specified Skilled Worker, Excel), Application for Extension of Period of Stay (Specified Skilled Worker, Excel), Application for Certificate of Eligibility (halimbawa ng pagsulat))
Pagkatapos sumulat: checklist para itugma sa mga kalakip na dokumento
Para walang hindi pagkakatugma ang application form at ang mga kalakip na dokumento, itugma ang mga ito gamit ang talahanayan sa ibaba pagkatapos sumulat.
| Kahon sa application form | Dokumentong itutugma | Dapat magkatugma |
|---|---|---|
| Pangalan, petsa ng kapanganakan, at numero ng pasaporte ng mismong tao | Pasaporte (sa pagpapalit at pagpapalawig, pati residence card) | Pagkakasulat at numero |
| Pangalan ng pagsusulit at lugar ng pagkuha para sa antas ng kasanayan at kakayahan sa Japanese | Certificate of passing at notice ng resulta | Pangalan ng pagsusulit at bansang pinagkunan |
| Matagumpay na natapos na Technical Intern Training (ii) | Certificate of passing sa Specialist Level practical test, evaluation report | Job type “Nursing Care” at work “Nursing Care” |
| “Mayroon” sa pamantayan ng notification | Written pledge (Field Reference Form No. 1-1) | Kung natutugunan ang lahat ng pangako |
| Pangalan at lokasyon ng establisimyento kung saan magtatrabaho | Likod ng certificate ng Council, overview ng establisimyento | Pangalan ng establisimyento |
| Panahon ng kontrata sa trabaho, oras ng trabaho, at sahod | Employment conditions document at pagbabayad ng sahod | Mga numero at panahon |
| Mga kahon ng suporta at registered support organization | Support plan at kontrata ng pagkakatiwala ng suporta | Saklaw ng pagkakatiwala at bayad |
Mga madalas itanong
Q. Gagamitin din ba ang application form na ito ng taong nakakuha na ng kwalipikasyon ng Certified Care Worker? A. Para sa nagtatrabaho bilang Certified Care Worker, may hiwalay na status of residence na “Nursing Care” (介護), at iba rin ang form ng application form. Kung alin ang pipiliin ay depende sa indibidwal na kalagayan, kaya kumonsulta sa eksperto o sa Regional Immigration Services Bureau.
Q. Saan sa application form isusulat ang planong pagtrabahuhin sa home-visit care? A. Walang espesyal na kahon para dito sa application form. Ayon sa Operational Guidelines, ang mga dapat sundin sa home-visit services ay kinukumpirma ng organisasyong nagsasagawa ng regular na pagbisita at iba pa bago pagtrabahuhin ang dayuhan, at hindi sa oras ng aplikasyon sa Regional Immigration Services Bureau.
Q. Sa pagpapalawig, isusulat din ba ang mga kahon ng kasanayan at Japanese? A. May mga kahon din sa application form ng pagpapalawig, at may nakasulat din sa halimbawa ng pagsulat. Gayunman, ang mga kalakip na dokumento para sa field na nakalista sa listahan ng mga isusumiteng dokumento para sa pagpapalawig (nursing care) ay ang overview ng establisimyento at ang certificate ng Council lamang.
Q. Kailangan bang tatakan ng seal ang application form? A. Sa pahina ng listahan ng mga form ng Immigration Services Agency, sinasabing sa prinsipyo, hindi kailangan ng seal sa mga isusumiteng dokumento, kasama ang application form.
(Sanggunian: Operational Guidelines (nursing care field), Application for Extension of Period of Stay (halimbawa ng pagsulat), Table 3-1 (para sa pagpapalawig, maliban sa agrikultura at pangisdaan), Immigration Services Agency “Listahan ng mga form ng aplikasyon at notification kaugnay ng Specified Skilled Worker”)
Buod
- Ang application form ay 7 pahina; ang Para sa Aplikante, atbp. 1–3 ay ginagawa ng mismong tao, at ang Para sa Affiliated Organization, atbp. 1–4 ay ginagawa ng tumatanggap na organisasyon
- Ang layunin ng pagpasok at ninanais na status of residence ay “Specified Skilled Worker (i)”. Walang (ii) sa nursing care field
- Ang nagpapatunay ng Japanese sa pamamagitan ng pagsusulit ay sumusulat ng 2 pangalan ng pagsusulit. Ang halimbawa ng pagsulat ay para sa ibang field, kaya huwag kopyahin ang pangalan ng pagsusulit
- Sa pamantayan ng notification, “Mayroon” ang 32 ng Para sa Aplikante, atbp. 3 at ang (33) ng Para sa Affiliated Organization, atbp. 3, at hindi kailangang isulat ang iba. Ang kondisyon para sa “Mayroon” ay natutugunan ang lahat ng 9 na pangako sa written pledge
- Ang business category ay “Nursing Care”, at ang uri ng trabaho at industriya ay pinipili ayon sa numero mula sa mga listahan sa form. Hindi isinusulat ang kahon ng dispatch destination
- Pagkatapos sumulat, itugma sa mga kalakip na dokumento. Kung nag-aalinlangan dahil sa indibidwal na kalagayan, kumonsulta sa Regional Immigration Services Bureau o sa eksperto (administrative scrivener)
Primary na Impormasyong Ginamit sa Paggawa ng Artikulo
- Immigration Services Agency “Status of residence ‘Specified Skilled Worker'”
- Application for Certificate of Eligibility (Specified Skilled Worker, Excel)
- Application for Certificate of Eligibility (halimbawa ng pagsulat)
- Application for Change of Status of Residence (Specified Skilled Worker, Excel)
- Application for Change of Status of Residence (halimbawa ng pagsulat)
- Application for Extension of Period of Stay (Specified Skilled Worker, Excel)
- Application for Extension of Period of Stay (halimbawa ng pagsulat)
- Operational Guidelines sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan sa partikular na field (nursing care field, binago noong Abril 21, 2025)
- Field Reference Form No. 1-1, Written pledge tungkol sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan sa nursing care field
- Immigration Services Agency “Specified Skilled Worker Operational Guidelines” (Field Reference Form No. 1-1 at No. 1-2)
- Operational Guidelines sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan (pangunahing bahagi)
- Listahan ng mga isusumiteng dokumento Table 1 (para sa Certificate of Eligibility, binago noong Oktubre 9, Reiwa 8)
- Listahan ng mga isusumiteng dokumento Table 3-1 (para sa pagpapalawig, maliban sa agrikultura at pangisdaan)
- Immigration Services Agency “Listahan ng mga form ng aplikasyon at notification kaugnay ng Specified Skilled Worker”
- MHLW “Tungkol sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker na dayuhan sa nursing care field”
Ang artikulong ito ay salin mula sa orihinal na bersyong Hapones.
