哪些在留资格可以用家族滞在签证接家人来日本？特定技能・留学・技人国能否接家人及条件

用家族滞在签证（在留资格“家族滞在”）能接来日本的，只有配偶和子女。接家人的人（扶养者）如果以技术・人文知识・国际业务等工作类资格、特定技能2号、文化活动、在大学等留学的身份在留，就属于对象。持特定技能1号・技能实习・育成就劳的人，原则上不能接家人来日本。

关于收入条件，没有公布的标准金额。审查期间方面，从国外接家人的情况平均为70.0天（2026年7月获得许可的实际数据）。

在留资格的整体情况，可以在已有的解说 外国人在日本滞留所需的工作签证、居住签证等全部29种概要解说（日文） 中确认。

什么是家族滞在签证（对象只有配偶和子女）

家族滞在是让受在日外国人扶养的“配偶”或“子女”在日本过日常生活的在留资格。它不是用来工作的在留资格。

入管法对家族滞在的活动规定如下：作为受对象在留资格在留者扶养的配偶或子女，从事日常活动。日常活动是指做家务、上学等作为家人的普通生活。

• 配偶：与扶养者结婚的人。与扶养者离婚或死别后，就不再是配偶。
• 子女：扶养者的子女，并接受扶养者的扶养。
• 父母・兄弟姐妹：不是家族滞在的对象（高度专门职人员父母的例外在后面说明）。

事实婚姻（没有办理结婚登记的关系）的对象、同性伴侣、养子女、已成年的子女等，会因个别情况而有不同的处理。如果不确定自己的家人是否符合，请在申请前咨询专业人士。

在留期间由法务大臣为每个人决定，范围不超过5年。

（出处：e-Gov法令检索《出入国管理及难民认定法》附表第一之四、出入国在留管理厅《在留资格“家族滞在”》）

哪些在留资格可以接家人（速查表）

能否以家族滞在接家人，取决于扶养者的在留资格。法律上被排除在对象之外的是外交・公用・特定技能1号・技能实习・短期滞在。研修和特定活动也不在对象之内。留学仅限于大学等的正规学生。根据2027年4月1日施行的修订后入管法，育成就劳将代替技能实习被排除在对象之外，新设的企业内调动2号也不属于对象。

扶养者的在留资格	能否以家族滞在接家人	补充
教授、艺术、宗教、报道	可以
高度专门职	可以	父母・家政服务人员有优待（后面说明）
经营・管理、法律・会计业务、医疗、研究、教育	可以
技术・人文知识・国际业务、企业内调动	可以	2027年4月起的企业内调动2号不属于对象
介护、兴行、技能	可以
特定技能2号	可以
文化活动	可以
留学（大学・研究生院・短期大学・高等专门学校・专门学校等）	可以	日语学校・专门在夜间上课・函授的学生不属于对象
特定技能1号	原则上不可以	有例外（下一章）
技能实习	不可以	法律上不属于对象
育成就劳（2027年4月起）	不可以	修订后的入管法中不属于对象
短期滞在、研修	不可以	法律上不属于对象
特定活动	不能以家族滞在接家人	法律上不属于对象
外交、公用	不是家族滞在	家人也是外交・公用的在留资格
家族滞在	不可以	持家族滞在的人不能成为扶养者

（出处：e-Gov法令检索《出入国管理及难民认定法》附表第一之四、e-Gov法令检索《出入国管理及难民认定法》2027年4月1日施行的修订后条文 附表第一之四、出入国在留管理厅《在留资格“家族滞在”》）

技术・人文知识・国际业务（技人国）的要件和手续，在内部链接：a-0009 技术・人文知识・国际业务中说明。

留学生仅限于“大学等的正规学生”

留学生可以接家人的情况，是在大学（包括研究生院・短期大学）、与之相当的机构、高等专门学校、专门学校（专修学校的专门课程）或专攻科学习的情况。在夜间授课的研究生院学生也包括在内。

另一方面，日语学校的学生，以及在大学等专门学习日语的学生（日语别科等）不属于对象。专门在夜间上学的学生和函授学习的学生也一样。

留学生的前提是没有工作收入。因此，需要用存款或奖学金来证明家人的生活费（在后面的“所需材料”中说明）。

（出处：e-Gov法令检索《规定出入国管理及难民认定法第七条第一项第二号标准的省令》家族滞在・留学项）

育成就劳不能成为家族滞在的扶养者

育成就劳是从2027年4月1日开始的新在留资格。修订后的入管法将家族滞在的活动规定为“受以外交、公用、企业内调动2号、特定技能1号、育成就劳、短期滞在以外的在留资格在留者等扶养的配偶或子女”。也就是说，与现在的技能实习一样，育成就劳人员不能成为家族滞在的扶养者。

入管厅也说明，育成就劳制度原则上不允许家人随行（带家人来日本）。

育成就劳制度的整体情况，在内部链接：a-0006 育成就劳制度中说明。

（出处：e-Gov法令检索《出入国管理及难民认定法》2027年4月1日施行的修订后条文 附表第一之四、出入国在留管理厅《育成就劳制度问答》Q59）

日本人・永住者・定住者的家人是其他在留资格

日本人、永住者、特别永住者、定住者的家人，不是以家族滞在，而是以其他在留资格在留。主要如下。

• 日本人的配偶者等（日本人の配偶者等）：日本人的配偶、特别养子女、作为日本人的子女出生的人
• 永住者的配偶者等（永住者の配偶者等）：永住者・特别永住者的配偶，作为永住者・特别永住者的子女在日本出生并此后一直住在日本的人
• 定住者：被指定1年以上在留期间的定住者的配偶，受日本人・永住者・特别永住者・1年以上在留期间的定住者扶养的未成年且未婚的亲生子女，未满6岁的养子女等（定住者告示中规定的人）

（出处：e-Gov法令检索《出入国管理及难民认定法》附表第二、出入国在留管理厅《定住者告示》）

持不能接家人的在留资格的人，如何与家人一起生活

即使是持不能接家人的在留资格的人，如果在留资格发生变化，也可能成为家族滞在的对象。但是，变更和接家人都需要审查，不一定能获得认可。

特定技能1号：原则上不可以，例外为“特定活动”

特定技能1号不允许家人随行。但是，2026年4月1日，入管厅的运用要领中新增了例外。例如以下情况。

• 在日本，特定技能1号人员之间所生的子女
• 从留学变更为特定技能1号时，已经以家族滞在身份在日本的配偶或子女

这样的家人，被认为特别需要人道上的考虑，可能获准变更为在留资格“特定活动”。

但是，临时回国在本国生产的“回乡生产”，且本国有人抚养孩子的情况，不被视为需要人道上的考虑。

（出处：出入国在留管理厅《关于“特定技能外国人接收相关运用要领”的部分修订》（令和8年4月1日））

进入特定技能2号后成为家族滞在的对象

特定技能2号是可以成为家族滞在扶养者的在留资格。特定技能1号人员通过2号考试等变更为2号后，就有了以家族滞在接配偶和子女的途径。特定技能1号在留期间的思路，在内部链接：a-0002 特定技能1号的在留期间中说明。

技能实习・育成就劳人员

在以技能实习・育成就劳在留期间，原则上不能接家人。需要进入特定技能，再成为特定技能2号之后，才考虑家族滞在。

日语学校的留学生

在日语学校学习期间，不能接家人。如果升入大学或专门学校的正规课程，可能成为对象。这种情况下，也会审查能否负担家人的生活费。

高度专门职家人的优待（配偶工作・父母・家政服务人员）

高度专门职（高度外国人才）人员除了可以用家族滞在接配偶和子女外，在家人方面还有以下优待。

• 配偶工作：一般情况下，配偶要从事相当于“教育”或“技术・人文知识・国际业务”的工作，需要满足学历・工作经历等要件。高度外国人才的配偶即使不满足这些要件，也可以从事这些工作。
• 父母随行：养育高度外国人才或其配偶未满7岁的子女（包括养子女）时，或者帮助怀孕中的配偶・本人时，允许父母入境・在留。主要要件是本人和配偶的年收入合计的家庭年收入在8,000,000日元以上、同住、仅限其中一方的父母。
• 家政服务人员随行：在家庭年收入10,000,000日元以上、计划向家政服务人员支付每月200,000日元以上报酬等要件下，原则上可以带1名家政服务人员（投资运用业等金融人才，家庭年收入30,000,000日元以上的，最多可带2名）。

父母和家政服务人员不是以家族滞在，而是以“特定活动”在留。

（出处：出入国在留管理厅《高度人才积分制在出入国在留管理上的优待措施》）

家族滞在获得许可的条件（扶养・收入）

家族滞在的许可，主要看“是否接受扶养”和“扶养者是否有能力养家”。关于收入，入管厅没有公布标准金额。

接受扶养

家人需要依靠扶养者生活。能用自己的收入生活的人，可能不属于“接受扶养”的配偶・子女。

入管厅并没有把税金或社会保险中“扶养”的金额作为家族滞在的标准。

扶养者有能力养家

入管厅要求的材料是证明扶养者职业和收入的材料。在工作的扶养者，提交在职证明书，以及住民税的课税（或非课税）证明书・纳税证明书。

没有公布“年收入多少以上就能获得许可”的标准。一般认为，会根据扶养者的收入、扶养家人的人数、存款等，判断家人能否在日本生活。网上的金额参考并不是官方标准。

如果对收入不放心，可以考虑追加存款余额等资料，并咨询专业人士。

能用材料证明家庭关系

需要用公共机关的材料证明婚姻或亲子关系。证明书的种类因国家而异，请尽早开始准备。

（出处：出入国在留管理厅《在留资格“家族滞在”》）

所需材料（认定・变更・更新・取得）

家族滞在的申请有4种。无论哪种申请，核心都是证明家庭关系和扶养者收入的材料。

申请种类	什么情况下
在留资格认定证明书交付申请（在留資格認定証明書交付申請，认定）	接国外的家人来日本时
在留资格变更许可申请（在留資格変更許可申請，变更）	在日本的家人从其他在留资格变更为家族滞在时
在留期间更新许可申请（在留期間更新許可申請，更新）	延长家族滞在的期间时
在留资格取得许可申请（在留資格取得許可申請，取得）	子女在日本出生时等

所有申请都要提交的材料

• 申请书
• 照片1张（符合规定规格）
• 证明家庭关系的材料（以下任一种）：户籍誊本、婚姻申报受理证明书、结婚证明书复印件、出生证明书复印件、与之相当的材料
• 扶养者的在留卡或护照复印件

照片的规定从2026年6月14日起有所变化。变更・更新・取得申请中，在在留卡交付之日满1岁以上的人需要照片（以前未满16岁的人不需要）。关于在留卡，在内部链接：a-0007 在留卡中说明。

证明扶养者职业和收入的材料

扶养者的情况	提交的材料
在工作・在经营事业	在职证明书或营业许可证复印件等，住民税的课税（或非课税）证明书和纳税证明书（能看出1年的总收入和纳税情况的材料）
没有工作（留学生等）	扶养者名下的存款余额证明书，或能看出奖学金金额和期间的证明书等，证明能够支付家人生活费的材料

住民税的证明书由1月1日居住的市区町村发行。如果是同时记载总收入和纳税情况的证明书，1张即可。

各申请需要追加的材料

• 认定：回邮信封（贴好简易挂号邮费邮票的信封）
• 变更・更新：出示护照和在留卡
• 取得：出示护照、证明出生的材料、问卷。如果提交住民票，获得许可后就不需要在市区町村申报住址（推荐）

材料的注意事项

• 在日本发行的证明书，提交发行之日起3个月以内的。
• 外语材料要附上日语译文。
• 审查过程中，可能会被要求提交其他资料。

入管厅针对每种申请公布了提交材料核对表。请用认定、变更、更新、取得的核对表确认。

（出处：出入国在留管理厅《在留资格“家族滞在”》）

申请流程与审查期间

从国外接家人时，首先在日本申请在留资格认定证明书。审查期间根据2026年7月获得许可的实际数据，认定平均70.0天，更新38.7天，变更43.5天。

从国外接家人的情况

1. 在日本的扶养者等申请在留资格认定证明书（可以申请的是在日本扶养家人的人，或住在日本的家人的亲属等）
2. 证明书交付后，寄给在国外的家人
3. 家人在所居住国家的日本大使馆・总领事馆申请签证
4. 在日本的机场等获得上陆许可

关于在留资格认定证明书的机制，请参考已有的解说 在留资格认定证明书（COE）的解说（日文）。

在日本的家人变更为家族滞在的情况

例如，原来是留学生的配偶从学校毕业，作为以技人国工作的扶养者的配偶变更为家族滞在的情况。要在在留期限到期前，提出在留资格变更许可申请。

子女在日本出生的情况

在日本出生的子女，在出生之日起60天以内，即使没有在留资格也可以留在日本。如果要在日本停留超过60天，需要在出生之日起30天以内提出在留资格取得许可申请。

更新

扶养者更新在留期间后，也要确认家人的在留期限。更新时同样会确认家庭关系和扶养者的收入。

审查期间的大致标准

申请种类	平均天数（2026年7月获得许可的部分）
认定	70.0天
更新	38.7天
变更	43.5天

这些天数是从申请受理到获得许可的平均值。如果被要求追加资料，也包括提交前的天数。认定需要时间，接家人来日本请留出充裕的时间计划。

（出处：出入国在留管理厅《在留审查处理期间（令和8年7月许可部分）》、e-Gov法令检索《出入国管理及难民认定法》第22条之2、e-Gov法令检索《出入国管理及难民认定法施行规则》附表第四）

变更・更新的手续费，从2026年10月1日起改为按获准的在留期间收取不同金额。金额请在内部链接：a-0001 在留手续的手续费中确认。

以家族滞在工作需要资格外活动许可（概括许可每周最多28小时）

持家族滞在的人原则上不能工作。如果获得资格外活动许可的“概括许可”（包括許可），每周可以在28小时以内打工等。概括许可只需申请书即可申请。

概括许可可以做的事・不能做的事

• 可以从事每周28小时以内的有报酬活动或经营事业的活动。
• 在风俗营业等店铺的工作，概括许可不能做。但是从2026年10月1日起，仅限持家族滞在的人，获得个别许可（個別許可）后，可以在弹子机店（ぱちんこ店）等游技场工作（见下文“在游技场（弹子机店等）工作的情况”）。
• 作为个体经营者接受配送等委托、按成果获得报酬的工作，如果能客观确认工作时间，也可以凭概括许可从事。

在游技场（弹子机店等）工作的情况（2026年10月1日起）

入管厅从2026年10月1日起，仅限持在留资格“家族滞在”的人，获得个别许可后，允许在游技场（弹子机店等）工作。

• 对象：只有持家族滞在的人。持留学的人，以及作为受扶养的配偶・子女等以“特定活动”在留的人不属于对象。
• 即使有概括许可也需要个别许可：已经获得概括许可的人，要在游技场工作，也需要另外获得个别的资格外活动许可。获得许可之前不能工作。
• 工作时间：概括许可・个别许可合计的所有资格外活动，每周合计必须在28小时以内。在其他店铺兼职打工的情况，也要合计在28小时以内。

主要要件如下。

• 工作的店铺已获得《风俗营业等规制及业务适当化等相关法律》（风营法）规定的风俗营业许可（仅限风营法第2条第1款第4项・第5项的营业）
• 工作的店铺提交承诺以下事项的誓约书：遵守外国人雇用状况申报等雇用外国人的事业主的法定义务／建议所雇用的外国人取得特定在留卡／所雇用的外国人还从事其他资格外活动时，定期确认合计是否在每周28小时以内
• 满足资格外活动许可的一般要件，例如工作内容不违反法令、不妨碍家族滞在的活动等

申请时，提交申请书、说明活动内容・活动时间・报酬等的文件、工作单位制作的誓约书、本人制作的誓约书、店铺营业许可证等的复印件、说明其他资格外活动情况的文件（证明合计在每周28小时以内的文件）。誓约书有入管厅的参考样式。

游技场以外的风俗营业等店铺的工作，不属于这一处理的对象。

需要个别许可的情况

• 作为个体经营者工作，难以客观确认工作时间的情况
• 以业务委托或承包合同工作，工作时间不明确的情况
• 从事超出概括许可范围的活动的情况（条件是该活动的期间不超过在留期间的一半）

新成立公司、雇用员工、设立办公室经营事业等情况，需要变更为“经营・管理”的在留资格。

未经许可工作属于非法就劳

未获得许可就工作，或超出许可范围（概括许可为每周28小时以内）工作，属于非法就劳。可能成为退去强制或处罚的对象。雇用的公司请用在留卡确认是否有资格外活动许可。

如果想工作更长时间，可以考虑变更为技人国等工作类资格。需要满足学历和工作内容等要件。

（出处：出入国在留管理厅《关于“家族滞在”在留资格的资格外活动许可》、出入国在留管理厅《关于资格外活动许可》、出入国在留管理厅《关于游技场营业店铺的资格外活动许可》、出入国在留管理厅《关于在游技场营业店铺（弹子机店等）打工》、e-Gov法令检索《出入国管理及难民认定法》第19条・第24条・第73条）

持家族滞在的子女的出路（高中毕业后就业等）

持家族滞在的子女从日本的高中毕业后就业时，不满足技人国等的学历要件。但是，如果满足一定要件，可能成为变更为“定住者”或“特定活动”的对象。

这里所说的“特定活动”没有告示的号数。特定活动中预先规定了类型的，在“特定活动告示”（平成2年法务省告示第131号）中按号列出，但这种高中毕业后就业的处理没有列入告示。这是法务大臣为每个人指定活动的方式，实务中被称为“告示外特定活动”。被指定的活动是受雇于日本的公司等并获得报酬的活动（风俗营业等店铺的工作除外）。

要件	定住者	特定活动
日本的义务教育	已从小学・初中毕业	不要求
日本的高中	已毕业或预计毕业	已毕业或预计毕业（插班进入高中的人，还需要日语能力考试N2程度）
扶养者	不要求	扶养者作为身份保证人在日本
入境时	未满18岁	未满18岁
在留经过	入境后一直是家族滞在	入境后一直是家族滞在
就业	已确定就业单位（包括内定）	已确定就业单位（包括内定）
其他	遵守住址申报等公共义务	遵守住址申报等公共义务

这里所说的就业，是指超出资格外活动许可范围（每周28小时）工作的情况。即使不是家族滞在，处于相当于家族滞在立场的人（留学等）也属于对象。

成为“特定活动”的人，之后也有变更为“定住者”的途径。主要要件是以就劳为目的的特定活动或工作类资格（技能实习除外）在留5年以上、已确定就业单位、能自己维持生计等。

18岁以上来日本的子女，以及没有从日本高中毕业的子女，不属于这一处理的对象。需要个别考虑留学或工作类资格等，请咨询专业人士。

（出处：出入国在留管理厅《致以“家族滞在”在留资格在留、希望高中毕业后在日本就业的人》、出入国在留管理厅《致考虑高中毕业后在日本就业的外国籍人士》、出入国在留管理厅《特定活动告示》（反映至令和8年4月8日修订）、出入国在留管理厅《在留资格“特定活动”》、出入国在留管理厅 在留管理课长通知《关于高中等毕业后在日本就劳者的处理（委托）》（令和5年10月11日，刊登于文部科学省网站））

扶养者的情况发生变化时（离婚・死别・永住・换工作）

家族滞在是以与扶养者的关系为基础的在留资格。扶养者的情况发生变化时，请尽早确认手续。

离婚・死别时

作为配偶以家族滞在在留的人，与扶养者离婚或死别时，要在14天以内向入管厅提交“关于配偶的申报”（配偶者に関する届出）。也可以在网上申报。这项申报是配偶的义务，子女没有这项义务。

此外，如果连续3个月以上没有从事家族滞在的活动，可能成为取消在留资格的对象（有正当理由的情况除外）。离婚或死别后仍想在日本生活的，请尽早考虑变更为其他在留资格。

子女即使父母离婚，如果继续接受扶养者的扶养，可能可以继续以家族滞在在留。

扶养者成为永住者时

扶养者获得永住许可后，就不再属于家族滞在的扶养者。家人要考虑变更为其他在留资格，或全家一起申请永住许可。

• 配偶：变更为“永住者的配偶者等”
• 子女：能成为“永住者的配偶者等”的，是作为永住者的子女在日本出生并此后一直住在日本的子女。其他子女，可以考虑变更为“定住者”（受永住者扶养的未成年且未婚的亲生子女）等。

会成为哪种在留资格，因子女出生的时间和地点而不同。如果不确定，请咨询专业人士。永住许可的指导方针，在内部链接：a-0005 永住许可指导方针中说明。

扶养者回国・失去在留资格时

扶养者不在了，家人也就失去了以家族滞在在留的依据。如果想留在日本，请确认是否符合其他在留资格。

扶养者换工作・失业时

更新时会确认扶养者的收入。扶养者本人的申报（工作单位变更时的申报等）也不要忘记办理。

（出处：出入国在留管理厅《关于配偶的申报》、出入国在留管理厅《在留资格的取消（入管法第22条之4）》、e-Gov法令检索《出入国管理及难民认定法》第19条之16・第22条之4・附表第二、出入国在留管理厅《定住者告示》）

常见问题

Q1. 我以技术・人文知识・国际业务身份工作。可以接家人来日本吗？

可以。技人国是可以成为家族滞在扶养者的在留资格。会审查家人是否接受您的扶养、您是否有养家的收入等。

Q2. 我是特定技能1号。孩子在日本出生了。

特定技能1号人员之间在日本所生的子女，出于人道上的考虑，可能获准变更为“特定活动”。如果孩子要在日本停留超过出生之日起60天，需要在出生之日起30天以内申请取得在留资格，所以请马上咨询。

Q3. 我是日语学校的留学生。可以接配偶来日本吗？

不可以。可以接家人的留学生，仅限于大学或专门学校等正规课程的学生。

Q4. 可以接父母来日本吗？

不能以家族滞在接父母。高度专门职人员因养育未满7岁的子女等理由，在一定要件下可能可以接父母来日本。

Q5. 年收入多少才能获得许可？

没有公布的标准金额。一般认为，会根据扶养者的收入、家人的人数、存款等综合判断。

Q6. 持家族滞在的配偶可以全职工作吗？

持家族滞在不能持续全职工作。凭概括许可能工作的时间是每周28小时以内。超出这一范围的活动需要个别许可，并有不超过在留期间一半等条件。要持续全职工作，需要变更为工作类资格。

Q7. 可以接已成年的子女来日本吗？

法律上没有规定子女年龄的上限。但是，需要接受扶养。如果子女已到能自己生活的年龄或处于能自己生活的状况，是否接受扶养可能会被慎重审查。

总结

• 以家族滞在能接来的只有配偶和子女。父母・兄弟姐妹不属于对象。
• 技人国等工作类资格、特定技能2号、文化活动、在大学等留学的人可以接家人。
• 特定技能1号・技能实习・育成就劳・日语学校的留学生，原则上不能接家人。特定技能1号有“特定活动”的例外。
• 收入没有公布的标准金额。核心是证明扶养者收入和纳税的材料。
• 审查期间根据2026年7月获得许可的部分，认定70.0天，更新38.7天，变更43.5天。
• 以家族滞在工作需要资格外活动许可。凭概括许可能工作的时间是每周28小时以内，超出的活动需要附条件的个别许可。
• 离婚・死别后需要在14天以内申报。扶养者的情况发生变化时，请尽早确认。

能否接家人、会成为哪种在留资格，因家人的情况而不同。如有疑问，请咨询专业人士。

撰写本文时参考的一次信息

• 出入国在留管理厅《在留资格“家族滞在”》
• e-Gov法令检索《出入国管理及难民认定法》
• e-Gov法令检索《规定出入国管理及难民认定法第七条第一项第二号标准的省令》
• e-Gov法令检索《出入国管理及难民认定法施行规则》
• 出入国在留管理厅《关于“特定技能外国人接收相关运用要领”的部分修订》（令和8年4月1日）
• 出入国在留管理厅《育成就劳制度问答》
• 出入国在留管理厅《定住者告示》
• 出入国在留管理厅《高度人才积分制在出入国在留管理上的优待措施》
• 出入国在留管理厅《在留审查处理期间》
• 出入国在留管理厅《关于资格外活动许可》
• 出入国在留管理厅《关于“家族滞在”在留资格的资格外活动许可》
• 出入国在留管理厅《关于游技场营业店铺的资格外活动许可》
• 出入国在留管理厅《特定活动告示》
• 出入国在留管理厅《致以“家族滞在”在留资格在留、希望高中毕业后在日本就业的人》
• 出入国在留管理厅《关于配偶的申报》
• 出入国在留管理厅《在留资格的取消（入管法第22条之4）》