【Tirahan sa Japan】Ano ang “Dependent Visa” (Kazoku Taizai Visa)? Paliwanag sa Mekanismo ng Sistema para sa Pagpapadala ng Pamilya ng mga Dayuhan sa Japan

  • URLをコピーしました!
Sinuri ni: Yuki Ando
Sertipikadong Espesyalista sa Batas ng Imigrasyon (Gyoseishoshi)
Kinatawan ng Kisaragi Administrative Scrivener Office.
Noong nasa aking twenties, nagtrabaho ako sa iba't ibang bansa sa larangan ng agrikultura at turismo, at nagkaroon ng maraming pagkakataon na makipag-ugnayan sa mga dayuhang mula sa iba’t ibang kultura.
Batay sa mga karanasang ito, nagpasya akong maging isang administrative scrivener upang makatulong sa mga banyagang namumuhay sa Japan na harapin ang mga hamon ng pamumuhay sa ibang bansa.
Sa kasalukuyan, nakatuon ako sa mga usaping may kinalaman sa immigration procedures.
Rehistradong miyembro ng Aichi Prefecture Administrative Scriveners Association (Registration No. 22200630).
Habang nagtatrabaho ang mga dayuhan sa Japan, marami sa kanila ang nag-iisip na “nais kong ipadala ang aking pamilya sa Japan.” Gayunpaman, maraming tao ang nag-aalala dahil hindi nila alam kung anong mga kondisyon ang kailangan upang maipadala ang pamilya, o kung aling status ng residency ang dapat kunin. Higit sa lahat, mahalagang maunawaan nang tama kung ano ang sistema ng “Dependent Visa” (Kazoku Taizai Visa), at ang mga patakaran tungkol sa pagtatrabaho at panahon ng pananatili.

Sa artikulong ito, ipaliliwanag nang detalyado ang tema na “Ano ang Dependent Visa,” kasama ang saklaw ng pamilyang maaaring saklawin, ang panahon ng pananatili at kung maaaring magtrabaho, at ang mga uri ng proseso ng aplikasyon. Gamitin ang artikulong ito upang maintindihan ang mekanismo ng sistema at makapaghanda nang may kapakanan sa pagsalubong sa inyong pamilya sa Japan.
Table of Contents

Ano ang Dependent Visa

Ang Dependent Visa ay isang status ng residency para sa mga dayuhang naninirahan sa Japan upang maipadala ang kanilang pamilya sa Japan.

Bukod sa Dependent Visa, mayroon ding ibang mga status ng residency para sa pagpapadala ng pamilya tulad ng “Spouse or Child of Japanese National,” “Spouse or Child of Permanent Resident,” “Long-Term Resident,” at “Designated Activities,” ngunit sa artikulong ito, tutukuyin natin ang “Dependent Visa.”

Ang mga saklaw ng Dependent Visa ay asawa at anak

Ang saklaw ng Dependent Visa ay limitado lamang sa asawa at anak ng dayuhang naninirahan sa Japan.
Hindi maaaring ipadala ang mga magulang o kapatid gamit ang status ng residency na ito.

Bukod dito, ang mga tumatanggap ng Dependent Visa ay inaasahang mamuhay sa pangangalaga ng dayuhang sponsor pagkatapos pumasok sa Japan, kaya ang asawa o anak na balak na mabuhay nang nakapag-iisa ay hindi saklaw nito.

Anong uri ng status ng residency ang maaaring gamitin upang ipadala ang pamilya sa Japan

Ang mga dayuhang naninirahan sa Japan ay may status ng residency na naaayon sa kanilang mga aktibidad.
Sa mga ito, ang mga maaaring magpadala ng asawa o anak gamit ang Dependent Visa ay limitado lamang sa mga partikular na status ng residency.
Partikular na ito ay 15 uri ng work-related status ng residency at 2 uri ng non-work-related status ng residency.
Mula dito, ipaliliwanag nang detalyado ang bawat status ng residency.

Work-Related Status ng Residency

Ang mga work-related status ng residency na maaaring magpadala ng pamilya gamit ang Dependent Visa ay ang sumusunod na 15 uri:

“Professor,” “Artist,” “Religious Activities,” “Journalist,” “Highly Skilled Professional,” “Business Manager,” “Legal/Accounting Services,” “Medical Services,” “Researcher,” “Instructor,” “Engineer/Specialist in Humanities/International Services,” “Intra-company Transferee,” “Nursing Care,” “Entertainer,” “Skilled Labor,” “Specified Skilled Worker No. 2”

Ang work-related status ng residency ay nakabase sa mga aktibidad na kumikita ng kita at may matatag na pundasyon ng pamumuhay, kaya ang pagpapadala ng pamilya ay medyo madaling aprubahan.

Tandaan na ang asawa o anak ng mga dayuhang nasa ilalim ng “Specified Skilled Worker No. 1” o “Technical Intern Training” ay hindi saklaw ng Dependent Visa.

Non-Work-Related Status ng Residency

Sa non-work-related status ng residency, ang mga maaaring magpadala ng asawa o anak gamit ang Dependent Visa ay “Cultural Activities” at “Student” lamang ang 2 uri.

Dahil ang mga ito ay status ng residency na hindi nagsasagawa ng mga aktibidad na kumikita ng kita, ang mga pondo para sa pamumuhay at kakayahang suportahan ang pamilya ay medyo mahigpit na sinusuri kapag nagpapadala ng pamilya.

Sa kaso ng Student visa, ang mga mag-aaral lamang na nag-aaral sa unibersidad, junior college, graduate school, college of technology, o specialized course ng vocational school ang saklaw, at hindi maaaring magpadala ng pamilya ang mga naka-enrol sa Japanese language school o general course ng vocational school.

Tandaan na sa non-work-related status ng residency, ang “Trainee” at “Temporary Visitor” ay hindi saklaw ng Dependent Visa.

Mga Mamamayang Hapon, Permanent Resident, at Long-Term Resident

Kapag ipinapadala sa Japan ang dayuhang asawa ng isang mamamayang Hapon o ang kanilang anak, maaaring makakuha ng status ng residency na “Spouse or Child of Japanese National.”

Kapag ang isang permanent resident ay nagpapadala ng dayuhang asawa sa Japan, maaaring makuha ang “Spouse or Child of Permanent Resident.” Gayundin, ang anak ng permanent resident na ipinanganak sa Japan at patuloy na nananatili doon ay maaari ring makakuha ng status ng residency na “Spouse or Child of Permanent Resident.”

Kapag ipinapadala ang anak ng permanent resident na nasa ibang bansa, o kapag ang long-term resident ay magpapananatili ng kanilang asawa o anak sa Japan, ang status ng residency na “Long-Term Resident” ang saklaw nito.

Mga Aktibidad na Pinapahintulutan sa Ilalim ng Dependent Visa

Ang mga dayuhang nananatili sa Japan sa ilalim ng Dependent Visa ay kailangang manatili sa Japan ayon sa mga patakaran na itinakda ng Immigration Control Act.

Kapag magsasagawa ng trabaho o aktibidad na wala sa saklaw ng pahintulot, kailangang makakuha ng pahintulot mula sa Immigration Services Agency nang maaga.

Mula dito, ipaliliwanag ang mga tiyak na patakaran ng pananatili sa ilalim ng Dependent Visa, tulad ng panahon ng pananatili at kung maaari o hindi magtrabaho.

Panahon ng Pananatili

Ang panahon ng pananatili ng Dependent Visa ay “panahong itinakda ng Minister of Justice para sa bawat dayuhan na hindi lalagpas sa 5 taon.”

Ang panahong ito ay nakaugnay sa status ng residency ng sponsor, at itinakda batay sa petsa ng pagtatapos ng panahon ng pananatili ng sponsor.

Samakatuwid, kapag maikli ang panahon ng pananatili ng sponsor, ang panahon ng Dependent Visa ay magiging maikli rin.

Maaaring Magtrabaho Hanggang 28 Oras sa Isang Linggo Kapag Nakakuha ng Pahintulot

Ang mga taong may Dependent Visa ay, sa prinsipyo, hindi pinapahintulutang magtrabaho.

Gayunpaman, kung makakuha ng Permission to Engage in Activity Other than that Permitted under the Status of Residency Previously Granted mula sa Immigration Services Agency, posible ang magtrabaho sa loob ng 28 oras bawat linggo.

Ang limitasyon sa oras ng pagtatrabaho ay dapat ayusin upang hindi lumampas sa 28 oras bawat linggo, kahit anong araw ng linggo ang simulan ng pagbilang.

Hindi ito nire-reset kahit lumipas ang buwan o taon, kaya kapag mag-part-time work, mahalaga na ipaalam ito sa employer nang maaga.

Mga Industriya na Maaaring Pagtrabahuhan sa Ilalim ng Dependent Visa

Kapag makakuha ng Permission to Engage in Activity Other than that Permitted under the Status of Residency Previously Granted sa ilalim ng Dependent Visa, karaniwang inilalapat ang “comprehensive permission” na may kaunting limitasyon sa industriya at malayang pagpili ng lugar ng trabaho.

Dahil dito, posible ang mag-part-time work sa malawak na industriya tulad ng convenience store o restaurant.

Gayunpaman, ang trabaho na nauugnay sa adult entertainment business o ilegal na gawain ay ipinagbabawal, at kapag nakibahagi sa mga ito ay magiging subject ng parusa bilang paglabag sa activities outside the permitted scope.

Ang Pagtatrabaho Nang Walang Pahintulot o Lampas sa Oras ay Magiging Illegal na Pagtatrabaho

Kapag nagtrabaho nang walang Permission to Engage in Activity Other than that Permitted under the Status of Residency Previously Granted sa ilalim ng Dependent Visa, o nagtrabaho nang lumampas sa 28 oras bawat linggo, ito ay magiging illegal na pagtatrabaho.

Halimbawa, kapag sinasadyang lumampas sa limitasyon ng oras ng pagtatrabaho, maaaring maging subject ng criminal o administrative sanction.

Sa mga malalang kaso, may posibilidad na kanselahin ang status ng residency o ipataw ang deportation, kaya mahalaga ang pag-iingat.

Mga Kinakailangan para sa Pahintulot ng Dependent Visa

Kapag nakakuha ng Dependent Visa at habang patuloy na nananatili, kailangan laging matugunan ang mga itinakdang kinakailangan para sa pahintulot.

Mula dito, ipaliliwanag nang detalyado ang mga pangunahing kinakailangan para sa pahintulot ng Dependent Visa.

Tumatanggap ng Suporta

Upang makakuha ng Dependent Visa, ang premise ay ang aplikante (asawa o anak) ay tumatanggap ng suporta mula sa dayuhang nagsasagawa ng pagpapadala (sponsor).

Ang “suporta” ay tumutukoy sa kalagayang namumuhay sa pamamagitan ng pagtanggap ng economic support tulad ng gastos sa pamumuhay at tirahan.

Dahil dito, ang dayuhang magiging sponsor ay kinakailangang magkaroon ng matatag na kita o sapat na ipon upang suportahan ang pamumuhay ng pamilya.

Dapat na Asawa o Anak

Ang makakakuha ng Dependent Visa ay limitado lamang sa asawa o anak ng sponsor.

Ang anak ay kasama ang tunay na anak, illegitimate child, o ampon, at kahit na nasa hustong gulang ay saklaw kung tumatanggap pa rin ng suporta mula sa magulang.

Samantala, ang mga magulang o kapatid ng sponsor ay hindi saklaw ng status ng residency na ito.

Ang asawa ay tumutukoy sa taong patuloy na may legal na valid na kasal, at hindi kasama ang mga diborsyado, biyudo/biyuda, live-in partner, o same-sex partner na ikinasal sa ibang bansa.

Pagsasagawa ng Pang-araw-araw na Aktibidad

Ang aktibidad na pinapahintulutan sa ilalim ng Dependent Visa ay “pang-araw-araw na aktibidad bilang asawa o anak na tumatanggap ng suporta.”

Ang pang-araw-araw na aktibidad ay tumutukoy sa pamumuhay bilang pamilya at pagpasok sa paaralan, mga kilos upang mamuhay nang matatag kasama ang sponsor.

Sa prinsipyo, hindi pinapahintulutan ang pagsasagawa ng trabahong may kita, at kapag nais magtrabaho ay kailangang makakuha ng Permission to Engage in Activity Other than that Permitted under the Status of Residency Previously Granted.

Kapag nagtrabaho nang walang pahintulot na ito, may posibilidad na ituring bilang illegal na pagtatrabaho.

Ang Sponsor ay May Sapat na Kakayahang Pinansyal

Kapag magpapadala ng pamilya gamit ang Dependent Visa, ang kakayahang pinansyal ng sponsor ay mahalagang bagay na sinusuri.

Sa pagsusuri, pangunahing kino-confirm ang kita at trabaho, at hinuhusgahan kung mayroon bang economic foundation upang mapanatili ang pamumuhay.

Ang kinakailangang halaga ay nag-iiba depende sa bilang ng pamilyang susuportahan, at kung may dependent sa labas ng Japan ay isinasaalang-alang din ang bilang ng mga ito.

Bagaman walang malinaw na pamantayan, sa pangkalahatan ay humigit-kumulang 3 milyong yen ang taunang kita ang ginagamit na batayan, at humigit-kumulang 800,000 yen ang idinagdag sa bawat miyembro ng pamilya.

Gayunpaman, dahil ang paghatol ay nag-iiba rin depende sa ipon, gastos sa pamumuhay, at kalagayan ng tirahan, mahalagang ipakita nang konkretong posible ang matatag na pamumuhay.

Mga Uri ng Proseso para Makakuha ng Dependent Visa

May 3 paraan ng proseso para makakuha ng Dependent Visa depende sa sitwasyon ng aplikante.

Ito ay kapag nagpapadala ng pamilya mula sa labas ng Japan, kapag nagbabago ng status ng residency sa loob ng Japan, at kapag nag-renew ang pamilyang nananatili na.

Mula dito, ipaliliwanag ang daloy ng bawat proseso at mga bagay na dapat bigyang pansin.

Application for Certificate of Eligibility

Ang Application for Certificate of Eligibility ay kinakailangang proseso kapag magpapadala ng asawa o anak na nasa labas ng Japan papuntang Japan.

Ang aplikasyong ito ay, sa prinsipyo, ginagawa ng sponsor na nakatira sa Japan bilang representative sa Regional Immigration Services Bureau.

Ipapadala ang na-issue na Certificate of Eligibility sa pamilya sa ibang bansa, at ang sarili ay magsasagawa ng visa application sa Japanese Embassy o Consulate sa lugar.

Kapag na-issue ang visa, papasok sa Japan at makakakuha ng landing permission mula sa immigration inspector, at kasabay nito ay ibibigay ang status ng residency ng Dependent Visa.

Application for Change of Status of Residency

Ang Application for Change of Status of Residency ay prosesong ginagawa kapag ang dayuhang nananatili sa Japan ay magpapalit ng kasalukuyang status ng residency sa ibang status ng residency.

Ang aplikasyong ito ay kinakailangan kapag nagbago ang layunin ng pananatili, at susuriin sa Regional Immigration Services Bureau.

Halimbawa, ang tipikal na kaso ay kapag ang dayuhan na nananatili gamit ang Student visa ay nag-asawa sa Japan at magbabago sa Dependent Visa bilang asawa.

Kapag aprubado, papayagan ang patuloy na pananatili sa Japan batay sa bagong status ng residency.

Application for Extension of Period of Stay

Ang Application for Extension of Period of Stay ay proseso upang pahabain ang valid period ng kasalukuyang hawak na Dependent Visa.

Ang Dependent Visa ay may itinakdang panahon ng pananatili, at kung hindi mag-renew bago mag-expire ang deadline, hindi makakapagpatuloy ng pananatili.

Sa pag-renew, sinusuri kung patuloy ba ang relasyon ng pamilya sa sponsor, at kung matatag ba ang taunang kita at kalagayan ng pamumuhay ng sponsor.

Kapag nagbago ang kalagayan ng pamumuhay, maaaring hilingin ang pagsumite ng mga materyales na nagpapaliwanag ng dahilan nito.

Mag-ingat sa Eligibility ng Status ng Residency para sa Dependent Visa

Ang Dependent Visa ay status ng residency kung saan pinapahintulutan ang pananatili batay sa relasyon ng pamilya sa sponsor.

Dahil dito, kapag hindi na mapanatili ang relasyon ng suporta, may posibilidad na mawala ang eligibility ng status ng residency.

Mula dito, ipaliliwanag ang mga bagay na dapat bigyang pansin tungkol sa pagpapanatili ng Dependent Visa.

Kapag Namatay ang Sponsor

Kapag namatay ang sponsor, ang status ng residency ng Dependent Visa ay mawawalan ng relasyon ng suporta na siyang batayan nito, kaya ang asawa o anak ay mawawalan ng eligibility ng status ng residency.

Sa kasong ito, kapag nais na magpatuloy ng pamumuhay sa Japan, kailangang isaalang-alang ang pagbabago sa ibang status ng residency tulad ng para sa pagtatrabaho o pag-aaral.

Bukod dito, kapag namatay ang sponsor, kinakailangang magsumite ng notification sa Regional Immigration Services Bureau sa loob ng 14 na araw.

Pagkatapos mawala ang eligibility ng status ng residency, kung hindi magbago sa ibang status ng residency sa loob ng 3 buwan, may posibilidad na kanselahin ang Dependent Visa, kaya kinakailangan ang maagang aksyon.

Kapag ang Sponsor ay Naging Permanent Resident

Kapag ang sponsor ay naging permanent resident, dahil ang permanent resident ay walang posisyon bilang sponsor ng Dependent Visa, ang asawa o anak ay hindi rin makakapagpatuloy ng pananatili sa ilalim ng Dependent Visa.

Sa kasong ito, ang asawa ay maaaring mag-apply ng pagbabago ng status ng residency sa “Spouse or Child of Permanent Resident,” at habang patuloy ang relasyon ng mag-asawa, mataas ang posibilidad na makakapagpatuloy ng pananatili sa Japan.

Gayunpaman, ang status ng residency ng anak ay nag-iiba depende sa edad at kalagayan ng pananatili.

Kung ang anak ay ipinanganak sa Japan at patuloy na nananatili, mataas ang posibilidad na aprubahan ang pagbabago sa “Spouse or Child of Permanent Resident.”

Sa kaso ng anak na ipinanganak sa labas ng Japan, kung nakapagtapos na o makakapagtapos ng high school sa Japan at may job offer na, may ruta rin upang magbago sa “Long-Term Resident” o “Designated Activities.”

Kung 18 taong gulang o higit pa at hindi nakapagtapos ng high school sa Japan, kailangang isaalang-alang ang pagbabago sa “Student” o “Specified Skilled Worker.”

Sa ganitong paraan, ang pagtugon kapag ang sponsor ay naging permanent resident ay nag-iiba depende sa edad ng anak at iba pang sitwasyon.

Kapag Naghiwalay sa Sponsor

Kapag naghiwalay ang sponsor at asawa, dahil ang relasyon ng suporta na siyang batayan ng Dependent Visa ay nawawala, hindi makakapagpatuloy ng pananatili sa parehong status ng residency.

Kapag lumipas ang 3 buwan o higit pa pagkatapos ng diborsyo, magiging subject ng cancellation ng status ng residency, kaya kinakailangang isaalang-alang nang maaga ang pagbabago sa ibang status ng residency.

Samantala, kapag ang anak ay patuloy na tumatanggap ng suporta mula sa sponsor at namumuhay, maaaring mapanatili ang eligibility ng Dependent Visa.

Dahil ang epekto ng diborsyo ay naiiba para sa asawa at anak, mahalagang gumawa ng naaangkop na hakbang ayon sa sitwasyon.

Kapag Malaki ang Pagtaas ng Kita

Sa Dependent Visa, dahil ang “pagtanggap ng suporta” ay batayan ng status ng residency, kapag mayroon nang economic independence na sapat upang mabuhay sa sariling kita, may posibilidad na mawala ang eligibility ng status ng residency.

Ang suporta ay tumutukoy sa mekanismo sa tax law at social insurance system kung saan ang taunang kita ng tumatanggap ng suporta ay nasa ilalim ng tiyak na halaga (1.03 milyon yen, 1.3 milyon yen, 1.5 milyon yen, atbp.) upang makatanggap ng tax at insurance premium deduction ang sponsor.

Dahil dito, kapag ang nananatili sa ilalim ng Dependent Visa ay mag-part-time work, karaniwan ay ina-adjust upang ang kita ay hindi lumampas sa saklaw ng dependent deduction.

Gayunpaman, kung nakakuha ng Permission to Engage in Activity Other than that Permitted under the Status of Residency Previously Granted, ang pagtatrabaho sa loob ng 28 oras bawat linggo ay legal na kinikilala, at kahit lumampas sa hangganan ng dependent deduction ay hindi agad makakansela ang visa.

Subali’t, kapag tumaas ang kita na sapat upang mabuhay mag-isa at ang relasyon ng suporta ay nawala na sa praktikal na paraan, may posibilidad na hindi na mapanatili ang Dependent Visa, kaya kinakailangang mag-ingat.

Buod

Ang Dependent Visa ay status ng residency para sa mga dayuhang nagtatrabaho sa Japan upang mabuhay kasama ang kanilang asawa o anak, at ang relasyon ng suporta at katatagan ng pundasyon ng pamumuhay ay mga mahalagang kinakailangan. Ang paraan ng pagkuha, pagbabago ng status ng residency, at proseso ng pag-renew ay nag-iiba depende sa sitwasyon, at ang kita ng sponsor, komposisyon ng pamilya, at pagbabago sa kapaligiran ng pamumuhay ay malaki ang epekto sa pagsusuri.

Kapag nais na ipadala ang pamilya sa Japan, o isinasaalang-alang ang pagbabago ng status ng residency sa hinaharap, mahalagang kumpirmahin nang maaga ang mga kinakailangan at kinakailangang dokumento, at isulong ang proseso nang maayos. Kapag may pag-aalinlangan, makakonsulta sa espesyalistang administrative scrivener o dalubhasa sa immigration procedures, at sa pamamagitan ng pagpili ng pinakamahusay na paraan ng aplikasyon, maaaring magpatuloy ng pamumuhay sa Japan nang may kapakanan.

Komento ng Supervisor

Para sa mga dayuhang nagtatrabaho sa Japan, ang pagpapadala ng pamilya ay napakahalagang bahagi ng pagkamit ng masaganang pamumuhay.

Ang Dependent Visa ay status ng residency na maaari ring mag-part-time work sa tiyak na saklaw kapag nakakuha ng Permission to Engage in Activity Other than that Permitted under the Status of Residency Previously Granted, at nakakatulong din bilang paraan upang suportahan ang gastusin ng pamilya.

Ang aplikasyon ay nangangailangan ng maraming dokumento at kumpirmasyon ng mga kondisyon at kumplikado ang proseso, ngunit hindi ito maiiwasan upang mabuhay nang may kapakanan kasama ang pamilya sa Japan.

Kapag may mga hindi malinaw na punto o pag-aalinlangan, inirerekomenda na kumonsulta nang maaga sa espesyalista at magpatuloy ng pagkuha ng visa batay sa tumpak na impormasyon.

Primary na Impormasyong Ginamit sa Paggawa ng Artikulo

Ang mga primary na impormasyon na ginamit sa paggawa ng artikulong ito ay ang mga sumusunod:

e-GOV Laws Search | Immigration Control and Refugee Recognition Act
(URL: https://laws.e-gov.go.jp/law/326CO0000000319/)

e-GOV Laws Search | Immigration Control and Refugee Recognition Act Enforcement Regulations
(URL: https://laws.e-gov.go.jp/law/356M50000010054)

e-GOV Laws Search | Ministerial Ordinance to Provide for Criteria Pursuant to Article 7, Paragraph 1, Item 2 of the Immigration Control and Refugee Recognition Act
(URL: https://laws.e-gov.go.jp/law/402M50000010016/)

Immigration Services Agency | Status of Residence “Dependent”
(URL: https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/dependent.html)

Immigration Services Agency | Permission to Engage in Activity Other than that Permitted under the Status of Residency Previously Granted
(URL: https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri07_00045.html)

Immigration Services Agency | Long-Term Resident Notification
(URL: https://www.moj.go.jp/isa/policies/bill/nyukan_hourei_h07-01-01.html)

Ang artikulong ito ay salin mula sa orihinal na bersyong Hapones.

  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

監修者

安藤祐樹のアバター 安藤祐樹 申請取次行政書士

きさらぎ行政書士事務所代表。20代の頃に海外で複数の国を転々としながら農業や観光業などに従事し、多くの外国人と交流する。その経験を通じて、帰国後は日本で生活する外国人の異国での挑戦をサポートしたいと思い、行政書士の道を選ぶ。現在は入管業務を専門分野として活動中。愛知県行政書士会所属(登録番号22200630号)

Table of Contents