Sertipikadong Espesyalista sa Batas ng Imigrasyon (Gyoseishoshi)
Kinatawan ng Kisaragi Administrative Scrivener Office.
Noong nasa aking twenties, nagtrabaho ako sa iba't ibang bansa sa larangan ng agrikultura at turismo, at nagkaroon ng maraming pagkakataon na makipag-ugnayan sa mga dayuhang mula sa iba’t ibang kultura.
Batay sa mga karanasang ito, nagpasya akong maging isang administrative scrivener upang makatulong sa mga banyagang namumuhay sa Japan na harapin ang mga hamon ng pamumuhay sa ibang bansa.
Sa kasalukuyan, nakatuon ako sa mga usaping may kinalaman sa immigration procedures.
Rehistradong miyembro ng Aichi Prefecture Administrative Scriveners Association (Registration No. 22200630).
Upang manatili ang mga dayuhan sa Japan, kinakailangan nilang makakuha ng pahintulot na angkop sa kanilang layunin.
Ito ay tinatawag na “status ng residensya” at karaniwan ay tinutukoy din bilang visa.
Sa artikulong ito, ipapakilala namin nang maayos ang 29 uri ng status ng residensya sa Japan. Ipaliliwanag namin nang madaling maintindihan ang bawat isa sa 19 uri ng visa para sa pagtatrabaho, 5 uri ng visa na hindi para sa pagtatrabaho, visa para sa partikular na aktibidad, at 4 uri ng visa para sa paninirahan na walang limitasyon sa pagtatrabaho, kasama ang kanilang mga aktibidad at mga taong saklaw nito.
Table of Contents
Ang Visa (Status ng Residensya) ay May Kabuuang 29 Uri
Ang mga dayuhang naninirahan sa Japan ay kinakailangang makakuha ng isa sa mga status ng residensya na nakatakda sa Batas sa Pag-kontrol ng Imigrasyon.
Noong Oktubre 2025, ang status ng residensya ay nahahati sa kabuuang 29 uri, at ang bawat isa ay may naiibang saklaw ng aktibidad at panahon ng paninirahan.
Bukod dito, ang status ng residensya ay maaari ding uriin sa 4 uri depende sa layunin: “visa para sa pagtatrabaho,” “visa na hindi para sa pagtatrabaho,” “visa para sa partikular na aktibidad,” at “visa para sa paninirahan.”
Listahan ng mga Status ng Residensya
■ Visa para sa Pagtatrabaho
“Diplomat,” “Opisyal,” “Propesor,” “Sining,” “Relihiyon,” “Journalist,” “Highly-Skilled Professional,” “Business Manager,” “Legal/Accounting Services,” “Medical Services,” “Researcher,” “Instructor,” “Engineer/Specialist in Humanities/International Services,” “Intra-company Transferee,” “Caregiver,” “Entertainer,” “Skilled Labor,” “Specified Skilled Worker,” “Technical Intern Training”
■ Visa na Hindi para sa Pagtatrabaho
“Cultural Activities,” “Temporary Visitor,” “Student,” “Trainee,” “Dependent”
■ Visa para sa Partikular na Aktibidad
“Designated Activities”
■ Visa para sa Paninirahan
“Permanent Resident,” “Spouse or Child of Japanese National,” “Spouse or Child of Permanent Resident,” “Long Term Resident”
Tandaan na ang visa at status ng residensya ay orihinal na magkaibang konsepto, ngunit karaniwang ginagamit ang salitang visa upang tukuyin ang status ng residensya tulad ng “permanent resident visa,” “working visa,” “student visa,” at iba pa. Sa artikulong ito, gagamitin din namin ang salitang visa sa parehong kahulugan.
Ang Visa para sa Pagtatrabaho ay May 19 Uri
Ang visa para sa pagtatrabaho ay isang status ng residensya para sa mga dayuhan na magsasagawa ng trabaho na may kabayaran sa Japan, at ito ay nahahati sa kabuuang 19 uri.
Ang bawat status ng residensya ay may detalyadong saklaw ng mga aktibidad na maaaring isagawa, at ang uri ng visa para sa pagtatrabaho na dapat makuha at ang pamantayan sa pagsusuri ay nag-iiba depende sa propesyon at nilalaman ng trabaho.
Diplomat
Ang status ng residensya na “Diplomat” ay ibinibigay sa mga diplomat tulad ng ambassador, minister, consul general, at miyembro ng delegation ng dayuhang pamahalaan, pati na rin sa kanilang pamilya.
Ang panahon ng paninirahan ay itinakda bilang “panahon ng pagsasagawa ng mga aktibidad na pang-diplomatiko,” at hindi ito nahahati ayon sa bilang ng taon tulad ng mga regular na status ng residensya.
Ang mga dayuhan na may status ng residensyang ito ay hindi kasama sa mga mid to long-term na residente kahit na ang kanilang pananatili ay tumatagal ng mahabang panahon, kaya hindi sila saklaw ng pagbibigay ng residence card.
Opisyal
Ang status ng residensya na “Opisyal” ay ibinibigay sa mga empleyado na nagtatrabaho sa foreign mission ng dayuhang pamahalaan, sa mga ipinapadala ng international organization para sa opisyal na gawain, at sa kanilang pamilya.
Katulad ito ng status ng residensya para sa Diplomat, ngunit sa kaso ng Opisyal, may itinakdang panahon ng paninirahan, at ang panahon ay ibinibigay sa loob ng hanggang 5 taon, at kinakailangang kumuha ng pahintulot para sa renewal bago ang petsa ng pagtatapos.
Ang mga dayuhan na naninirahan sa ilalim ng status ng residensyang ito ay hindi inuuri bilang mid to long-term na residente, kaya hindi sila saklaw ng pagbibigay ng residence card.
Propesor
Ang status ng residensya na “Propesor” ay ibinibigay sa mga taong nagsasagawa ng pananaliksik, pagtuturo, o paggabay sa pananaliksik sa mga unibersidad ng Japan, mga institusyong pang-edukasyon na katumbas nito, o mga kolehiyo ng teknolohiya.
Ang panahon ng paninirahan ay natutukoy batay sa inaasahang panahon ng pagtatrabaho at iba pa, at ang pinakamahaba na panahon na maaaring ibigay nang sabay-sabay ay 5 taon.
Sining
Ang status ng residensya na “Sining” ay ibinibigay sa mga kompositor, pintor, manunulat, at iba pa na nagsasagawa ng mga aktibidad sa sining tulad ng musika, visual arts, at panitikan sa Japan.
Sa status ng residensyang ito, pinapayagan ang mga aktibidad sa sining tulad ng musika, visual arts, panitikan, at iba pang uri ng sining na may kasamang kita.
Ang panahon ng paninirahan ay natutukoy ayon sa nilalaman ng aktibidad at katatagan ng sitwasyon ng paninirahan, at ang pinakamahaba na panahon sa isang pahintulot ay hanggang 5 taon.
Relihiyon
Ang status ng residensya na “Relihiyon” ay ibinibigay sa mga missionary, monghe, at iba pa na ipinadala ng relihiyosong organisasyon sa ibang bansa upang magsagawa ng aktibidad sa pagpapalaganap ng pananampalataya at mga seremonya ng relihiyon sa Japan.
Ang mga taong saklaw ng pagkuha ng status ng residensyang ito ay ang mga missionary, pastor, pari, monghe, priest, obispo, at shinto priest.
Ang panahon ng paninirahan ay natutukoy batay sa nilalaman ng aktibidad at iba pa, at pinapayagan hanggang 5 taon sa isang pahintulot.
Journalist
Ang status ng residensya na “Journalist” ay pinapayagan sa mga reporter, cameraman, at iba pa na may kontrata sa dayuhang media organization kapag nagsasagawa ng coverage at aktibidad sa journalism sa Japan.
Ang mga propesyong saklaw ay ang mga reporter ng dyaryo at magasin, cameraman, editor, announcer, at reporter.
Ang panahon ng paninirahan ay natutukoy batay sa nilalaman ng aktibidad at inaasahang panahon ng pananatili, at pinapayagan hanggang 5 taon sa isang pahintulot.
Highly-Skilled Professional
Ang status ng residensya na “Highly-Skilled Professional” ay ibinibigay sa mga dayuhan na kinilala bilang highly-skilled personnel sa pamamagitan ng point system batay sa pamantayan tulad ng educational background, work experience, at taunang kita.
Ang status ng residensyang ito ay may 3 uri ng pag-uuri ayon sa nilalaman ng aktibidad: “Advanced Academic Research Activities,” “Advanced Specialized/Technical Activities,” at “Advanced Business Management Activities.”
Bukod dito, mayroon ding status ng residensya na Type 1 at Type 2 para sa bawat kategorya, kung saan ang Type 1 ay pinapayagan ng paninirahan na hanggang 5 taon, at ang Type 2 ay pinapayagan ng walang hanggang pananatili.
Ang malaking katangian ng Highly-Skilled Professional ay ang pagpapaikli ng mga kinakailangan para sa permanent residence permit, pati na rin ang pagtanggap ng maraming pribilehiyo tulad ng pagdala ng mga magulang o domestic helper.
Business Manager
Ang status ng residensya na “Business Manager” ay ibinibigay sa mga business owner na namamahala ng mga kumpanya at iba pa, o sa mga manager tulad ng branch manager at executive officer.
Kapag nakuha ang status ng residensyang ito, pinapayagan ang pagsasagawa ng kalakalan, operasyon ng iba’t ibang uri ng negosyo, o management work sa loob ng Japan.
Ang panahon ng paninirahan ay natutukoy ayon sa business plan at inaasahang panahon ng pananatili, at ang pinakamahaba na panahon na maaaring ibigay nang sabay-sabay ay 5 taon.
Legal/Accounting Services
Ang “Legal/Accounting Services” ay status ng residensya na ibinibigay sa mga taong nagsasagawa ng trabaho na nangangailangan ng mga qualification na may kaugnayan sa batas o accounting.
Ang mga saklaw nito ay ang 11 uri na sumusunod: attorney, judicial scrivener, land and house investigator, registered foreign lawyer, certified public accountant, foreign certified public accountant, tax accountant, social insurance and labor consultant, patent attorney, maritime procedure agent, at administrative scrivener.
Ang panahon ng paninirahan ay natutukoy ayon sa inaasahang panahon ng pananatili at katatagan ng trabaho, at maaaring pahintulutan ng hanggang 5 taon.
Medical Services
Ang status ng residensya na “Medical Services” ay para sa mga dayuhang health worker na may qualification tulad ng doktor, dentist, at nurse upang magtrabaho sa Japan.
Ang mga propesyong saklaw ay ang mga sumusunod: physician, dentist, pharmacist, public health nurse, midwife, nurse, assistant nurse, dental hygienist, radiological technologist, physical therapist, occupational therapist, orthoptist, clinical engineer, at prosthetist and orthotist.
Ang panahon ng paninirahan ay natutukoy ayon sa inaasahang panahon ng pananatili at katatagan ng paninirahan, at ang panahon ng paninirahan na pinapayagan nang sabay-sabay ay hanggang 5 taon.
Researcher
Ang status ng residensya na “Researcher” ay ibinibigay sa mga mananaliksik na kabilang sa mga ahensya ng gobyerno, pribadong kumpanya, at iba pa, at nagsasagawa ng research activities sa loob ng Japan.
Ang mga taong saklaw ng status ng residensyang ito ay yaong nagsasagawa ng research activities batay sa kontrata sa mga public institution o kumpanya.
Ang mga taong nagsasagawa ng research activities bilang propesor sa mga unibersidad at iba pa ay hindi saklaw ng status ng residensyang ito.
Ang pinakamahaba na panahon na maaaring pahintulutan nang sabay-sabay ay 5 taon, at kung kinakailangan ang extension, kinakailangang magsumite ng application para sa renewal ng panahon ng paninirahan.
Instructor
Ang status ng residensya na “Instructor” ay ibinibigay sa mga dayuhan na nagtuturo ng wika at iba pang klase sa mga elementary school, junior high school, senior high school, special support school, at iba pa.
Ang pagtuturo sa mga language school na pinatatakbo ng pribadong kumpanya ay hindi kasama sa qualification na ito at inuuri bilang “Engineer/Specialist in Humanities/International Services.”
Ang panahon ng paninirahan ay natutukoy sa pamamagitan ng indibidwal na pagsusuri, at ang pinakamahaba na panahon na maaaring ibigay nang sabay-sabay ay 5 taon.
Engineer/Specialist in Humanities/International Services
Ang “Engineer/Specialist in Humanities/International Services” ay status ng residensya na ibinibigay sa mga taong nagsasagawa ng “trabaho na gumagamit ng academic knowledge sa science o humanities” o “trabaho na gumagamit ng sensitivity batay sa dayuhang wika o dayuhang kultura.”
Ang mga trabaho na maaaring isagawa sa ilalim ng status ng residensyang ito ay malawak, kabilang ang mga engineer sa mechanical engineering at iba pa, interpreter, designer, language teacher sa pribadong kumpanya, at marketing personnel.
Dahil malawak ang saklaw ng mga propesyon na saklaw nito, maraming dayuhang manggagawa ang kasalukuyang nakakakuha ng status ng residensyang ito at nagtatrabaho sa Japan.
Ang panahon ng paninirahan ay natutukoy ayon sa laki ng kumpanya, sitwasyon ng paninirahan, at track record ng aktibidad, at ang pinakamahaba na panahon na maaaring ibigay nang sabay-sabay ay 5 taon.
Ang status ng residensya na “Intra-company Transferee” ay ibinibigay sa mga dayuhan na naka-assign para sa isang tiyak na panahon mula sa overseas office patungo sa head office, branch, o business office sa Japan.
Ang nilalaman ng aktibidad ay pareho sa “Engineer/Specialist in Humanities/International Services,” at maaari lamang magsagawa ng mga trabahong nangangailangan ng specialization.
Ang pinakamahaba na panahon ng paninirahan na pinapayagan nang sabay-sabay ay 5 taon, at ito ay natutukoy ayon sa itinakdang panahon ng assignment.
Caregiver
Ang status ng residensya na “Caregiver” ay para sa mga taong may qualification bilang certified care worker upang magsagawa ng caregiving o pagtuturo ng caregiving batay sa kontrata sa mga care facility sa Japan.
Upang makuha ang status ng residensyang ito, kinakailangang pumasa sa national qualification ng Japan na certified care worker.
Samakatuwid, ang caregiver visa ay madalas na na-apply sa pamamagitan ng pagpapalit mula sa ibang status ng residensya tulad ng Specified Skilled Worker o Technical Intern Training, at napakakaunti lamang ng mga kaso kung saan direktang nakukuha ito sa oras ng pagpasok sa bansa.
Ang panahon ng paninirahan na ibinibigay nang sabay-sabay ay hanggang 5 taon.
Entertainer
Ang status ng residensya na “Entertainer” ay status ng residensya na nakukuha kapag nagsasagawa ng theatrical performance, musika, sports, at iba pang entertainment activities.
Ang mga propesyong saklaw ay ang mga actor, singer, musician, dancer, model, at professional athlete.
Ang panahon ng paninirahan ay ibinibigay ng hanggang 3 taon sa isang pahintulot.
Skilled Labor
Ang status ng residensya na “Skilled Labor” ay pinapayagan kapag nagtatrabaho sa larangan na nangangailangan ng advanced skilled techniques batay sa special skills sa industriya.
Ang mga halimbawa ng partikular na propesyon ay kabilang ang cook ng foreign cuisine, sports instructor, aircraft pilot, at precious metal craftsman.
Ang panahon ng paninirahan na ibinibigay sa isang pahintulot ay hanggang 5 taon, at ang practical experience na itinakda para sa bawat propesyon ay nagiging subject ng pagsusuri.
Specified Skilled Worker
Ang status ng residensya na “Specified Skilled Worker” ay itinatag upang tanggapin ang mga dayuhan na may skills na maaaring maging agad na lakas ng trabaho sa mga industriyang sektor na nahaharap sa malubhang kakulangan ng manpower.
Ang Specified Skilled Worker Type 1 ay nakatuon sa mga taong may “considerable degree of skills,” at noong Oktubre 2025, ang pagtanggap ng manpower ay isinasagawa sa 16 industriyang sektor kabilang ang caregiving, construction, food service, at agriculture.
Samantala, ang Type 2 ay nangangailangan ng “proficient skills,” at ang mga industriyang sektor na saklaw ay 11 larangan kabilang ang construction, food service, at agriculture.
Ang panahon ng paninirahan na ibinibigay nang sabay-sabay ay hanggang 1 taon para sa Type 1 at hanggang 3 taon para sa Type 2, at kung nais na mag-extend, kinakailangang magsumite ng application para sa renewal ng panahon ng paninirahan.
Bukod dito, ang Specified Skilled Worker Type 1 ay may itinakdang maximum cumulative period ng paninirahan, at hindi maaaring manatili sa Japan bilang Type 1 visa nang mahigit 5 taon.
Technical Intern Training
Ang status ng residensya para sa Technical Intern Training ay isang sistema na itinatag na may layuning maglipat ng teknolohiya sa mga developing country, at ang sistema ay pinapatakbo na may layuning ibalik ng mga technical intern trainee sa kanilang bansang tinubuan ang kaalaman at skills na natutunan sa Japan.
Ang Technical Intern Training ay may Type 1, Type 2, at Type 3, at ang lahat ay nagsasagawa ng training nang progresibo batay sa certified technical intern training plan.
Ang panahon ng paninirahan ay itinakda na hanggang 1 taon para sa Type 1, at hanggang 2 taon para sa Type 2 at Type 3.
Tandaan na sa Technical Intern Training, hindi maaaring manatili sa Japan bilang technical intern training visa nang mahigit 5 taon na pinagsama ang Type 1, Type 2, at Type 3.
Ang Visa na Hindi para sa Pagtatrabaho ay May 5 Uri
Ang status ng residensya na hindi para sa pagtatrabaho ay may 5 uri, at inuuri ayon sa nilalaman ng aktibidad tulad ng pag-aaral o cultural activities.
Dito ay ipaliliwanag namin nang sunud-sunod ang katangian ng bawat isa.
Cultural Activities
Ang status ng residensya na “Cultural Activities” ay status ng residensya na pinapayagan kapag “nagsasagawa ng specialized research tungkol sa kultura o traditional arts na natatangi sa Japan” o “natututo nito sa ilalim ng gabay ng mga eksperto.”
Ang mga kultura at traditional arts na saklaw ay ang ikebana, tea ceremony, judo, Japanese architecture, Japanese painting, Japanese dance, Japanese cuisine, traditional Japanese music, Zen, at karate.
Ang panahon ng paninirahan na ibinibigay nang sabay-sabay ay itinakda na hanggang 3 taon, at kung nais na mag-extend, kinakailangang mag-renew tuwing pagkakataon.
Dahil hindi maaaring magtrabaho sa ilalim ng cultural activities visa, ang sitwasyon ng assets tulad ng hawak na pondo ay pangunahing itinuturing sa panahon ng pagsusuri ng paninirahan.
Temporary Visitor
Ang status ng residensya na “Temporary Visitor” ay ibinibigay kapag pansamantalang pumapasok sa Japan upang magsagawa ng maikling panahon ng turismo, pagbisita sa kamag-anak, paglahok sa mga pulong, o business communication.
Ang mga aktibidad na saklaw ay ang turismo at recreation, pati na rin ang paglahok sa sports o seminar, inspection, at iba pang aktibidad na hindi naglalayong makakuha ng kita.
Para sa mga may hawak ng passport mula sa visa-exempt country, mayroong mekanismo kung saan maaaring pumasok nang hindi nakakakuha ng visa sa embassy nang maaga, at ang temporary visitor visa ay ibinibigay sa panahon ng immigration inspection na isinasagawa sa airport.
Ang maximum period ng paninirahan ay 90 araw, at sa prinsipyo, ang renewal nito ay hindi pinapayagan.
Student
Ang status ng residensya na “Student” ay ibinibigay sa mga dayuhan na nagsasagawa ng aktibidad na tumatanggap ng edukasyon sa mga unibersidad, vocational school, Japanese language school, at iba pa sa Japan.
Sa prinsipyo, ang mga aktibidad na kumikita ay hindi pinapayagan, ngunit kung makakakuha ng “Permission to Engage in Activity Other than that Permitted under the Status of Residency Previously Granted,” posible rin ang part-time work sa loob ng hangganan na 28 oras bawat linggo.
Ang panahon ng paninirahan ay nag-iiba ayon sa uri ng educational institution, at ang mga nag-enroll sa unibersidad ay pinapayagang manatili sa ilalim ng student visa ng hanggang 4 taon at 3 buwan.
Trainee
Ang status ng residensya na “Trainee” ay status ng residensya na pinapayagan para sa aktibidad na tumatanggap ng pagsasanay mula sa mga kumpanya o organisasyon sa Japan upang matuto ng skills at kaalaman.
Sa prinsipyo, ang pagsasagawa ng aktibidad na kumikita ng kabayaran ay hindi pinapayagan, at ang katangian nito ay naiiba sa Technical Intern Training.
Ang panahon ng paninirahan na ibinibigay nang sabay-sabay ay hanggang 1 taon.
Dependent
Ang “Dependent” ay status ng residensya na pinapayagan kapag ang mga dayuhan na naninirahan sa Japan sa ilalim ng working visa ay tumatawag ng kanilang asawa o anak upang suportahan.
Ang mga taong may status ng residensyang ito ay sa prinsipyo ay hindi maaaring magtrabaho, ngunit kung makakatanggap ng “Permission to Engage in Activity Other than that Permitted under the Status of Residency Previously Granted,” pinapayagan ang pagtatrabaho ng hanggang 28 oras bawat linggo.
Ang panahon ng paninirahan nang sabay-sabay ay hanggang 5 taon, ngunit ito ay natutukoy upang tumugma sa panahon ng paninirahan na ibinibigay sa dependent supporter.
Ang Visa para sa Designated Activities ay 1 Uri Ngunit ang Nilalaman ay Mahigit 50 Uri
Ang “Designated Activities” ay status ng residensya kung saan ang Minister of Justice ay tumutukoy ng nilalaman ng aktibidad na isinasaalang-alang ang indibidwal na sitwasyon.
Sa ilalim ng Immigration Control Act, ito ay inuuri bilang 1 uri ng status ng residensya, ngunit noong Oktubre 2025, ang mga public notification na itinakda nang maaga ay nakatakda mula No. 1 hanggang No. 57.
Samakatuwid, ang nilalaman ng aktibidad na maaaring isagawa ng mga dayuhan na nakakuha ng designated activities visa ay umiiral nang mahigit 50 uri, kabilang ang mga pinapayagan at hindi pinapayagang magtrabaho.
Ang status ng residensyang ito ay may “Notified Designated Activities” kung saan ang nilalaman ng aktibidad ay ipinapakita batay sa public notification, at “Non-Notified Designated Activities” na itinakda tuwing pagkakataon ayon sa indibidwal na sitwasyon.
Ang mga kilalang notified designated activities ay kabilang ang “No. 5: Working Holiday,” “No. 46: University Graduate in Japan,” at “No. 55: Preparation for Specified Automobile Transportation Business.”
Ang panahon ng paninirahan na ibinibigay nang sabay-sabay ay hanggang 5 taon, ngunit ang maximum na panahon ng paninirahan ay malaki ang pagkakaiba depende sa partikular na nilalaman ng aktibidad.
Ang Visa para sa Paninirahan na Walang Limitasyon sa Pagtatrabaho ay May 4 Uri
Ang visa para sa paninirahan ay status ng residensya na ibinibigay batay sa katayuan o posisyon ng dayuhan, at hindi tulad ng working visa, walang limitasyon sa nilalaman ng trabaho para sa bawat status ng residensya.
Mula dito, ipapakilala namin ang 4 uri ng visa para sa paninirahan na walang limitasyon sa pagtatrabaho.
Permanent Resident
Ang “Permanent Resident” ay status ng residensya na ibinibigay sa mga dayuhan na nakatanggap ng permanent residence permit mula sa Minister of Justice, at walang limitasyon sa pagtatrabaho.
Upang mag-apply para sa permanent residence permit, sa prinsipyo ay kinakailangang patuloy na manatili sa Japan nang mahigit 10 taon, at sa loob nito, kinakailangang manatili nang hindi bababa sa 5 taon sa ilalim ng working visa (maliban sa Technical Intern Training at Specified Skilled Worker Type 1) o residence-type visa.
Bukod dito, sa Japan ay walang sistema kung saan ang permanent residence permit ay ibinibigay sa oras ng pagpasok sa bansa, at kinakailangang pumasok sa ilalim ng ibang status ng residensya at matugunan ang kinakailangan sa bilang ng taon bago mag-apply para sa permanent residence permit.
Ang panahon ng paninirahan ng permanent resident ay walang hangganan at walang obligasyon sa renewal, ngunit kailangang pansinin na ang residence card ay kinakailangang i-renew tuwing 7 taon.
Spouse or Child of Japanese National
Ang status ng residensya na “Spouse or Child of Japanese National” ay ibinibigay sa asawa ng Japanese national, special adopted child ng Japanese national, o dayuhan na ipinanganak bilang anak ng Japanese national.
Dahil ang mga taong may status ng residensyang ito ay walang limitasyon sa pagtatrabaho sa ilalim ng Immigration Control Act, posible ang pagtatrabaho sa anumang propesyon basta sumusunod sa mga batas tulad ng Labor Standards Act.
Ang panahon ng paninirahan na ibinibigay ay natutukoy sa pamamagitan ng pagsusuri, ngunit ang pinakamahaba na panahon na pinapayagan nang sabay-sabay ay itinakda na 5 taon.
Spouse or Child of Permanent Resident
Ang status ng residensya na “Spouse or Child of Permanent Resident” ay pinapayagan sa asawa ng permanent resident o special permanent resident, o sa dayuhan na ipinanganak sa Japan bilang anak ng permanent resident at patuloy na nananatili.
Kailangang pansinin na ang mga anak na ipinanganak sa labas ng Japan o ang mga anak na umalis pagkatapos ng kapanganakan at hindi patuloy na nananatili sa loob ng Japan ay hindi saklaw.
Dahil ang status ng residensyang ito ay walang limitasyon sa pagtatrabaho sa ilalim ng Immigration Control Act, posible ang pagtatrabaho sa anumang propesyon basta sumusunod sa iba pang batas tulad ng labor laws.
Ang panahon ng paninirahan na ibinibigay nang sabay-sabay ay hanggang 5 taon.
Long Term Resident
Ang “Long Term Resident” ay status ng residensya na ibinibigay kapag ang Minister of Justice ay kinikilala ang paninirahan sa loob ng Japan na isinasaalang-alang ang indibidwal na sitwasyon.
Ang status ng residensyang ito ay may “Notified Long Term Resident” na itinakda nang maaga sa Ministry of Justice public notification, at “Non-Notified Long Term Resident” na kinikilala sa pamamagitan ng indibidwal na paghatol nang hindi batay sa notification.
Ang mga halimbawa ng kilalang notified long term resident ay kabilang ang “Nikkei 2nd at 3rd Generation,” “Spouse of Long Term Resident,” “Japanese Remaining in China,” at “Third Country Resettlement Refugee.”
Dahil walang limitasyon sa pagtatrabaho sa ilalim ng Immigration Control Act, posible ang pagsasagawa ng malawak na propesyon basta sumusunod sa labor-related laws.
Ang panahon ng paninirahan na ibinibigay nang sabay-sabay ay itinakda na hanggang 5 taon.
Buod
Sa artikulong ito, inayos namin ang mga katangian ng bawat isa sa 29 uri ng status ng residensya.
Upang manatili ang mga dayuhan sa Japan at bumuo ng matatag na buhay, mahalagang maunawaan nang tama ang sistema ng status ng residensya.
Ang paraan ng pag-apply at pamantayan sa pagsusuri ay malaki ang pagkakaiba para sa bawat status ng residensya, at ang maling pag-unawa ay maaaring humantong sa disapproval o kawalan ng katatagan sa pagpapatuloy ng paninirahan.
Kung nakakaramdam ng pagkabalisa o pagdududa, mahalaga na makipag-consult sa eksperto nang maaga at magpatuloy sa mga proseso batay sa tumpak na impormasyon.
Pangunahing Impormasyon na Ginamit sa Paggawa ng Artikulo
Ang pangunahing impormasyon na ginamit sa paggawa ng artikulong ito ay ang mga sumusunod:
e-GOV Laws Search | Ministerial Ordinance to Provide for Criteria Pursuant to Article 7, Paragraph 1, Item 2 of the Immigration Control and Refugee Recognition Act
(URL: https://laws.e-gov.go.jp/law/402M50000010016/)
Ang mga dayuhang naninirahan sa Japan ay kinakailangang makakuha ng isa sa mga status ng residensya na nakatakda sa Batas sa Pag-kontrol ng Imigrasyon.
Ang visa para sa pagtatrabaho ay isang status ng residensya para sa mga dayuhan na magsasagawa ng trabaho na may kabayaran sa Japan, at ito ay nahahati sa kabuuang 19 uri.
Ang status ng residensya na hindi para sa pagtatrabaho ay may 5 uri, at inuuri ayon sa nilalaman ng aktibidad tulad ng pag-aaral o cultural activities.
Ang “Designated Activities” ay status ng residensya kung saan ang Minister of Justice ay tumutukoy ng nilalaman ng aktibidad na isinasaalang-alang ang indibidwal na sitwasyon.
Ang visa para sa paninirahan ay status ng residensya na ibinibigay batay sa katayuan o posisyon ng dayuhan, at hindi tulad ng working visa, walang limitasyon sa nilalaman ng trabaho para sa bawat status ng residensya.
