ผู้ที่พามาญี่ปุ่นได้ด้วยวีซ่าผู้ติดตาม (สถานภาพการพำนัก (在留資格) “ผู้ติดตาม” (家族滞在)) มีเพียงคู่สมรสและบุตรเท่านั้น หากผู้ที่พาครอบครัวมา (ผู้อุปการะ) พำนักอยู่ในสถานภาพการพำนักเพื่อการทำงาน เช่น วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ หรือแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 2 กิจกรรมทางวัฒนธรรม หรือนักเรียนต่างชาติในมหาวิทยาลัย เป็นต้น ก็จะอยู่ในขอบเขต ส่วนผู้ที่อยู่ในสถานภาพแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 (特定技能1号) การฝึกงานด้านเทคนิค และการจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร โดยหลักการไม่สามารถพาครอบครัวมาได้
ในเรื่องเงื่อนไขด้านรายได้ ไม่มีจำนวนเงินเกณฑ์ที่เผยแพร่ ระยะเวลาการพิจารณาในกรณีที่พาครอบครัวมาจากต่างประเทศ เฉลี่ยอยู่ที่ 70.0 วัน (ผลงานจริงของคำร้องที่ได้รับอนุญาตในเดือนกรกฎาคม 2026)
ภาพรวมของสถานภาพการพำนักดูได้จากคำอธิบายที่มีอยู่แล้ว อธิบายภาพรวมของวีซ่าทั้งหมด 29 ประเภท เช่น วีซ่าทำงานและวีซ่าพำนักอาศัย สำหรับชาวต่างชาติที่จะพำนักในญี่ปุ่น
วีซ่าผู้ติดตามคืออะไร (ขอบเขตคือคู่สมรสและบุตรเท่านั้น)
ผู้ติดตามเป็นสถานภาพการพำนักสำหรับ “คู่สมรส” หรือ “บุตร” ที่ได้รับการอุปการะจากชาวต่างชาติที่พำนักในญี่ปุ่น เพื่อใช้ชีวิตประจำวันในญี่ปุ่น ไม่ใช่สถานภาพการพำนักเพื่อการทำงาน
กฎหมายควบคุมคนเข้าเมืองกำหนดกิจกรรมของผู้ติดตามไว้ดังนี้ คือ การทำกิจกรรมในชีวิตประจำวันในฐานะคู่สมรสหรือบุตรที่ได้รับการอุปการะจากผู้ที่พำนักในสถานภาพการพำนักที่อยู่ในขอบเขต กิจกรรมในชีวิตประจำวันหมายถึงการใช้ชีวิตตามปกติในฐานะครอบครัว เช่น ทำงานบ้าน ไปโรงเรียน
- คู่สมรส: ผู้ที่สมรสกับผู้อุปการะ หากหย่าหรือผู้อุปการะเสียชีวิต จะไม่ถือเป็นคู่สมรสอีกต่อไป
- บุตร: บุตรของผู้อุปการะที่ได้รับการอุปการะจากผู้อุปการะ
- พ่อแม่ พี่น้อง: ไม่อยู่ในขอบเขตของผู้ติดตาม (ข้อยกเว้นสำหรับพ่อแม่ของผู้เชี่ยวชาญระดับสูงจะอธิบายภายหลัง)
คู่ชีวิตที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรส คู่ชีวิตเพศเดียวกัน บุตรบุญธรรม และบุตรที่บรรลุนิติภาวะแล้ว เป็นต้น การปฏิบัติจะแตกต่างกันตามสถานการณ์เฉพาะของแต่ละคน หากไม่แน่ใจว่าครอบครัวของตนเข้าข่ายหรือไม่ โปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญก่อนยื่นคำร้อง
ระยะเวลาการพำนักเป็นระยะเวลาที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนดให้แต่ละคน ภายในขอบเขตไม่เกิน 5 ปี
(แหล่งที่มา: e-Gov ค้นหากฎหมาย “พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย” ตารางแนบท้าย 1 ข้อ 4, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง (ISA) “สถานภาพการพำนัก ‘ผู้ติดตาม'”)
สถานภาพการพำนักใดพาครอบครัวมาได้ (ตารางสรุป)
จะพาครอบครัวมาในสถานภาพผู้ติดตามได้หรือไม่ ขึ้นอยู่กับสถานภาพการพำนักของผู้อุปการะ สิ่งที่กฎหมายตัดออกจากขอบเขตคือ การทูต ราชการ แรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 การฝึกงานด้านเทคนิค และการพำนักระยะสั้น การฝึกอบรมและกิจกรรมที่กำหนดก็ไม่อยู่ในขอบเขต นักเรียนต่างชาติจำกัดเฉพาะนักศึกษาหลักสูตรปกติของมหาวิทยาลัย เป็นต้น ในกฎหมายควบคุมคนเข้าเมืองฉบับแก้ไขที่จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 เมษายน 2027 การจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากรจะถูกตัดออกจากขอบเขตแทนการฝึกงานด้านเทคนิค และการโอนย้ายภายในบริษัทประเภทที่ 2 ที่จะตั้งขึ้นใหม่ก็ไม่อยู่ในขอบเขตด้วย
| สถานภาพการพำนักของผู้อุปการะ | พามาในสถานภาพผู้ติดตามได้หรือไม่ | หมายเหตุเพิ่มเติม |
|---|---|---|
| ศาสตราจารย์ ศิลปะ ศาสนา สื่อมวลชน | ได้ | |
| ผู้เชี่ยวชาญระดับสูง | ได้ | มีสิทธิพิเศษเรื่องพ่อแม่และผู้ช่วยงานบ้าน (อธิบายภายหลัง) |
| ผู้บริหาร/ผู้จัดการ งานด้านกฎหมาย/บัญชี การแพทย์ การวิจัย การศึกษา | ได้ | |
| วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ การโอนย้ายภายในบริษัท | ได้ | การโอนย้ายภายในบริษัทประเภทที่ 2 ตั้งแต่เมษายน 2027 ไม่อยู่ในขอบเขต |
| การบริบาล การแสดง ทักษะ | ได้ | |
| แรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 2 | ได้ | |
| กิจกรรมทางวัฒนธรรม | ได้ | |
| นักเรียนต่างชาติ (มหาวิทยาลัย บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาลัยระยะสั้น วิทยาลัยเทคโนโลยี โรงเรียนอาชีวะ เป็นต้น) | ได้ | นักเรียนโรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น นักเรียนภาคค่ำล้วน และนักเรียนทางไกลไม่อยู่ในขอบเขต |
| แรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 | โดยหลักการไม่ได้ | มีข้อยกเว้น (หัวข้อถัดไป) |
| การฝึกงานด้านเทคนิค | ไม่ได้ | กฎหมายตัดออกจากขอบเขต |
| การจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร (ตั้งแต่เมษายน 2027) | ไม่ได้ | กฎหมายควบคุมคนเข้าเมืองฉบับแก้ไขตัดออกจากขอบเขต |
| การพำนักระยะสั้น การฝึกอบรม | ไม่ได้ | กฎหมายตัดออกจากขอบเขต |
| กิจกรรมที่กำหนด | พามาในสถานภาพผู้ติดตามไม่ได้ | กฎหมายตัดออกจากขอบเขต |
| การทูต ราชการ | ไม่ใช่สถานภาพผู้ติดตาม | ครอบครัวก็อยู่ในสถานภาพการพำนักการทูตหรือราชการ |
| ผู้ติดตาม | ไม่ได้ | ผู้ที่อยู่ในสถานภาพผู้ติดตามเป็นผู้อุปการะไม่ได้ |
(แหล่งที่มา: e-Gov ค้นหากฎหมาย “พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย” ตารางแนบท้าย 1 ข้อ 4, e-Gov ค้นหากฎหมาย “พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย” บทบัญญัติฉบับแก้ไขที่มีผลบังคับใช้วันที่ 1 เมษายน 2027 ตารางแนบท้าย 1 ข้อ 4, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “สถานภาพการพำนัก ‘ผู้ติดตาม'”)
คุณสมบัติและขั้นตอนของวิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ (技術・人文知識・国際業務 หรือ 技人国) อธิบายไว้ใน ลิงก์ภายใน: a-0009 วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ
นักเรียนต่างชาติจำกัดเฉพาะ “นักศึกษาหลักสูตรปกติของมหาวิทยาลัย เป็นต้น”
นักเรียนต่างชาติจะพาครอบครัวมาได้ในกรณีที่เรียนในมหาวิทยาลัย (รวมถึงบัณฑิตวิทยาลัยและวิทยาลัยระยะสั้น) สถาบันที่เทียบเท่า วิทยาลัยเทคโนโลยี โรงเรียนอาชีวะ (หลักสูตรวิชาชีพของโรงเรียนเฉพาะทาง) หรือหลักสูตรเฉพาะทางต่อเนื่อง นักศึกษาบัณฑิตวิทยาลัยที่สอนในภาคค่ำก็รวมอยู่ด้วย
ในทางกลับกัน นักเรียนโรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น และนักศึกษาที่เรียนภาษาญี่ปุ่นเป็นหลักในมหาวิทยาลัย เป็นต้น (เช่น หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นพิเศษ) ไม่อยู่ในขอบเขต นักเรียนที่เรียนเฉพาะภาคค่ำ และนักเรียนที่เรียนทางไกลก็เช่นเดียวกัน
นักเรียนต่างชาติอยู่บนสมมติฐานว่าไม่มีรายได้จากการทำงาน ดังนั้นจึงต้องแสดงค่าครองชีพของครอบครัวด้วยเงินฝากหรือทุนการศึกษา (อธิบายใน “เอกสารที่ต้องใช้” ภายหลัง)
การจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากรเป็นผู้อุปการะของผู้ติดตามไม่ได้
การจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร (育成就労) เป็นสถานภาพการพำนักใหม่ที่จะเริ่มในวันที่ 1 เมษายน 2027 กฎหมายควบคุมคนเข้าเมืองฉบับแก้ไขกำหนดกิจกรรมของผู้ติดตามไว้ว่า “คู่สมรสหรือบุตรที่ได้รับการอุปการะจากผู้ที่พำนักในสถานภาพการพำนักอื่นนอกเหนือจากการทูต ราชการ การโอนย้ายภายในบริษัทประเภทที่ 2 แรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 การจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร และการพำนักระยะสั้น เป็นต้น” กล่าวคือ เช่นเดียวกับการฝึกงานด้านเทคนิคในปัจจุบัน ผู้ที่อยู่ในสถานภาพการจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากรไม่สามารถเป็นผู้อุปการะของผู้ติดตามได้
สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมืองก็อธิบายว่า ในระบบการจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร โดยหลักการไม่อนุญาตให้พาครอบครัวมาอยู่ด้วย
ภาพรวมของระบบการจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากรอธิบายไว้ใน ลิงก์ภายใน: a-0006 ระบบการจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร
(แหล่งที่มา: e-Gov ค้นหากฎหมาย “พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย” บทบัญญัติฉบับแก้ไขที่มีผลบังคับใช้วันที่ 1 เมษายน 2027 ตารางแนบท้าย 1 ข้อ 4, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “ถาม-ตอบเกี่ยวกับระบบการจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร” Q59)
ครอบครัวของชาวญี่ปุ่น ผู้พำนักถาวร และผู้พำนักระยะยาว ใช้สถานภาพการพำนักอื่น
ครอบครัวของชาวญี่ปุ่น ผู้พำนักถาวร ผู้พำนักถาวรพิเศษ และผู้พำนักระยะยาว จะพำนักในสถานภาพการพำนักอื่นที่ไม่ใช่ผู้ติดตาม สถานภาพหลัก ๆ มีดังนี้
- คู่สมรสของชาวญี่ปุ่น ฯลฯ (日本人の配偶者等): คู่สมรสของชาวญี่ปุ่น บุตรบุญธรรมพิเศษ และผู้ที่เกิดเป็นบุตรของชาวญี่ปุ่น
- คู่สมรสของผู้พำนักถาวร ฯลฯ (永住者の配偶者等): คู่สมรสของผู้พำนักถาวรหรือผู้พำนักถาวรพิเศษ และผู้ที่เกิดในญี่ปุ่นเป็นบุตรของผู้พำนักถาวรหรือผู้พำนักถาวรพิเศษ และอาศัยอยู่ในญี่ปุ่นต่อเนื่องมา
- ผู้พำนักระยะยาว (定住者): คู่สมรสของผู้พำนักระยะยาวที่ได้รับระยะเวลาการพำนัก 1 ปีขึ้นไป บุตรโดยกำเนิดที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะและยังไม่สมรสซึ่งได้รับการอุปการะจากชาวญี่ปุ่น ผู้พำนักถาวร ผู้พำนักถาวรพิเศษ หรือผู้พำนักระยะยาวที่มีระยะเวลาการพำนัก 1 ปีขึ้นไป และบุตรบุญธรรมอายุต่ำกว่า 6 ปี เป็นต้น (ผู้ที่กำหนดไว้ในประกาศเรื่องผู้พำนักระยะยาว)
(แหล่งที่มา: e-Gov ค้นหากฎหมาย “พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย” ตารางแนบท้าย 2, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “ประกาศเรื่องผู้พำนักระยะยาว”)
ผู้ที่อยู่ในสถานภาพการพำนักที่พาครอบครัวมาไม่ได้ จะอยู่กับครอบครัวได้อย่างไร
แม้จะอยู่ในสถานภาพการพำนักที่พาครอบครัวมาไม่ได้ หากสถานภาพการพำนักเปลี่ยนไป ก็อาจเข้าขอบเขตของผู้ติดตามได้ อย่างไรก็ตาม ทั้งการเปลี่ยนสถานภาพและการพาครอบครัวมามีการพิจารณา และไม่ได้หมายความว่าจะได้รับอนุญาตเสมอไป
แรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1: โดยหลักการไม่ได้ แต่มีข้อยกเว้นเป็น “กิจกรรมที่กำหนด”
ในสถานภาพแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 ไม่อนุญาตให้พาครอบครัวมาอยู่ด้วย อย่างไรก็ตาม เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2026 ได้มีการเพิ่มข้อยกเว้นลงในแนวทางการปฏิบัติงานของสำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง ตัวอย่างเช่น กรณีต่อไปนี้
- บุตรที่เกิดในญี่ปุ่นระหว่างผู้ที่อยู่ในสถานภาพแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 ด้วยกัน
- คู่สมรสหรือบุตรที่อยู่ในญี่ปุ่นในสถานภาพผู้ติดตามอยู่แล้ว ในตอนที่เปลี่ยนจากนักเรียนต่างชาติเป็นแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1
ครอบครัวในลักษณะนี้ ถือว่าจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษด้วยเหตุผลด้านมนุษยธรรม และอาจได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนเป็นสถานภาพการพำนัก “กิจกรรมที่กำหนด” (特定活動)
อย่างไรก็ตาม กรณีที่กลับประเทศบ้านเกิดชั่วคราวเพื่อคลอดบุตร และมีผู้เลี้ยงดูบุตรอยู่ที่ประเทศบ้านเกิด จะไม่ถือว่าจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาด้านมนุษยธรรม
หากก้าวไปสู่แรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 2 จะเข้าขอบเขตของผู้ติดตาม
แรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 2 เป็นสถานภาพการพำนักที่สามารถเป็นผู้อุปการะของผู้ติดตามได้ หากผู้ที่อยู่ในสถานภาพแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 สอบผ่านการสอบประเภทที่ 2 เป็นต้น และเปลี่ยนเป็นประเภทที่ 2 ก็จะเปิดทางให้พาคู่สมรสและบุตรมาในสถานภาพผู้ติดตามได้ แนวคิดเรื่องระยะเวลาการพำนักของแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 อธิบายไว้ใน ลิงก์ภายใน: a-0002 ระยะเวลาการพำนักของแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1
ผู้ที่อยู่ในสถานภาพการฝึกงานด้านเทคนิคหรือการจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร
ระหว่างที่พำนักในสถานภาพการฝึกงานด้านเทคนิคหรือการจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร โดยหลักการไม่สามารถพาครอบครัวมาได้ จะพิจารณาเรื่องผู้ติดตามได้เมื่อก้าวไปสู่แรงงานทักษะเฉพาะ และเป็นแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 2 แล้ว
นักเรียนโรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น
ระหว่างที่เรียนในโรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น ไม่สามารถพาครอบครัวมาได้ หากศึกษาต่อในหลักสูตรปกติของมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนอาชีวะ อาจเข้าขอบเขตได้ ในกรณีนั้นก็จะมีการพิจารณาว่าสามารถรับผิดชอบค่าครองชีพของครอบครัวได้หรือไม่
สิทธิพิเศษสำหรับครอบครัวของผู้เชี่ยวชาญระดับสูง (การทำงานของคู่สมรส พ่อแม่ ผู้ช่วยงานบ้าน)
ผู้ที่อยู่ในสถานภาพผู้เชี่ยวชาญระดับสูง (บุคลากรต่างชาติระดับสูง) นอกจากจะพาคู่สมรสและบุตรมาในสถานภาพผู้ติดตามได้แล้ว ยังมีสิทธิพิเศษเกี่ยวกับครอบครัวดังต่อไปนี้
- การทำงานของคู่สมรส: โดยปกติ หากคู่สมรสจะทำงานที่เข้าข่าย “การศึกษา” หรือ “วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ” ต้องมีคุณสมบัติด้านวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ทำงาน เป็นต้น แต่คู่สมรสของบุคลากรต่างชาติระดับสูงสามารถทำงานนั้นได้แม้ไม่มีคุณสมบัติเหล่านี้
- การพาพ่อแม่มาอยู่ด้วย: ในกรณีที่เลี้ยงดูบุตร (รวมถึงบุตรบุญธรรม) อายุต่ำกว่า 7 ปีของบุคลากรต่างชาติระดับสูงหรือคู่สมรส หรือกรณีที่ช่วยเหลือคู่สมรสหรือตัวผู้นั้นที่ตั้งครรภ์ จะได้รับอนุญาตให้พ่อแม่เข้าประเทศและพำนักได้ คุณสมบัติหลัก ๆ คือ รายได้ต่อปีของครัวเรือนที่รวมรายได้ของตัวผู้นั้นและคู่สมรสต้องเป็น 8,000,000 เยนขึ้นไป ต้องอาศัยอยู่ด้วยกัน และจำกัดเฉพาะพ่อแม่ของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง
- การพาผู้ช่วยงานบ้านมาอยู่ด้วย: ด้วยคุณสมบัติ เช่น รายได้ต่อปีของครัวเรือน 10,000,000 เยนขึ้นไป และมีกำหนดจ่ายค่าตอบแทนให้ผู้ช่วยงานบ้านเดือนละ 200,000 เยนขึ้นไป สามารถพาผู้ช่วยงานบ้านมาได้โดยหลักการไม่เกิน 1 คน (บุคลากรด้านการเงิน เช่น ธุรกิจบริหารการลงทุน หากรายได้ต่อปีของครัวเรือน 30,000,000 เยนขึ้นไป ได้ไม่เกิน 2 คน)
พ่อแม่และผู้ช่วยงานบ้านจะพำนักในสถานภาพ “กิจกรรมที่กำหนด” ไม่ใช่ผู้ติดตาม
(แหล่งที่มา: สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “มาตรการพิเศษด้านการควบคุมคนเข้าเมืองและการพำนักตามระบบคะแนนบุคลากรระดับสูง”)
เงื่อนไขการอนุญาตผู้ติดตาม (การอุปการะและรายได้)
ในการอนุญาตผู้ติดตาม จะพิจารณาหลัก ๆ ว่า “ได้รับการอุปการะอยู่” และ “ผู้อุปการะมีความสามารถเลี้ยงดูครอบครัว” ในเรื่องรายได้ ไม่มีจำนวนเงินเกณฑ์ที่สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมืองเผยแพร่
ได้รับการอุปการะอยู่
ครอบครัวต้องใช้ชีวิตโดยพึ่งพาผู้อุปการะ ผู้ที่ใช้ชีวิตได้ด้วยรายได้ของตนเอง อาจไม่ถือเป็นคู่สมรสหรือบุตรที่ “ได้รับการอุปการะ”
สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมืองไม่ได้ระบุจำนวนเงินของ “ผู้อยู่ในอุปการะ” ทางภาษีหรือประกันสังคม เป็นเกณฑ์ของผู้ติดตาม
ผู้อุปการะมีความสามารถเลี้ยงดูครอบครัว
เอกสารที่สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมืองกำหนดคือ เอกสารที่แสดงอาชีพและรายได้ของผู้อุปการะ ผู้อุปการะที่ทำงานอยู่ต้องยื่นหนังสือรับรองการทำงาน และหนังสือรับรองการเสียภาษีที่อยู่อาศัย (หรือหนังสือรับรองการไม่ต้องเสียภาษี) และหนังสือรับรองการชำระภาษี
ไม่มีเกณฑ์ที่เผยแพร่ว่า “ถ้ารายได้ต่อปีเท่าไรขึ้นไปจะได้รับอนุญาต” คาดว่าจะพิจารณาว่าครอบครัวสามารถใช้ชีวิตในญี่ปุ่นได้หรือไม่ จากรายได้ของผู้อุปการะ จำนวนสมาชิกในครอบครัวที่อุปการะ และเงินฝาก เป็นต้น จำนวนเงินโดยประมาณที่พบบนอินเทอร์เน็ตไม่ใช่เกณฑ์อย่างเป็นทางการ
หากกังวลเรื่องรายได้ ควรพิจารณาเพิ่มเอกสาร เช่น ยอดเงินฝาก และโปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ
พิสูจน์ความสัมพันธ์ในครอบครัวด้วยเอกสารได้
ต้องแสดงความสัมพันธ์การสมรสหรือความสัมพันธ์พ่อแม่ลูกด้วยเอกสารทางราชการ ชนิดของหนังสือรับรองแตกต่างกันไปตามประเทศ จึงควรเริ่มเตรียมตั้งแต่เนิ่น ๆ
(แหล่งที่มา: สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “สถานภาพการพำนัก ‘ผู้ติดตาม'”)
เอกสารที่ต้องใช้ (การรับรอง การเปลี่ยน การต่ออายุ การได้มา)
คำร้องเกี่ยวกับผู้ติดตามมี 4 ประเภท ไม่ว่าจะเป็นคำร้องใด เอกสารหลักคือเอกสารที่แสดงความสัมพันธ์ในครอบครัวและรายได้ของผู้อุปการะ
| ประเภทของคำร้อง | ใช้เมื่อใด |
|---|---|
| คำร้องขอใบรับรองคุณสมบัติ (Certificate of Eligibility) (在留資格認定証明書交付申請) (การรับรอง) | เมื่อพาครอบครัวที่อยู่ต่างประเทศมาญี่ปุ่น |
| คำร้องขอใบอนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนัก (在留資格変更許可申請) (การเปลี่ยน) | เมื่อครอบครัวที่อยู่ในญี่ปุ่นเปลี่ยนจากสถานภาพการพำนักอื่นเป็นผู้ติดตาม |
| คำร้องขอใบอนุญาตต่ออายุระยะเวลาการพำนัก (在留期間更新許可申請) (การต่ออายุ) | เมื่อต้องการขยายระยะเวลาของผู้ติดตาม |
| คำร้องขอใบอนุญาตได้มาซึ่งสถานภาพการพำนัก (在留資格取得許可申請) (การได้มา) | เมื่อบุตรเกิดในญี่ปุ่น เป็นต้น |
เอกสารที่ต้องยื่นในทุกคำร้อง
- แบบคำร้อง
- รูปถ่าย 1 ใบ (ตรงตามมาตรฐานที่กำหนด)
- เอกสารที่พิสูจน์ความสัมพันธ์ในครอบครัว (อย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้): สำเนาทะเบียนครอบครัว (戸籍謄本) หนังสือรับรองการรับแจ้งการสมรส สำเนาทะเบียนสมรส สำเนาสูติบัตร หรือเอกสารที่เทียบเท่า
- สำเนาบัตรพำนัก (在留カード) หรือหนังสือเดินทางของผู้อุปการะ
กฎเกี่ยวกับรูปถ่ายเปลี่ยนไปตั้งแต่วันที่ 14 มิถุนายน 2026 ในการเปลี่ยน การต่ออายุ และการได้มา ผู้ที่มีอายุ 1 ปีขึ้นไป ณ วันที่ออกบัตรพำนักต้องใช้รูปถ่าย (เดิมผู้ที่อายุต่ำกว่า 16 ปีไม่ต้องใช้) เรื่องบัตรพำนักอธิบายไว้ใน ลิงก์ภายใน: a-0007 บัตรพำนัก
เอกสารที่แสดงอาชีพและรายได้ของผู้อุปการะ
| สถานการณ์ของผู้อุปการะ | เอกสารที่ต้องยื่น |
|---|---|
| ทำงานหรือประกอบธุรกิจอยู่ | หนังสือรับรองการทำงานหรือสำเนาใบอนุญาตประกอบกิจการ เป็นต้น และหนังสือรับรองการเสียภาษีที่อยู่อาศัย (หรือหนังสือรับรองการไม่ต้องเสียภาษี) กับหนังสือรับรองการชำระภาษี (ที่แสดงรายได้รวมของ 1 ปีและสถานะการชำระภาษี) |
| ไม่ได้ทำงาน (นักเรียนต่างชาติ เป็นต้น) | เอกสารที่แสดงว่าสามารถจ่ายค่าครองชีพของครอบครัวได้ เช่น หนังสือรับรองยอดเงินฝากในชื่อของผู้อุปการะ หรือหนังสือรับรองที่ระบุจำนวนเงินและระยะเวลาของทุนการศึกษา |
หนังสือรับรองภาษีที่อยู่อาศัย ออกโดยเทศบาลที่อาศัยอยู่ ณ วันที่ 1 มกราคม หากเป็นหนังสือรับรองที่ระบุทั้งรายได้รวมและสถานะการชำระภาษี ใช้เพียงฉบับเดียวก็ได้
สิ่งที่ต้องใช้เพิ่มเติมตามประเภทคำร้อง
- การรับรอง: ซองจดหมายตอบกลับ (ติดแสตมป์สำหรับไปรษณีย์ลงทะเบียนแบบธรรมดา)
- การเปลี่ยน การต่ออายุ: แสดงหนังสือเดินทางและบัตรพำนัก
- การได้มา: แสดงหนังสือเดินทาง เอกสารที่พิสูจน์การเกิด และแบบสอบถาม หากยื่นสำเนาทะเบียนบ้าน (住民票) จะไม่ต้องแจ้งที่อยู่อาศัยที่เทศบาลหลังได้รับอนุญาต (แนะนำ)
ข้อควรระวังเกี่ยวกับเอกสาร
- หนังสือรับรองที่ออกในญี่ปุ่น ต้องยื่นฉบับที่ออกไม่เกิน 3 เดือนนับจากวันที่ออก
- เอกสารภาษาต่างประเทศต้องแนบคำแปลภาษาญี่ปุ่น
- ระหว่างการพิจารณา อาจถูกขอเอกสารอื่นเพิ่มเติม
สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมืองจัดทำรายการตรวจสอบเอกสารที่ต้องยื่นสำหรับแต่ละคำร้อง โปรดตรวจสอบด้วยรายการตรวจสอบของการรับรอง การเปลี่ยน การต่ออายุ และการได้มา
(แหล่งที่มา: สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “สถานภาพการพำนัก ‘ผู้ติดตาม'”)
ขั้นตอนการยื่นคำร้องและระยะเวลาการพิจารณา
ในกรณีที่พาครอบครัวมาจากต่างประเทศ ขั้นแรกต้องยื่นขอใบรับรองคุณสมบัติในญี่ปุ่น ระยะเวลาการพิจารณาตามผลงานจริงของคำร้องที่ได้รับอนุญาตในเดือนกรกฎาคม 2026 การรับรองเฉลี่ย 70.0 วัน การต่ออายุ 38.7 วัน และการเปลี่ยน 43.5 วัน
กรณีที่พาครอบครัวมาจากต่างประเทศ
- ผู้อุปการะที่อยู่ในญี่ปุ่น เป็นต้น ยื่นขอใบรับรองคุณสมบัติ (ผู้ที่ยื่นได้คือผู้ที่อุปการะครอบครัวในญี่ปุ่น หรือญาติของครอบครัวที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่น เป็นต้น)
- เมื่อได้รับใบรับรองแล้ว ส่งไปให้ครอบครัวที่อยู่ต่างประเทศ
- ครอบครัวยื่นขอวีซ่า (査証) ที่สถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่นในประเทศที่อาศัยอยู่
- ได้รับอนุญาตให้ขึ้นฝั่งที่สนามบินในญี่ปุ่น เป็นต้น
กลไกของใบรับรองคุณสมบัติ โปรดดูคำอธิบายที่มีอยู่แล้ว คำอธิบายเกี่ยวกับใบรับรองคุณสมบัติ (COE)
กรณีที่ครอบครัวที่อยู่ในญี่ปุ่นเปลี่ยนเป็นผู้ติดตาม
ตัวอย่างเช่น กรณีที่คู่สมรสซึ่งเคยเป็นนักเรียนต่างชาติเรียนจบ แล้วเปลี่ยนเป็นผู้ติดตามในฐานะคู่สมรสของผู้อุปการะที่ทำงานในสถานภาพวิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ ต้องยื่นคำร้องขอใบอนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักก่อนวันหมดอายุการพำนัก
กรณีที่บุตรเกิดในญี่ปุ่น
บุตรที่เกิดในญี่ปุ่น หากอยู่ภายใน 60 วันนับจากวันเกิด สามารถอยู่ในญี่ปุ่นได้แม้ไม่มีสถานภาพการพำนัก หากจะอยู่ในญี่ปุ่นเกิน 60 วัน ต้องยื่นคำร้องขอใบอนุญาตได้มาซึ่งสถานภาพการพำนักภายใน 30 วันนับจากวันเกิด
การต่ออายุ
เมื่อต่ออายุระยะเวลาการพำนักของผู้อุปการะแล้ว ควรตรวจสอบวันหมดอายุการพำนักของครอบครัวด้วย ในการต่ออายุก็จะมีการตรวจสอบความสัมพันธ์ในครอบครัวและรายได้ของผู้อุปการะ
ระยะเวลาการพิจารณาโดยประมาณ
| ประเภทของคำร้อง | จำนวนวันเฉลี่ย (คำร้องที่ได้รับอนุญาตในเดือนกรกฎาคม 2026) |
|---|---|
| การรับรอง | 70.0 วัน |
| การต่ออายุ | 38.7 วัน |
| การเปลี่ยน | 43.5 วัน |
จำนวนวันนี้เป็นค่าเฉลี่ยตั้งแต่รับคำร้องจนถึงได้รับอนุญาต ในกรณีที่ถูกขอเอกสารเพิ่มเติม จะรวมจำนวนวันจนถึงการยื่นเอกสารนั้นด้วย การรับรองใช้เวลานาน จึงควรวางแผนพาครอบครัวมาโดยเผื่อเวลาไว้
(แหล่งที่มา: สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “ระยะเวลาดำเนินการพิจารณาการพำนัก (คำร้องที่ได้รับอนุญาตในเดือนกรกฎาคม ปีเรวะที่ 8)”, e-Gov ค้นหากฎหมาย “พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย” มาตรา 22 ทวิ, e-Gov ค้นหากฎหมาย “กฎกระทรวงว่าด้วยการบังคับใช้พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย” ตารางแนบท้าย 4)
ค่าธรรมเนียมการเปลี่ยนและการต่ออายุ เปลี่ยนเป็นจำนวนเงินตามระยะเวลาการพำนักที่ได้รับอนุญาตตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2026 โปรดตรวจสอบจำนวนเงินได้ที่ ลิงก์ภายใน: a-0001 ค่าธรรมเนียมขั้นตอนการพำนัก
การทำงานในสถานภาพผู้ติดตามต้องมีใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพ (ใบอนุญาตแบบครอบคลุมไม่เกินสัปดาห์ละ 28 ชั่วโมง)
ผู้ที่อยู่ในสถานภาพผู้ติดตาม โดยหลักการทำงานไม่ได้ หากได้รับ “ใบอนุญาตแบบครอบคลุม” ของใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพ (資格外活動許可) ก็สามารถทำงานพิเศษ เป็นต้น ได้ไม่เกิน 28 ชั่วโมงต่อ 1 สัปดาห์ การยื่นขอใบอนุญาตแบบครอบคลุมทำได้ด้วยแบบคำร้องเพียงอย่างเดียว
สิ่งที่ทำได้และทำไม่ได้ด้วยใบอนุญาตแบบครอบคลุม
- สามารถทำกิจกรรมที่ได้รับค่าตอบแทนหรือกิจกรรมบริหารธุรกิจได้ไม่เกิน 28 ชั่วโมงต่อ 1 สัปดาห์
- งานในสถานประกอบการบันเทิงที่ต้องได้รับอนุญาต เป็นต้น ทำไม่ได้ด้วยใบอนุญาตแบบครอบคลุม อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2026 เฉพาะผู้ที่อยู่ในสถานภาพผู้ติดตาม หากได้รับใบอนุญาตแบบรายกรณี สามารถทำงานในสถานที่เล่นเกม เช่น ร้านปาจิงโกะได้ (หัวข้อถัดไป “กรณีทำงานในสถานที่เล่นเกม (ร้านปาจิงโกะ เป็นต้น)”)
- งานที่รับงานในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล เช่น การส่งของ และได้รับค่าตอบแทนตามผลงาน ก็ทำได้ด้วยใบอนุญาตแบบครอบคลุม หากสามารถตรวจสอบเวลาทำงานได้อย่างเป็นรูปธรรม
กรณีทำงานในสถานที่เล่นเกม (ร้านปาจิงโกะ เป็นต้น) (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2026)
ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2026 สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมืองอนุญาตให้ทำงานในสถานที่เล่นเกม (ร้านปาจิงโกะ เป็นต้น) ได้ หากได้รับใบอนุญาตแบบรายกรณี โดยจำกัดเฉพาะผู้ที่อยู่ในสถานภาพการพำนัก “ผู้ติดตาม”
- ผู้ที่อยู่ในขอบเขต: เฉพาะผู้ที่อยู่ในสถานภาพผู้ติดตามเท่านั้น ผู้ที่อยู่ในสถานภาพนักเรียนต่างชาติ และผู้ที่พำนักในสถานภาพ “กิจกรรมที่กำหนด” ในฐานะคู่สมรสหรือบุตรที่ได้รับการอุปการะ เป็นต้น ไม่อยู่ในขอบเขต
- แม้มีใบอนุญาตแบบครอบคลุมก็ต้องมีใบอนุญาตแบบรายกรณี: ผู้ที่ได้รับใบอนุญาตแบบครอบคลุมอยู่แล้ว หากจะทำงานในสถานที่เล่นเกม ต้องได้รับใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพแบบรายกรณีแยกต่างหาก ก่อนได้รับอนุญาตจะทำงานไม่ได้
- เวลาทำงาน: กิจกรรมนอกสถานภาพทั้งหมดรวมกันทั้งใบอนุญาตแบบครอบคลุมและแบบรายกรณี ต้องไม่เกิน 28 ชั่วโมงต่อ 1 สัปดาห์ กรณีทำงานพิเศษที่ร้านอื่นควบคู่ไปด้วย ก็ต้องรวมกันไม่เกิน 28 ชั่วโมง
คุณสมบัติหลัก ๆ มีดังนี้
- ร้านที่ทำงานได้รับใบอนุญาตประกอบกิจการบันเทิงตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการควบคุมและการปรับปรุงการดำเนินงานของธุรกิจบันเทิง เป็นต้น (風営法) (จำกัดเฉพาะกิจการตามมาตรา 2 วรรค 1 อนุมาตรา 4 และอนุมาตรา 5 ของพระราชบัญญัตินี้)
- ร้านที่ทำงานยื่นหนังสือคำมั่นที่สัญญาว่าจะปฏิบัติดังนี้: ปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายของนายจ้างที่จ้างชาวต่างชาติ เช่น การแจ้งสถานการณ์การจ้างงานชาวต่างชาติ / แนะนำให้ชาวต่างชาติที่จ้างทำบัตรพำนักเฉพาะ (特定在留カード) / ในกรณีที่ชาวต่างชาติที่จ้างทำกิจกรรมนอกสถานภาพอื่นด้วย ให้ตรวจสอบเป็นระยะว่ารวมกันไม่เกินสัปดาห์ละ 28 ชั่วโมง
- เป็นไปตามคุณสมบัติทั่วไปของใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพ เช่น เนื้องานไม่ขัดต่อกฎหมาย และไม่เป็นอุปสรรคต่อกิจกรรมของผู้ติดตาม
ในการยื่นคำร้อง ต้องยื่นแบบคำร้อง เอกสารที่อธิบายเนื้อหากิจกรรม เวลาทำกิจกรรม และค่าตอบแทน เป็นต้น หนังสือคำมั่นที่สถานที่ทำงานจัดทำ หนังสือคำมั่นที่ตัวผู้นั้นจัดทำ สำเนาใบอนุญาตประกอบกิจการของร้าน เป็นต้น และเอกสารที่อธิบายสถานการณ์ของกิจกรรมนอกสถานภาพอื่น (ที่แสดงว่ารวมกันไม่เกินสัปดาห์ละ 28 ชั่วโมง) หนังสือคำมั่นมีแบบฟอร์มอ้างอิงของสำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง
งานในสถานประกอบการบันเทิงที่ต้องได้รับอนุญาตอื่นนอกเหนือจากสถานที่เล่นเกม ไม่อยู่ในขอบเขตของการปฏิบัตินี้
กรณีที่ต้องมีใบอนุญาตแบบรายกรณี
- กรณีทำงานในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล และยากที่จะตรวจสอบเวลาทำงานได้อย่างเป็นรูปธรรม
- กรณีทำสัญญาจ้างทำของหรือสัญญารับเหมา และเวลาทำงานไม่ชัดเจน
- กรณีทำกิจกรรมที่เกินขอบเขตของใบอนุญาตแบบครอบคลุม (มีเงื่อนไขว่าระยะเวลาของกิจกรรมนั้นต้องไม่เกินครึ่งหนึ่งของระยะเวลาการพำนัก)
ในกรณีที่จะตั้งบริษัทใหม่ จ้างพนักงาน หรือตั้งสำนักงานเพื่อประกอบธุรกิจ ต้องเปลี่ยนเป็นสถานภาพการพำนัก “ผู้บริหาร/ผู้จัดการ”
การทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตถือเป็นการทำงานผิดกฎหมาย
หากทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต หรือทำงานเกินขอบเขตของใบอนุญาต (หากเป็นใบอนุญาตแบบครอบคลุมคือไม่เกินสัปดาห์ละ 28 ชั่วโมง) จะถือเป็นการทำงานผิดกฎหมาย อาจถูกเนรเทศหรือได้รับโทษ บริษัทที่จ้างงานควรตรวจสอบว่ามีใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพหรือไม่จากบัตรพำนัก
หากต้องการทำงานนานกว่านี้ ให้พิจารณาเปลี่ยนเป็นสถานภาพการพำนักเพื่อการทำงาน เช่น วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ ซึ่งต้องเป็นไปตามคุณสมบัติด้านวุฒิการศึกษาและเนื้องาน เป็นต้น
(แหล่งที่มา: สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “เกี่ยวกับใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพของสถานภาพการพำนัก ‘ผู้ติดตาม'”, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “เกี่ยวกับใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพ”, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “เกี่ยวกับใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพในร้านที่ประกอบกิจการสถานที่เล่นเกม”, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “เกี่ยวกับการทำงานพิเศษในร้านที่ประกอบกิจการสถานที่เล่นเกม (ร้านปาจิงโกะ เป็นต้น)”, e-Gov ค้นหากฎหมาย “พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย” มาตรา 19 มาตรา 24 และมาตรา 73)
เส้นทางของบุตรในสถานภาพผู้ติดตาม (การทำงานหลังจบมัธยมศึกษาตอนปลาย เป็นต้น)
ในกรณีที่บุตรในสถานภาพผู้ติดตามจบมัธยมศึกษาตอนปลายในญี่ปุ่นแล้วเข้าทำงาน จะไม่เป็นไปตามคุณสมบัติด้านวุฒิการศึกษาของวิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ เป็นต้น อย่างไรก็ตาม หากเป็นไปตามคุณสมบัติบางประการ อาจเข้าขอบเขตของการเปลี่ยนเป็น “ผู้พำนักระยะยาว” หรือ “กิจกรรมที่กำหนด”
“กิจกรรมที่กำหนด” ในที่นี้ไม่มีหมายเลขข้อตามประกาศ ในบรรดากิจกรรมที่กำหนด ประเภทที่กำหนดไว้ล่วงหน้าจะเรียงเป็นข้อใน “ประกาศเรื่องกิจกรรมที่กำหนด” (ประกาศกระทรวงยุติธรรมฉบับที่ 131 ปีเฮเซที่ 2) แต่การปฏิบัติเรื่องการทำงานหลังจบมัธยมศึกษาตอนปลายนี้ไม่ได้อยู่ในประกาศ เป็นกิจกรรมที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนดให้แต่ละคน ในทางปฏิบัติเรียกว่า “กิจกรรมที่กำหนดนอกประกาศ” (告示外特定活動) กิจกรรมที่ได้รับการกำหนดคือ กิจกรรมที่ได้รับการจ้างงานจากบริษัทในญี่ปุ่น เป็นต้น และได้รับค่าตอบแทน (ยกเว้นงานในสถานประกอบการบันเทิงที่ต้องได้รับอนุญาต เป็นต้น)
| คุณสมบัติ | ผู้พำนักระยะยาว | กิจกรรมที่กำหนด |
|---|---|---|
| การศึกษาภาคบังคับในญี่ปุ่น | จบประถมศึกษาและมัธยมศึกษาตอนต้น | ไม่ได้กำหนด |
| มัธยมศึกษาตอนปลายในญี่ปุ่น | จบหรือคาดว่าจะจบ | จบหรือคาดว่าจะจบ (ผู้ที่ย้ายเข้าเรียนกลางคันในมัธยมศึกษาตอนปลาย ต้องมีความสามารถภาษาญี่ปุ่นประมาณ N2 ของการสอบวัดระดับความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นด้วย) |
| ผู้อุปการะ | ไม่ได้กำหนด | ผู้อุปการะอยู่ในญี่ปุ่นในฐานะผู้ค้ำประกัน |
| ตอนเข้าประเทศ | อายุต่ำกว่า 18 ปี | อายุต่ำกว่า 18 ปี |
| ประวัติการพำนัก | อยู่ในสถานภาพผู้ติดตามมาตลอดตั้งแต่เข้าประเทศ | อยู่ในสถานภาพผู้ติดตามมาตลอดตั้งแต่เข้าประเทศ |
| การเข้าทำงาน | มีที่ทำงานแน่นอนแล้ว (รวมถึงได้รับการตอบรับเข้าทำงาน) | มีที่ทำงานแน่นอนแล้ว (รวมถึงได้รับการตอบรับเข้าทำงาน) |
| อื่น ๆ | ปฏิบัติตามหน้าที่ต่อทางราชการ เช่น การแจ้งที่อยู่อาศัย | ปฏิบัติตามหน้าที่ต่อทางราชการ เช่น การแจ้งที่อยู่อาศัย |
การเข้าทำงานในที่นี้ คือกรณีที่ทำงานเกินขอบเขตของใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพ (สัปดาห์ละ 28 ชั่วโมง) แม้จะไม่ได้อยู่ในสถานภาพผู้ติดตาม ผู้ที่อยู่ในฐานะเทียบเท่าผู้ติดตาม (เช่น นักเรียนต่างชาติ) ก็อยู่ในขอบเขตด้วย
ผู้ที่ได้เป็น “กิจกรรมที่กำหนด” แล้ว ภายหลังก็มีทางเปลี่ยนเป็น “ผู้พำนักระยะยาว” ได้ คุณสมบัติหลัก ๆ คือ พำนักในสถานภาพกิจกรรมที่กำหนดเพื่อการทำงานหรือสถานภาพการพำนักเพื่อการทำงาน (ยกเว้นการฝึกงานด้านเทคนิค) 5 ปีขึ้นไป มีที่ทำงานแน่นอน และสามารถเลี้ยงชีพได้ด้วยตนเอง เป็นต้น
บุตรที่มาญี่ปุ่นเมื่ออายุ 18 ปีขึ้นไป หรือบุตรที่ไม่ได้จบมัธยมศึกษาตอนปลายในญี่ปุ่น ไม่อยู่ในขอบเขตของการปฏิบัตินี้ ต้องพิจารณาเป็นรายกรณี เช่น นักเรียนต่างชาติหรือสถานภาพการพำนักเพื่อการทำงาน จึงโปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ
(แหล่งที่มา: สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “สำหรับผู้ที่พำนักในสถานภาพการพำนัก ‘ผู้ติดตาม’ และต้องการทำงานในญี่ปุ่นหลังจบมัธยมศึกษาตอนปลาย”, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “สำหรับผู้มีสัญชาติต่างชาติที่กำลังคิดจะทำงานในญี่ปุ่นหลังจบมัธยมศึกษาตอนปลาย”, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “ประกาศเรื่องกิจกรรมที่กำหนด” (สะท้อนการแก้ไขถึงวันที่ 8 เมษายน ปีเรวะที่ 8), สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “สถานภาพการพำนัก ‘กิจกรรมที่กำหนด'”, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง หนังสือแจ้งของผู้อำนวยการกองบริหารการพำนัก “เกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ที่ทำงานในญี่ปุ่นหลังจบมัธยมศึกษาตอนปลาย เป็นต้น (ขอความร่วมมือ)” (11 ตุลาคม ปีเรวะที่ 5 เผยแพร่บนเว็บไซต์กระทรวงศึกษาธิการ วัฒนธรรม กีฬา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี))
เมื่อสถานการณ์ของผู้อุปการะเปลี่ยนไป (หย่า เสียชีวิต พำนักถาวร เปลี่ยนงาน)
ผู้ติดตามเป็นสถานภาพการพำนักที่ตั้งอยู่บนความสัมพันธ์กับผู้อุปการะ เมื่อสถานการณ์ของผู้อุปการะเปลี่ยนไป ควรตรวจสอบขั้นตอนโดยเร็ว
เมื่อหย่าหรือคู่สมรสเสียชีวิต
ผู้ที่พำนักในสถานภาพผู้ติดตามในฐานะคู่สมรส เมื่อหย่ากับผู้อุปการะหรือผู้อุปการะเสียชีวิต ต้องยื่น “การแจ้งเกี่ยวกับคู่สมรส” ต่อสำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมืองภายใน 14 วัน สามารถแจ้งทางอินเทอร์เน็ตได้ด้วย การแจ้งนี้เป็นหน้าที่ของคู่สมรส ไม่ใช่ของบุตร
นอกจากนี้ หากไม่ได้ทำกิจกรรมของผู้ติดตามต่อเนื่องกัน 3 เดือนขึ้นไป อาจถูกเพิกถอนสถานภาพการพำนักได้ (ยกเว้นกรณีที่มีเหตุผลอันสมควร) หากต้องการใช้ชีวิตในญี่ปุ่นต่อหลังจากหย่าหรือคู่สมรสเสียชีวิต ควรพิจารณาเปลี่ยนเป็นสถานภาพการพำนักอื่นโดยเร็ว
บุตร แม้พ่อแม่จะหย่ากัน หากยังได้รับการอุปการะจากผู้อุปการะต่อไป อาจพำนักในสถานภาพผู้ติดตามได้
เมื่อผู้อุปการะได้เป็นผู้พำนักถาวร
เมื่อผู้อุปการะได้รับใบอนุญาตพำนักถาวร (永住許可) จะไม่ถือเป็นผู้อุปการะของผู้ติดตามอีกต่อไป ครอบครัวต้องพิจารณาเปลี่ยนเป็นสถานภาพการพำนักอื่น หรือยื่นขอใบอนุญาตพำนักถาวรพร้อมกันทั้งครอบครัว
- คู่สมรส: เปลี่ยนเป็น “คู่สมรสของผู้พำนักถาวร ฯลฯ”
- บุตร: ผู้ที่จะเป็น “คู่สมรสของผู้พำนักถาวร ฯลฯ” คือบุตรที่เกิดในญี่ปุ่นเป็นบุตรของผู้พำนักถาวร และอาศัยอยู่ในญี่ปุ่นต่อเนื่องมา บุตรนอกเหนือจากนั้นให้พิจารณาเปลี่ยนเป็น “ผู้พำนักระยะยาว” (บุตรโดยกำเนิดที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะและยังไม่สมรสซึ่งได้รับการอุปการะจากผู้พำนักถาวร) เป็นต้น
จะเป็นสถานภาพการพำนักใดขึ้นอยู่กับช่วงเวลาและสถานที่ที่บุตรเกิด หากไม่แน่ใจโปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ แนวทางเกี่ยวกับใบอนุญาตพำนักถาวรอธิบายไว้ใน ลิงก์ภายใน: a-0005 แนวทางเกี่ยวกับใบอนุญาตพำนักถาวร
เมื่อผู้อุปการะกลับประเทศหรือสูญเสียสถานภาพการพำนัก
เมื่อไม่มีผู้อุปการะ ครอบครัวก็จะสูญเสียพื้นฐานในการพำนักในสถานภาพผู้ติดตามด้วย หากต้องการอยู่ในญี่ปุ่นต่อ โปรดตรวจสอบว่าเข้าข่ายสถานภาพการพำนักอื่นหรือไม่
เมื่อผู้อุปการะเปลี่ยนงานหรือตกงาน
ในการต่ออายุจะมีการตรวจสอบรายได้ของผู้อุปการะ อย่าลืมยื่นการแจ้งของตัวผู้อุปการะเอง (เช่น การแจ้งเมื่อเปลี่ยนที่ทำงาน) ด้วย
(แหล่งที่มา: สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “การแจ้งเกี่ยวกับคู่สมรส”, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “การเพิกถอนสถานภาพการพำนัก (มาตรา 22 จัตวา แห่งพระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมือง)”, e-Gov ค้นหากฎหมาย “พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย” มาตรา 19-16 มาตรา 22 จัตวา และตารางแนบท้าย 2, สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “ประกาศเรื่องผู้พำนักระยะยาว”)
คำถามที่พบบ่อย
Q1. ทำงานในสถานภาพวิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ พาครอบครัวมาได้หรือไม่?
ได้ วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ เป็นสถานภาพการพำนักที่สามารถเป็นผู้อุปการะของผู้ติดตามได้ จะมีการพิจารณาว่าครอบครัวได้รับการอุปการะจากคุณ และคุณมีรายได้ที่เลี้ยงดูครอบครัวได้หรือไม่ เป็นต้น
Q2. อยู่ในสถานภาพแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 และมีบุตรเกิดในญี่ปุ่น
บุตรที่เกิดในญี่ปุ่นระหว่างผู้ที่อยู่ในสถานภาพแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 ด้วยกัน อาจได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนเป็น “กิจกรรมที่กำหนด” ด้วยเหตุผลด้านมนุษยธรรม หากบุตรจะอยู่ในญี่ปุ่นเกิน 60 วันนับจากวันเกิด ต้องยื่นขอสถานภาพการพำนักภายใน 30 วันนับจากวันเกิด จึงโปรดปรึกษาทันที
Q3. เป็นนักเรียนต่างชาติของโรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น พาคู่สมรสมาได้หรือไม่?
ไม่ได้ นักเรียนต่างชาติที่พาครอบครัวมาได้ จำกัดเฉพาะนักศึกษาหลักสูตรปกติของมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนอาชีวะ เป็นต้น
Q4. พาพ่อแม่มาได้หรือไม่?
พามาในสถานภาพผู้ติดตามไม่ได้ ผู้ที่อยู่ในสถานภาพผู้เชี่ยวชาญระดับสูง อาจพาพ่อแม่มาได้ภายใต้คุณสมบัติบางประการ ด้วยเหตุผล เช่น เลี้ยงดูบุตรอายุต่ำกว่า 7 ปี
Q5. ต้องมีรายได้ต่อปีเท่าไรจึงจะได้รับอนุญาต?
ไม่มีจำนวนเงินเกณฑ์ที่เผยแพร่ คาดว่าจะพิจารณาโดยรวมจากรายได้ของผู้อุปการะ จำนวนสมาชิกในครอบครัว และเงินฝาก เป็นต้น
Q6. คู่สมรสในสถานภาพผู้ติดตามทำงานเต็มเวลาได้หรือไม่?
ในสถานภาพผู้ติดตาม ไม่สามารถทำงานเต็มเวลาต่อเนื่องได้ ด้วยใบอนุญาตแบบครอบคลุมทำงานได้ไม่เกิน 28 ชั่วโมงต่อ 1 สัปดาห์ กิจกรรมที่เกินกว่านั้นต้องมีใบอนุญาตแบบรายกรณี และมีเงื่อนไข เช่น ต้องไม่เกินครึ่งหนึ่งของระยะเวลาการพำนัก หากต้องการทำงานเต็มเวลาต่อเนื่อง ต้องเปลี่ยนเป็นสถานภาพการพำนักเพื่อการทำงาน
Q7. พาบุตรที่บรรลุนิติภาวะแล้วมาได้หรือไม่?
กฎหมายไม่ได้กำหนดอายุสูงสุดของบุตร อย่างไรก็ตาม ต้องได้รับการอุปการะอยู่ ในกรณีที่อยู่ในวัยหรือสถานการณ์ที่ใช้ชีวิตได้ด้วยตนเอง อาจถูกพิจารณาอย่างรอบคอบว่าได้รับการอุปการะอยู่หรือไม่
สรุป
- ผู้ที่พามาได้ในสถานภาพผู้ติดตามมีเพียงคู่สมรสและบุตรเท่านั้น พ่อแม่และพี่น้องไม่อยู่ในขอบเขต
- สถานภาพการพำนักเพื่อการทำงาน เช่น วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ แรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 2 กิจกรรมทางวัฒนธรรม และนักเรียนต่างชาติในมหาวิทยาลัย เป็นต้น สามารถพาครอบครัวมาได้
- แรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 การฝึกงานด้านเทคนิค การจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร และนักเรียนต่างชาติของโรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น โดยหลักการพามาไม่ได้ แรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 มีข้อยกเว้นเป็น “กิจกรรมที่กำหนด”
- ไม่มีจำนวนเงินเกณฑ์ด้านรายได้ที่เผยแพร่ เอกสารหลักคือเอกสารที่แสดงรายได้และการชำระภาษีของผู้อุปการะ
- ระยะเวลาการพิจารณาของคำร้องที่ได้รับอนุญาตในเดือนกรกฎาคม 2026 คือ การรับรอง 70.0 วัน การต่ออายุ 38.7 วัน และการเปลี่ยน 43.5 วัน
- การทำงานในสถานภาพผู้ติดตามต้องมีใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพ ด้วยใบอนุญาตแบบครอบคลุมทำงานได้ไม่เกิน 28 ชั่วโมงต่อ 1 สัปดาห์ กิจกรรมที่เกินกว่านั้นต้องใช้ใบอนุญาตแบบรายกรณีที่มีเงื่อนไข
- เมื่อหย่าหรือคู่สมรสเสียชีวิต ต้องแจ้งภายใน 14 วัน เมื่อสถานการณ์ของผู้อุปการะเปลี่ยนไป ควรตรวจสอบโดยเร็ว
จะพาครอบครัวมาได้หรือไม่ และจะเป็นสถานภาพการพำนักใด ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของครอบครัว หากไม่แน่ใจโปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ
ข้อมูลปฐมภูมิที่อ้างอิงในการสร้างบทความ
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “สถานภาพการพำนัก ‘ผู้ติดตาม'”
- e-Gov ค้นหากฎหมาย “พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย”
- e-Gov ค้นหากฎหมาย “กฎกระทรวงว่าด้วยเกณฑ์ตามมาตรา 7 วรรค 1 อนุมาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย”
- e-Gov ค้นหากฎหมาย “กฎกระทรวงว่าด้วยการบังคับใช้พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย”
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “เกี่ยวกับการแก้ไขบางส่วนของ ‘แนวทางการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการรับแรงงานต่างชาติทักษะเฉพาะ'” (1 เมษายน ปีเรวะที่ 8)
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “ถาม-ตอบเกี่ยวกับระบบการจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร”
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “ประกาศเรื่องผู้พำนักระยะยาว”
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “มาตรการพิเศษด้านการควบคุมคนเข้าเมืองและการพำนักตามระบบคะแนนบุคลากรระดับสูง”
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “ระยะเวลาดำเนินการพิจารณาการพำนัก”
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “เกี่ยวกับใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพ”
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “เกี่ยวกับใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพของสถานภาพการพำนัก ‘ผู้ติดตาม'”
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “เกี่ยวกับใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานภาพในร้านที่ประกอบกิจการสถานที่เล่นเกม”
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “ประกาศเรื่องกิจกรรมที่กำหนด”
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “สำหรับผู้ที่พำนักในสถานภาพการพำนัก ‘ผู้ติดตาม’ และต้องการทำงานในญี่ปุ่นหลังจบมัธยมศึกษาตอนปลาย”
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “การแจ้งเกี่ยวกับคู่สมรส”
- สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง “การเพิกถอนสถานภาพการพำนัก (มาตรา 22 จัตวา แห่งพระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมือง)”
บทความนี้เป็นการแปลจากต้นฉบับภาษาญี่ปุ่น
