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特定技能「介護」で働くために受ける介護特定技能評価試験（技能・日本語。旧：介護技能評価試験・介護日本語評価試験）の内容、受験できる人、プロメトリックでの申込み（ID作成・予約・支払い）、当日の持ち物、結果通知書、不合格のときの45日のルール、最新の国別の合格率、合格してから働き始めるまでの順番を、厚生労働省とプロメトリックの案内をもとにまとめました。

特定技能「介護」で出す介護分野だけの書類（第3表）の書き方を、欄ごとに説明します。誓約書（分野参考様式第1-1号）の記入欄と9つの誓約事項、事業所の概要書（第1-2号）の介護職員の数え方、協議会の証明書で出す前に確かめること、本人の経歴ごとの技能・日本語の証明、評価調書と、出してもらえないときの書類をまとめました。

特定技能1号の介護職員は、2025年4月21日から条件付きで訪問介護などの訪問系サービスで働けます。本人の条件（介護職員初任者研修などの修了・原則1年以上の実務経験）、実務経験1年未満の例外と同行訪問の期間、事業所が守る5つのこと、利用者・家族への説明、外国人ごとの適合確認書の申請と書類、定期報告と巡回訪問、施設からの異動の手続を、厚生労働省の通知とQ&Aにそって手順の順にまとめました。

特定技能「介護」の申請で出す書類を、在留資格認定証明書交付申請（認定）・在留資格変更許可申請（変更）・在留期間更新許可申請（更新）ごとに一覧にしました。2026年10月1日改定の提出書類一覧表にそって、介護分野だけの書類（誓約書・事業所の概要書・協議会の証明書）、全分野に共通する書類と取る場所、協議会と入管の提出先、手数料と標準処理期間をまとめています。

特定技能「介護分野」で外国人を受け入れる条件（本人の試験・事業所の人数枠と直接雇用・協議会の入会）と、入管への申請から受け入れた後の手続までの流れを、厚生労働省と入管庁の資料にそって説明します。2026年の試験名・合格基準・受験料の変更、協議会の新しい入会規程、訪問介護に従事させる条件、介護福祉士国家試験のパート合格による通算在留期間の延長にも対応しています。

介護現場では慢性的な人手不足が続いており、外国人材の採用を検討する企業も増加しています。中でも「特定技能」の在留資格を持つ外国人を雇用するにあたり、手続きの...

特定技能「介護」から永住許可を目指すときの道筋（介護福祉士に合格して在留資格「介護」へ）と、在留年数の数え方を年表で解説。令和8年10月1日改定の永住許可ガイドライン（世帯年収の水準・日本語B1相当・配偶者の特例）と、2027年4月からの在留期間「3年」の扱い、手数料200,000円にも対応しています。

監修者：申請取次行政書士 安藤祐樹介護分野における特定技能外国人の受け入れは、深刻化する人手不足を背景に拡大を続けています。なかでもアジア諸国を中心とした多様...

監修者：申請取次行政書士 安藤祐樹介護分野で特定技能人材として働く外国人の数が年々増えています。経営者の立場からは、どの水準の給与が適正なのか、また外国人本人...

監修者：申請取次行政書士 安藤祐樹入管制度は、法律・政省令・告示・ガイドライン・他国との協定文書など、異なる階層の公的資料によって成り立っています。そのため、...