ဂျပန်နိုင်ငံ၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း” လက်ခံရေး လမ်းညွှန်｜သက်ဆိုင်သော စက်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစားခွဲခြားမှု・လုပ်ငန်းအမျိုးအစား 17 ခု・စာမေးပွဲ・JAIM အဖွဲ့ဝင်ခြင်း

ဂျပန်နိုင်ငံရှိ စက်ရုံတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု (特定技能) ဖြင့် နိုင်ငံခြားသားကို ခန့်ထားရန်အတွက် စက်ရုံသည် သက်ဆိုင်သော စက်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစားခွဲခြားမှုတွင် ပါဝင်ရပြီး နိုင်ငံခြားသား၏ အလုပ်သည် လုပ်ငန်းအမျိုးအစား (業務区分) 17 ခုအနက် တစ်ခုခုတွင် ပါဝင်ရပါမည်။ နိုင်ငံခြားသားသည် ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲနှင့် ဂျပန်ဘာသာတွင် အောင်ထားရပါမည် (နည်းပညာအလုပ်သင် (2) (技能実習2号) ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးထားသူအတွက် စာမေးပွဲ ကင်းလွတ်ခွင့် ရှိသည်)။ ကုမ္ပဏီသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ မလျှောက်ထားမီ JAIM (စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေး ကျွမ်းကျင်လူ့စွမ်းအား အဖွဲ့အစည်း၊ 工業製品製造技能人材機構) တွင် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုချင်းစီအလိုက် အဖွဲ့ဝင်ရပါမည်။ အမည်စာရင်းတွင် ပါဝင်ရန် ပျမ်းမျှ 2〜3 လ ကြာပြီး နှစ်စဉ်ကြေး (ထောက်ပံ့အဖွဲ့ဝင်) မှာ 60,000 ယန်း〜83,000 ယန်း ဖြစ်ပါသည်။

ဤဆောင်းပါးတွင် လက်ခံမည့် ကုမ္ပဏီနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း (登録支援機関) ပြုလုပ်ရမည့်အရာများ၏ အလုံးစုံ အခြေအနေကို စုစည်းထားပါသည်။ လုပ်ငန်းခွင် ဆုံးဖြတ်ပုံ၊ JAIM အဖွဲ့ဝင်ရန် စာရွက်စာတမ်း စသည့် အသေးစိတ်ကို အခြားဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြရန် စီစဉ်ထားပါသည်။

ဤအကြောင်းအရာကို 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ 15 ရက်တွင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန် (運用要領) (စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၊ Reiwa 8 ခုနှစ် ဇွန်လ 25 ရက် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပြင်ဆင်) နှင့် စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန (経済産業省)・JAIM ၏ လမ်းညွှန်ချက်များဖြင့် စစ်ဆေးထားပါသည်။

စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုဆိုသည်မှာ: တာဝန်ခံဌာန・လက်ခံမှု အများဆုံးအရေအတွက်・ဆုံးဖြတ်ချက်၏ ဝင်ရိုး 2 ခု

စက်ရုံ၏ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းခွင်တွင် ချက်ချင်း အလုပ်လုပ်နိုင်သော လုပ်သားအဖြစ် နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံသည့် ကဏ္ဍ ဖြစ်ပါသည်။ တာဝန်ခံဌာနမှာ စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန ဖြစ်ပါသည်။ ဤကဏ္ဍအတွက်သာ သီးသန့် လက်ခံရေး စံနှုန်းများကို စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန၏ ကြေညာချက် (Reiwa 4 ခုနှစ် စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန ကြေညာချက် အမှတ် 127) နှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်တွင် သတ်မှတ်ထားပါသည်။

လက်ခံမှု အများဆုံးအရေအတွက်နှင့် လက်ရှိ နေထိုင်သူ အရေအတွက်

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) (特定技能1号) ၏ လက်ခံရန် ခန့်မှန်းအရေအတွက်မှာ 199,500 ဦး ဖြစ်ပြီး Reiwa 10 ဘဏ္ဍာရေးနှစ် အကုန် (2029 ခုနှစ် မတ်လကုန်) အထိ 5 နှစ်တာအတွက် အများဆုံးအရေအတွက်အဖြစ် ကျင့်သုံးပါသည်။ ခန့်မှန်းအရေအတွက်ကို ကျော်လွန်မည့်ပုံ ရှိသည့်အခါ အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် (Certificate of Eligibility) (在留資格認定証明書) ထုတ်ပေးခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းသည့် စနစ် ရှိပါသည်။

Reiwa 8 ခုနှစ် ဇွန်လကုန် အချိန်တွင် ဤကဏ္ဍ၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားမှာ 64,419 ဦး (အမှတ် 1 နှင့် အမှတ် 2 ပေါင်း၊ ကနဦး ကိန်းဂဏန်း) ဖြစ်ပါသည်။

ဆုံးဖြတ်ချက်သည် “လုပ်ငန်းခွင်” နှင့် “အလုပ်” ဝင်ရိုး 2 ခု

လက်ခံနိုင်မနိုင်ကို အောက်ပါ 2 ခုလုံးဖြင့် ဆုံးဖြတ်ပါသည်။

• ① နိုင်ငံခြားသား အလုပ်လုပ်သော လုပ်ငန်းခွင်သည် သက်ဆိုင်သော စက်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစားခွဲခြားမှုတွင် ပါဝင်မပါဝင် (အမှတ် 1 တွင် 76 မျိုး၊ အမှတ် 2 တွင် 46 မျိုး)
• ② နိုင်ငံခြားသား၏ အလုပ်သည် သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းအမျိုးအစားတွင် ပါဝင်မပါဝင် (အမှတ် 1 တွင် 17 ခု၊ အမှတ် 2 တွင် 3 ခု)

လုပ်ငန်းခွင် သက်ဆိုင်သော်လည်း အလုပ်သည် လုပ်ငန်းအမျိုးအစားတွင် မပါဝင်လျှင် လက်ခံ၍ မရပါ။ ပုံ၏ ① နှင့် ② နှစ်ခုလုံး လိုအပ်ပါသည်။

(ကိုးကား: လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်၊ ကဏ္ဍအလိုက် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု မူဝါဒ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ”၊ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု စနစ် လည်ပတ်မှု အခြေအနေ (Reiwa 8 ခုနှစ် ဇွန်လကုန်)၊ စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန စာတမ်း)

သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းခွင်: နောက်ဆုံး 1 နှစ်အတွင်း “ထုတ်ကုန် တင်ပို့တန်ဖိုး စသည်” ဖြင့် ဆုံးဖြတ်သည်

ဆုံးဖြတ်သည့် ယူနစ်မှာ ကုမ္ပဏီ မဟုတ်ဘဲ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်လုပ်သော လုပ်ငန်းခွင် (စက်ရုံ) ဖြစ်ပါသည်။ ထိုလုပ်ငန်းခွင်တွင် နောက်ဆုံး 1 နှစ်အတွင်း သက်ဆိုင်သော စက်မှုလုပ်ငန်း၏ “ထုတ်ကုန် တင်ပို့တန်ဖိုး စသည်” (製造品出荷額等) ရှိရပါမည်။

ထုတ်ကုန် တင်ပို့တန်ဖိုး စသည်ဆိုသည်မှာ ထုတ်ကုန်များ၏ တင်ပို့တန်ဖိုးနှင့် ပြုပြင်ခ ဝင်ငွေ၏ ပေါင်းလဒ် ဖြစ်ပါသည် (စားသုံးခွန် စသည် ပါဝင်သည်)။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်း၏ အခြားလုပ်ငန်းခွင်သို့ လွှဲပေးသည့်အရာ၊ မိမိလုပ်ငန်းခွင်တွင် အသုံးပြုသည့်အရာ၊ ကော်မရှင်ဖြင့် ရောင်းချရန် ပေးပို့သည့်အရာတို့လည်း တင်ပို့မှုတွင် ပါဝင်ပါသည်။

အဓိကလုပ်ငန်း မဟုတ်လည်း ရသော်လည်း အလုပ်မှာ သက်ဆိုင်သော ထုတ်ကုန်အတွက်သာ

သက်ဆိုင်သော စက်မှုလုပ်ငန်းသည် လုပ်ငန်းခွင်၏ အဓိကလုပ်ငန်း မဟုတ်လည်း ရပါသည်။ သက်ဆိုင်သော ထုတ်ကုန်၏ တင်ပို့တန်ဖိုး ရှိလျှင် ကဏ္ဍတွင် ပါဝင်သည်ဟု ဆုံးဖြတ်နိုင်ပါသည်။

သို့သော် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်လုပ်နိုင်သည်မှာ သက်ဆိုင်သော ထုတ်ကုန်ကို ထုတ်လုပ်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်တွင်သာ ဖြစ်ပါသည်။ စက်ရုံတစ်ခုတည်း・ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်း တစ်ခုတည်းအတွင်း ဖြစ်စေကာမူ မသက်ဆိုင်သော ထုတ်ကုန်၏ အလုပ်ကို မလုပ်ရပါ။

သက်ဆိုင်သော စက်မှုလုပ်ငန်းများ (အကြမ်းဖျင်း စာရင်း)

ကြေညာချက်တွင် သတ်မှတ်ထားသော စက်မှုလုပ်ငန်းများကို အုပ်စုအလိုက် စုစည်းထားပါသည်။ အမှတ် 1 တွင် 76 မျိုး၊ အမှတ် 2 တွင် ယင်းတို့အနက် 46 မျိုး ဖြစ်ပါသည်။

သက်ဆိုင်မသက်ဆိုင်ကို ထုတ်ကုန်တစ်ခုချင်းစီအလိုက် ဂျပန် စံစက်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစားခွဲခြားမှု (日本標準産業分類) ဖြင့် စစ်ဆေးပါ။ 76 မျိုးလုံးကို လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်တွင်၊ ထုတ်ကုန်အမည်ဖြင့် ရှာနိုင်သော စာရင်းကို JAIM ၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် တွေ့နိုင်ပါသည်။

ဆုံးဖြတ်ရ ခက်လျှင်

စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာနသည် စက်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစားခွဲခြားမှု တစ်ခုချင်းစီအလိုက် လက်ခံမည့် လုပ်ငန်းအမျိုးအစား၏ ခန့်မှန်းထားသော တွဲဖက်မှုကို ထုတ်ပြန်ထားပါသည်။ ဆုံးဖြတ်ရ ခက်လျှင် JAIM ၏ လုပ်ငန်းရှင်များအတွက် တိုင်ပင်ရေးကောင်တာတွင် မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။ စက်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစားခွဲခြားမှုတွင် ပါဝင်မပါဝင်ကို JAIM ၏ အဖွဲ့ဝင်ခြင်း စိစစ်မှုတွင် စစ်ဆေးပြီး နောက်ဆုံးတွင် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရမရကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ စိစစ်မှုဖြင့် ဆုံးဖြတ်ပါသည်။

ထို့အပြင် အစားအစာ စက်ရုံများသည် အခြားကဏ္ဍ (အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း) ဖြစ်ပါသည်။ ထိုကဏ္ဍတွင် လုပ်ငန်းခွင်သည် သက်ဆိုင်သော စက်မှုလုပ်ငန်းကို “အဓိကအားဖြင့်” လုပ်ကိုင်နေမနေဖြင့် ဆုံးဖြတ်ပါသည်။

→ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း” လက်ခံရေး လမ်းညွှန်｜သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းခွင်・စာမေးပွဲ・ကောင်စီ・လျှောက်ထားမှု အစဉ်

(ကိုးကား: လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်၊ စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “စက်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစားခွဲခြားမှုနှင့် လုပ်ငန်းအမျိုးအစား၏ ခန့်မှန်းထားသော တွဲဖက်မှု”၊ JAIM FAQ)

နိုင်ငံခြားသားကို ခိုင်းနိုင်သော အလုပ်: လုပ်ငန်းအမျိုးအစား 17 ခု

အမှတ် 1 တွင် လုပ်ငန်းအမျိုးအစား 17 ခု၊ အမှတ် 2 တွင် လုပ်ငန်းအမျိုးအစား 3 ခု ရှိပါသည်။ နိုင်ငံခြားသားသည် စာမေးပွဲ စသည်ဖြင့် အတည်ပြုထားသော လုပ်ငန်းအမျိုးအစား၏ အလုပ်တွင် အဓိကအားဖြင့် လုပ်ကိုင်ပါသည်။

လျှပ်စစ်ကြိုး・ကေဘယ်ကြိုး ထုတ်လုပ်ခြင်းမှ အိတ် ထုတ်လုပ်ခြင်းအထိ 7 ခုမှာ ကဏ္ဍအလိုက် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု မူဝါဒ (Reiwa 8 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 23 ရက် ဝန်ကြီးအဖွဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်) ဖြင့် အသစ် ထပ်တိုးလာသော အမျိုးအစားများ ဖြစ်ပါသည်။ မူလရှိပြီးသား 10 ခုအနက် 6 ခုတွင်လည်း လုပ်ကိုင်သော အလုပ် ကျယ်ပြန့်လာပါသည် (ဇယားသည် ကျယ်ပြန့်လာပြီးနောက် အကြောင်းအရာ ဖြစ်ပါသည်)။

ထပ်တိုး・ချဲ့ထွင်သော အပိုင်းတွင် လျှောက်ထားနိုင်သည်မှာ 2026 ခုနှစ် ဇွန်လ 1 ရက်တွင် စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန၏ ကြေညာချက် အသက်ဝင်ပြီး အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ ကျင်းပပြီးသည့် အဆင့်မှ စ၍ ဖြစ်ပါသည်။ ချဲ့ထွင်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကိုက်ညီသည့် နည်းပညာအလုပ်သင် (2) ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးသူသည် ဇွန်လ 1 ရက်နောက်ပိုင်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ စာမေးပွဲ ကျင်းပမှု အခြေအနေကို JAIM ၏ စာမေးပွဲ စာမျက်နှာတွင် စစ်ဆေးပါ။

တွဲဖက်အလုပ်နှင့် အမျိုးအစား ကျော်သည့်အခါ

တူညီသော အလုပ်ကို လုပ်သည့် ဂျပန်လူမျိုးက ပုံမှန် လုပ်လေ့ရှိသော ဆက်စပ်အလုပ်တွင် တွဲဖက်အနေဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ ဥပမာ ကုန်ကြမ်း・အစိတ်အပိုင်း ဝယ်ယူခြင်းနှင့် သယ်ယူခြင်း၊ ရှေ့နောက် လုပ်ငန်းစဉ်၊ ကရိန်း・forklift မောင်းနှင်ခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေး・ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး စီမံခန့်ခွဲခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ ဆက်စပ်အလုပ်ကိုသာ သီးသန့် ခိုင်း၍ မရပါ။

လုပ်ငန်းအမျိုးအစား တစ်ခုတည်းအတွင်း ဆိုလျှင် ကျွမ်းကျင်မှု အမျိုးမျိုး၏ အလုပ်တွင် လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ ကျွမ်းကျင်မှု အသစ်၏ အလုပ်ကို ခိုင်းသည့်အခါ လိုအပ်သလို ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး ပညာပေးခြင်း အပါအဝင် လေ့ကျင့်မှု・သင်တန်း ပေးပါသည်။ အခြားလုပ်ငန်းအမျိုးအစား၏ အလုပ်ကို ခိုင်းရန် ထိုအမျိုးအစား၏ စာမေးပွဲ အောင်ခြင်း (နည်းပညာအလုပ်သင်မှ ပြောင်းလာသူအတွက် ကိုက်ညီသော အမျိုးအစား) နှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်း လိုအပ်ပါသည်။

ခန့်ထားပုံမှာ တိုက်ရိုက်ခန့်ထားခြင်းသာ

ခန့်ထားပုံမှာ တိုက်ရိုက်ခန့်ထားခြင်းသာ ဖြစ်ပါသည်။ နိုင်ငံခြားသားကို ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်း (派遣) ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် စေလွှတ်လာသူကို လက်ခံခြင်း နှစ်ခုလုံး မပြုလုပ်နိုင်ပါ။ ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်း ပြုလုပ်ပါက ထို့နောက် 5 နှစ်ကြာ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံ၍ မရတော့ပါ။

ကုမ္ပဏီတွင် အမည်ရှိနေစဉ် အခြားကုမ္ပဏီသို့ တာဝန်ပေး စေလွှတ်ခြင်း (出向) နှင့် ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းလည်း မပြုလုပ်နိုင်ပါ။ စက်ရုံတွင်း ကန်ထရိုက် (構内請負) ကို အခြေအနေ ပြည့်မီလျှင် လက်ခံနိုင်ပါသည် (တိုက်ရိုက်ခန့်ထားခြင်း ဖြစ်ရမည်၊ ကန်ထရိုက်ကုမ္ပဏီလည်း JAIM အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်ရမည်၊ အတု ကန်ထရိုက် မဖြစ်ရ စသည်)။

လုပ်ငန်းအမျိုးအစား၏ နယ်ပယ်အတွင်း ဆိုလျှင် နိုင်ငံခြားသားသည် ကုမ္ပဏီ ပြောင်းနိုင်ပါသည်။ တစ်ဖက်တွင် စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာနနှင့် JAIM သည် အခြားကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်နေသော နိုင်ငံခြားသားကို တက်ကြွစွာ ဆွဲခေါ်ခြင်း မပြုရန် တောင်းဆိုထားပါသည်။

→ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် အလုပ်ပြောင်းခြင်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်း｜နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခြင်း အဆင့်များနှင့် စိစစ်ချိန်၊ လျှောက်ထားနေစဉ် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသလား?

→ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် အလုပ်ပြောင်းခြင်း လမ်းညွှန်｜ကိုယ်တိုင်・ကုမ္ပဏီအသစ်・ယခင်ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့် အစဉ်ကို ဇယားဖြင့် ရှင်းပြချက်

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ”၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်၊ စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန စာတမ်း၊ JAIM FAQ)

နိုင်ငံခြားသား၏ လိုအပ်ချက်များ: စာမေးပွဲနှင့် ဂျပန်ဘာသာ၊ နည်းပညာအလုပ်သင် (2) မှ ပြောင်းခြင်း

အမှတ် 1 ၏ နိုင်ငံခြားသားသည် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာ နှစ်ခုလုံးကို သက်သေပြရပါမည်။ နည်းပညာအလုပ်သင် (2) ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးသူအတွက် သက်သေ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံး မလိုအပ်ပါ။

ထုတ်လုပ်ရေးကဏ္ဍ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ

စာမေးပွဲသည် လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် 17 မျိုး ရှိပြီး JAIM က ကျင်းပပါသည်။ ကွန်ပျူတာဖြင့် ဖြေဆိုသော CBT ပုံစံ ဖြစ်ပြီး ဘာသာစကားမှာ ဂျပန်ဘာသာ ဖြစ်ပါသည်။ စာတွေ့နှင့် လက်တွေ့ ရှိပြီး အောင်မြင်ရန် စံနှုန်းမှာ စာတွေ့ 65% နှင့်အထက်၊ လက်တွေ့ 60% နှင့်အထက် ဖြစ်ပါသည်။

စာမေးပွဲကြေးမှာ 8,000 ယန်း ဖြစ်ပါသည်။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင်းအပြင် ပြည်ပ 5 နိုင်ငံ (အိန္ဒိယ・အင်ဒိုနီးရှား・ဖိလစ်ပိုင်・မြန်မာ・ဗီယက်နမ်) တွင်လည်း ဖြေဆိုနိုင်ပါသည်။ 2026 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်မှ စ၍ အောင်မြင်ကြောင်း သက်သေအဖြစ် “ရလဒ် အကြောင်းကြားစာ” ကို အသုံးပြုပါသည် (အောင်လက်မှတ်ကို မူအားဖြင့် ထုတ်ပေးမည် မဟုတ်ပါ)။

လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်တွင် ကျွမ်းကျင်မှု စစ်ဆေးမှု အဆင့် 3 (技能検定3級) နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ (အထူးပြု အဆင့်) ကိုလည်း အမှတ် 1 ၏ ကျွမ်းကျင်မှု သက်သေအဖြစ် ဖော်ပြထားပါသည်။

ရက်စွဲ・လျှောက်ထားခြင်း・မေးခွန်း နယ်ပယ်ကို အခြားဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြရန် စီစဉ်ထားပါသည်။

နည်းပညာအလုပ်သင် (2) မှ ပြောင်းသူများ

“ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးခြင်း” ဆိုသည်မှာ နည်းပညာအလုပ်သင်ကို 2 နှစ် 10 လ နှင့်အထက် ပြီးဆုံးပြီး ကျွမ်းကျင်မှု စစ်ဆေးမှု အဆင့် 3 စသည်တို့၏ လက်တွေ့ စာမေးပွဲ အောင်ထားခြင်း သို့မဟုတ် အကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာတွင် ကောင်းမွန်သည်ဟု အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ ကင်းလွတ်ခွင့်ရသော အလုပ်အကိုင်・လုပ်ငန်းများကို လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်၏ နောက်ဆက်တွဲ ဇယားတွင် ဖော်ပြထားပါသည်။

သက်ဆိုင်သော အလုပ်အကိုင်・လုပ်ငန်း ဆိုလျှင် Reiwa 9 ခုနှစ် ဧပြီလ 1 ရက်နောက်ပိုင်းတွင်လည်း လောလောဆယ် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာ သက်သေ မလိုအပ်ပါ။ မသက်ဆိုင်သော အလုပ်အကိုင်ကို ပြီးဆုံးသူအတွက်လည်း ဂျပန်ဘာသာ သက်သေ မလိုအပ်သော်လည်း ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲ အောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ နည်းပညာအလုပ်သင် (3) ၏ အလယ်တွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုသို့ ပြောင်း၍ မရပါ။

(ကိုးကား: လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်၊ စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန စာတမ်း၊ JAIM “ထုတ်လုပ်ရေးကဏ္ဍ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ”၊ JAIM FAQ)

လက်ခံအဖွဲ့အစည်းထံမှ လိုအပ်သည့်အရာများ: ကဏ္ဍအလိုက် ထပ်တိုးသော အခြေအနေများ

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု လက်ခံအဖွဲ့အစည်းများအတွက် ဘုံ စံနှုန်းများ (အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်နှင့် ပံ့ပိုးမှု စနစ် စသည်) အပြင် ဤကဏ္ဍအတွက်သာ သီးသန့် အခြေအနေများ ရှိပါသည်။

လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်က ဤအရာများကို မပြုလုပ်ပါက စံနှုန်းနှင့် မကိုက်ညီဘဲ လက်ခံ၍ မရဟု ဖော်ပြထားပါသည်။

အထည်အလိပ် စက်မှုလုပ်ငန်း・ပုံနှိပ်・ထုပ်ပိုးရေးလုပ်ငန်း၏ ထပ်တိုး အခြေအနေ

ဤအရာများကို JAIM သို့ အဖွဲ့ဝင်သည့်အခါ ထပ်တိုး စာရွက်စာတမ်းဖြင့် စစ်ဆေးပါသည်။

ထို့အပြင် JAIM ၏ ထောက်ပံ့အဖွဲ့ဝင်များသည် ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအား မြှင့်တင်ရေး ကြိုးပမ်းမှု (လစာတိုးမြှင့်မှု ရလဒ်) ကို အစီရင်ခံရန် လိုအပ်ပါသည်။ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသားကို မခန့်ထားသော လုပ်ငန်းခွင်များ အစီရင်ခံရန် မလိုပါ။

(ကိုးကား: လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်၊ ကောင်စီ ဆုံးဖြတ်ချက် အမှတ် 1၊ JAIM အဖွဲ့ဝင်ခြင်း စာမျက်နှာ၊ JAIM အဖွဲ့ဝင်ခြင်း လက်စွဲ)

JAIM သို့ အဖွဲ့ဝင်ခြင်း: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လျှောက်ထားမှုထက် အရင်၊ 2〜3 လ ခန့်မှန်းထားပါ

ကောင်စီနှင့် JAIM ၏ ဆက်နွယ်မှု

“ကောင်စီတွင် ဝင်ရောက်ရမည်” ဟု ရေးထားသော လမ်းညွှန် အဟောင်းများ ရှိသော်လည်း ယခု ကုမ္ပဏီ ဝင်ရောက်ရမည့်နေရာမှာ JAIM ဖြစ်ပါသည်။ JAIM သည် 2025 ခုနှစ် ဇွန်လ 25 ရက်တွင် စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီး၏ မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ရရှိခဲ့သော အဖွဲ့အစည်း ဖြစ်ပါသည်။

2025 ခုနှစ် ဇူလိုင်လမှ စ၍ ကောင်စီ (ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လူ့စွမ်းအား လက်ခံရေး ဆွေးနွေး・ဆက်သွယ်ရေး ကောင်စီ) သည် အဓိကအားဖြင့် စည်းမျဉ်း ရေးဆွဲခြင်းကို ပြုလုပ်ပြီး JAIM သည် လက်ခံသော လုပ်ငန်းခွင်များ၏ စီမံခန့်ခွဲမှု・ပံ့ပိုးမှုနှင့် အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ ကျင်းပခြင်းကို ပြုလုပ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် JAIM တွင် ဝင်ရောက်ပြီး JAIM က ကိုယ်စားပြု၍ ကောင်စီတွင် ဝင်ရောက်ထားပါသည်။

အဖွဲ့ဝင်ခြင်း အစဉ်နှင့် ကြာချိန်

အဖွဲ့ဝင်ခြင်းသည် မူအားဖြင့် လုပ်ငန်းခွင် (စက်ရုံ) တစ်ခုချင်းစီအလိုက် ဖြစ်ပါသည်။ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံမည်ဆိုလျှင် “ထောက်ပံ့အဖွဲ့ဝင်” အဖြစ် ဝင်ရောက်ပါသည် (ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်သာ ဆိုလျှင် “ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် အဖွဲ့ဝင်” ကိုလည်း ရွေးနိုင်ပါသည်)။

1. ပုံစံနှင့် သက်သေခံ စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း
2. JAIM ၏ portal site တွင် လျှောက်ထားခြင်း
3. စိစစ်ပြီးနောက် နှစ်စဉ်ကြေး ပေးချေခြင်း (ပထမနှစ် ဘဏ်လွှဲ၊ နောက်နှစ်မှ စ၍ ဘဏ်အကောင့်မှ အလိုအလျောက် နုတ်ယူခြင်း)
4. အမည်စာရင်းတွင် ဖော်ပြခြင်း

လျှောက်ထားသည်မှ အမည်စာရင်းတွင် ပါဝင်သည်အထိ ပျမ်းမျှ 2〜3 လ ကြာပါသည်။ စာရွက်စာတမ်း ချို့ယွင်းချက် ရှိသည့်အခါ သို့မဟုတ် နှစ်စဉ်ကြေး ပေးချေချိန်ပေါ် မူတည်၍ ပိုကြာနိုင်ပါသည်။

တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ

• ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ ကတိဝန်ခံစာ (ပုံစံ 2)
• လူမှုအဖွဲ့အစည်းဆန့်ကျင်ရေး အင်အားစု မဟုတ်ကြောင်း ထုတ်ဖော်ချက်・ကတိပြုချက်ဆိုင်ရာ ကတိဝန်ခံစာ (ပုံစံ 3)
• ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအား မြှင့်တင်ရေးနှင့် ပြည်တွင်း လူ့စွမ်းအား ရရှိရေး ကြိုးပမ်းမှုဆိုင်ရာ ကတိဝန်ခံစာ (ပုံစံ 4၊ ထောက်ပံ့အဖွဲ့ဝင်အတွက်သာ)
• ထုတ်ကုန်၏ အချက်အလက်ကို ရေးသည့် သက်သေခံ စာရွက်စာတမ်း (template)
• အထည်အလိပ် စက်မှုလုပ်ငန်း・ပုံနှိပ်・ထုပ်ပိုးရေးလုပ်ငန်း စသည်တို့အတွက် ထပ်တိုး လိုအပ်ချက်၏ စာရွက်စာတမ်း
• နှစ်စဉ်ကြေး လျှော့စျေး ရယူမည်ဆိုလျှင် ၎င်း၏ သက်သေ စာရွက်စာတမ်း

နှစ်စဉ်ကြေး

ထောက်ပံ့အဖွဲ့ဝင်၏ နှစ်စဉ်ကြေး ဖြစ်ပါသည်။ ဘဏ္ဍာရေးနှစ်၏ အလယ်တွင် ဝင်ရောက်ပါက ဝင်ရောက်သည့် လပေါ် မူတည်၍ လအလိုက် ခွဲတွက်ပါသည်။ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အမည်စာရင်းတွင် နှစ်စဉ်ကြေး ပေးချေမှုကို အတည်ပြုသည်အထိ အမည် ပါဝင်မည် မဟုတ်ပါ။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ တင်သည်မှာ အမည်စာရင်း ပုံနှိပ်ထုတ်ယူထားသည့်အရာ

အဖွဲ့ဝင်ကတ် မရှိပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ JAIM ၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်ရှိ အမည်စာရင်းကို ပုံနှိပ်ထုတ်ယူ၍ တင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ အမည်နှင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်လုပ်သော နေရာ၏ အမည် ပါဝင်သည့်အရာ လိုအပ်ပါသည်။

ရပ်တန့်တတ်သော အချက်များ

• ထုတ်ကုန်အသစ်၏ ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်းတွင် အလုပ်လုပ်ခိုင်းသည့်အခါ JAIM သို့ လျှောက်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်
• ပြည်တွင်းရှိ အခြားစက်ရုံသို့ ခရီးထွက်ခိုင်းသည့်အခါ သွားရောက်မည့် စက်ရုံလည်း JAIM ၏ အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်ရန် လိုအပ်ပါသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ အကြောင်းကြားရန်လည်း လိုအပ်ပါသည်)
• အဖွဲ့ဝင်မှု ယာယီရပ်ဆိုင်းသည့် စနစ် မရှိပါ။ နုတ်ထွက်ပြီးနောက် ထပ်မံ လက်ခံမည်ဆိုလျှင် အဖွဲ့ဝင်ခြင်း စိစစ်မှုကို ထပ်မံ ခံယူရပါမည်

အဖွဲ့ဝင်ခြင်း စာရွက်စာတမ်း ရေးနည်းကို အခြားဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြရန် စီစဉ်ထားပါသည်။

(ကိုးကား: လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်၊ စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန စာတမ်း၊ JAIM အဖွဲ့ဝင်ခြင်း စာမျက်နှာ၊ JAIM အဖွဲ့ဝင်ခြင်း လက်စွဲ၊ JAIM FAQ)

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ တင်ရမည့် ကဏ္ဍဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်း: ဇယား 3 ၏ 4 (အမှတ် 1) နှင့် ဇယား 3 ၏ 2 (အမှတ် 2)

ဘုံ စာရွက်စာတမ်းများ အပြင် ကဏ္ဍဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို တင်ပါသည်။ အမှတ် 1 တွင် “ဇယား 3 ၏ 4”၊ အမှတ် 2 တွင် “ဇယား 3 ၏ 2” စာရင်းဇယား ဖြစ်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ်နှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခြင်းတွင် စာရွက်စာတမ်း အတူတူ ဖြစ်ပါသည်။

အမှတ် 1 (ဇယား 3 ၏ 4)

နည်းပညာအလုပ်သင် (2) ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးကြောင်း ပြသည့် စာရွက်စာတမ်း (အောင်လက်မှတ် သို့မဟုတ် အကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာ) ကို လက်ခံမည့် ကုမ္ပဏီက ထိုသူကို နည်းပညာအလုပ်သင်အဖြစ် လက်ခံခဲ့ပြီး လွန်ခဲ့သော 1 နှစ်အတွင်း ပြုပြင်ရန် အမိန့် (စနစ်ဟောင်း၏ ပြုပြင်ရန် လမ်းညွှန်မှု အပါအဝင်) မခံရသည့်အခါ ချန်လှပ်နိုင်ပါသည်။ အမှတ် 1 အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ၏ အောင်လက်မှတ်・ရလဒ် အကြောင်းကြားစာမှာ ဤချန်လှပ်ခွင့်တွင် မပါဝင်ပါ။

မသက်ဆိုင်သော အလုပ်အကိုင်၏ နည်းပညာအလုပ်သင် (2) ကို ပြီးဆုံးသူအတွက် အမှတ် 1 အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ အောင်ကြောင်း သက်သေ လိုအပ်ပါသည်။ ယခင် လျှောက်ထားမှုတွင် တင်ပြီးသားဖြစ်ပြီး အကြောင်းအရာ မပြောင်းလဲသော စာရွက်စာတမ်းကို ချန်လှပ်နိုင်ပါသည်။

အမှတ် 2 (ဇယား 3 ၏ 2)

• အမှတ် 2 အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ၏ အောင်လက်မှတ် သို့မဟုတ် ရလဒ် အကြောင်းကြားစာနှင့် Business Career စစ်ဆေးမှု အဆင့် 3 (ထုတ်လုပ်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း သို့မဟုတ် ထုတ်လုပ်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ဆောင်ခြင်း) ၏ အောင်လက်မှတ် မိတ္တူ
• သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှု စစ်ဆေးမှု အဆင့် 1 ၏ အောင်လက်မှတ် မိတ္တူနှင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဆိုင်ရာ သက်သေခံလက်မှတ် (ကဏ္ဍ ကိုးကားပုံစံ အမှတ် 3-2)
• ကတိဝန်ခံစာ (ကဏ္ဍ ကိုးကားပုံစံ အမှတ် 3-1)
• JAIM ၏ အမည်စာရင်း ပုံနှိပ်ထုတ်ယူထားသည့်အရာ

နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခြင်း

အမှတ် 1 ၏ နေထိုင်ခွင့်ကာလ (在留期間) သက်တမ်းတိုးခြင်းတွင်လည်း ကဏ္ဍဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းအဖြစ် JAIM ၏ အမည်စာရင်း ပုံနှိပ်ထုတ်ယူထားသည့်အရာ လိုအပ်ပါသည် (ဇယား 3 ၏ 1)။

ဘုံ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် လျှောက်ထားပေးသူ

အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်・အလုပ်ခန့်ထားမှု အခြေအနေစာနှင့် ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်သည် ကဏ္ဍနှင့် မသက်ဆိုင်သော ဘုံ စာရွက်စာတမ်းများ ဖြစ်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ လျှောက်ထားမှုကို မည်သူ ကိုယ်စားတင်သွင်းနိုင်သည်ကို အောက်ပါ ဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြထားပါသည်။

→ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) ၏ အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်・အလုပ်ခန့်ထားမှု အခြေအနေစာ・လုပ်ခ ပေးချေမှု｜ဖြည့်စွက်နမူနာနှင့် ထောက်ပံ့ကြေး・နုတ်ယူငွေ စသည်တို့တွင် သတိထားရမည့်အချက်များ

→ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ် ရေးနည်း｜အပြည့်အဝလွှဲအပ်ခြင်း・ကုမ္ပဏီကိုယ်တိုင်ပံ့ပိုးခြင်း နမူနာဖြင့် အကွက်တစ်ခုချင်း ရှင်းလင်းချက်

→ လျှောက်လွှာကိုယ်စားတင်သွင်းသူ လက်မှတ် ရယူနည်းနှင့် သက်တမ်းတိုးနည်း｜လျှောက်လွှာပုံစံ၊ တင်ရမည့်စာရွက်စာတမ်းနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း ကိုယ်စားတင်နိုင်သည့် နယ်ပယ်【ပြင်ဆင်ထားသော ဂျိုးဆေးရှိုးရှိ ဥပဒေနှင့်အညီ】

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု’” (တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား)၊ ဇယား 3 ၏ 4 (လက်မှတ်)၊ ဇယား 3 ၏ 2 (လက်မှတ်)၊ ဇယား 3 ၏ 1 (သက်တမ်းတိုး)၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်)

လက်ခံသည်အထိ အစဉ်နှင့် ပြန်တွက်ထားသော အချိန်ဇယား

စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန၏ စာတမ်းအရ အောက်ပါ အစဉ်အတိုင်း ဆောင်ရွက်ပါသည်။

1. လက်ခံရန် စဉ်းစားခြင်း (လုပ်ငန်းခွင်၏ စက်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစားခွဲခြားမှုနှင့် လုပ်ငန်းအမျိုးအစားကို စစ်ဆေးခြင်း)
2. JAIM သို့ အဖွဲ့ဝင်ခြင်း
3. နိုင်ငံခြားသား ကိုယ်စားလှယ်လောင်း ရှာဖွေခြင်း
4. ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း
5. အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ် ချုပ်ဆိုခြင်း
6. လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ လျှောက်ထားခြင်း (ပြည်ပမှ ခေါ်မည့်သူအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ်၊ ဂျပန်တွင် ရှိနေသူအတွက် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခြင်း)
7. ပြည်ပမှ ခေါ်မည့်သူသည် ပြည်ပရှိ ဂျပန် သံရုံး・ကောင်စစ်ဝန်ရုံး (在外公館) တွင် ဗီဇာ (査証) လျှောက်ထားခြင်း
8. အလုပ် စတင်ခြင်း

JAIM အဖွဲ့ဝင်ခြင်းကို အရင်ဆုံး စတင်ရသည့် အကြောင်းမှာ ကြာချိန် ရှည်ပြီး အမည်စာရင်းတွင် မပါဝင်မချင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လျှောက်ထားမှုတွင် ပူးတွဲ၍ မရသောကြောင့် ဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်က အဖွဲ့ဝင်ရန် တောင်းဆိုထားသည်မှာ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း လျှောက်ထားမှု မတိုင်မီ” ဖြစ်သောကြောင့် အလုပ်ခန့်ခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ် ပြင်ဆင်မှုကို တပြိုင်နက် ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။ ပုံ၏ အနီရောင် အတန်းများသည် အစဉ်ကို ပြောင်း၍ မရသော နေရာများ ဖြစ်ပါသည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ စိစစ်ချိန်နှင့် နည်းပညာအလုပ်သင်မှ ပြောင်းသူများ

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီသည် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခြင်း၏ စံ လုပ်ဆောင်ချိန်ကို 1 လ〜2 လ ဟု သတ်မှတ်ထားပါသည်။ နည်းပညာအလုပ်သင်မှ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုသို့ ပြောင်းသူများအတွက် အလုပ်စတင်ရန် စီစဉ်ထားသည့် ရက်မတိုင်မီ 2 လ နှင့်အထက် စောစီးစွာ လျှောက်ထားရန် တောင်းဆိုထားပါသည်။

နေထိုင်ခွင့် သက်တမ်း မကုန်မီ စာရွက်စာတမ်း မပြည့်စုံပါက သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) သို့ ပြောင်းရန် ပြင်ဆင်မှုအတွက် အထူး အစီအမံ (အထူးလှုပ်ရှားမှု၊ 特定活動) ရှိပါသည်။ အခြေအနေများကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ လမ်းညွှန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

လက်ခံပြီးနောက်

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ အကြောင်းကြားခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးမှုကို ဆက်လက် ဆောင်ရွက်ပါသည်။ နိုင်ငံခြားသားက တောင်းဆိုလျှင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ သက်သေခံလက်မှတ် ပေးပါသည်။

→ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အကြောင်းကြားစာများ နှစ်စဉ်လမ်းညွှန်｜ပုံမှန်အကြောင်းကြားစာ (ဧပြီ–မေ) နှင့် အခါအားလျော်စွာ အကြောင်းကြားစာ (14 ရက်အတွင်း) ၏ အလုံးစုံ

(ကိုးကား: စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန စာတမ်း၊ JAIM အဖွဲ့ဝင်ခြင်း လက်စွဲ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားခြင်း”၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ နည်းပညာအလုပ်သင်များ ပြောင်းရွှေ့ရေးအတွက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် တောင်းဆိုချက်၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အထူးလှုပ်ရှားမှု (‘သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1)’ သို့ ပြောင်းလိုသည့်အခါ)”)

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (2): လမ်းကြောင်း 2 ခုနှင့် “ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း လုပ်ငန်းခွင်တွင် 3 နှစ်”

အမှတ် 2 တွင် သက်ဆိုင်သည်မှာ စက်ယန္တရားနှင့် သတ္တု ပြုပြင်ခြင်း・လျှပ်စစ်နှင့် အီလက်ထရောနစ် ပစ္စည်း တပ်ဆင်ခြင်း・သတ္တု မျက်နှာပြင် ပြုပြင်ခြင်း 3 ခုသာ ဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းခွင်လည်း 46 မျိုးတွင်သာ ကန့်သတ်ထားပါသည်။

အမှတ် 2 အကဲဖြတ် စာမေးပွဲသည် လက်တွေ့သာ 80 မိနစ် ဖြစ်ပြီး အဖြေမှန်နှုန်း 60% နှင့်အထက် ဆိုလျှင် အောင်ပါသည်။ စာမေးပွဲကြေးမှာ 15,000 ယန်း ဖြစ်ပါသည်။ ဂဟေဆော်ခြင်းတွင် ကျွမ်းကျင်မှု စစ်ဆေးမှု အဆင့် 1 မရှိသောကြောင့် အမှတ် 2 အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ လမ်းကြောင်း ဖြစ်ပါသည်။

လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ တွက်ချက်ပုံ

“ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း လုပ်ငန်းခွင်” ဆိုသည်မှာ အစားအစာ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းနှင့် အဖျော်ယမကာ・ဆေးလိပ်・တိရစ္ဆာန်အစာ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းမှလွဲ၍ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း၏ လုပ်ငန်းခွင်များ ဖြစ်ပါသည်။ နည်းပညာအလုပ်သင် ကာလနှင့် ကုမ္ပဏီ အများအပြားတွင် ရခဲ့သော အတွေ့အကြုံကိုလည်း ပေါင်းတွက်နိုင်ပါသည်။ အလုပ်မလုပ်ခဲ့သော ကာလကို နုတ်ပါသည်။

ဂျပန်ဘာသာ ကိုင်တွယ်ပုံ

လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်က အမှတ် 2 ၏ ဂျပန်ဘာသာအဖြစ် JLPT N3 နှင့်အထက် (CEFR ၏ B1 နှင့်ညီမျှ သို့မဟုတ် အထက်ဟု သတ်မှတ်ခံရသည့်အခါတွင်သာ) ကို ဖော်ပြထားပါသည်။ Reiwa 9 ခုနှစ် ဧပြီလ 1 ရက်နောက်ပိုင်း B1 နှင့်ညီမျှ သို့မဟုတ် အထက်ကို တောင်းဆိုမည်ဖြစ်ပြီး ကိုင်တွယ်ပုံကို သီးခြား အသိပေးမည်ဟု ဖော်ပြထားပါသည်။

တစ်ဖက်တွင် လက်ရှိ တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား (ဇယား 3 ၏ 2) တွင် ဂျပန်ဘာသာ စာရွက်စာတမ်း၏ အကွက် မရှိပါ။ မလျှောက်ထားမီ ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး (地方出入国在留管理局) သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်သူထံ စစ်ဆေးပါ။

အမှတ် 2 စာမေးပွဲ အောင်မှတ် မမီခဲ့သည့်အခါ

အမှတ် 2 စာမေးပွဲတွင် အောင်မှတ်စံ၏ 8 ပုံ (80%) နှင့်အထက် ရခြင်း စသည့် အခြေအနေများ ပြည့်မီလျှင် အမှတ် 1 ၏ စုစုပေါင်း နေထိုင်ခွင့်ကာလကို ကျော်၍ အများဆုံး 1 နှစ် နေထိုင်နိုင်သည့် အစီအမံ ရှိပါသည်။

အမှတ် 2 ၏ အသေးစိတ် လိုအပ်ချက်များကို အခြားဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြရန် စီစဉ်ထားပါသည်။

(ကိုးကား: လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်၊ ဇယား 3 ၏ 2 (လက်မှတ်)၊ စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန စာတမ်း၊ JAIM “ထုတ်လုပ်ရေးကဏ္ဍ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ”၊ JAIM FAQ)

ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် (2027 ခုနှစ် ဧပြီလမှ) နှင့် ဆက်နွယ်မှု

2027 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် စတင်မည့် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် (育成就労) တွင်လည်း စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းသည် သက်ဆိုင်သော ကဏ္ဍ ဖြစ်ပါသည်။ ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်၏ လက်ခံရန် ခန့်မှန်းအရေအတွက်မှာ Reiwa 9 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်မှ 2 နှစ်အတွင်း 119,700 ဦး ဖြစ်ပါသည်။

JAIM သည် 2026 ခုနှစ် ဇွန်လ 30 ရက်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်၏ အကောင်အထည်ဖော်ရေး အဖွဲ့အစည်းအဖြစ်လည်း စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီး၏ မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် နှစ်ခုလုံးကို အသုံးပြုသော လုပ်ငန်းခွင်များသည် ထောက်ပံ့အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ဝင်ရောက်ပါသည်။

ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်မှ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) သို့ ဆက်သွားသည့်အခါ ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ (အထူးပြု အဆင့်) သည်လည်း ကျွမ်းကျင်မှု သက်သေ ဖြစ်ပါသည်။

→ ကျွမ်းကျင်မှု ပြုစုပျိုးထောင်ရေး အလုပ်အကိုင်စနစ် (育成就労) ဆိုသည်မှာ? နည်းပညာ အလုပ်သင်ကြားရေးနှင့် ကွာခြားချက်・အလုပ်ရှင်ပြောင်းခြင်း・ဂျပန်ဘာသာ လိုအပ်ချက်ကို ခြုံငုံရှင်းလင်းချက်【2027 ဧပြီ စတင်】

(ကိုးကား: ကဏ္ဍအလိုက် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု မူဝါဒ၊ စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၏ နိုင်ငံခြားသား လူ့စွမ်းအား စနစ်”၊ JAIM အဖွဲ့ဝင်ခြင်း လက်စွဲ)

မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

မေး အဓိက ထုတ်ကုန်မှာ မသက်ဆိုင်သော်လည်း ထုတ်ကုန် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမှာ သက်ဆိုင်ပါသည်။ လက်ခံနိုင်ပါသလား။ ဖြေ သက်ဆိုင်သော ထုတ်ကုန်၏ တင်ပို့တန်ဖိုး စသည် ရှိလျှင် ကဏ္ဍတွင် ပါဝင်ပါသည်။ သို့သော် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်မှာ သက်ဆိုင်သော ထုတ်ကုန်၏ လုပ်ငန်းစဉ်တွင်သာ ဖြစ်ပါသည် (JAIM ၏ FAQ)။

မေး ဂဟေဆော်ခြင်း နည်းပညာအလုပ်သင်ကို ပြီးဆုံးသူကို စက်ဖြင့် ပြုပြင်ခြင်း အလုပ်ကိုလည်း ခိုင်းနိုင်ပါသလား။ ဖြေ ခိုင်းနိုင်ပါသည်။ ဂဟေဆော်ခြင်း၏ နည်းပညာအလုပ်သင် (2) ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးသူသည် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) တွင် စက်ယန္တရားနှင့် သတ္တု ပြုပြင်ခြင်း အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းနိုင်ပါသည်။ စက်ဖြင့် ပြုပြင်ခြင်းသည်လည်း တူညီသော စက်ယန္တရားနှင့် သတ္တု ပြုပြင်ခြင်း အမျိုးအစား၏ ကျွမ်းကျင်မှု ဖြစ်သောကြောင့် တူညီသော လုပ်ငန်းခွင်ရှိ ဂျပန်လူမျိုးများနည်းတူ စက်ဖြင့် ပြုပြင်ခြင်း အလုပ်ကိုလည်း ခိုင်းနိုင်ပါသည်။

သို့သော် ဂဟေဆော်ခြင်းနှင့် မတူသော ကျွမ်းကျင်မှု အသစ်၏ အလုပ်ကို ခိုင်းသည့်အခါ လုပ်ငန်းခွင် မတော်တဆမှုကို ကာကွယ်ရန် ဂျပန် ဝန်ထမ်းများအား ပေးသည်နှင့် တူညီသော လေ့ကျင့်မှု သို့မဟုတ် သင်တန်း (ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး ပညာပေးခြင်း အပါအဝင်) ကို ကုမ္ပဏီက ပေးရန် လိုအပ်ပါသည်။ လေ့ကျင့်မှု・သင်တန်း၏ အကြောင်းအရာတွင် သတ်မှတ်ထားသော ပုံစံ မရှိဘဲ လုပ်ငန်းခွင်အလိုက် လိုအပ်သည်ကို ပြုလုပ်ပါသည်။ ပြုလုပ်ကြောင်း သက်သေခံလက်မှတ် သို့မဟုတ် မှတ်တမ်းကို မတောင်းဆိုပါ။ လိုအပ်သော လေ့ကျင့်မှု・သင်တန်း မပေးပါက ကဏ္ဍ၏ စံနှုန်းနှင့် မကိုက်ညီဘဲ လက်ခံ၍ မရတော့ပါ (JAIM ၏ FAQ၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်)။

အနှစ်ချုပ်နှင့် တိုင်ပင်ရန် နေရာ

• ပထမဦးစွာ စက်ရုံသည် သက်ဆိုင်သော စက်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစားခွဲခြားမှုတွင် ပါဝင်မပါဝင်၊ နိုင်ငံခြားသား၏ အလုပ်သည် မည်သည့် လုပ်ငန်းအမျိုးအစား ဖြစ်သည်ကို စစ်ဆေးပါ။
• JAIM သို့ အဖွဲ့ဝင်ခြင်းသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လျှောက်ထားမှုထက် အရင်ဖြစ်ပြီး အမည်စာရင်းတွင် ပါဝင်ရန် ပျမ်းမျှ 2〜3 လ ကြာပါသည်။
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ ဘုံ စာရွက်စာတမ်းများ အပြင် ကတိဝန်ခံစာနှင့် JAIM ၏ အမည်စာရင်း ပုံနှိပ်ထုတ်ယူထားသည့်အရာကို တင်ပါသည်။
• အမှတ် 2 တွင် အမျိုးအစား 3 ခုသာ ရှိပြီး ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း လုပ်ငန်းခွင်တွင် 3 နှစ် နှင့်အထက် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ လိုအပ်ပါသည်။

အခက်အခဲ ရှိသည့်အခါ အစိုးရဆိုင်ရာ စုံစမ်းရန် နေရာများမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။

• JAIM အဖွဲ့ဝင်ခြင်း・အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ: JAIM လုပ်ငန်းရှင်များအတွက် တိုင်ပင်ရေးကောင်တာ 0120-777-544 (10 နာရီ〜17 နာရီ 30 မိနစ်၊ စနေ・တနင်္ဂနွေ・အများပြည်သူ အားလပ်ရက်・နှစ်ကုန်နှစ်ဆန်း မှလွဲ၍)
• အလုပ်လုပ်နေသော နိုင်ငံခြားသား ကိုယ်တိုင်၏ တိုင်ပင်မှု: JAIM နိုင်ငံခြားသားများအတွက် တိုင်ပင်ရေးကောင်တာ 050-2018-6773 (ဂျပန်・အင်္ဂလိပ်・ဗီယက်နမ်・အင်ဒိုနီးရှား・မြန်မာ ဘာသာ)
• စနစ် တစ်ခုလုံး: စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန ထုတ်လုပ်ရေးစက်မှုလုပ်ငန်း ဗျူရို ထုတ်လုပ်ရေးစက်မှုလုပ်ငန်း မဟာဗျူဟာ စီမံကိန်းရုံး 03-3501-1511 (အတွင်းလိုင်း 3648)
• နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း လျှောက်ထားခြင်း: ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး

ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် စက်ရုံ၏ အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ သက်ဆိုင်မသက်ဆိုင်နှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ကွာခြားနိုင်ပါသည်။ ဆုံးဖြတ်ရ ခက်ခဲပါက ကျွမ်းကျင်သူထံ တိုင်ပင်ပါ။

ဆောင်းပါးရေးသားရာတွင် ကိုးကားခဲ့သော မူလအချက်အလက်များ

• သတ်မှတ်ထားသော ကဏ္ဍများဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လက်ခံရေး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန် – စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၏ စံနှုန်းများအကြောင်း – (တရားရေးဝန်ကြီးဌာန・စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန၊ Reiwa 8 ခုနှစ် ဇွန်လ 25 ရက် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပြင်ဆင်)
• စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၏ သီးသန့် အခြေအနေကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ သတ်မှတ်သော စံနှုန်းများ (Reiwa 4 ခုနှစ် စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန ကြေညာချက် အမှတ် 127)
• စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍရှိ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဆိုင်ရာ စနစ် လည်ပတ်မှု မူဝါဒနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စနစ် လည်ပတ်မှု မူဝါဒ (Reiwa 8 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 23 ရက် ဝန်ကြီးအဖွဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်)
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု စနစ် လည်ပတ်မှု အခြေအနေ (Reiwa 8 ခုနှစ် ဇွန်လကုန်)”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု’” (တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား)
• “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1)” ဆိုင်ရာ တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား ဇယား 3 ၏ 4 စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း (အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားမှုအတွက်)
• “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1)” ဆိုင်ရာ တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား ဇယား 3 ၏ 4 စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း (နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားမှုအတွက်)
• “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (2)” ဆိုင်ရာ တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား ဇယား 3 ၏ 2 စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း (အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားမှုအတွက်)
• “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (2)” ဆိုင်ရာ တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား ဇယား 3 ၏ 2 စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း (နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားမှုအတွက်)
• “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1)” ဆိုင်ရာ တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား ဇယား 3 ၏ 1 (နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခွင့် လျှောက်ထားမှုအတွက်)
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားခြင်း”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နည်းပညာအလုပ်သင် စနစ်・သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု စနစ်နှင့် သက်ဆိုင်သူ အားလုံးသို့【ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် တောင်းဆိုချက်】”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အထူးလှုပ်ရှားမှု (‘သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1)’ သို့ ပြောင်းလိုသည့်အခါ)”
• စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၏ နိုင်ငံခြားသား လူ့စွမ်းအား စနစ် (သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု・ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်)”
• စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍရှိ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လူ့စွမ်းအား လက်ခံခြင်းအကြောင်း” (2026 ခုနှစ် ဇွန်လ)
• စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လုပ်ကိုင်သော လုပ်ငန်းခွင်၏ စက်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစားခွဲခြားမှုနှင့် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လုပ်ကိုင်သော လုပ်ငန်းအမျိုးအစား၏ ခန့်မှန်းထားသော တွဲဖက်မှု”
• ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လူ့စွမ်းအား လက်ခံရေး ဆွေးနွေး・ဆက်သွယ်ရေး ကောင်စီ ဆုံးဖြတ်ချက် အမှတ် 1 (Reiwa 8 ခုနှစ် မေလ 8 ရက် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပြင်ဆင်)
• စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၏ နိုင်ငံခြားသား လူ့စွမ်းအား စနစ်ဆိုင်ရာ စုံစမ်းရန် နေရာ”
• အထွေထွေ အသင်းအဖွဲ့ စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေး ကျွမ်းကျင်လူ့စွမ်းအား အဖွဲ့အစည်း (JAIM) “ထောက်ပံ့အဖွဲ့ဝင်／ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် အဖွဲ့ဝင် ဝင်ရောက်ခြင်း”
• JAIM “ထောက်ပံ့အဖွဲ့ဝင်・ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် အဖွဲ့ဝင် အသစ် ဝင်ရောက်ခြင်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်း လက်စွဲ” (2026 ခုနှစ် ဇူလိုင်လ 24 ရက်)
• JAIM “စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လက်ခံခြင်းဆိုင်ရာ FAQ” (Reiwa 8 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလ 18 ရက် ဗားရှင်း)
• JAIM “ထုတ်လုပ်ရေးကဏ္ဍ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ”