Revisado por: Yuki Ando, Especialista Jurídico Certificado em Imigração (Gyoseishoshi)
Este artigo é uma tradução da versão original em japonês.
Neste artigo, explicaremos detalhadamente os requisitos para obtenção do status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, as ocupações e conteúdos de trabalho permitidos, bem como a relação com outros status de residência.
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O que é o Status de Residência “Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais”
O status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais (comumente chamado de “Gijinkoku”) é o status de residência obtido por estrangeiros que trabalham principalmente em cargos administrativos, vendas, desenvolvimento, entre outros, com base em contratos com empresas no Japão. No entanto, as atividades permitidas com este status de residência não estão diretamente vinculadas ao tipo de ocupação, portanto, mesmo em cargos administrativos, pode haver trabalhos que não são permitidos, e mesmo em ocupações de trabalho de campo, pode haver casos em que são permitidos.Para explicar de forma compreensível o conteúdo das atividades permitidas pelo status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais conforme estipulado pela Lei de Imigração, pode ser interpretado como a possibilidade de trabalhar em “atividades que requerem conhecimento acadêmico de ciências exatas ou humanas” ou “atividades que requerem métodos de pensamento ou sensibilidades específicas de estrangeiros que os japoneses comuns não possuem”.
De acordo com as Diretrizes de Exame de Entrada e Residência, que são as regras internas da Agência de Serviços de Imigração, o “conhecimento acadêmico de ciências exatas ou humanas” refere-se ao conhecimento especializado adquirido através do estudo de disciplinas de ciências exatas ou humanas em universidades, que requer conhecimento acadêmico e sistemático, não apenas conhecimento obtido através da experiência.
Além disso, “atividades que requerem métodos de pensamento ou sensibilidades específicas de estrangeiros” são entendidas como atividades que requerem habilidades especializadas baseadas em ideias e sensibilidades cultivadas nas sociedades, histórias e tradições estrangeiras.
Para obter o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, é necessário que o conteúdo do trabalho a ser realizado se enquadre obrigatoriamente no escopo de atividades mencionado acima.
Requisitos para Aprovação do Gijinkoku
Para obter o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, é necessário atender aos seguintes critérios (critérios de permissão de desembarque) em todos os casos, seja para nova entrada, mudança de status de residência ou renovação.No caso de trabalhar em atividades que requerem conhecimento acadêmico de ciências exatas ou humanas
No caso de trabalhar em atividades que requerem conhecimento acadêmico de ciências exatas ou humanas, é necessário atender a um dos requisitos de ① a ④ abaixo e receber remuneração igual ou superior àquela que um japonês receberia ao trabalhar na mesma função.O item 2, “ter concluído o curso especializado de uma escola vocacional”, significa ter concluído um curso onde é possível obter o título de “Especialista” ou “Especialista Avançado” reconhecido pelo Ministro da Educação, Cultura, Esportes, Ciência e Tecnologia. Além disso, para obter o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais atendendo ao requisito educacional do item 2, é necessário ter concluído o curso especializado de uma escola vocacional “no Japão”.
No caso de trabalhar em atividades que requerem métodos de pensamento ou sensibilidades específicas de estrangeiros
No caso de trabalhar em atividades que requerem métodos de pensamento ou sensibilidades específicas de estrangeiros, é necessário atender a todos os seguintes requisitos:A experiência prática de 3 anos mencionada no item 2 não precisa ser experiência no trabalho específico em si, mas considera-se que o requisito é atendido se houver experiência prática em trabalhos relacionados.
No caso de atividades que requerem tanto conhecimento acadêmico de ciências exatas e humanas quanto métodos de pensamento e sensibilidades específicas de estrangeiros
As “atividades que requerem conhecimento acadêmico de ciências exatas ou humanas” podem obter aprovação mesmo sem experiência prática, desde que atendam aos requisitos educacionais. Por outro lado, as “atividades que requerem métodos de pensamento ou sensibilidades específicas de estrangeiros” são limitadas a tradução, interpretação, ensino de idiomas, relações públicas, publicidade, negócios internacionais, design relacionado a moda ou decoração de interiores, desenvolvimento de produtos, entre outros, e em princípio requerem 3 anos ou mais de experiência prática.Assim, embora existam múltiplos requisitos para aprovação do status de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, no caso de uma atividade que se enquadre tanto nas “atividades que requerem conhecimento acadêmico de ciências exatas ou humanas” quanto nas “atividades que requerem métodos de pensamento ou sensibilidades específicas de estrangeiros”, se os requisitos educacionais forem atendidos, serão aplicados os requisitos das “atividades que requerem conhecimento acadêmico de ciências exatas ou humanas”, e a residência será permitida mesmo sem experiência prática.
Requisitos de Aprovação Comuns a Outros Status de Residência
Durante a análise do status de residência, existem diferentes requisitos dependendo do tipo de solicitação. Os seguintes requisitos não são específicos da análise de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, mas são comuns a todos os status de residência. No entanto, são importantes, portanto, é necessário compreendê-los bem.Nas solicitações de renovação de período de residência e mudança de status de residência, a situação de residência passada é verificada. Existem múltiplos itens de análise, incluindo “ter realizado adequadamente as atividades do status de residência atual”, “ter boa conduta”, “possuir bens ou habilidades suficientes para manter um sustento independente”, “ter condições de emprego e trabalho adequadas”, “ter cumprido as obrigações fiscais” e “ter cumprido as obrigações de notificação estabelecidas na Lei de Imigração”.
A solicitação de emissão de certificado de elegibilidade de status de residência é, em princípio, um procedimento realizado antes do estrangeiro entrar no Japão, portanto, basicamente não há análise da situação de residência passada. No entanto, como é necessário comprovar que “as atividades não são falsas” como condição para o novo desembarque do estrangeiro no Japão, recomenda-se reforçar antecipadamente os documentos comprobatórios para partes que possam gerar suspeitas por parte dos funcionários da imigração.
Período de Residência do Gijinkoku
O período de residência concedido de uma só vez com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais é de 5 anos, 3 anos, 1 ano ou 3 meses. A duração do período de residência é determinada pela “categoria da instituição de afiliação”, “situação de residência e histórico de atividades do requerente” e “histórico de atividades da instituição de afiliação”.Além disso, como o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais não possui limitação no número de renovações do período de residência, se forem atendidos os requisitos para permissão de residência permanente, como “ter sido determinado um período de residência de 3 ou 5 anos”, “ter residido continuamente no Japão por 10 anos ou mais” e “ter residido no Japão por 5 anos ou mais com status de residência relacionado ao trabalho (excluindo Habilidades Específicas Nível 1 e Treinamento Técnico)”, é possível eventualmente mudar do status de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais para o status de residência permanente.
Ocupações e Conteúdos de Trabalho Permitidos no Gijinkoku
O escopo de ocupações e atividades permitidas com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais é determinado pelo conteúdo individual do trabalho, formação acadêmica e experiência prática do próprio estrangeiro, portanto, não é possível estabelecer limites claros. No entanto, é possível concretizar até certo ponto o escopo de aprovação através das “Diretrizes do Ministério da Justiça” e outros documentos.Ocupações da Área de TI
No caso de ocupações da área de TI, como basicamente envolvem trabalho de desenvolvimento dentro de escritórios, a compatibilidade com o status de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais é muito boa. Além disso, esta área é um campo onde pessoas com formação em diversas disciplinas, tanto de ciências exatas quanto humanas, trabalham mesmo sendo japoneses, portanto, para graduados universitários, pode-se dizer que é uma área onde a relação entre disciplinas estudadas e trabalho é julgada de forma flexível. A Agência de Serviços de Imigração divulgou os seguintes trabalhos como exemplos de aprovação:Ocupações da Área de Idiomas
As ocupações da área de idiomas têm boa compatibilidade com o status de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais. Como os trabalhos desta área pressupõem o conhecimento e habilidades em idiomas estrangeiros, é uma área onde estudantes estrangeiros não competem facilmente com japoneses ao procurar emprego. Além disso, no caso de trabalhos de interpretação e tradução, os requisitos de experiência prática são flexibilizados, portanto, pode-se dizer que é uma área onde é fácil obter aprovação. Como exemplos de aprovação para ocupações da área de idiomas, as seguintes ocupações foram divulgadas:Ocupações da Área de Marketing
Nos últimos anos, com a intensificação dos negócios com empresas estrangeiras, tem aumentado o número de estrangeiros que trabalham em ocupações de marketing e vendas com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais. Para obter aprovação em ocupações desta área, são exigidas alta capacidade linguística, conhecimento especializado relacionado ao trabalho a ser realizado e relação com as disciplinas estudadas na universidade. Os exemplos de aprovação para ocupações da área de marketing são os seguintes:Ocupações da Área de Desenvolvimento Técnico
Também é possível obter o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais ao trabalhar em atividades de desenvolvimento técnico em empresas manufatureiras como montadoras de automóveis e fabricantes de equipamentos elétricos. Para obter aprovação nesta área, são exigidos conhecimento especializado e tecnologia relacionados ao trabalho a ser realizado, bem como relação entre as disciplinas estudadas na universidade e o trabalho. Além disso, como os trabalhos desta área frequentemente têm fábricas como local de trabalho, pode ser solicitada a apresentação de documentos que comprovem que não se trabalhará em atividades que não correspondem ao status de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, como trabalho de linha de produção.Ocupações da Área Administrativa
Ocupações administrativas como recursos humanos, contabilidade e assuntos jurídicos incluem muitos trabalhos que correspondem ao status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais. No entanto, em empresas comuns, basicamente os japoneses são designados como responsáveis administrativos, portanto, os estrangeiros que trabalham nesta área frequentemente assumem funções que requerem habilidades linguísticas ou trabalhos de gerenciamento de outros estrangeiros. Os exemplos de aprovação para ocupações administrativas são os seguintes:Outras Ocupações
Além disso, é possível obter o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais em várias outras ocupações e conteúdos de trabalho. A seguir, apresentamos alguns dos exemplos de aprovação divulgados pela Agência de Serviços de Imigração:Atividades que não podem ser realizadas com o Gijinkoku
Com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, exceto algumas exceções, não é permitido trabalhar em atividades que não sejam “atividades que requerem conhecimento acadêmico de ciências exatas ou humanas” ou “atividades que requerem métodos de pensamento ou sensibilidades específicas de estrangeiros”. Por exemplo, atividades que correspondem aos status de residência de Habilidades Específicas ou Treinamento Técnico são exemplos típicos de trabalhos que não podem ser realizados com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais. A seguir, apresentamos casos que foram negados na análise do status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais.Casos negados por serem atividades que não correspondem ao Gijinkoku
A seguir estão casos que foram negados por não corresponderem às atividades permitidas com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais:Casos negados por falta de relação com as disciplinas estudadas
No caso de graduados universitários, a relação com as disciplinas especializadas é julgada de forma relativamente flexível. A seguir, apresentamos casos de negação na análise de status de residência de pessoas que concluíram escolas vocacionais:Casos em que é possível realizar atividades que não correspondem ao Gijinkoku de forma excepcional
As atividades permitidas com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais são, em princípio, apenas “atividades que requerem conhecimento acadêmico de ciências exatas ou humanas” e “atividades que requerem métodos de pensamento ou sensibilidades específicas de estrangeiros”. No entanto, excepcionalmente, mesmo em casos que não correspondem às atividades de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, existem situações em que são permitidas sem necessidade de mudança de status de residência, que apresentamos a seguir.Exceção 1. Resposta a Situações de Emergência
Como resposta a situações de emergência, pode haver casos em que é possível trabalhar temporariamente em atividades além daquelas permitidas pelo status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais. No entanto, se atividades que não correspondem ao status de residência forem julgadas como trabalho principal, isso pode se tornar um fator para cancelamento do status de residência ou negação de renovação, portanto, é importante realizá-las obrigatoriamente como trabalho temporário de emergência e retornar ao trabalho convencional após a conclusão.Exemplo 1: Caso em que, durante o trabalho na recepção de um hotel, ocorra check-in de hóspedes em grupo e seja necessário transportar urgentemente as bagagens dos hóspedes até os quartos.
Exemplo 2: Caso em que seja necessário realizar trabalho de transporte para mover objetos instalados ao ar livre para ambientes internos como medida para reduzir danos antes da chegada de um tufão.
Exceção 2. Atividades realizadas durante o período de treinamento prático
Quando realizar trabalhos de gerenciamento ou marketing com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, pode ser permitido trabalhar por um determinado período após a nova contratação em trabalhos de campo como trabalho de linha de produção ou atendimento ao cliente como treinamento prático. Neste caso, é necessário apresentar antecipadamente um plano de treinamento prático e outros documentos na solicitação do status de residência sobre o conteúdo do trabalho a ser realizado no treinamento, explicando as etapas da carreira após a entrada na empresa e o conteúdo específico das funções em cada etapa.Além disso, quando há período de treinamento prático, em princípio é permitido apenas um período de residência de 1 ano, mas tenha cuidado para não ocultar o fato do treinamento prático para obter um período de residência de longo prazo. Se for julgado que atividades fora do status de residência estão sendo realizadas sem obter permissão prévia, isso pode corresponder a trabalho ilegal, e tanto o estrangeiro quanto o empregador podem ser punidos.
Exceção 3. Atividades realizadas com permissão para atividades fora do status de residência
Estrangeiros com status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais podem, ao obter permissão para atividades fora do status de residência, realizar atividades de trabalho correspondentes aos status de residência “Educação” ou “Habilidades”, limitadas a 28 horas por semana. No entanto, as atividades fora do status de residência são permitidas apenas para atividades realizadas com base em emprego com entidades públicas locais e similares. Além disso, quanto às atividades de “Habilidades”, não é possível trabalhar em outras atividades além de trabalhos relacionados à orientação esportiva.Além disso, na permissão para atividades fora do status de residência, também existe o sistema de “permissão individual” que realiza análise para cada conteúdo de atividade individual. Ao obter permissão individual, existe a possibilidade de trabalhar em atividades fora do escopo de permissão mencionado acima.
Exceção 4. Quando se torna diretor ou similar por promoção
Quando um estrangeiro com status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais se torna diretor ou similar por promoção, função que originalmente requer o status de residência de “Administração de Negócios”, é possível realizar atividades correspondentes a “Administração de Negócios” com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais durante o período desde a promoção até o vencimento do período de residência. Neste caso, é necessário realizar a solicitação de mudança de status de residência até o vencimento do período de residência e obter o status de residência de “Administração de Negócios”.Relação com Outros Status de Residência
O status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais tem um escopo de atividades muito amplo e pode haver sobreposição do conteúdo de trabalho com outros status de residência. Nesta situação, explicamos a seguir qual status de residência é priorizado para aprovação e a relação com os principais status de residência.Relação com o Status de Residência “Administração de Negócios”
As atividades de gestão empresarial e administração são trabalhos que requerem conhecimento em administração de empresas, comércio, direito e outras formações acadêmicas especializadas, portanto, se sobrepõem parcialmente às atividades de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais. Desta forma, quando se enquadra tanto em Administração de Negócios quanto em Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, em princípio o status de residência de “Administração de Negócios” é priorizado.Relação com o Status de Residência “Médico”
O status de residência “Médico” aplica-se a estrangeiros que possuem qualificações como médico, dentista, farmacêutico, enfermeiro de saúde pública, parteira, enfermeiro, enfermeiro auxiliar, higienista dental, radioterapeuta, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, ortoptista, engenheiro clínico e técnico em próteses e órteses, que trabalham em atividades médicas realizadas por pessoas legalmente qualificadas. Entre os trabalhos relacionados à área médica, atividades que podem ser realizadas mesmo sem possuir essas qualificações podem corresponder ao status de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais.Relação com o Status de Residência “Serviços Jurídicos e Contábeis”
O status de residência “Serviços Jurídicos e Contábeis” aplica-se a estrangeiros que possuem qualificações como advogado, escrivão judicial, agrimensor, advogado de direito estrangeiro, contador público certificado, contador público estrangeiro certificado, consultor fiscal, consultor em previdência social e trabalhista, agente de patentes, agente marítimo e escrivão administrativo, que trabalham em serviços jurídicos ou contábeis realizados por pessoas legalmente qualificadas.Mesmo aqueles que possuem essas qualificações, quando trabalham em atividades que não requerem qualificação, podem corresponder ao status de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais. Da mesma forma, quando trabalham como assistentes ou funcionários administrativos em serviços jurídicos ou contábeis, podem corresponder ao status de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais em vez de “Serviços Jurídicos e Contábeis”.
Relação com o Status de Residência “Educação”
O status de residência “Educação” é um status de residência para realizar ensino de idiomas e outras atividades educacionais em instituições educacionais como escolas primárias, escolas secundárias e escolas de ensino médio no Japão. Mesmo quando se trabalha em ensino de idiomas, no caso de atuar em empresas comuns ou escolas de conversação em inglês, há alta possibilidade de corresponder ao status de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais.Relação com o Status de Residência “Transferência Interna de Empresa”
O conteúdo de trabalho do status de residência “Transferência Interna de Empresa” é o mesmo que o de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais. No entanto, “Transferência Interna de Empresa” difere de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais no ponto de ser uma transferência por período determinado e só poder atuar em estabelecimentos específicos do destino da transferência.Além disso, para obter aprovação de “Transferência Interna de Empresa”, existe o requisito de “ter trabalhado por 1 ano ou mais em trabalhos correspondentes a Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais na matriz, filial, etc. localizada no exterior imediatamente antes da transferência”. Se este requisito não for atendido, não é possível obter o status de residência de “Transferência Interna de Empresa”. No entanto, mesmo que não seja possível obter o status de residência de “Transferência Interna de Empresa”, se os requisitos de aprovação de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais forem atendidos, é possível trabalhar nas atividades planejadas.
Relação com o Status de Residência “Cuidados de Enfermagem”
O status de residência “Cuidados de Enfermagem” é obtido por estrangeiros que possuem qualificação de assistente social de cuidados de enfermagem e realizam trabalhos de cuidados de enfermagem em hospitais e instalações de cuidados dentro do Japão. Além disso, também é possível obter este status de residência quando se trabalha como gerente de cuidados.Mesmo ao trabalhar em instalações de cuidados de enfermagem, quando se trabalha em atividades que não sejam de cuidados de enfermagem, como cargos administrativos ou de vendas, pode corresponder ao status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais. Além disso, ao trabalhar em instalações de cuidados de enfermagem com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, mesmo possuindo qualificação de assistente social de cuidados de enfermagem, não é possível trabalhar em atividades de cuidados de enfermagem.
Pontos de Atenção ao Contratar Estrangeiros com Gijinkoku
O status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais tem um amplo escopo de atividades permitidas e possibilita trabalhar em várias áreas. No entanto, o conteúdo da aprovação é concedido através da análise individual do histórico de cada requerente (o próprio estrangeiro), do conteúdo do trabalho a ser realizado e do conteúdo do contrato com empresas. Portanto, quando há mudanças no parceiro contratual ou no conteúdo do trabalho devido a transferência de emprego ou mudança de cargo, é necessário confirmar antecipadamente se o novo trabalho a ser realizado é uma atividade dentro do escopo de aprovação.Ao contratar pessoas que mudam de emprego
Ao aceitar estrangeiros que mudam de emprego e possuem status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, é necessário confirmar a relação entre as disciplinas estudadas na universidade pelo estrangeiro e o conteúdo do trabalho que será realizado. Se o conteúdo do trabalho corresponder às atividades de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, não há ilegalidade em aceitar esse estrangeiro que muda de emprego. No entanto, se não houver relação entre as disciplinas estudadas e o trabalho, pode ser julgado como não conforme aos critérios de permissão de desembarque, havendo o risco de não ser aprovada a renovação posterior do período de residência. Para o bem tanto do empregador quanto do estrangeiro, é necessário fazer um julgamento adequado considerando a solicitação de renovação de permissão.Além disso, quando estrangeiros com status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais mudam de emprego, surge a obrigação de notificação, que deve ser cumprida com certeza. O próprio estrangeiro tem a obrigação de fazer a “notificação sobre instituição de afiliação”. Esta notificação é feita à imigração, e há disposições de multa se for negligenciada. Além disso, a empresa que emprega o estrangeiro tem a obrigação de fazer a “notificação da situação de emprego de estrangeiros” no Hello Work. Há também disposições de multa se esta notificação for negligenciada, portanto, tenha cuidado. No caso de estrangeiros que se tornam segurados do seguro de emprego, fazer a notificação de aquisição de qualificação de segurado do seguro de emprego no Hello Work é considerado como tendo realizado também a “notificação da situação de emprego de estrangeiros”.
Mudança de cargo ou atribuição de novas atividades
Ao empregar estrangeiros com status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, quando fazer mudança de cargo ou atribuir novas atividades a esse estrangeiro, também é necessário julgar antecipadamente a legalidade. Neste caso, se o conteúdo das novas atividades corresponder às atividades de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, não há ilegalidade em fazer o funcionário trabalhar nessas atividades. No entanto, se não houver relação entre as disciplinas estudadas na universidade pelo funcionário estrangeiro e o conteúdo do trabalho, pode ser julgado como não conforme aos critérios de permissão de desembarque, havendo o risco de não ser aprovada a renovação posterior do período de residência. Ao atribuir novas atividades, é importante fazer um planejamento baseado nos critérios da Lei de Imigração.Em caso de dúvidas, obtenha o Certificado de Qualificação para Trabalho
Quando não estiver claro se as atividades que se planeja atribuir através da aceitação de estrangeiros que mudam de emprego ou mudança de cargo correspondem às atividades do status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, é possível confirmar antecipadamente a correspondência ou não ao status de residência através da solicitação de emissão de Certificado de Qualificação para Trabalho.O destino de apresentação da solicitação é o escritório regional de serviços de imigração (escritório principal, filial, escritório local) que tem jurisdição sobre o local de residência do estrangeiro. O período de análise é de 1 a 3 meses. É importante notar que, mesmo recebendo a decisão de emissão do Certificado de Qualificação para Trabalho, não há garantia de que a permissão de renovação possa ser obtida no vencimento do período de residência.
Métodos para Obter Permissão de Residência do Gijinkoku
Existem basicamente 3 tipos de métodos para obter permissão de trabalho com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais. O destino da solicitação é sempre o escritório de serviços de imigração (escritório principal, filial, escritório local) que tem jurisdição sobre o local de residência (localização) do requerente (representante), mas o tipo de procedimento de solicitação que deve ser realizado difere conforme a rota de contratação.Contratar no exterior e trazer para o Japão
Quando contratar estrangeiros trazendo-os de fora do Japão, após a conclusão do contrato de emprego entre a empresa e o estrangeiro, um funcionário da empresa atua como representante para realizar a “solicitação de emissão de certificado de elegibilidade de status de residência”. Após a emissão bem-sucedida do certificado de elegibilidade de status de residência, o próprio estrangeiro faz a solicitação de emissão de visto na embaixada japonesa ou similar no país de residência. Após a emissão do visto, providencia a passagem aérea e, depois de chegar ao aeroporto no Japão, o próprio estrangeiro faz a solicitação de desembarque ao oficial de imigração, recebe a permissão de desembarque e obtém o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais.Contratar pessoas que mudam de emprego no Japão
Ao contratar pessoas que mudam de emprego no Japão, os procedimentos a serem realizados diferem conforme o tipo de status de residência que o estrangeiro possui no momento da conclusão do contrato de emprego. Quando se contrata estrangeiros que já residem no Japão com status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais e eles continuarão trabalhando em atividades correspondentes ao status de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais após o início do emprego, não é necessário realizar procedimentos de solicitação como mudança de status de residência à imigração.Quando, no momento da conclusão do contrato de emprego, o estrangeiro reside no Japão com status de residência diferente de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, para que trabalhe em atividades correspondentes a Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais após a entrada na empresa, é necessário realizar a “solicitação de mudança de status de residência” à imigração. Neste caso, o requerente principal é o próprio estrangeiro, e em princípio a empresa não tem autoridade para fazer solicitação por representação. No entanto, como a solicitação inclui documentos para criação pela instituição de afiliação, é necessário que tanto o próprio estrangeiro quanto a empresa cooperem para mudar o status de residência. O período de solicitação da mudança de status de residência é “desde quando surge o motivo da mudança” até “o vencimento do status de residência possuído”.
Contratar estudantes estrangeiros como recém-formados
Ao contratar estudantes estrangeiros, é necessário realizar a solicitação de mudança de status de residência para mudar do status de “Estudante” para “Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais”. O requerente da solicitação de mudança de status de residência é o próprio estrangeiro, e em princípio a empresa não tem autoridade para fazer solicitação por representação. No entanto, como a solicitação inclui documentos para criação pela instituição de afiliação, é necessário que tanto o próprio estrangeiro quanto a empresa cooperem para mudar o status de residência.Além disso, ao contratar estudantes estrangeiros como recém-formados, é necessário fazer os procedimentos estabelecendo adequadamente o cronograma do período de solicitação calculando retroativamente a partir da data prevista de entrada na empresa. O período de análise da solicitação de mudança de status de residência é de 1 a 3 meses, mas se durante a análise o período de residência de estudante vencer e passar da data prevista de entrada na empresa, entra-se no período especial, portanto a própria residência pode continuar legalmente, mas durante o período especial não é possível realizar atividades de trabalho baseadas no status de residência após a mudança.
Resumo
Neste artigo, explicamos as ocupações e conteúdos de trabalho permitidos com o status de residência de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais, métodos de procedimentos e pontos de atenção na contratação.O escopo de atividades de Tecnologia, Conhecimento Humanístico e Negócios Internacionais tem muitas partes que se sobrepõem com outros status de residência e é extremamente complexo. A Lei de Imigração não apenas possui disposições de punições criminais, mas também possui disposições de múltiplas sanções administrativas desfavoráveis como “negação de solicitação”, “cancelamento de status de residência” e “deportação forçada”. Portanto, se houver interpretação incorreta sobre o escopo de atividades do status de residência, pode-se enfrentar subitamente situações inesperadas.
Para empregar funcionários estrangeiros com tranquilidade, é indispensável o acúmulo de conhecimento sobre emprego de estrangeiros. Esperamos que este artigo seja útil, mesmo que um pouco, tanto para estrangeiros quanto para empresas que os recebem.
Este artigo é uma tradução da versão original em japonês.
