Com quais status de residência é possível trazer a família ao Japão com o visto de Dependente? Habilidades Específicas, Estudante e Engenheiro/Especialista em Humanidades: se pode ou não e as condições

Com quais status de residência é possível trazer a família com o visto de Dependente? Habilidades Específicas, Estudante e Engenheiro/Especialista em Humanidades: se pode ou não e as condições
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Revisado por: Yuki Ando
Especialista Jurídico Certificado em Imigração (Gyoseishoshi)
Representante do Escritório de Apoio Administrativo Kisaragi.
Durante meus 20 e poucos anos, vivi em vários países, trabalhando nos setores agrícola e turístico, e tive a oportunidade de interagir com pessoas de diferentes nacionalidades.
Essas experiências me motivaram, após retornar ao Japão, a apoiar estrangeiros que enfrentam desafios vivendo em um país diferente. Por isso, escolhi seguir a carreira de especialista em procedimentos administrativos no Japão.
Atualmente, atuo com foco em processos relacionados à imigração.
Sou membro registrado da Associação de Especialistas Administrativos da Província de Aichi (Número de registro: 22200630).

Com o visto de Dependente (status de residência “Dependente” (在留資格「家族滞在」)), só é possível trazer ao Japão o cônjuge e os filhos. Pode trazer a família quem a sustenta (o mantenedor, 扶養者) e está no Japão com um status de residência de trabalho como Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais (技術・人文知識・国際業務), com Trabalhador com Habilidades Específicas (ii) (特定技能2号), com Atividades Culturais (文化活動) ou como estudante de universidade e instituições semelhantes (留学). Quem está como Trabalhador com Habilidades Específicas (i) (特定技能1号), no Estágio Técnico (技能実習) ou no Emprego para Desenvolvimento de Habilidades (育成就労), em princípio, não pode trazer a família.

Não há valor de referência publicado para a condição de renda. O tempo de análise para trazer a família do exterior foi, em média, de 70.0 dias (resultado das permissões de julho de 2026).

A visão geral dos status de residência pode ser conferida na explicação já publicada Visão geral dos 29 tipos de vistos de trabalho, de residência e outros para estrangeiros ficarem no Japão.

Table of Contents

O que é o visto de Dependente (só para o cônjuge e os filhos)

“Dependente” é o status de residência para que o “cônjuge” ou os “filhos” sustentados por um estrangeiro que está no Japão levem uma vida cotidiana no Japão. Não é um status de residência para trabalhar.

A Lei de Controle de Imigração (入管法) define a atividade de Dependente assim: realizar atividades cotidianas como cônjuge ou filho sustentado por uma pessoa que está no Japão com um dos status de residência que são objeto. Atividades cotidianas são a vida normal de família, como cuidar da casa e ir à escola.

  • Cônjuge: a pessoa casada com o mantenedor. Se se divorciar do mantenedor ou se o mantenedor falecer, deixa de ser cônjuge.
  • Filhos: os filhos do mantenedor que são sustentados por ele.
  • Pais e irmãos: não são objeto do status de Dependente (a exceção dos pais de quem é Profissional Altamente Qualificado é explicada mais adiante).

O parceiro de união de fato (relação sem registro de casamento), o parceiro do mesmo sexo, o filho adotivo, o filho adulto etc. têm tratamento que muda conforme as circunstâncias de cada caso. Se tiver dúvida se o seu familiar se enquadra, consulte um especialista antes do pedido.

O período de permanência (在留期間) é definido pelo Ministro da Justiça para cada pessoa, dentro do limite de 5 anos.

(Fontes: e-Gov Busca de Leis “Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados”, Tabela Anexa I-4, Agência de Serviços de Imigração (出入国在留管理庁) “Status de residência ‘Dependente'”)

Com quais status de residência é possível trazer a família (tabela rápida)

Se é possível trazer a família como Dependente depende do status de residência do mantenedor. A lei exclui expressamente Diplomata, Oficial, Trabalhador com Habilidades Específicas (i), Estágio Técnico e Visitante Temporário. Estagiário e Atividades Designadas também não estão incluídos. No caso de Estudante, só vale para estudantes regulares de universidade e instituições semelhantes. Na Lei de Controle de Imigração revisada, que entra em vigor em 1º de abril de 2027, o Emprego para Desenvolvimento de Habilidades, que substitui o Estágio Técnico, fica fora, e a nova Transferência Intraempresarial (ii) também fica fora.

Status de residência do mantenedorPode trazer como Dependente?Observação
Professor, Artista, Atividades Religiosas, JornalistaPode
Profissional Altamente QualificadoPodeTem tratamento preferencial para pais e empregados domésticos (explicado mais adiante)
Gestão/Administração de Negócios, Serviços Jurídicos/Contábeis, Serviços Médicos, Pesquisador, InstrutorPode
Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais, Transferência IntraempresarialPodeA Transferência Intraempresarial (ii), a partir de abril de 2027, fica fora
Cuidados de Enfermagem, Artista de Entretenimento, Trabalho QualificadoPode
Trabalhador com Habilidades Específicas (ii)Pode
Atividades CulturaisPode
Estudante (universidade, pós-graduação, faculdade de curta duração, colégio técnico, escola profissionalizante etc.)PodeEstudantes de escolas de japonês, de cursos só noturnos e a distância ficam fora
Trabalhador com Habilidades Específicas (i)Em princípio, não podeHá exceções (próximo capítulo)
Estágio TécnicoNão podeExcluído por lei
Emprego para Desenvolvimento de Habilidades (a partir de abril de 2027)Não podeExcluído pela Lei de Controle de Imigração revisada
Visitante Temporário, EstagiárioNão podeExcluído por lei
Atividades DesignadasNão pode trazer como DependenteExcluído por lei
Diplomata, OficialNão é como DependenteA família também fica com o status Diplomata ou Oficial
DependenteNão podeQuem é Dependente não pode ser mantenedor

(Fontes: e-Gov Busca de Leis “Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados”, Tabela Anexa I-4, e-Gov Busca de Leis “Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados”, texto revisado em vigor a partir de 1º de abril de 2027, Tabela Anexa I-4, Agência de Serviços de Imigração “Status de residência ‘Dependente'”)

Os requisitos e procedimentos de Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais (gijinkoku) são explicados em Link interno: a-0009 Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais.

No caso de Estudante, só vale para “estudantes regulares de universidade e instituições semelhantes”

O estudante pode trazer a família quando estuda em universidade (incluindo pós-graduação e faculdade de curta duração), em instituição equivalente, em colégio técnico (高等専門学校), em escola profissionalizante (curso profissional de escola especializada, 専門学校) ou em curso avançado (専攻科). Também estão incluídos os estudantes de pós-graduação com aulas à noite.

Por outro lado, estudantes de escolas de japonês e estudantes que estudam exclusivamente japonês em universidades e instituições semelhantes (como cursos especiais de japonês) ficam fora. O mesmo vale para quem frequenta apenas cursos noturnos ou estuda a distância.

Parte-se do princípio de que o estudante não tem renda de trabalho. Por isso, é preciso mostrar o custo de vida da família com depósitos bancários ou bolsa de estudos (explicado mais adiante em “Documentos necessários”).

(Fonte: e-Gov Busca de Leis “Portaria que define os critérios do Artigo 7, Parágrafo 1, Item 2 da Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados”, itens Dependente e Estudante)

Quem está no Emprego para Desenvolvimento de Habilidades não pode ser mantenedor de Dependente

O Emprego para Desenvolvimento de Habilidades é um novo status de residência que começa em 1º de abril de 2027. A Lei de Controle de Imigração revisada define a atividade de Dependente como a de “cônjuge ou filho sustentado por quem está no Japão com um status de residência que não seja Diplomata, Oficial, Transferência Intraempresarial (ii), Trabalhador com Habilidades Específicas (i), Emprego para Desenvolvimento de Habilidades ou Visitante Temporário, entre outros”. Ou seja, assim como no atual Estágio Técnico, quem está no Emprego para Desenvolvimento de Habilidades não pode ser mantenedor de Dependente.

A Agência de Serviços de Imigração também explica que, no sistema de Emprego para Desenvolvimento de Habilidades, em princípio, não se permite trazer a família (帯同).

A visão geral do sistema de Emprego para Desenvolvimento de Habilidades é explicada em Link interno: a-0006 Sistema de Emprego para Desenvolvimento de Habilidades.

(Fontes: e-Gov Busca de Leis “Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados”, texto revisado em vigor a partir de 1º de abril de 2027, Tabela Anexa I-4, Agência de Serviços de Imigração “Perguntas e respostas sobre o sistema de Emprego para Desenvolvimento de Habilidades”, Q59)

A família de japoneses, residentes permanentes e residentes de longo prazo tem outro status de residência

A família de japoneses, residentes permanentes, residentes permanentes especiais e residentes de longo prazo fica no Japão com outro status de residência, e não como Dependente. Os principais são:

  • Cônjuge ou Filho de Japonês (日本人の配偶者等): cônjuge de japonês, filho adotivo especial, e quem nasceu como filho de japonês
  • Cônjuge ou Filho de Residente Permanente (永住者の配偶者等): cônjuge de residente permanente ou residente permanente especial, e quem nasceu no Japão como filho de residente permanente ou residente permanente especial e continua morando no Japão
  • Residente de Longo Prazo (定住者): cônjuge de residente de longo prazo com período de permanência de 1 ano ou mais; filho biológico menor de idade e solteiro sustentado por japonês, residente permanente, residente permanente especial ou residente de longo prazo com período de permanência de 1 ano ou mais; filho adotivo com menos de 6 anos etc. (pessoas definidas no Aviso sobre Residentes de Longo Prazo, 定住者告示)

(Fontes: e-Gov Busca de Leis “Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados”, Tabela Anexa II, Agência de Serviços de Imigração “Aviso sobre Residentes de Longo Prazo”)

Como viver com a família quando o seu status de residência não permite trazê-la

Mesmo quem tem um status de residência que não permite trazer a família pode passar a ser objeto do status de Dependente se mudar de status de residência. Porém, tanto a mudança quanto a vinda da família passam por análise, e não há garantia de permissão.

Trabalhador com Habilidades Específicas (i): em princípio, não; como exceção, “Atividades Designadas”

No Trabalhador com Habilidades Específicas (i), não se permite trazer a família. Porém, em 1º de abril de 2026, foram acrescentadas exceções às diretrizes operacionais da Agência de Serviços de Imigração. Por exemplo, nos casos abaixo:

  • Filhos nascidos no Japão de um casal em que os dois são Trabalhadores com Habilidades Específicas (i)
  • Cônjuge ou filhos que já estão no Japão como Dependentes quando a pessoa muda de Estudante para Trabalhador com Habilidades Específicas (i)

Esses familiares podem ter permitida a mudança para o status de residência “Atividades Designadas” (特定活動), por se considerar que precisam de consideração humanitária especial.

Porém, quando a pessoa volta temporariamente ao país de origem para dar à luz (o chamado “parto no país de origem”, 里帰り出産) e há alguém no país de origem para criar a criança, não se considera que haja necessidade de consideração humanitária.

(Fonte: Agência de Serviços de Imigração “Sobre a revisão parcial das ‘Diretrizes operacionais sobre a aceitação de estrangeiros com Habilidades Específicas'” (1º de abril de Reiwa 8))

Passando para Trabalhador com Habilidades Específicas (ii), a pessoa passa a ser objeto do status de Dependente

Trabalhador com Habilidades Específicas (ii) é um status de residência que pode ser mantenedor de Dependente. Se quem está como Trabalhador com Habilidades Específicas (i) passar no exame do (ii), entre outros, e mudar para o (ii), abre-se o caminho para trazer o cônjuge e os filhos como Dependentes. A forma de pensar o período de permanência do Trabalhador com Habilidades Específicas (i) é explicada em Link interno: a-0002 Período de permanência do Trabalhador com Habilidades Específicas (i).

Quem está no Estágio Técnico ou no Emprego para Desenvolvimento de Habilidades

Durante a permanência no Estágio Técnico ou no Emprego para Desenvolvimento de Habilidades, em princípio, não é possível trazer a família. A possibilidade de Dependente passa a ser considerada quando a pessoa avança para as Habilidades Específicas e, depois, chega ao Trabalhador com Habilidades Específicas (ii).

Estudante de escola de japonês

Enquanto estuda em escola de japonês, a pessoa não pode trazer a família. Se entrar em um curso regular de universidade ou escola profissionalizante, pode passar a ser objeto. Nesse caso também se analisa se é possível cobrir o custo de vida da família.

Tratamento preferencial para a família de Profissional Altamente Qualificado (trabalho do cônjuge, pais e empregados domésticos)

Quem é Profissional Altamente Qualificado (高度専門職, estrangeiro altamente qualificado) pode trazer o cônjuge e os filhos como Dependentes e, além disso, tem o tratamento preferencial abaixo em relação à família.

  • Trabalho do cônjuge: normalmente, para o cônjuge fazer um trabalho que corresponda a “Instrutor” ou a “Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais”, é preciso atender a requisitos como formação escolar e experiência profissional. O cônjuge de um estrangeiro altamente qualificado pode fazer esse trabalho mesmo sem atender a esses requisitos.
  • Trazer os pais: permite-se a entrada e permanência dos pais para cuidar de filho com menos de 7 anos (incluindo filho adotivo) do estrangeiro altamente qualificado ou do cônjuge, ou para ajudar o cônjuge ou a própria pessoa durante a gravidez. Os principais requisitos são: a renda anual do domicílio, somando a da pessoa e a do cônjuge, ser de 8.000.000 ienes ou mais; morar junto; e ser apenas os pais de um dos dois.
  • Trazer empregado doméstico: com requisitos como renda anual do domicílio de 10.000.000 ienes ou mais e previsão de pagar ao empregado doméstico 200.000 ienes ou mais por mês, é possível trazer, em princípio, até 1 empregado doméstico (profissionais do setor financeiro, como de gestão de investimentos, podem trazer até 2 se a renda anual do domicílio for de 30.000.000 ienes ou mais).

Os pais e o empregado doméstico ficam no Japão com o status “Atividades Designadas”, e não como Dependentes.

(Fonte: Agência de Serviços de Imigração “Tratamento preferencial no controle de imigração e residência pelo sistema de pontos para profissionais altamente qualificados”)

Condições para a permissão de Dependente (sustento e renda)

Na permissão de Dependente, verifica-se principalmente se “a família é sustentada” e se “o mantenedor tem capacidade de sustentar a família”. Quanto à renda, não há valor de referência publicado pela Agência de Serviços de Imigração.

Ser sustentado

É preciso que a família viva dependendo do mantenedor. Quem consegue viver com a própria renda pode não se enquadrar como cônjuge ou filho “sustentado”.

A Agência de Serviços de Imigração não apresenta os valores de “dependente” (扶養) dos impostos ou da previdência social como critério para o status de Dependente.

O mantenedor ter capacidade de sustentar a família

Os documentos exigidos pela Agência de Serviços de Imigração são os que mostram a profissão e a renda do mantenedor. O mantenedor que trabalha apresenta o certificado de emprego e o certificado de tributação (ou de não tributação) do imposto de residente e o certificado de pagamento de impostos.

Não há critério publicado do tipo “com renda anual acima de tanto, a permissão é concedida”. Entende-se que se avalia se a família consegue viver no Japão com base na renda do mantenedor, no número de familiares sustentados, nos depósitos bancários etc. Os valores de referência que circulam na internet não são critérios oficiais.

Se estiver inseguro quanto à renda, pense também em acrescentar documentos como o saldo bancário e consulte um especialista.

Poder comprovar a relação familiar com documentos

É preciso mostrar a relação de casamento ou de pais e filhos com documentos oficiais. Como o tipo de certidão varia conforme o país, comece a preparar cedo.

(Fonte: Agência de Serviços de Imigração “Status de residência ‘Dependente'”)

Documentos necessários (certificado, mudança, prorrogação e aquisição)

Há 4 tipos de pedido para o status de Dependente. Em qualquer pedido, os documentos principais são os que mostram a relação familiar e a renda do mantenedor.

Tipo de pedidoQuando
Pedido de emissão do Certificado de Elegibilidade (在留資格認定証明書交付申請)Para trazer ao Japão a família que está no exterior
Pedido de permissão de mudança de status de residência (在留資格変更許可申請)Quando um familiar que está no Japão muda de outro status de residência para Dependente
Pedido de permissão de prorrogação do período de permanência (在留期間更新許可申請)Para prorrogar o período como Dependente
Pedido de permissão de aquisição de status de residência (在留資格取得許可申請)Por exemplo, quando nasce um filho no Japão

Documentos para qualquer pedido

  • Formulário de pedido
  • 1 foto (que atenda ao padrão especificado)
  • Documento que comprove a relação familiar (um dos seguintes): registro familiar japonês (koseki tohon), certidão de recebimento do registro de casamento, cópia da certidão de casamento, cópia da certidão de nascimento ou documento equivalente
  • Cópia do cartão de residência (在留カード) ou do passaporte do mantenedor

As regras da foto mudaram a partir de 14 de junho de 2026. Na mudança, prorrogação e aquisição, quem tiver 1 ano ou mais na data de emissão do cartão de residência precisa de foto (antes, menores de 16 anos não precisavam). O cartão de residência é explicado em Link interno: a-0007 Cartão de residência.

Documentos que mostram a profissão e a renda do mantenedor

Situação do mantenedorDocumentos a apresentar
Trabalha ou tem um negócioCertificado de emprego ou cópia da licença comercial etc., certificado de tributação (ou de não tributação) do imposto de residente e certificado de pagamento de impostos (que mostrem a renda total de 1 ano e a situação de pagamento)
Não trabalha (estudante etc.)Documentos que mostrem que pode pagar o custo de vida da família, como certificado de saldo bancário em nome do mantenedor ou certificado que mostre o valor e o período da bolsa de estudos

O certificado do imposto de residente é emitido pelo município onde a pessoa morava em 1º de janeiro. Se o certificado mostrar tanto a renda total quanto a situação de pagamento, basta 1 folha.

O que é preciso a mais em cada pedido

  • Certificado: envelope de resposta (com selo postal para correspondência registrada simples)
  • Mudança e prorrogação: mostrar o passaporte e o cartão de residência
  • Aquisição: mostrar o passaporte, documento que comprove o nascimento e questionário. Se apresentar o atestado de residência (juminhyo), não será preciso notificar o endereço de residência no município depois da permissão (recomendado)

Pontos de atenção sobre os documentos

  • Os certificados emitidos no Japão devem ter sido emitidos há no máximo 3 meses.
  • Documentos em língua estrangeira devem ter tradução para o japonês.
  • Durante a análise, podem ser pedidos outros documentos.

A Agência de Serviços de Imigração publica uma lista de verificação dos documentos para cada tipo de pedido. Confira nas listas de verificação de certificado, mudança, prorrogação e aquisição.

(Fonte: Agência de Serviços de Imigração “Status de residência ‘Dependente'”)

Etapas do pedido e tempo de análise

Para trazer a família do exterior, primeiro se pede o Certificado de Elegibilidade no Japão. O tempo de análise, pelo resultado das permissões de julho de 2026, foi em média de 70.0 dias para o certificado, 38.7 dias para a prorrogação e 43.5 dias para a mudança.

Para trazer a família do exterior

  1. O mantenedor que está no Japão, entre outros, pede o Certificado de Elegibilidade (podem fazer o pedido quem sustenta a família no Japão, parentes da família que moram no Japão etc.)
  2. Quando o certificado for emitido, envie-o para a família no exterior
  3. A família pede o visto na Embaixada ou no Consulado-Geral do Japão do país onde mora
  4. Recebe a permissão de desembarque em um aeroporto do Japão etc.

O funcionamento do Certificado de Elegibilidade pode ser consultado na explicação já publicada Explicação sobre o Certificado de Elegibilidade (COE).

Quando um familiar que está no Japão muda para Dependente

Por exemplo, quando o cônjuge que era estudante se forma e muda para Dependente como cônjuge do mantenedor que trabalha com Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais. Faça o pedido de permissão de mudança de status de residência antes do vencimento do período de permanência.

Quando nasce um filho no Japão

O filho nascido no Japão pode ficar no Japão sem status de residência por até 60 dias a partir do nascimento. Se ficar no Japão por mais de 60 dias, é preciso fazer o pedido de permissão de aquisição de status de residência em até 30 dias a partir do nascimento.

Prorrogação

Quando o mantenedor prorrogar o próprio período de permanência, confira também o prazo de permanência da família. Na prorrogação também se verificam a relação familiar e a renda do mantenedor.

Referência de tempo de análise

Tipo de pedidoMédia de dias (permissões de julho de 2026)
Certificado70.0 dias
Prorrogação38.7 dias
Mudança43.5 dias

Esses números são a média desde o recebimento do pedido até a permissão. Quando são pedidos documentos adicionais, os dias até a entrega também estão incluídos. Como o certificado demora, planeje a vinda da família com folga.

(Fontes: Agência de Serviços de Imigração “Período de processamento da análise de residência (permissões de julho de Reiwa 8)”, e-Gov Busca de Leis “Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados”, Artigo 22-2, e-Gov Busca de Leis “Regulamento de Execução da Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados”, Tabela Anexa IV)

As taxas de mudança e prorrogação passaram a ser, a partir de 1º de outubro de 2026, de acordo com o período de permanência autorizado. Confira os valores em Link interno: a-0001 Taxas dos procedimentos de residência.

Para trabalhar como Dependente é preciso a permissão para atividades fora do status (a permissão abrangente vai até 28 horas por semana)

Quem é Dependente, em princípio, não pode trabalhar. Com a “permissão abrangente” (包括許可) da permissão para atividades fora do status (資格外活動許可), é possível fazer bico (arubaito) e outros trabalhos por até 28 horas por semana. O pedido da permissão abrangente pode ser feito só com o formulário de pedido.

O que se pode e o que não se pode fazer com a permissão abrangente

  • É possível fazer atividades remuneradas ou de gestão de negócio por até 28 horas por semana.
  • O trabalho em estabelecimentos de entretenimento adulto (風俗営業) e semelhantes não é permitido com a permissão abrangente. Porém, a partir de 1º de outubro de 2026, somente quem é Dependente passou a poder trabalhar em casas de jogos, como lojas de pachinko, se receber a permissão individual (veja a seguir “Para trabalhar em casas de jogos (lojas de pachinko etc.)”).
  • O trabalho em que a pessoa recebe pedidos como empresário individual (個人事業主), por exemplo de entregas, e é paga conforme o resultado também é possível com a permissão abrangente, desde que o tempo trabalhado possa ser confirmado de forma objetiva.

Para trabalhar em casas de jogos (lojas de pachinko etc.) (a partir de 1º de outubro de 2026)

A partir de 1º de outubro de 2026, a Agência de Serviços de Imigração permite que somente as pessoas com o status de residência “Dependente” trabalhem em casas de jogos (lojas de pachinko etc.), se receberem a permissão individual.

  • Quem pode: apenas quem é Dependente. Ficam fora os estudantes e quem está no Japão com “Atividades Designadas” como cônjuge ou filho sustentado, entre outros.
  • Mesmo com a permissão abrangente, é preciso a permissão individual: quem já tem a permissão abrangente também precisa receber, separadamente, uma permissão individual para atividades fora do status para trabalhar em casas de jogos. Não é possível trabalhar até receber a permissão.
  • Horas de trabalho: o total de todas as atividades fora do status, somando a permissão abrangente e a individual, deve ser de até 28 horas por semana. Se tiver também bico em outra loja, o total deve ser de até 28 horas.

Os principais requisitos são:

  • A loja onde vai trabalhar ter a licença de estabelecimento de entretenimento adulto da Lei sobre Regulamentação de Estabelecimentos de Entretenimento Adulto e Adequação de suas Atividades (Lei de Entretenimento Adulto, 風営法) (limitado aos negócios do Artigo 2, Parágrafo 1, Itens 4 e 5 da Lei de Entretenimento Adulto)
  • A loja onde vai trabalhar apresentar uma declaração de compromisso prometendo o seguinte: cumprir as obrigações legais do empregador de estrangeiros, como a notificação da situação de emprego de estrangeiros / recomendar que o estrangeiro contratado obtenha o Cartão de Residência Específico (特定在留カード) / se o estrangeiro contratado também fizer outras atividades fora do status, verificar periodicamente se o total é de até 28 horas por semana
  • Atender aos requisitos gerais da permissão para atividades fora do status, como o conteúdo do trabalho não violar a lei e não atrapalhar as atividades de Dependente

No pedido, apresenta-se: formulário de pedido, documento que explique o conteúdo, as horas e a remuneração da atividade, declaração de compromisso feita pelo local de trabalho, declaração de compromisso feita pela própria pessoa, cópia da licença de funcionamento da loja etc. e documento que explique a situação das outras atividades fora do status (que mostre que o total é de até 28 horas por semana). Há modelos de referência da Agência de Serviços de Imigração para as declarações de compromisso.

O trabalho em estabelecimentos de entretenimento adulto e semelhantes que não sejam casas de jogos não faz parte desse tratamento.

Quando é preciso a permissão individual

  • Quando a pessoa trabalha como empresário individual e é difícil confirmar de forma objetiva o tempo trabalhado
  • Quando, em contratos de prestação de serviços ou de empreitada, as horas de trabalho não são claras
  • Quando faz atividades que ultrapassam o alcance da permissão abrangente (a condição é que o período dessa atividade não passe da metade do período de permanência)

Para abrir uma empresa nova, contratar funcionários ou montar um escritório e fazer negócios, é preciso mudar para o status de residência “Gestão/Administração de Negócios” (経営・管理).

Trabalhar sem permissão é trabalho ilegal

Trabalhar sem receber a permissão, ou trabalhar além do alcance da permissão (até 28 horas por semana, no caso da permissão abrangente), é trabalho ilegal. Pode levar a deportação ou a penalidades. A empresa que contrata deve verificar no cartão de residência se há ou não permissão para atividades fora do status.

Se quiser trabalhar mais horas, pense em mudar para um status de residência de trabalho como Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais. É preciso atender a requisitos como formação escolar e conteúdo do trabalho.

(Fontes: Agência de Serviços de Imigração “Sobre a permissão para atividades fora do status relacionada ao status de residência ‘Dependente'”, Agência de Serviços de Imigração “Sobre a permissão para atividades fora do status”, Agência de Serviços de Imigração “Sobre a permissão para atividades fora do status em casas de jogos”, Agência de Serviços de Imigração “Sobre bicos em casas de jogos (lojas de pachinko etc.)”, e-Gov Busca de Leis “Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados”, Artigos 19, 24 e 73)

O futuro dos filhos Dependentes (emprego depois do ensino médio etc.)

Quando um filho Dependente termina o ensino médio japonês e começa a trabalhar, ele não atende ao requisito de formação escolar de Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais e semelhantes. Porém, se atender a certos requisitos, pode passar a ser objeto de mudança para “Residente de Longo Prazo” ou “Atividades Designadas”.

As “Atividades Designadas” aqui não têm número de item no Aviso. Entre as Atividades Designadas, os tipos definidos com antecedência estão listados como itens no “Aviso sobre Atividades Designadas” (特定活動告示, Aviso do Ministério da Justiça nº 131 de Heisei 2), mas este tratamento do trabalho depois do ensino médio não está no Aviso. O Ministro da Justiça designa a atividade para cada pessoa, e na prática ele é chamado de “Atividades Designadas fora do Aviso” (告示外特定活動). A atividade designada é a de ser contratado por uma empresa japonesa etc. e receber remuneração (exceto o trabalho em estabelecimentos de entretenimento adulto e semelhantes).

RequisitoResidente de Longo PrazoAtividades Designadas
Ensino obrigatório no JapãoTer concluído o shogakko e o chugakkoNão é exigido
Ensino médio no JapãoConcluído ou com previsão de conclusãoConcluído ou com previsão de conclusão (quem foi transferido para o ensino médio também precisa de nível equivalente ao N2 do Exame de Proficiência em Língua Japonesa)
MantenedorNão é exigidoO mantenedor estar no Japão como fiador
Na entrada no JapãoMenos de 18 anosMenos de 18 anos
Histórico de permanênciaDependente desde a entrada no JapãoDependente desde a entrada no Japão
EmpregoTer emprego definido (incluindo promessa de contratação)Ter emprego definido (incluindo promessa de contratação)
OutrosCumprir as obrigações públicas, como a notificação do endereço de residênciaCumprir as obrigações públicas, como a notificação do endereço de residência

O emprego aqui é o caso de trabalhar além do alcance da permissão para atividades fora do status (28 horas por semana). Mesmo sem ser Dependente, quem está numa posição equivalente à de Dependente (como Estudante) também é objeto.

Quem passou para “Atividades Designadas” também tem o caminho de mudar depois para “Residente de Longo Prazo”. Os principais requisitos são: ter permanecido 5 anos ou mais com Atividades Designadas para fins de trabalho ou com status de residência de trabalho (exceto Estágio Técnico), ter emprego definido e conseguir se sustentar sozinho, entre outros.

Os filhos que vieram ao Japão com 18 anos ou mais e os que não se formaram no ensino médio japonês ficam fora desse tratamento. Como será preciso pensar individualmente em Estudante, status de residência de trabalho etc., consulte um especialista.

(Fontes: Agência de Serviços de Imigração “Para quem está no Japão com o status de residência ‘Dependente’ e deseja trabalhar no Japão depois de terminar o ensino médio”, Agência de Serviços de Imigração “Para quem tem nacionalidade estrangeira e pensa em trabalhar no Japão depois de terminar o ensino médio”, Agência de Serviços de Imigração “Aviso sobre Atividades Designadas” (com as revisões até 8 de abril de Reiwa 8), Agência de Serviços de Imigração “Status de residência ‘Atividades Designadas'”, Agência de Serviços de Imigração, comunicado do Diretor da Divisão de Gestão de Residência “Sobre o tratamento de quem trabalha no Japão depois de concluir o ensino médio etc. (solicitação)” (11 de outubro de Reiwa 5, publicado no site do Ministério da Educação, Cultura, Esportes, Ciência e Tecnologia))

Quando a situação do mantenedor muda (divórcio, falecimento, residência permanente, troca de emprego)

O status de Dependente existe em função da relação com o mantenedor. Se a situação do mantenedor mudar, confira cedo os procedimentos.

Em caso de divórcio ou falecimento

Quem está no Japão como Dependente na condição de cônjuge e se divorcia do mantenedor ou fica viúvo deve fazer a “notificação relativa ao cônjuge” (配偶者に関する届出) à Agência de Serviços de Imigração em até 14 dias. Também é possível notificar pela internet. Essa notificação é obrigação do cônjuge; os filhos não têm essa obrigação.

Além disso, se a pessoa ficar 3 meses seguidos ou mais sem realizar as atividades de Dependente, pode ficar sujeita ao cancelamento do status de residência (exceto quando há motivo justo). Se quiser continuar morando no Japão depois do divórcio ou do falecimento, pense cedo na mudança para outro status de residência.

Mesmo que os pais se divorciem, o filho pode continuar no Japão como Dependente se continuar sendo sustentado pelo mantenedor.

Quando o mantenedor se torna residente permanente

Quando o mantenedor recebe a permissão de residência permanente (永住許可), ele deixa de se enquadrar como mantenedor de Dependente. A família pensa na mudança para outro status de residência ou no pedido de permissão de residência permanente da família toda.

  • Cônjuge: mudança para “Cônjuge ou Filho de Residente Permanente”
  • Filhos: passam a “Cônjuge ou Filho de Residente Permanente” os filhos que nasceram no Japão como filhos de residente permanente e continuam morando no Japão. Os demais filhos pensam na mudança para “Residente de Longo Prazo” (filho biológico menor de idade e solteiro sustentado por residente permanente), entre outras opções.

O status de residência muda conforme a época e o lugar de nascimento do filho. Se tiver dúvidas, consulte um especialista. As diretrizes da permissão de residência permanente são explicadas em Link interno: a-0005 Diretrizes da permissão de residência permanente.

Quando o mantenedor volta ao país de origem ou perde o status de residência

Sem o mantenedor, a família também perde a base para ficar no Japão como Dependente. Se quiser ficar no Japão, verifique se se enquadra em outro status de residência.

Quando o mantenedor troca de emprego ou fica desempregado

Na prorrogação, a renda do mantenedor é verificada. Não se esqueça também das notificações do próprio mantenedor (como a notificação de mudança do local de trabalho).

(Fontes: Agência de Serviços de Imigração “Notificação relativa ao cônjuge”, Agência de Serviços de Imigração “Cancelamento do status de residência (Artigo 22-4 da Lei de Controle de Imigração)”, e-Gov Busca de Leis “Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados”, Artigos 19-16 e 22-4 e Tabela Anexa II, Agência de Serviços de Imigração “Aviso sobre Residentes de Longo Prazo”)

Perguntas frequentes

Q1. Trabalho com Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais. Posso trazer minha família?

Pode. Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais é um status de residência que pode ser mantenedor de Dependente. Analisa-se, entre outros pontos, se a família é sustentada por você e se você tem renda para sustentar a família.

Q2. Sou Trabalhador com Habilidades Específicas (i). Nasceu um filho no Japão.

O filho nascido no Japão de um casal em que os dois são Trabalhadores com Habilidades Específicas (i) pode ter permitida a mudança para “Atividades Designadas” por consideração humanitária. Se o filho ficar no Japão por mais de 60 dias a partir do nascimento, é preciso pedir a aquisição do status de residência em até 30 dias a partir do nascimento; por isso, consulte alguém imediatamente.

Q3. Sou estudante de escola de japonês. Posso trazer meu cônjuge?

Não pode. Os estudantes que podem trazer a família são apenas os de cursos regulares de universidade, escola profissionalizante e instituições semelhantes.

Q4. Posso trazer meus pais?

Como Dependentes, não. Quem é Profissional Altamente Qualificado pode trazer os pais em alguns casos, com certos requisitos, por motivos como cuidar de filho com menos de 7 anos.

Q5. Com qual renda anual a permissão é concedida?

Não há valor de referência publicado. Entende-se que a avaliação é feita de forma geral com base na renda do mantenedor, no número de familiares, nos depósitos bancários etc.

Q6. O cônjuge Dependente pode trabalhar em tempo integral?

Continuando como Dependente, não é possível trabalhar em tempo integral de forma contínua. Com a permissão abrangente, pode-se trabalhar até 28 horas por semana. Atividades além disso precisam de permissão individual, com condições como não passar da metade do período de permanência. Para trabalhar em tempo integral de forma contínua, é preciso mudar para um status de residência de trabalho.

Q7. Posso trazer um filho adulto?

A lei não define um limite de idade para os filhos. Porém, é preciso que o filho seja sustentado. Se ele tiver idade ou situação em que consegue viver sozinho, pode ser que se verifique com cuidado se ele é realmente sustentado.

Resumo

  • Com o status de Dependente, só é possível trazer o cônjuge e os filhos. Pais e irmãos ficam fora.
  • Com status de residência de trabalho como Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais, Trabalhador com Habilidades Específicas (ii), Atividades Culturais e Estudante de universidade e instituições semelhantes, é possível trazer a família.
  • Trabalhador com Habilidades Específicas (i), Estágio Técnico, Emprego para Desenvolvimento de Habilidades e estudantes de escolas de japonês, em princípio, não podem. O Trabalhador com Habilidades Específicas (i) tem a exceção de “Atividades Designadas”.
  • Não há valor de referência publicado para a renda. Os documentos principais são os que mostram a renda e o pagamento de impostos do mantenedor.
  • O tempo de análise, nas permissões de julho de 2026, foi de 70.0 dias para o certificado, 38.7 dias para a prorrogação e 43.5 dias para a mudança.
  • Para trabalhar como Dependente, é preciso a permissão para atividades fora do status. Com a permissão abrangente, pode-se trabalhar até 28 horas por semana; atividades além disso exigem permissão individual com condições.
  • Em caso de divórcio ou falecimento, é preciso notificar em até 14 dias. Se a situação do mantenedor mudar, confira cedo.

Se é possível trazer a família e com qual status de residência dependem da situação de cada família. Se tiver dúvidas, consulte um especialista.

Informações primárias referenciadas na criação do artigo

Este artigo é uma tradução da versão original em japonês.

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監修者

安藤祐樹のアバター 安藤祐樹 申請取次行政書士

きさらぎ行政書士事務所代表。20代の頃に海外で複数の国を転々としながら農業や観光業などに従事し、多くの外国人と交流する。その経験を通じて、帰国後は日本で生活する外国人の異国での挑戦をサポートしたいと思い、行政書士の道を選ぶ。現在は入管業務を専門分野として活動中。愛知県行政書士会所属(登録番号22200630号)

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