【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိရန် အခြေအနေအလိုက် လမ်းကြောင်းများနှင့် လိုအပ်သော ပြင်ဆင်မှုများအကြောင်း ရှင်းလင်းဖော်ပြပါမည်

လုပ်သားရှားပါးမှုကို ဖြေရှင်းရန်နှင့် လုပ်သားများကို ရေရှည်ထားရှိရန်အတွက် နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ၏ အနာဂတ်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းစီမံကိန်းနှင့် တည်ငြိမ်သောဘဝအခြေခံကို ပံ့ပိုးကူညီသည့် ရှုထောင့်မှာ မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။

သို့သော် အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိရန်အတွက် ရှုပ်ထွေးသောအခြေအနေများနှင့် ရေရှည်ပြင်ဆင်မှုများ လိုအပ်သောကြောင့် “ မည်သည့်လမ်းကြောင်းကို လိုက်သင့်သနည်း” “ မည်သည်တို့ကို ပြင်ဆင်သင့်သနည်း” စသည့် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ ရှိသူများလည်း နည်းနည်းမဟုတ်ပါ။

ဤဆောင်းပါးတွင် အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိရန် လမ်းကြောင်းများနှင့် ပြင်ဆင်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခြေအနေအလိုက် နားလည်ရလွယ်စွာ ရှင်းလင်းဖော်ပြပါမည်။ အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ၏ ရေရှည်နေထိုင်မှုကို ရည်မှန်းသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များနှင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို မျှော်လင့်သော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အနာဂတ်ရွေးချယ်မှု အခွင့်အလမ်းများကို စနစ်တကျ စီစဉ်ရန် လမ်းညွှန်အဖြစ် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။

အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိရန် အဓိကလိုအပ်ချက်များ

အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိရန်အတွက် အောက်ပါအခြေခံလိုအပ်ချက် ၃ ခုကို ပြည့်မီရမည်ဖြစ်ပါသည်။

အပြုအမူ ကောင်းမွန်ခြင်း

လွတ်လပ်စွာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် စွမ်းရည်ရှိခြင်း

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အကျိုးစီးပွားနှင့် ကိုက်ညီခြင်း

ယင်းတို့အနက် “ နိုင်ငံ၏အကျိုးစီးပွားနှင့် ကိုက်ညီခြင်း” ဟူသည့် လိုအပ်ချက်တွင် နေထိုင်သည့်နှစ်အရေအတွက်နှင့်ပတ်သက်သည့် စံချိန်များလည်း ပါဝင်ပြီး အထူးသဖြင့် အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရည်မှန်းသည့်အခါတွင် အရေးကြီးပါသည်။

နှစ် ၃ နှစ်နှင့်အထက် နေထိုင်ခွင့်ကာလဖြင့် နေထိုင်ခြင်း

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နှစ် ၁၀ နှစ်နှင့်အထက် ဆက်တိုက်နေထိုင်ခြင်း

ဦးစွာ ဤလိုအပ်ချက် ၅ ခုအကြောင်းကို အသေးစိတ်ရှင်းလင်းပြောပြသွားပါမည်။

အပြုအမူ ကောင်းမွန်ခြင်း

အပြုအမူကောင်းမွန်မှု လိုအပ်ချက်သည် နေ့စဉ်ဘဝတွင် ဥပဒေများကို လိုက်နာပြီး လူမှုရေးအရလည်း ရှုတ်ချမှု မခံရသည့် အပြုအမူများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေခြင်း ရှိမရှိအား စစ်ဆေးသည့် စံချိန်ဖြစ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် ပြစ်ဒဏ်ခံရသကဲ့သို့သော ကြီးလေးသည့် ရာဇ၀တ်မှုများမှာ ဆိုရသည်ကို မပြောရသားလျှင် အပြစ်ပေးခြင်း မရှိသော ချိုးဖောက်မှုများဖြစ်စေ ထပ်တလဲလဲ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်ဆိုပါက အကဲဖြတ်မှု ကျဆင်းနိုင်ပါသည်။

မြင်တိုင်း အသေးအဖွဲသော စည်းမျဉ်းချိုးဖောက်မှုများဖြစ်စေ လျှောက်ထားချိန်တွင် အတိတ်ဘဝအခြေအနေများကို အလုံးစုံကြည့်ရှုစစ်ဆေးသောကြောင့် အမြဲစောင့်ရှောက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

လွတ်လပ်စွာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် စွမ်းရည်ရှိခြင်း

လွတ်လပ်စွာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် စွမ်းရည်ကို စစ်ဆေးသည့် အကြောင်းရင်းမှာ လျှောက်ထားသူသည် အများပြည်သူ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုကို မမှီခိုဘဲ တည်ငြိမ်သောဘဝကို ထိန်းသိမ်းနိုင်မလား ဆိုသည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန်ဖြစ်ပါသည်။

ဤစစ်ဆေးမှုတွင် ပိုင်ဆိုင်မှုများ၊ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ၊ အလုပ်အကိုင်၏ တည်ငြိမ်မှုစသည့် ကဏ္ဍများစွာကို အလုံးစုံစစ်ဆေးပါသည်။

ထို့အပြင် အိမ်ထောင်စုတစ်ခုလုံး၏ ဝင်ငွေနှင့် ဘဝအခြေအနေများလည်း အရေးကြီးသော ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့် အချက်အလက်များဖြစ်ပြီး မွေးမြူရမည့် မိသားစုဝင်များ များသည့်အခါတွင် စံချိန်များကိုလည်း ပိုမိုတင်းကြပ်စွာ ကြည့်ရှုစစ်ဆေးသည့် လမ်းကြောင်းရှိပါသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အကျိုးစီးပွားနှင့် ကိုက်ညီခြင်း

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အကျိုးစီးပွားနှင့် ကိုက်ညီခြင်း ရှိမရှိသည် နိုင်ငံခြားသား၏ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားမှုတွင် အမြင့်ဆုံး အရေးပေးသည့် စစ်ဆေးမှု စံချိန်ဖြစ်ပါသည်။

ဤလိုအပ်ချက်တွင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် တည်ငြိမ်စွာ နေထိုင်နေခြင်း ရှိမရှိကို စစ်ဆေးရန်အတွက် ရေရှည်နေထိုင်မှု စာရင်းအင်းများ၊ ရာဇ၀တ်မှု မှတ်တမ်း ရှိမရှိ၊ အခွန်ဆက်ခ အခြေအနေ၊ လူမှုအာမခံကြေး ထည့်ဝင်ပေးခဲ့သည့် မှတ်တမ်းများစသည်တို့ကို အလုံးစုံ အကဲဖြတ်ပါသည်။

ထို့အပြင် အများပြည်သူ ကျန်းမာရေးနှင့်ပတ်သက်သည့် ပြဿနာများ ရှိမရှိ စသည့် ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုများလည်း ပါဝင်ပြီး ကျယ်ပြန့်သော ရှုထောင့်မှ ဆုံးဖြတ်သည့် စနစ်ဖြစ်ပါသည်။

နှစ် ၃ နှစ်နှင့်အထက် နေထိုင်ခွင့်ကာလဖြင့် နေထိုင်ခြင်း

အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို လျှောက်ထားရန်အတွက် လျှောက်ထားသည့်အချိန်တွင် ရရှိထားသည့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားနှင့် ဆက်စပ်နေသည့် နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် နှစ် ၃ နှစ်နှင့်အထက် ရှိရမည်ဟု လိုအပ်ပါသည်။

ခွင့်ပြုထားသည့် နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် နှစ် ၁ နှစ် သို့မဟုတ် လ ၆ လ ကဲ့သို့သော အခြေအနေများတွင် ဤအခြေအနေကို မပြည့်မီဟု ဆုံးဖြတ်ခံရပြီး အခြားစံချိန်များကို ဖြတ်ကျော်နိုင်သော်လည်း အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရရှိနိုင်မည် မဟုတ်ပါ။

ထို့ကြောင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားမှုကို ရည်မှန်းသည့်အခါတွင် ကြိုတင်၍ ရေရှည်ကာလ နေထိوင်ခွင့်ကို ရရှိနိုင်ရန် စီမံကိန်းရေးဆွဲ၍ ပြင်ဆင်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နှစ် ၁၀ နှစ်နှင့်အထက် ဆက်တိုက်နေထိုင်ခြင်း

အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိရန်အတွက် အခြေခံအားဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နှစ် ၁၀ နှစ်နှင့်အထက် ဆက်တိုက်နေထိုင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဤ နှစ် ၁၀ နှစ်အနက် အနည်းဆုံး နှစ် ၅ နှစ်ကို အလုပ်လုပ်ကိုင်ရေးဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် အခြေချနေထိုင်ရေးဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားဖြင့် နေထိုင်ရန်လိုအပ်သော်လည်း အထူးကျွမ်းကျင်မှု ၁ နံပါတ် သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်ရေးသည် ဤ “ အလုပ်လုပ်ကိုင်ရေးဆိုင်ရာ” နှစ်အရေအတွက်အဖြစ် အသိအမှတ်ပြု မခံရသည့်အချက်ကို သတိပြုရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” ဖြင့် နှစ် ၅ နှစ် အလုပ်လုပ်ပြီး ယင်း၏ ရှေ့နောက်ကို ပညာသင်ယူမှု သို့မဟုတ် မိသားစုနှင့်အတူနေထိုင်မှုစသည့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရေးမဟုတ်သော အမျိုးအစားများဖြင့် ကုန်လွန်ခဲ့သည့်အခါတွင် နေထိုင်သည့်နှစ်ပေါင်းသည် စုစုပေါင်း နှစ် ၁၀ နှစ်ရှိသော်လည်း အလုပ်လုပ်ကိုင်ရေးဆိုင်ရာ အမျိုးအစားဖြင့် နှစ် ၅ နှစ်နှင့်အထက်ဟူသည့် အခြေအနေကို မပြည့်မီနိုင်သောကြောင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားမှု၏ လိုအပ်ချက်များကို မပြည့်မီမည် ဖြစ်ပါသည်။

ထို့ကြောင့် အထူးကျွမ်းကျင်မှု ၁ နံပါတ်မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရည်မှန်းရန်အတွက် အစောပိုင်းအဆင့်တွင် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲမှုကိုလည်း ရှုထောင့်ထဲသွင်းပြီး စီမံကိန်းရေးဆွဲ၍ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားရန် အရေးကြီးပါသည်။

အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိရန်အတွက်

ဤနေရာမှစ၍ အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိရန်အတွက် တိကျသောနည်းလမ်းများကို အခြေအနေအလိုက် လမ်းကြောင်းများ စနစ်တကျ စီစဉ်၍ ရှင်းလင်းဖော်ပြသွားပါမည်။

မည်သည့်အခြေအနေတွင်မဆို လိုအပ်ချက်များနှင့် သတိပြုရမည့်အချက်များ ကွဲပြားသောကြောင့် သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုစီကို နားလည်ထားရန် အရေးကြီးပါသည်။

စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေး အမျိုးသားအရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိခြင်း

အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” ဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်နိုင်သည့်ကာလကို အရှည်ဆုံး နှစ် ၅ နှစ်အဖြစ် သတ်မှတ်ထားသော်လည်း ဤကာလအတွင်း စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေး အမျိုးသားအရည်အချင်းလက်မှတ်ကို ရရှိနိုင်သည်ဆိုပါက နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို “ အထူးကျွမ်းကျင်မှု” မှ “ စောင့်ရှောက်မှုဗီဇာ” သို့ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။

စောင့်ရှောက်မှုဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲပြီးနောက်တွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်၏ လိုအပ်ချက်ဖြစ်သည့် အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်နှစ်အရေအတွက်တွင် ထည့်သွင်းရေတွက်နိုင်သောကြောင့် ဥပမာအားဖြင့် အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” ဖြင့် နှစ် ၅ နှစ်၊ စောင့်ရှောက်မှုဗီဇာဖြင့် နှစ် ၅ နှစ် စုစုပေါင်း နှစ် ၁၀ နှစ် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဆက်တိုက်နေထိုင်သည်ဆိုပါက နှစ်အရေအတွက် လိုအပ်ချက်ကို ပြည့်မီနိုင်ပါသည်။

သို့သော် စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေး အမျိုးသားစာမေးပွဲ၏ ဖြေဆိုခွင့်အရည်အချင်းရရှိရန်အတွက် လက်တွေ့အလုပ်အတွေ့အကြုံ နှစ် ၃ နှစ်နှင့်အထက် (လုပ်ကိုင်သည့်ရက်အရေအတွက် ၅၄၀ ရက်နှင့်အထက်) နှင့် သတ်မှတ်ထားသည့် လေ့ကျင့်ရေးပြီးမြောက်မှု လိုအပ်ပြီး အမှန်တကယ်စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုနိုင်သည်မှာ ၄ နှစ်မြောက်နှင့် ၅ နှစ်မြောက်တွင် ၂ ကြိမ်သာ ကန့်သတ်ပါသည်။

ထို့ကြောင့် လက်တွေ့အလုပ်အတွေ့အကြုံ ရယူနေချိန်တွင် ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ခြင်းသည် အောင်မြင်မှု၏ သော့ချက်ဖြစ်ပြီး အစောပိုင်းအဆင့်မှစ၍ စီမံကိန်းရေးဆွဲ၍ သင်ယူမှုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားရန် အရေးကြီးပါသည်။

အခြားအလုပ်လုပ်ကိုင်ရေးဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းရွေ့ခြင်း

အခြားအလုပ်လုပ်ကိုင်ရေးဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလဲခြင်းဖြင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် လိုအပ်သည့် နှစ်အရေအတွက် လိုအပ်ချက်ကို ပြည့်မီစေမည့် ရွေးချယ်စရာများလည်း ရှိပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် “ နည်းပညာ・လူသားဗေဒဆိုင်ရာအသိပညာ・နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း” သည် ရုံးလုပ်ငန်း၊ ရောင်းချရေးလုပ်ငန်း၊ ဘာသာပြန်စသည့် ကွဲပြားသောလုပ်ငန်းများကို ကိုင်တွယ်နိုင်သည့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာနှင့် ပညာရေးအရည်အချင်းတို့၏ ဆက်စပ်မှုကို အသိအမှတ်ပြုခံရပါက အခြားလုပ်ငန်းနယ်ပယ်သို့ အလုပ်ပြောင်းခြင်းများပါဝင်၍ ဤနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိပါသည်။

စောင့်ရှောက်မှုအဖွဲ့အစည်းများအတွင်းတွင် ရုံးလုပ်ငန်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဌာနများ၏ လုပ်ငန်းများသည် “ နည်းပညာ・လူသားဗေဒဆိုင်ရာအသိပညာ・နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း” နှင့် သက်ဆိုင်သောကြောင့် သင့်လျော်သော နေရာချထားမှု ပြောင်းလဲမှုများ ပြုလုပ်ပါက တူညီသည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလဲပြီး အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်နှစ်အရေအတွက်ကို စုဆောင်းခြင်းလည်း ဖြစ်နိုင်ပါသည်။

ဤကဲ့သို့ အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” ဖြင့် နှစ် ၅ နှစ်၊ “ နည်းပညာ・လူသားဗေဒဆိုင်ရာအသိပညာ・နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း” ဖြင့် နှစ် ၅ နှစ် စုစုပေါင်း နှစ် ၁၀ နှစ် ဆက်တိုက်နေထိုင်ပါက အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားမှုအတွက် လိုအပ်သည့် နေထိုင်သည့်နှစ်အရေအတွက် လိုအပ်ချက်ကို ပြည့်မီနိုင်ပါသည်။

အခြေချနေထိုင်ရေးဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလဲခြင်း

အခြေချနေထိုင်ရေးဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားများတွင် ဂျပန်နိုင်ငံသားများ သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများနှင့် လက်ထပ်ထိမ်းမြားသည့်အခါ ရရှိနိုင်သည့် “ ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်တို့” နှင့် “ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်တို့” စသည်များ ပါဝင်ပါသည်။

ဤနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို ရရှိသည့်အခါ အမှန်တကယ် လက်ထပ်ထိမ်းမြားမှုဘဝကို နှစ် ၃ နှစ်နှင့်အထက် ဆက်လက်ပြုလုပ်ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံအတွင်း နှစ် ၁ နှစ်နှင့်အထက် နေထိုင်ပါက အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်၏ နှစ်အရေအတွက် လိုအပ်ချက်ကို ပြည့်မီမည်ဖြစ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” ဖြင့် နှစ် ၄ နှစ် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ပြီးနောက် ဂျပန်နိုင်ငံသားနှင့် လက်ထပ်ထိမ်းမြား၍ “ ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်တို့” သို့ ပြောင်းလဲသည့်အခါ စုစုပေါင်း နှစ် ၇ နှစ်အချိန်တွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားမှု၏ နှစ်အရေအတွက် လိုအပ်ချက်ကို ဖြတ်ကျော်နိုင်ပါသည်။

သို့သော် နှစ်အရေအတွက် လိုအပ်ချက်များအပြင် နိုင်ငံ၏အကျိုးစီးပွားနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ စသည့် စစ်ဆေးမှုများကို တစ်ပြိုင်နက် လုပ်ဆောင်သောကြောင့် အလုံးစုံ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမှု စစ်ဆေးခြင်းလည်း အရေးကြီးပါသည်။

စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေး အရည်အချင်းလက်မှတ်ရယူမှုတွင် သေချာစွာ ပြင်ဆင်မှုကို အရေးကြီးခြင်း

အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” ရှိ နိုင်ငံခြားသားများသည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရည်မှန်းသည့်အခါ အမြဲတမ်းသေချာဆုံးသော နည်းလမ်းမှာ စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေး အမျိုးသားအရည်အချင်းလက်မှတ်ကို ရရှိပြီး စောင့်ရှောက်မှုဗီဇာမှ ဖြတ်သွားကာ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရရှိသည့် လမ်းကြောင်းဖြစ်ပါသည်။

စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေး အမျိုးသားစာမေးပွဲကို ဖြေဆိုရန်အတွက် နှစ် ၃ နှစ်နှင့်အထက် လက်တွေ့အလုပ်အတွေ့အကြုံနှင့် လက်တွေ့လုပ်ကိုင်သူလေ့ကျင့်ရေး ပြီးမြောက်မှု လိုအပ်ပြီး အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” ဖြင့် ဝင်ရောက်လာသည့်အခါ စာမေးပွဲဖြေဆိုနိုင်သည်မှာ ၄ နှစ်မြောက်နှင့် ၅ နှစ်မြောက်တွင်သာ ကန့်သတ်ပါသည်။

ထို့အပြင် အရည်အချင်းမရှိသေးသည့် အခြေအနေမှ လက်တွေ့လုပ်ကိုင်သူလေ့ကျင့်ရေးကို တက်ရောက်ရသည့်အခါ ၄၅၀ နာရီ လေ့ကျင့်ရေး လိုအပ်သောကြောင့် ၃ နှစ်မြောက်တွင် ဤလေ့ကျင့်ရေးအတွက် အများအပြား အချိန်ပေးရမည်ဟု ခန့်မှန်းရပါသည်။

ထို့ကြောင့် အစောပိုင်းအဆင့်တွင် ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည် မြှင့်တင်မှုကို လုပ်ဆောင်ပြီး တတ်နိုင်လျှင် ၂ နှစ်မြောက်အထိ N2 အဆင့်ကို ရည်မှန်းရန် နှစ်သက်ပါသည်။

သို့သော် စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေးစာမေးပွဲသည် ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည်စာမေးပွဲ အောင်မြင်မှုကို လိုအပ်ချက်အဖြစ် သတ်မှတ်ထားခြင်း မရှိသောကြောင့် စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေး အောင်မြင်မှုကို ရည်ရွယ်၍ ထိရောက်သည့် ဂျပန်ဘာသာစကား သင်ယူမှုစီမံကိန်းကို ရေးဆွဲရန် အရေးကြီးပါသည်။

နိဂုံး

ဤဆောင်းပါးတွင် အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိရန်အတွက် လိုအပ်သည့် အဓိကလိုအပ်ချက်များနှင့် တိကျသောလမ်းကြောင်းများ၊ စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေး အမျိုးသားအရည်အချင်းလက်မှတ်ရယူမှု၏ အဓိကအချက်များစသည်တို့ကို အသေးစိတ်ရှင်းလင်းဖော်ပြခဲ့ပါသည်။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိမှုတွင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဆက်တိုက်နေထိုင်ခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်အမျိုးအစား၏ လိုအပ်ချက်များကို ပြည့်မီစေရန် အရေးကြီးပြီး စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေး အရည်အချင်းလက်မှတ်ရယူခြင်းသည် အလုံးစုံ လက်တွေ့ကျသည့် လမ်းကြောင်းဖြစ်ပါသည်။

ယနေ့မှစ၍ အထူးကျွမ်းကျင်မှု “ စောင့်ရှောက်မှု” မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိမှုကို ရည်မှန်းသူများအတွက် မိမိ၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းစီမံကိန်း သို့မဟုတ် ဘာသာစကားစွမ်းရည်မြှင့်တင်မှု၊ စာမေးပွဲဖြေဆိုခွင့်အရည်အချင်း စစ်ဆေးမှုစသည်တို့ကို အစောပိုင်းအဆင့်မှစ၍ စီမံကိန်းရေးဆွဲ၍ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားရန် အရေးကြီးပါသည်။ သံသယရှိသည့်အချက်များ သို့မဟုတ် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ ရှိသည့်အခါတွင် ကျွမ်းကျင်သူများနှင့် တိုင်ပင်ခြင်း သို့မဟုတ် နောက်ဆုံးရ သတင်းအချက်အလက်များ စုဆောင်းခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ကာ တစ်လှမ်းချင်းစီ သေချာစွာ ပြင်ဆင်မှုများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားကြပါစို့။

ကြီးကြပ်သူ၏ မှတ်ချက်

အထူးကျွမ်းကျင်မှုမှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိရန်အတွက် ရေရှည်ကာလ ဆက်တိုက်ပြင်ဆင်မှုနှင့် စီမံကိန်းများ လိုအပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ဦးစွာ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်၏ လိုအပ်ချက်များကို မှန်ကန်စွာ နားလည်ထားပြီး ဂျပန်ဘာသာစကား သင်ယူမှုနှင့် စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေးစာမေးပွဲအတွက် သင်ယူမှုစီမံကိန်းကို အစောပိုင်းတွင် ရေးဆွဲရန် အရေးကြီးပါသည်။

အလုပ်ရှင်များအတွက်လည်း နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရည်မှန်းခြင်းကို ပံ့ပိုးကူညီသည့် ကြိုးပမ်းမှုများသည် နှစ် ၁၀ နှစ်နှင့်အထက် လုပ်သားများ၏ တည်ငြိမ်သောနေထိုင်မှုနှင့် ဆက်စပ်နိုင်သည့် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိပါသည်။ ခန့်အပ်မှုအဆင့်မှစ၍ အနာဂတ်ကို ရည်ရွယ်သည့် ပံ့ပိုးကူညီမှုစနစ်ကို ပြင်ဆင်သွားခြင်းသည် နှစ်ဖက်စလုံးအတွက် အကျိုးရှိသည့် ရလဒ်များကို ယူဆောင်လာမည်ဖြစ်ပါသည်။

ဆောင်းပါးရေးသားရာတွင် ကိုးကားခဲ့သည့် အဓိကသတင်းအချက်အလက်များ

ဤဆောင်းပါးကို ရေးသားရာတွင် ကိုးကားခဲ့သည့် အဓိကသတင်းအချက်အလက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်။

ဝင်ထွက်နေထိုင်စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီ｜အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်နှင့်ပတ်သက်သည့် လမ်းညွှန်ချက်များ
(URL: https://www.moj.go.jp/isa/applications/resources/nyukan_nyukan50.html)

ဝင်ထွက်နေထိုင်စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီ｜အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားမှု
(URL: https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-4.html)

အများပြည်သူ အကျိုးပြုဖောင်ဒေးရှင်း လူမှုကူညီရေးမြှင့်တင်ရေးနှင့် စာမေးပွဲစင်တာ｜စောင့်ရှောက်မှုလူမှုကူညီရေး အမျိုးသားစာမေးပွဲ
(URL: https://www.sssc.or.jp/kaigo/shikaku/k_08.html)