安藤祐樹– Author –
安藤祐樹
申請取次行政書士
-
Paano punan ang application form ng Specified Skilled Worker “Nursing Care” sa Japan | Certificate of Eligibility, pagpapalit at pagpapalawig, ipinaliwanag mula itaas pababa gamit ang halimbawa
Ipinapaliwanag namin ang application form para sa status of residence na Specified Skilled Worker "Nursing Care" sa Japan (Certificate of Eligibility, pagpapalit, pagpapalawig), mula sa unang pahina, gamit ang blangkong form na may mga marka. Kasama ang impormasyon ng aplikante at layunin ng pagpasok, mga pangalan ng pagsusulit sa kasanayan at Japanese, ang mga pangako sa pamantayan ng notification at ang mga kahong sasagutan ng "Mayroon", ang mga numero sa listahan ng uri ng trabaho at industriya, ang bilang ng full-time na empleyado, ang mga kahon ng suporta at registered support organization, hanggang sa lagda at pangalan. -
Status ng pagsusuri ng Specified Skilled Worker (i) (food service field) sa Japan, batay sa inilathala ng Immigration Services Agency at sa datos ng mga aplikasyon ng aming opisina
Sa Japan, ang Certificate of Eligibility para sa Specified Skilled Worker (i) sa food service field ay sunod-sunod na iniisyu hanggang sa "mga aplikasyong may petsa ng pagtanggap hanggang Pebrero 6, 2026", ayon sa status ng pagsusuri na inilathala noong Oktubre 19, 2026. Inayos namin kung paano basahin ang pahina ng status ng pagsusuri, ang bilang ng mga nakabinbing aplikasyon (hanggang Oktubre 16), ang bilang ng araw mula aplikasyon hanggang pag-isyu sa mga aplikasyon ng aming opisina (241 araw at 265 araw), at ang mga dapat gawin ng tumatanggap na kumpanya habang naghihintay ng pag-isyu. -
Paano kumuha ng dayuhang empleyado sa Specified Skilled Worker “food service industry” sa Japan? Pag-hire na hindi sakop ng suspension, pagsusulit, at mga kailangang dokumento
Sa Japan, mula Abril 13, 2026, pansamantalang itinigil ang pag-isyu ng Certificate of Eligibility para sa Specified Skilled Worker (i) sa food service industry, at ang pagpapalit mula sa ibang status of residence ay sa prinsipyo hindi pinapahintulutan maliban sa ilang kaso. Samantala, normal pa ring sinusuri ang mga lumilipat ng trabaho na Specified Skilled Worker (i) sa food service, ang extension ng period of stay, at ang (ii). Inayos namin batay sa Operational Guidelines (bahagyang binago noong Oktubre 26, 2026) ang trato sa bawat ruta (status ng pagsusuri na inilathala noong Oktubre 19, 2026), ang mga saklaw na tindahan at trabaho, ang pagsusulit at Japanese, ang council, at ang mga dokumentong isusumite sa immigration. -
Paano isulat ang Written Pledge sa nilalaman ng trabaho ng Specified Skilled Worker (ii) sa Japan|Pagsulat sa bawat bahagi at pagbilang ng mga tinuturuan
Ipinapaliwanag gamit ang larawan ng form ang bawat bahagi ng Reference Form No. 1-32, ang "Written Pledge on the Job Duties of Specified Skilled Worker (ii)" na isinusumite sa Japan. Inaayos namin batay sa mga dokumento ng Immigration Services Agency ang bilang ng mga tinuturuan na kailangan sa bawat field, kung paano bilangin ang mga taga-ibang establisimyento at ang mga tinuturuan din ng ibang (ii), at ang check box para sa pansamantalang kakulangan ng bilang. -
Gabay sa aplikasyon ng pagsali sa Food Industry Specified Skilled Worker Council sa Japan | Para sa mga tumatanggap na kumpanya at registered support organization sa food and beverage manufacturing industry
Ang proseso ng pagsali sa Food Industry Specified Skilled Worker Council sa Japan na dapat tapusin bago mag-apply sa immigration ng mga tumatanggap na kumpanya at registered support organization ng dayuhang nasa Specified Skilled Worker sa food and beverage manufacturing industry field. Binuod namin, batay sa mga gabay ng Ministry of Agriculture, Forestry and Fisheries, ang pagsagot sa application form ng pagsali, kung paano isulat ang 2 uri ng pledge mula Setyembre 1, 2026, ang mga dapat tiyakin sa business permit, ang mga dapat tandaan habang sinusuri (humigit-kumulang 2 hanggang 3 buwan), ang paggamit ng membership certificate, at ang mga pagbabago at pag-alis pagkatapos sumali. -
Pagpaparehistro sa Construction Career Up System (CCUS) sa Japan | Ang Hinihingi sa Dayuhang Specified Skilled Worker at sa Tumatanggap na Kompanya
Para makapag-empleyo ng dayuhang Specified Skilled Worker (i) sa larangan ng konstruksyon sa Japan, kailangan ang parehong CCUS business operator registration ng tumatanggap na kompanya at ang technician registration ng mismong dayuhan. Ibinubuod namin batay sa operational guidelines at sa impormasyon ng MLIT at ng Foundation for Construction Industry Promotion: na hindi makakapag-apply para sa Acceptance Plan bago makuha ang business operator ID, na magkaiba ang panahon ng pagsusumite ng dokumento ng technician ID para sa nakatira na sa Japan at sa papasok mula sa ibang bansa (para sa papasok mula sa ibang bansa, bilang patakaran sa loob ng 1 buwan pagkapasok sa Japan), kung paano pumili sa pagitan ng simplified type at detailed type, at ang registration fee, administrator ID fee, at suporta ng JAC. -
Kapag hindi na makapagtrabaho dahil nalugi ang kompanya o natanggal sa trabaho sa Japan | Paliwanag sa sakop, mga kondisyon, at proseso ng aplikasyon ng Designated Activities (Suporta sa Pagpapatuloy ng Trabaho)
Sa Japan, ang mga dayuhang hindi na makapagpatuloy sa trabaho dahil sa dahilang hindi nila kasalanan, gaya ng pagkalugi ng kompanya o pagkatanggal sa trabaho, at hindi pa pumapasa sa pagsusulit ng Specified Skilled Worker, ay may "Designated Activities (Suporta sa Pagpapatuloy ng Trabaho)" para makapagtrabaho sa receiving organization na tumutugon sa mga kondisyon habang naghahangad na pumasa sa pagsusulit. Batay sa mga materyales ng Immigration Services Agency, inayos namin ang 3 uri ng sakop, kung paano binibilang ang 3 buwan, ang saklaw ng puwedeng trabaho, ang period of stay na 1 taon na may extension na hanggang 2 beses, ang mga kondisyon para sa receiving organization, at ang mga dokumentong isusumite. -
Kailan puwedeng mag-apply ng pagpapalawig ng period of stay sa Japan? Aplikasyon mula 3 buwan bago, at mga dapat tandaan kapag malapit na ang deadline at sa special period
Sa Japan, ang pagpapalawig ng period of stay ay karaniwang maaaring i-apply mula 3 buwan bago ang petsa ng pagtatapos hanggang sa petsa ng pagtatapos. Inayos namin batay sa mga dokumento ng Immigration Services Agency at sa Immigration Control Act ang 8 halimbawa ng espesyal na dahilan para makapag-apply nang mas maaga sa 3 buwan, ang hindi puwedeng online na aplikasyon sa mismong petsa ng pagtatapos, ang special period (hanggang 2 buwan) kapag lumipas ang deadline habang sinusuri at ang patunay nito sa likod ng residence card o sa email ng pagkumpleto ng pagtanggap, at ang mga dapat tandaan sa pag-alis ng Japan habang nasa special period. -
Magkano ang sahod sa Employment for Skill Development sa Japan? Ang patakarang “katumbas o higit pa sa Hapon” at kung gaano katagal makakapagtrabaho (3 taon sa prinsipyo, at pagkatapos nito)
Walang nakatakdang halaga ang sahod sa Employment for Skill Development sa Japan. Ang kondisyon ng batas ay katumbas o higit pa ito sa matatanggap ng Hapon na gumagawa ng parehong trabaho. Batay sa Mga Patnubay sa Pagpapatakbo at Q&A ng Immigration Services Agency, inaayos namin kung ano ang kasama at hindi kasama sa "remuneration," ang buwis, social insurance premium, pagkain, at upa na ibinabawas sa sahod, ang pagtaas ng sahod sa ika-2 at ika-3 taon, ang limitasyon na 2 buwang sahod sa bayad sa sending organization, ang panahon ng pagtatrabaho na 3 taon sa prinsipyo (may pagpapalawig na hanggang 1 taon), at ang landas pagkatapos nito patungong Specified Skilled Worker (i) at (ii). -
Puwede bang umalis ng Japan nang walang residence card kapag pansamantalang uuwi? Paano kumuha ng re-entry permit at ang daloy bago at pagkatapos umalis
Sa Japan, kapag wala sa iyo ang residence card, hindi ka puwedeng umalis gamit ang special re-entry permit. Kung pansamantala kang uuwi habang hinihintay ang bagong card sa koreo, kumuha ng re-entry permit sa counter ng Regional Immigration Services Bureau bago umalis. Ipinapaliwanag namin kung saan mag-a-apply, ang oras ng pagtanggap, ang bayad, at ang daloy bago at pagkatapos umalis.
