Pagpapalit ng Status of Residence– category –

Kapag lilipat sa trabaho sa ibang field bilang Specified Skilled Worker sa Japan, kailangan ang pahintulot sa pagpapalit ng status of residence, at hindi maaaring magtrabaho sa bagong kumpanya hangga't hindi pa ito napapahintulutan. Ipinapaliwanag namin batay sa mga dokumento ng Immigration Services Agency ang skills test ng field na lilipatan at ang antas ng Japanese (N4, nursing care, N3), ang saklaw ng exemption para sa Technical Intern Training (ii), ang hindi na pagsusumite ng mga patunay na naisumite na, ang mga dapat tandaan sa food service, construction, at iba pa, at ang pagbibilang ng kabuuang 5 taon.

Kapag hindi makumpleto bago matapos ang period of stay ang mga dokumento para sa Specified Skilled Worker (i) sa Japan, may "Designated Activities (Paghahanda sa Paglipat sa Specified Skilled Worker (i))" (6 na buwan, puwedeng magtrabaho) para makapaghanda habang nagtatrabaho sa kompanyang pagtatrabahuhan. Ibinubuod namin batay sa mga materyales ng Immigration Services Agency kung sino ang puwede at hindi puwedeng gumamit nito (kailangang pumasa sa pagsusulit, kabuuang 4 na taon at 6 na buwan, food service), ang 7 kondisyon, paano isulat ang paliwanag na dokumento, ang daloy ng aplikasyon, paggamit habang lumilipat ng trabaho, isang beses lang ang extension, at ang bayad (18,000 yen sa counter).

Kahit nasa Specified Skilled Worker, maaaring lumipat ng trabaho, pero kailangan ang Pahintulot sa pagpapalit ng status of residence tuwing magpapalit ng kumpanya, at hindi maaaring magtrabaho sa bagong kumpanya hangga't walang pahintulot. Nakaayos sa talaan at larawan kung ano ang ginagawa ng tao, ng bagong kumpanya (registered support organization), at ng dating kumpanya, at sa anong pagkakasunod-sunod. Ipinapaliwanag din gamit ang mga dokumento ng Immigration Services Agency kung paano tiyakin kung maaaring lumipat, kailan kailangan at hindi kailangan ang pag-uulat, at ang Designated Activities kapag nawalan ng trabaho.

Kapag lilipat ng kumpanya ang taong nasa Specified Skilled Worker, hindi sapat ang pag-uulat; kailangan ang aplikasyon para sa Pahintulot sa pagpapalit ng status of residence. Hindi maaaring magtrabaho sa bagong kumpanya hangga't walang pahintulot. Nakabuod gamit ang mga dokumento ng Immigration Services Agency ang pananaw sa business category na maaaring lipatan, ang daloy mula pagbibitiw hanggang pagpasok sa bagong trabaho, ang tagal ng pagsusuri na inilathala ng Immigration Services Agency, ang mga pag-uulat ng dating kumpanya at bagong kumpanya, at ang bayad mula Oktubre 2026.

Mula Oktubre 1, 2026, nagbago ang bayad sa pagpapalit ng status of residence, pag-extend ng period of stay, at permanenteng paninirahan. Narito ang bagong bayad ayon sa pinahintulutang period of stay, ang pagkakaiba sa online na aplikasyon, kailan at paano magbayad, at ang mga kondisyon para sa pagbawas ng bayad.

Sa mga nakaraang taon, tumataas ang bilang ng mga dayuhang manggagawa na nakakakuha ng visa status na Specified Skilled Worker upang magtrabaho sa larangan n...

Habang lalong tumitindi ang kakulangan ng manggagawa sa industriya ng caregiving sa Japan, dumarami ang mga kumpanyang hindi lamang tumatanggap ng dayuhang m...