安藤祐樹– Author –

技能実習に代わって2027年4月1日（令和9年4月1日）に始まる育成就労制度を、入管庁の公表資料をもとに解説。技能実習・特定技能との違い、対象の17分野と受入れ見込数、転籍のルール、日本語の目標、今いる技能実習生の経過措置、施行前に企業・監理団体が準備することを表で整理しました。

特定技能の人が転職するときは、届出だけでなく在留資格変更許可申請が必要です。許可が出るまで新しい会社では働けません。転職できる業務区分の考え方、退職から入社までの流れ、入管庁が公表する審査期間、転職元・転職先の届出、2026年10月からの手数料を入管庁の資料で整理しました。

2026年10月1日（令和8年10月1日）に改定された永住許可ガイドラインを、改定前と比べて解説。世帯年収の水準、年金、日本語B1相当、配偶者の特例（婚姻5年・在留3年）などの変更点と、申請日によってどの考え方が当たるかを表で整理しました。年収水準の具体的な金額は公表されていません。

特定技能外国人の受入れ企業が入管に提出する届出を、1年の流れで整理しました。年1回の定期届出（毎年4月1日〜5月31日、前年4月〜3月分）、事由が起きてから14日以内の随時届出、「一定の基準」と添付書類、登録支援機関と外国人本人の届出との違いを、入管庁の資料にそって説明します。

特定技能1号で許可される在留期間は、会社のカテゴリー、雇用契約の期間、残りの通算期間で決まります。カテゴリー別の上限、11月や4月になるケース、2026年10月からの手数料との関係を行政書士が解説します。

2026年10月1日から、在留資格の変更・在留期間の更新・永住許可の手数料が変わりました。許可される期間ごとの新しい料金、オンライン申請との差、いつ・どうやって払うか、減額の条件をまとめます。

家族滞在ビザで配偶者・子を日本に呼べる在留資格を早見表で解説。技術・人文知識・国際業務や特定技能2号は対象、特定技能1号・技能実習・育成就労・日本語学校の留学生は原則対象外です。扶養と収入の条件（公表された基準額はありません）、必要書類、審査期間の目安、週28時間の就労、子どもの高校卒業後の進路までまとめました。

外国人が日本に滞在するためには、その目的に合わせた許可を取得しなければなりません。これを「在留資格」といい、一般的にはビザと呼ばれることもあります。 本記事で...

技人国ビザで外国人を雇用する企業や、日本での就職を希望する外国人にとって、「審査で学歴と業務内容の関連性がどの程度求められるのか」は重要なポイントです。実際...

近年、グローバル化の進展により海外との取引や多言語対応の重要性が高まり、通訳・翻訳・語学指導の人材を採用したいと考える企業が増えています。こうした状況を受け...