재류자격 변경– category –

일본에서 특정기능으로 지금과 다른 분야의 일로 옮길 때는 재류자격 변경 허가가 필요하며, 허가가 나올 때까지 새 회사에서는 일할 수 없습니다. 옮겨 갈 분야의 기능시험과 일본어 수준(N4·개호·N3의 구분), 기능실습 2호 면제의 범위, 이미 제출한 증명의 생략, 외식업·건설 등의 주의점, 통산 5년을 세는 방법을 입관청 자료로 해설합니다.

일본에서 특정기능 1호 서류를 재류기한까지 갖추지 못할 때, 일할 예정인 회사에서 일하면서 준비할 수 있는 '특정활동(특정기능 1호 이행 준비)'(6개월·취업 가능)이 있습니다. 이용할 수 있는 사람과 없는 사람(시험 합격이 전제, 통산 4년 6개월, 외식업), 7가지 요건, 설명서 작성법, 신청 절차, 이직 중 활용법, 갱신은 1회만, 수수료(창구 18,000엔)를 출입국재류관리청 자료를 바탕으로 정리했습니다.

특정기능이라도 이직은 할 수 있지만, 회사를 바꿀 때마다 재류자격 변경 허가가 필요하며 허가가 나올 때까지 새 회사에서는 일할 수 없습니다. 본인·새 회사(등록지원기관)·이전 회사가 각각 무엇을 어떤 순서로 하는지 일람표와 그림으로 정리했습니다. 이직할 수 있는지의 확인, 신고가 필요한 경우와 필요 없는 경우, 일자리를 잃었을 때의 특정활동도 입관청 자료로 해설합니다.

특정기능인 사람이 회사를 바꿀 때는 신고만이 아니라 재류자격 변경 허가 신청이 필요합니다. 허가가 나올 때까지 새 회사에서는 일할 수 없습니다. 이직할 수 있는 업무 구분에 대한 사고방식, 퇴직부터 입사까지의 흐름, 입관청이 공표하는 심사 기간, 이직 전·이직 후 회사의 신고, 2026년 10월부터의 수수료를 입관청 자료로 정리했습니다.

2026년 10월 1일부터 재류자격 변경, 재류기간 갱신, 영주 허가의 수수료가 바뀌었습니다. 허가되는 재류기간별 새 요금, 온라인 신청과의 차이, 언제・어떻게 내는지, 수수료 감액 조건을 정리합니다.

최근 특정기능 체류자격을 취득하여 간병 분야에서 취업하는 외국인 인재가 증가하고 있습니다. 그 중에서도 기능실습을 수료한 후 시험 면제 제도를 활용하여 특정기능...

간호 요양 업계의 인력 부족이 심각해지는 가운데, 외국인 인재의 수용뿐만 아니라 그들의 육성까지 시야에 두는 기업이 증가하고 있습니다. 특정기능 자격으로 근무 중...