စောင့်ရှောက်မှုနှင့် လူမှုဖူလုံရေး– tag –

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" ဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြေဆိုရသော ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စာမေးပွဲ (ကျွမ်းကျင်မှု・ဂျပန်ဘာသာ။ အမည်ဟောင်း: ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စာမေးပွဲ・ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု ဂျပန်ဘာသာ အကဲဖြတ်စာမေးပွဲ) ၏ အကြောင်းအရာ၊ ဖြေဆိုနိုင်သူ၊ Prometric တွင် လျှောက်ထားခြင်း (ID ပြုလုပ်ခြင်း・ကြိုတင်စာရင်းသွင်းခြင်း・ငွေပေးချေခြင်း)၊ စာမေးပွဲနေ့တွင် ယူလာရမည့်ပစ္စည်း၊ ရလဒ်အကြောင်းကြားစာ၊ မအောင်သည့်အခါ 45 ရက် စည်းမျဉ်း၊ နောက်ဆုံး နိုင်ငံအလိုက် အောင်ချက်ရာခိုင်နှုန်း၊ အောင်ပြီးမှ အလုပ်စတင်သည်အထိ အစီအစဉ်ကို ကျန်းမာရေး၊ လုပ်သားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာနနှင့် Prometric ၏ လမ်းညွှန်ချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ စုစည်းထားပါသည်။

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" တွင် တင်ပြရသော ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍအတွက်သာ စာရွက်စာတမ်း (ဇယား 3) ရေးနည်းကို အကွက်အလိုက် ရှင်းပြသည်။ ကတိဝန်ခံစာ (ကဏ္ဍဆိုင်ရာ ကိုးကားပုံစံ အမှတ် 1-1) ၏ ဖြည့်ရမည့်အကွက်နှင့် ကတိ 9 ချက်၊ လုပ်ငန်းဌာန အကျဉ်းချုပ်စာ (အမှတ် 1-2) တွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ရေတွက်ပုံ၊ ကောင်စီ လက်မှတ်ကို မတင်ပြမီ စစ်ဆေးရမည့်အချက်၊ ကိုယ်တိုင်၏ နောက်ခံအလိုက် ကျွမ်းကျင်မှု・ဂျပန်ဘာသာ အထောက်အထား၊ အကဲဖြတ်စာရွက်စာတမ်းနှင့် ၎င်းကို မရနိုင်သည့်အခါ တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းတို့ကို စုစည်းထားသည်။

2025 ခုနှစ် ဧပြီလ 21 ရက်မှစ၍ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများသည် အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက အိမ်သို့သွားရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဲ့သို့သော အိမ်လည်ပတ်ဝန်ဆောင်မှုများတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ ဤဆောင်းပါးသည် ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန၏ အကြောင်းကြားစာနှင့် Q&A အတိုင်း အဆင့်လိုက် စုစည်းထားသည်- ကိုယ်တိုင်၏ အခြေအနေ (ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း အခြေခံသင်တန်း စသည် ပြီးဆုံးခြင်းနှင့် မူအားဖြင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 1 နှစ်နှင့်အထက်)၊ အတွေ့အကြုံ 1 နှစ်မပြည့်သူအတွက် ခြွင်းချက်နှင့် အတူလိုက်ပါ အိမ်လည်ခြင်း ကာလ၊ လုပ်ငန်းဌာနက လိုက်နာရမည့် 5 ချက်၊ ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုသူနှင့် မိသားစုထံ ရှင်းပြခြင်း၊ နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးချင်းအတွက် ကိုက်ညီမှု အတည်ပြုစာ လျှောက်ထားခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်း၊ ပုံမှန်အစီရင်ခံခြင်းနှင့် ကွင်းဆင်းစစ်ဆေးခြင်း၊ စောင့်ရှောက်ရေးဌာနမှ ပြောင်းရွှေ့သည့်အခါ လုပ်ထုံးလုပ်နည်း။

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" လျှောက်ထားရာတွင် တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းများကို အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် (COE) ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်း၊ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားခြင်း၊ နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခွင့် လျှောက်ထားခြင်း အလိုက် စာရင်းပြုစုထားသည်။ 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်ထားသော တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းစာရင်းဇယားအတိုင်း ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍအတွက်သာ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း (ကတိဝန်ခံစာ・လုပ်ငန်းဌာန အကျဉ်းချုပ်စာ・ကောင်စီ၏ လက်မှတ်)၊ ကဏ္ဍအားလုံးအတွက် ဘုံစာရွက်စာတမ်းနှင့် ရယူရမည့်နေရာ၊ ကောင်စီနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ တင်ပြရမည့်နေရာ၊ ကြေးငွေနှင့် စံစီမံဆောင်ရွက်ချိန်ကို စုစည်းထားသည်။

ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာနနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ စာရွက်စာတမ်းများအတိုင်း၊ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ" တွင် နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံရန် အခြေအနေများ (အလုပ်သမား၏ စာမေးပွဲ၊ လုပ်ငန်းဌာန၏ လူဦးရေကန့်သတ်ချက်နှင့် တိုက်ရိုက်ခန့်အပ်မှု၊ ကောင်စီဝင်ခြင်း) နှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ လျှောက်ထားခြင်းမှ လက်ခံပြီးနောက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအထိ လုပ်ငန်းစဉ်ကို ရှင်းပြထားသည်။ 2026 ခုနှစ်တွင် စာမေးပွဲအမည်・အောင်မြင်မှုစံနှုန်း・စာမေးပွဲကြေး ပြောင်းလဲမှု၊ ကောင်စီ၏ အသင်းဝင်စည်းမျဉ်းအသစ်၊ အိမ်သို့သွားရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုတွင် အလုပ်လုပ်စေရန် အခြေအနေများနှင့် အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ နိုင်ငံအဆင့်စာမေးပွဲ၏ အပိုင်းလိုက်အောင်မြင်မှုဖြင့် စုစုပေါင်းနေထိုင်ခွင့်ကာလ တိုးမြှင့်ခြင်းကိုလည်း ဖော်ပြထားသည်။

စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းခွင်များတွင် နာတရဇတ်ဖြစ်သော လူသားအင်အားပြတ်လပ်မှု ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေပြီး ပြည်ပလူ့အရင်းအမြစ်များကို ခန့်အပ်မှုကို စဉ်းစားနေသည့် ကုမ္ပဏီမျ...

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရည်မှန်းသည့် လမ်းကြောင်း (အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ စာမေးပွဲ အောင်ပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" သို့ ပြောင်းခြင်း) နှင့် နေထိုင်သည့်နှစ်များ ရေတွက်ပုံကို အချိန်ဇယားဖြင့် ရှင်းပြပါသည်။ ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်ထားသော အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လမ်းညွှန်ချက် (အိမ်ထောင်စု နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ အဆင့်၊ ဂျပန်ဘာသာ B1 အဆင့်နှင့်ညီမျှမှု၊ ဇနီး/ခင်ပွန်းအတွက် အထူးစည်းမျဉ်း)၊ 2027 ဧပြီမှစ၍ နေထိုင်ခွင့်ကာလ "3 နှစ်" ကို ကိုင်တွယ်ပုံနှင့် ကြေးငွေ 200,000 ယန်းကိုလည်း ဖော်ပြထားပါသည်။

နိုင်ငံခြားသား အထူးကျွမ်းကျင်မှု အလုပ်သမားများကို စောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင် လက်ခံခြင်းမှာ ပြင်းထန်လာသော အလုပ်သမားရှားပါးမှု အခြေအနေကြောင့် ဆက်လက်တိုးချဲ့လျက်...

စောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင် အထူးကျွမ်းကျင်မှုအလုပ်သမားအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများ အရေအတွက်မှာ နှစ်စဉ်မြင့်တက်လာနေပါသည်။စီမံခန့်ခွဲသူများ၏ ရှုထောင့်...

ဝင်ကုန်ထွက်ကုန်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်သည် ဥပဒေများ၊ အစိုးရပြဌာန်းချက်များ၊ အကြောင်းကြားစာများ၊ လမ်းညွှန်ချက်များ၊ အခြားနိုင်ငံများနှင့်သဘောတူစာချုပ်များအပါအဝင် အမ...