သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” မှ ဂျပန်နိုင်ငံ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်သို့｜အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ လမ်းကြောင်းနှင့် ရေးဝ 8 ပြင်ဆင်ထားသော လမ်းညွှန်ချက်တွင် သတိပြုရမည့်အချက်များ

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) (特定技能1号) ဖြင့် နေထိုင်ခဲ့သော ကာလကို အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (永住許可) တွင် လိုအပ်သော “အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်းဖြင့် 5 နှစ်” ထဲသို့ ရေတွက်ခြင်း မပြုပါ။ ထို့ကြောင့် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” (特定技能「介護」) ရှိသူများ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရည်မှန်းလျှင် အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ (介護福祉士) စာမေးပွဲ အောင်ပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း (在留資格) “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” (介護) သို့ ပြောင်းကာ ထိုနေရာမှ 5 နှစ် နှင့်အထက် နေထိုင်ခြင်းသည် အခြေခံလမ်းကြောင်း ဖြစ်ပါသည်။

ထို့အပြင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လမ်းညွှန်ချက်ကို 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာ 1 ရက် (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက်) တွင် ပြင်ဆင်ခဲ့ပြီး အိမ်ထောင်စု နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ အဆင့်နှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည် (B1 အဆင့်နှင့်ညီမျှ) စသည့် စဉ်းစားပုံများ ထပ်တိုးလာပါသည်။ အဓိကအားဖြင့် 2027 ခုနှစ် ဧပြီ 1 ရက် နှင့်နောက်ပိုင်း လျှောက်ထားမှုများတွင် အသုံးပြုပါသည်။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် ကြေးငွေလည်း 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာ 1 ရက်မှစ၍ 200,000 ယန်း ဖြစ်လာပါသည်။

ဤဆောင်းပါးသည် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” နိုင်ငံခြားသားများကို ခန့်ထားသော သက်ကြီးစောင့်ရှောက်ရေး စင်တာများ၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း (登録支援機関) များ၏ တာဝန်ခံများနှင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို စဉ်းစားနေသူ ကိုယ်တိုင်အတွက် လမ်းကြောင်းနှင့် ယခုမှစ၍ လုပ်နိုင်သော ပြင်ဆင်မှုများကို စုစည်းထားခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို တစ်ဦးချင်း အခြေအနေကို ခြုံငုံကြည့်ပြီး ဆုံးဖြတ်သောကြောင့် နှစ်အရေအတွက် စသည်တို့ ပြည့်မီသော်လည်း ခွင့်ပြုမည်ဟု မဆိုနိုင်ပါ။

ယခင်ရှင်းလင်းချက်: သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ဆိုသည်မှာ? စနစ်၏ အကျဉ်းချုပ်၊ လုပ်ဆောင်နိုင်သော လုပ်ငန်းနယ်ပယ်နှင့် ခွင့်ပြုချက် စံနှုန်းများ ရှင်းလင်းချက်

အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်၏ လိုအပ်ချက် 3 ခုနှင့် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ရှိသူများ အခက်တွေ့တတ်သည့်အချက်

အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် ဥပဒေဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော လိုအပ်ချက် 3 ခု ရှိပါသည်။ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ရှိသူများ အထူးသဖြင့် အခက်တွေ့တတ်သည်မှာ တတိယမြောက် “နိုင်ငံ့အကျိုးစီးပွား လိုအပ်ချက်” ထဲရှိ နေထိုင်သည့်နှစ် ရေတွက်ပုံ ဖြစ်ပါသည်။

• အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်မှု လိုအပ်ချက်: ဥပဒေကို လိုက်နာပြီး လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းက အပြစ်တင်ခံရခြင်း မရှိသော ဘဝဖြင့် နေထိုင်ခြင်း
• ကိုယ်ပိုင်အသက်မွေးနိုင်မှု လိုအပ်ချက်: အများပြည်သူ၏ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး မဖြစ်ဘဲ အနာဂတ်တွင်လည်း တည်ငြိမ်စွာ နေထိုင်နိုင်သော ဝင်ငွေ သို့မဟုတ် ပိုင်ဆိုင်မှု ရှိခြင်း
• နိုင်ငံ့အကျိုးစီးပွား လိုအပ်ချက်: ထိုသူ၏ အမြဲတမ်းနေထိုင်မှုသည် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အကျိုးစီးပွားဖြစ်သည်ဟု အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်း

နိုင်ငံ့အကျိုးစီးပွား လိုအပ်ချက်တွင် အခွန်နှင့် လူမှုအာမခံကြေးများကို မှန်မှန်ပေးဆောင်ထားခြင်း ရှိမရှိ၊ လူဝင်မှုဥပဒေပါ အကြောင်းကြားရမည့် တာဝန်များကို လိုက်နာထားခြင်း ရှိမရှိ စသည်တို့ကိုလည်း ကြည့်ပါသည်။ နေထိုင်သည့်နှစ်နှင့် ပတ်သက်၍ အောက်ပါ အချက် 3 ချက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။

1. မူအားဖြင့် ဂျပန်တွင် ဆက်တိုက် 10 နှစ် နှင့်အထက် နေထိုင်ခဲ့ခြင်း
2. ထို 10 နှစ်အနက် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်း သို့မဟုတ် နေထိုင်မှုအခြေပြု အဆင့်အတန်းဖြင့် ဆက်တိုက် 5 နှစ် နှင့်အထက် နေထိုင်ခဲ့ခြင်း
3. လက်ရှိ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် အရှည်ဆုံး နေထိုင်ခွင့်ကာလ (နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ဆိုလျှင် 5 နှစ်) ကို ရရှိထားခြင်း

ဤနေရာတွင် သတိပြုရမည်မှာ ဒုတိယအချက် ဖြစ်ပါသည်။ လမ်းညွှန်ချက်တွင် အောက်ပါ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းများကို “အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်း” ထဲတွင် မထည့်ဟု သတ်မှတ်ထားပါသည်။

• နည်းပညာအလုပ်သင် (技能実習)
• ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် (育成就労)
• သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1)
• ကုမ္ပဏီတွင်း နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်း (企業内転勤)
• သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်ချက် (特定活動) ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း

တစ်ဖက်တွင် EPA အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူအဖြစ် နေထိုင်သော ကာလကို အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်းထဲ ထည့်သွင်းပါသည်။ သို့သော် EPA အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ၏ “ကိုယ်စားလှယ်လောင်း” အဖြစ် နေထိုင်ခဲ့သော ကာလကို မထည့်သွင်းပါ။

ဆိုလိုသည်မှာ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ဖြင့် 5 နှစ် အလုပ်လုပ်ခဲ့သော်လည်း ထို 5 နှစ်ကို “အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်းဖြင့် 5 နှစ်” ထဲ မရေတွက်ပါ။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရည်မှန်းရန် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ကဲ့သို့ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်းသို့ ပြောင်းပြီးနောက် 5 နှစ် နှင့်အထက် နေထိုင်ခြင်းသည် ခန့်မှန်းစံ ဖြစ်ပါသည်။

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ (ISA) “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)”၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု'”)

ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်မှုဖြင့် ဘာတွေ ပြောင်းလဲမလဲ (သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” နှင့် ဆက်စပ်သော အပိုင်း)

2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာ 1 ရက်တွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လမ်းညွှန်ချက်ကို ပြင်ဆင်ခဲ့ပါသည်။ ပြင်ဆင်ပြီးနောက် စဉ်းစားပုံကို မူအားဖြင့် 2027 ခုနှစ် ဧပြီ 1 ရက် နှင့်နောက်ပိုင်း လျှောက်ထားမှုများ တွင် အသုံးပြုပါသည်။ သို့သော် ဝင်ငွေ (အိမ်ထောင်စု နှစ်စဉ်ဝင်ငွေသည် အိမ်ထောင်စုဝင် အရေအတွက်အလိုက် ဂျပန်အိမ်ထောင်စုများ၏ ပျမ်းမျှဝင်ငွေထက် မြင့်သော အဆင့်သို့ ဆက်တိုက် ရောက်ရှိနေခြင်း) နှင့် အများပြည်သူ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး (အများပြည်သူ၏ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး မဖြစ်ခြင်း) ဆိုင်ရာ စဉ်းစားပုံကို ပြင်ဆင်သည့်နေ့၏ 6 လ မတိုင်မီနေ့ နှင့်နောက်ပိုင်း လျှောက်ထားပြီး ပြင်ဆင်သည့်နေ့တွင် စိစစ်ဆဲ ဖြစ်နေသော ကိစ္စများတွင်လည်း အသုံးပြုပါသည်။

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရည်မှန်းသူများနှင့် ဆက်စပ်သော အချက်များကို ပြင်ဆင်မှု မတိုင်မီနှင့် နှိုင်းယှဉ်လျှင် အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။

ပြင်ဆင်ပြီးနောက် လမ်းညွှန်ချက်ကို 2027 ခုနှစ် ဧပြီ 1 ရက် နှင့်နောက်ပိုင်း လျှောက်ထားမှုများတွင် အသုံးပြုပါသည်။ သို့သော် ဝင်ငွေနှင့် အများပြည်သူ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ဆိုင်ရာ စဉ်းစားပုံကို အထက်တွင် ရှင်းပြခဲ့သော လျှောက်ထားဆဲ ကိစ္စများတွင်လည်း အသုံးပြုပါသည်။

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)”၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 ဖေဖော်ဝါရီ 24 ရက် ပြင်ဆင်)”)

ဝင်ငွေ: အိမ်ထောင်စု နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ အဆင့်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်

ပြင်ဆင်ပြီးနောက်တွင် လျှောက်ထားသူ၏ အိမ်ထောင်စု နှစ်စဉ်ဝင်ငွေသည် အိမ်ထောင်စုဝင် အရေအတွက်အလိုက် “ဂျပန်အိမ်ထောင်စုများ၏ ပျမ်းမျှဝင်ငွေထက် မြင့်သော အဆင့်” သို့ ဆက်တိုက် ရောက်ရှိနေခြင်း ရှိမရှိကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။ တိကျသော ငွေပမာဏကို လမ်းညွှန်ချက်တွင် ရေးမထားပါ။

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်နေသူများအတွက် အရေးကြီးသည်မှာ အောက်ပါ 2 ချက် ဖြစ်ပါသည်။

• “မှီခိုနေထိုင်သူ” (家族滞在) ဖြစ်သော မိသားစုဝင်၏ ဝင်ငွေကို ပေါင်းမထည့်ပါ: ဇနီး/ခင်ပွန်းသည် “မှီခိုနေထိုင်သူ” ဖြင့် ခွင့်ပြုထားသည့် လုပ်ဆောင်ချက်ပြင်ပ လုပ်ဆောင်ခွင့်ကို ရယူပြီး အချိန်ပိုင်းအလုပ် လုပ်နေသော်လည်း ထိုဝင်ငွေကို အိမ်ထောင်စု နှစ်စဉ်ဝင်ငွေထဲ မထည့်ပါ။
• နိုင်ငံခြားတွင် နေထိုင်သော မှီခိုဆွေမျိုးများကိုလည်း အိမ်ထောင်စုဝင် အရေအတွက်ထဲ ရေတွက်ပါသည်: မိခင်နိုင်ငံရှိ မိဘ စသည်တို့ကို ထောက်ပံ့နေလျှင် အတူမနေသော်လည်း အိမ်ထောင်စုဝင် အရေအတွက်ထဲ ထည့်ပါသည်။ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ အဆင့်ကို ဤအိမ်ထောင်စုဝင် အရေအတွက်အလိုက် ကြည့်ပါသည်။

ထို့ပြင် ဤဝင်ငွေဆိုင်ရာ စဉ်းစားပုံကို ပြင်ဆင်သည့်နေ့၏ 6 လ မတိုင်မီနေ့ နှင့်နောက်ပိုင်း လျှောက်ထားပြီး ပြင်ဆင်သည့်နေ့တွင် စိစစ်ဆဲ ဖြစ်နေသော ကိစ္စများတွင်လည်း အသုံးပြုပါသည်။

ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည်: B1 အဆင့်နှင့်ညီမျှ သို့မဟုတ် အထက်

ပြင်ဆင်ပြီးနောက်တွင် လျှောက်ထားချိန်၌ “ဂျပန်ဘာသာ ပညာရေး ရည်ညွှန်းမူဘောင်” ၏ B1 အဆင့်နှင့်ညီမျှ သို့မဟုတ် အထက် ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည် ရှိမရှိကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။ မည်သည့် စာမေးပွဲဖြင့် အတည်ပြုမည်ကို လမ်းညွှန်ချက်တွင် ရေးမထားပါ။

သို့သော် ဂျပန်တွင် မူလတန်းကျောင်း・အလယ်တန်းကျောင်း စသည့် ပညာရေးကို စုစုပေါင်း 6 နှစ် နှင့်အထက် သင်ယူခဲ့သူ စသည်တို့သည် ဤထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့် အချက်၏ အကျုံးဝင်မှုတွင် မပါဝင်ပါ။

စနစ်・စည်းမျဉ်းများကို နားလည်မှု၊ ကလေး၏ ကျောင်းတက်ခြင်း

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ စနစ်နှင့် စည်းမျဉ်းများကို နားလည်ထားခြင်း ရှိမရှိကိုလည်း ကြည့်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ ညွှန်ကြားရေးမှူးချုပ် သတ်မှတ်သော နည်းလမ်းဖြင့် “နေထိုင်မှုနှင့် အလုပ်အကိုင် လမ်းညွှန်စာအုပ်” (生活・就労ガイドブック) ၏ အကြောင်းအရာကို အဓိကထား၍ အတည်ပြုပါသည်။ 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာ 5 ရက် အချိန်အထိ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ ထုတ်ပြန်ထားသော စာရွက်စာတမ်းများတွင် တိကျသော အတည်ပြုနည်းလမ်းကို မတွေ့ရသေးပါ။

ထို့ပြင် မူလတန်းကျောင်း・အလယ်တန်းကျောင်း အရွယ် ကလေးကို ပြုစုပျိုးထောင်နေသူများအတွက် ကလေးသည် ကျောင်းတက်နေခြင်း ရှိမရှိကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။

အရှည်ဆုံး နေထိုင်ခွင့်ကာလ: 2027 ခုနှစ် ဧပြီ 1 ရက်မှစ၍ နေထိုင်ခွင့်ကာလ “3 နှစ်” ကို ကိုင်တွယ်ပုံ ပြောင်းလဲမည်

နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ၏ နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် 5 နှစ်・3 နှစ်・1 နှစ်・3 လ အနက် တစ်ခုခု ဖြစ်ပါသည်။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်တွင် အရှည်ဆုံး နေထိုင်ခွင့်ကာလ (“ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ဆိုလျှင် 5 နှစ်) ကို ရရှိထားခြင်း ရှိမရှိကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။

နေထိုင်ခွင့်ကာလ “3 နှစ်” ကို ကိုင်တွယ်ပုံတွင် ကူးပြောင်းကာလ အစီအမံ ရှိပါသည်။ ၎င်းသည် ယခုပြင်ဆင်မှုတွင် အသစ်ပေါ်လာခြင်း မဟုတ်ဘဲ ပြင်ဆင်မှု မတိုင်မီ လမ်းညွှန်ချက်တွင်လည်း အလားတူ ရေးထားပါသည်။

• 2027 ခုနှစ် မတ်လ 31 ရက်အထိ လျှောက်ထားမှုများ: နေထိုင်ခွင့်ကာလ “3 နှစ်” ဖြစ်သော်လည်း အရှည်ဆုံး နေထိုင်ခွင့်ကာလ ရှိသည်ဟု သတ်မှတ်ပါသည်။
• 2027 ခုနှစ် ဧပြီ 1 ရက် နှင့်နောက်ပိုင်း လျှောက်ထားမှုများ: “3 နှစ်” ကို အရှည်ဆုံးအဖြစ် သတ်မှတ်သည်မှာ အောက်ပါ အခြေအနေအားလုံး ပြည့်မီမှသာ ဖြစ်ပါသည်။
• 2027 ခုနှစ် မတ်လ 31 ရက် အချိန်တွင် နေထိုင်ခွင့်ကာလ “3 နှစ်” ရှိထားခြင်း
• 2027 ခုနှစ် ဧပြီ 1 ရက် နှင့်နောက်ပိုင်း ပြုလုပ်သော ပထမဆုံး အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားမှု ဖြစ်ခြင်း
• ထို “3 နှစ်” ၏ နေထိုင်ခွင့် သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက် မတိုင်မီ လျှောက်ထားမှု၏ ရလဒ် (ဆုံးဖြတ်ချက်) ထွက်ခြင်း

ဤအခြေအနေများနှင့် မကိုက်ညီသူများသည် နေထိုင်ခွင့်ကာလ “5 နှစ်” ရရှိပြီးမှ လျှောက်ထားရန် စဉ်းစားပါ။ အရှည်ဆုံး နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် စိစစ်မှုတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားသော အချက်များထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)”၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 ဖေဖော်ဝါရီ 24 ရက် ပြင်ဆင်)”၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု'”)

ပြင်ဆင်မှု၏ အလုံးစုံ အခြေအနေကို အောက်ပါ ဆောင်းပါးတွင် အသေးစိတ် ရှင်းပြထားပါသည်။

နေထိုင်သည့်နှစ် ရေတွက်ပုံ (10 နှစ်နှင့် 5 နှစ်) ကို အချိန်ဇယားဖြင့် စစ်ဆေးကြည့်ခြင်း

“10 နှစ်” နှင့် “အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်းဖြင့် 5 နှစ်” ကို သီးခြားစီ စစ်ဆေးပါသည်။

လမ်းညွှန်ချက်တွင် “10 နှစ်” ကာလထဲ မရေတွက်သော ဥပမာအဖြစ် ဖော်ပြထားသည်မှာ သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်ချက်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း (အလုပ်ရှာနေစဉ် စသည်) ဖြစ်ပါသည်။ နည်းပညာအလုပ်သင်နှင့် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) တို့သည် “အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်း၏ 5 နှစ်” မှ ဖယ်ထုတ်ခံရကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ရေးထားသော်လည်း “10 နှစ်” မှ ဖယ်ထုတ်သော ဥပမာတွင်မူ မပါဝင်ပါ။

အောက်ပါ ဥပမာများသည် ဤစဉ်းစားပုံဖြင့် ရေတွက်သည့်အခါ ခန့်မှန်းချက်များ ဖြစ်ပါသည်။ လက်တွေ့တွင် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြတ်တောက်ခဲ့ခြင်း ရှိမရှိ၊ နိုင်ငံပြင်ထွက်ခဲ့သော ကာလ စသည်တို့ကြောင့် ကောက်ချက် ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ မိမိအခြေအနေအတွက် ရေတွက်ပုံကို ကျွမ်းကျင်သူနှင့် အတည်ပြုပါ။

ဥပမာ 2 နှင့် ဥပမာ 3 ကဲ့သို့ တစ်ဖက်တည်းသာ ပြည့်မီရုံဖြင့် မလုံလောက်ပါ။ ဥပမာ 3 ၏ အခြေအနေတွင် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ဖြင့် နေထိုင်မှု 5 နှစ် နှင့်အထက် ဖြစ်သည်အထိ စောင့်ခြင်းသည် အခြေခံ ဖြစ်ပါသည်။

နိုင်ငံပြင်ထွက်သည့် ကာလကိုလည်း သတိပြုပါ

အခြေခံအားဖြင့် ဂျပန်တွင် နေထိုင်နေရန် လိုအပ်ပါသည်။ လျှောက်ထားသည့်အချိန်မှ နောက်ပြန် 10 နှစ်အတွင်း ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ အောက်ပါကဲ့သို့ နိုင်ငံပြင်ထွက်ခြင်း ရှိပါက မူအားဖြင့် အပျက်သဘောဖြင့် အကဲဖြတ်ပါသည်။

• တစ်ကြိမ် နိုင်ငံပြင်ထွက်ရာတွင် ဂျပန်မှ နှစ်ဝက် နှင့်အထက် ခွဲခွာနေခဲ့ခြင်း
• နိုင်ငံပြင်ထွက်သည့် စုစုပေါင်းကာလ 2 နှစ် 6 လ နှင့်အထက် ဖြစ်ခြင်း

ယာယီ အိမ်ပြန်ခြင်း ကြာမြင့်နိုင်သည့်အခါ အကြောင်းပြချက်ကို ရှင်းပြနိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများကို သိမ်းထားပါ။

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)”)

လမ်းကြောင်း 1: အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ စာမေးပွဲ အောင်ပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” သို့ ပြောင်းခြင်း

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရည်မှန်းသည့်အခါ အခြေခံအကျဆုံးမှာ အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ စာမေးပွဲ အောင်ပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” သို့ ပြောင်းသည့် လမ်းကြောင်း ဖြစ်ပါသည်။

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) သည် စုစုပေါင်း 5 နှစ်အထိသာ

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) ဖြင့် ဂျပန်တွင် နေထိုင်နိုင်သော ကာလသည် မူအားဖြင့် စုစုပေါင်း 5 နှစ်အထိ ဖြစ်ပါသည်။ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု ကဏ္ဍသည် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အမှတ် 2 (特定技能2号) ၏ အကျုံးဝင်မှုတွင် မပါဝင်ပါ။ ထို့ကြောင့် 5 နှစ်ကျော် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းကို ဆက်လုပ်လိုလျှင် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” သို့ ပြောင်းခြင်း စသည်တို့ကို စဉ်းစားရပါမည်။

စုစုပေါင်းကာလကို သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) ခွင့်ပြုချက် ရရှိသည့်နေ့မှ ရေတွက်ပါသည်။ ပြန်လည်ဝင်ရောက်ခွင့် ရယူပြီး ယာယီ အိမ်ပြန်နေသော ကာလလည်း ပါဝင်ပါသည်။

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု စနစ်ဆိုင်ရာ အမေးအဖြေ”)

အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ စာမေးပွဲ ဖြေဆိုခွင့် အရည်အချင်း (လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ လမ်းကြောင်း)

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) သို့မဟုတ် နည်းပညာအလုပ်သင်ဖြင့် အလုပ်လုပ်နေသူများသည် “လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ လမ်းကြောင်း” ဖြင့် ဖြေဆိုပါသည်။ လိုအပ်သည်မှာ အောက်ပါ 2 ခု ဖြစ်ပါသည်။

• လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ: စာမေးပွဲ ကျင်းပသည့် ဘဏ္ဍာနှစ်၏ မတ်လ 31 ရက်အထိ အလုပ်ခန့်ထားခံရသည့်ကာလ 3 နှစ် နှင့်အထက် (1,095 ရက် နှင့်အထက်) ဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်သည့်ရက် 540 ရက် နှင့်အထက်
• လက်တွေ့လုပ်ငန်းသုံး သင်တန်း (実務者研修) ပြီးဆုံးခြင်း: သင်တန်းကာလသည် မူအားဖြင့် 6 လ နှင့်အထက် (အခြေခံ သင်တန်း (初任者研修) စသည်ကို ပြီးဆုံးထားသူများအတွက် တိုနိုင်ပါသည်)

အလုပ်ခန့်ထားခံရသည့်ကာလ ဆိုသည်မှာ အလုပ်တွင် ရှိနေခဲ့သော ကာလ ဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်သည့်ရက် ဆိုသည်မှာ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းကို အမှန်တကယ် လုပ်ကိုင်ခဲ့သော ရက်အရေအတွက် ဖြစ်ပါသည်။ နှစ်ခုလုံး ပြည့်မီရန် လိုအပ်ပါသည်။ မတ်လ 31 ရက်အထိ ပြည့်မီမည့် မျှော်မှန်းချက် ရှိလျှင် “လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ပြည့်မီမည့် မျှော်မှန်းချက်” အဖြစ် စာမေးပွဲ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

ဖြေဆိုနိုင်သည့် အကြိမ်အရေအတွက်တွင် ကန့်သတ်ချက် မရှိပါ။ နိုင်ငံခြားသားများသည် လျှောက်ထားစဉ် တောင်းဆိုလျှင် ခန်းဂျီး (漢字) အားလုံးတွင် ဖူရိဂါနာ (အသံထွက်) ပါသော မေးခွန်းစာရွက်ဖြင့် ဖြေဆိုရပြီး စာမေးပွဲ အချိန်သည် ပုံမှန်၏ 1.5 ဆ ဖြစ်ပါသည်။

ထို့ပြင် ကျရှုံးသော်လည်း အောင်မြင်ခဲ့သော အပိုင်းကို နောက်ပိုင်း စာမေးပွဲများတွင် ဖြေဆိုရန် ကင်းလွတ်ခွင့် ရပါသည် (အပိုင်းလိုက် အောင်မြင်မှု)။ သက်တမ်းမှာ နောက်နှစ်နှင့် ၎င်း၏ နောက်တစ်နှစ်အထိ ဖြစ်ပါသည်။

(ကိုးကား: လူမှုဖူလုံရေး မြှင့်တင်ရေးနှင့် စာမေးပွဲ စင်တာ “ဖြေဆိုခွင့် အရည်အချင်း: လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ + လက်တွေ့လုပ်ငန်းသုံး သင်တန်း”၊ လူမှုဖူလုံရေး မြှင့်တင်ရေးနှင့် စာမေးပွဲ စင်တာ “မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ”)

အောင်မြင်ပြီးနောက် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” သို့ ပြောင်းခြင်း

နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” သည် ဂျပန်ရှိ အဖွဲ့အစည်းနှင့် စာချုပ်အပေါ် အခြေခံ၍ အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ အရည်အချင်းရှိသူက ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု သို့မဟုတ် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်မှု ပြုလုပ်ရန်အတွက် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ဖြစ်ပါသည်။ 2020 ခုနှစ် ဧပြီ 1 ရက်မှစ၍ အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ အရည်အချင်းကို မည်သည့် လမ်းကြောင်းဖြင့် ရယူခဲ့သည်ဖြစ်စေ ခွင့်ပြုပါသည်။

နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” သည် ဇနီး/ခင်ပွန်းနှင့် ကလေးကို “မှီခိုနေထိုင်သူ” ဖြင့် ခေါ်နိုင်သော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းများထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) တွင် မူအားဖြင့် မိသားစုကို ခေါ်၍ မရသောကြောင့် နေထိုင်မှုဘဝ ရှုထောင့်မှလည်း ကြီးမားသော ကွာခြားချက် ရှိပါသည်။

နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ၏ ကာလကို အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်တွင် လိုအပ်သော “အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်းဖြင့် 5 နှစ်” ထဲ ရေတွက်ပါသည်။

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု'”၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘မှီခိုနေထိုင်သူ'”၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)”)

လမ်းကြောင်း 2: အခြား အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်း (အင်ဂျင်နီယာ/လူမှုသိပ္ပံ/နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း စသည်) သို့ ပြောင်းခြင်း

တက္ကသိုလ် စသည်တွင် သင်ယူခဲ့သော အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် အလုပ်အတွေ့အကြုံကို အသုံးချ၍ “အင်ဂျင်နီယာ/လူမှုသိပ္ပံ/နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း” (技術・人文知識・国際業務) စသည့် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်းသို့ ပြောင်းသည့် လမ်းကြောင်းလည်း ရှိပါသည်။ သို့သော် ပညာအရည်အချင်း・အလုပ်အတွေ့အကြုံနှင့် အလုပ်၏ အကြောင်းအရာကြား ဆက်စပ်မှု လိုအပ်ပြီး ခွင့်ပြုချက်ရရန် မလွယ်ကူပါ။

ဤနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းသည် အထူးပြု အသိပညာကို အသုံးပြုသော အလုပ်များအတွက် ဖြစ်ပါသည်။ ခန္ဓာကိုယ်ဆိုင်ရာ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဲ့သို့ လုပ်ငန်းခွင်ရှိ အလုပ်များကို ဤနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း၏ လုပ်ဆောင်ချက်နှင့် သီးခြားဖြစ်သည်ဟု မှတ်ယူပါသည်။

စင်တာ၏ ရုံးလုပ်ငန်း သို့မဟုတ် စကားပြန် စသည်သို့ တာဝန်ပြောင်း၍ လျှောက်ထားသည့်အခါတွင်လည်း အမှန်တကယ် မည်သည့်အလုပ် လုပ်မည်ဆိုသည်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်ပါသည်။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် ပုံစံအရသာ တာဝန်ပြောင်းခြင်းကို မအကြံပြုပါ။ တစ်ဦးချင်း ဆုံးဖြတ်ချက် လိုအပ်သောကြောင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့် တိုင်ပင်ပါ။

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘အင်ဂျင်နီယာ/လူမှုသိပ္ပံ/နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း'”။ ပညာအရည်အချင်း・အလုပ်အတွေ့အကြုံ စံနှုန်းမှာ ထိုစာမျက်နှာရှိ “သက်ဆိုင်သော လုပ်ဆောင်ချက်・ဆိုက်ကပ်ခွင့် စံနှုန်း” တွင်)

လမ်းကြောင်း 3: ဂျပန်နိုင်ငံသား・အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ စသည်၏ ဇနီး/ခင်ပွန်း ဖြစ်လာသည့်အခါ

ဂျပန်နိုင်ငံသား သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ စသည်နှင့် လက်ထပ်ပြီး “ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ ဇနီး/ခင်ပွန်း စသည်” (日本人の配偶者等) သို့မဟုတ် “အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏ ဇနီး/ခင်ပွန်း စသည်” (永住者の配偶者等) ဖြစ်လာလျှင် 10 နှစ် မူတွင် အထူးစည်းမျဉ်း ရှိပါသည်။ သို့သော် ပြင်ဆင်မှုကြောင့် နှစ်အရေအတွက် ပြောင်းလဲသွားပါသည်။

• 2027 ခုနှစ် မတ်လ 31 ရက်အထိ လျှောက်ထားမှုများ: အမှန်တကယ် အိမ်ထောင်ရေးဘဝ 3 နှစ် နှင့်အထက် ဆက်လက်ရှိပြီး ဂျပန်တွင် ဆက်တိုက် 1 နှစ် နှင့်အထက် နေထိုင်ခဲ့ခြင်း
• 2027 ခုနှစ် ဧပြီ 1 ရက် နှင့်နောက်ပိုင်း လျှောက်ထားမှုများ: အမှန်တကယ် အိမ်ထောင်ရေးဘဝ 5 နှစ် နှင့်အထက် ဆက်လက်ရှိပြီး ဂျပန်တွင် ဆက်တိုက် 3 နှစ် နှင့်အထက် နေထိုင်ခဲ့ခြင်း

ဂျပန်နိုင်ငံသား・အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ စသည်၏ ဇနီး/ခင်ပွန်း သို့မဟုတ် ကလေးများသည် အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်မှု လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုယ်ပိုင်အသက်မွေးနိုင်မှု လိုအပ်ချက်ကို ပြည့်မီရန် မလိုအပ်ပါ။ သို့သော် အိမ်ထောင်စုသည် လက်ရှိတွင် အများပြည်သူ၏ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ဖြစ်နေသည့် အခြေအနေ စသည်တွင် အထူးအကြောင်းပြချက် မရှိလျှင် အပျက်သဘောဖြင့် အကဲဖြတ်ခံရနိုင်ပါသည်။

လက်ထပ်ခြင်းသည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရန် နည်းလမ်း မဟုတ်ပါ။ အမှန်တကယ် အိမ်ထောင်ရေးဘဝ ရှိခြင်းသည် အခြေခံ လိုအပ်ချက် ဖြစ်ပါသည်။

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)”၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 ဖေဖော်ဝါရီ 24 ရက် ပြင်ဆင်)”)

အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားမှု ကုန်ကျစရိတ်

အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် ကြေးငွေမှာ ခွင့်ပြုချက်ရသည့်အခါ 200,000 ယန်း ဖြစ်ပါသည် (2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာ 1 ရက်မှစ၍)။ အခွန်တံဆိပ်ခေါင်း (shūnyū inshi) ဖြင့် ပေးဆောင်ပါသည်။

• 2026 ခုနှစ် စက်တင်ဘာ 30 ရက်အထိ လက်ခံထားသော လျှောက်ထားမှုများသည် ခွင့်ပြုချက်ကို အောက်တိုဘာ 1 ရက် နှင့်နောက်ပိုင်းတွင် ရသော်လည်း ပြင်ဆင်မှု မတိုင်မီ 10,000 ယန်း ဖြစ်ပါသည်။
• ဘဝရပ်တည်ရေး အခက်အခဲရှိသူ စသည့် သတ်မှတ်ထားသော အခြေအနေများ ပြည့်မီသူများအတွက် ကြေးငွေကို 20,000 ယန်းသို့ လျှော့ချနိုင်ပါသည် (ကြေးငွေ လျှော့ချခြင်း)။ သို့သော် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်တွင် လျှော့ချမှုနှင့် သက်ဆိုင်သူမှာ ဂျပန်နိုင်ငံသား・အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ・အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏ ဇနီး/ခင်ပွန်း သို့မဟုတ် ကလေး စသည်တို့သာ ဖြစ်ပါသည်။
• ခွင့်ပြုချက်ရသည့်အခါ သတ်မှတ် နေထိုင်ခွင့်ကတ် (特定在留カード) ကို ထုတ်ပေးခံရသူများအတွက် ၎င်း၏ ကြေးငွေ ထပ်တိုးနိုင်ပါသည်။

အခြား နေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ ကြေးငွေကို အောက်ပါ ဆောင်းပါးတွင် စုစည်းထားပါသည်။

→ ဗီဇာ သက်တမ်းတိုး・ပြောင်းလဲမှု ကြေးငွေ အများဆုံး 75,000 ယန်းအထိ

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားခြင်း”၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “ကြေးငွေ လျှော့ချခြင်းအကြောင်း”)

လက်ခံသော စင်တာများ・မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်းများ ယခုမှစ၍ လုပ်နိုင်သော ပြင်ဆင်မှုများ

အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် စိစစ်မှုတွင် နှစ်ပေါင်းများစွာ ကတည်းက နေထိုင်မှု အခြေအနေကို ကြည့်ပါသည်။ ကိုယ်တိုင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို စဉ်းစားစပြုသည့်အခါ အလျင်စလို မဖြစ်စေရန် စင်တာများ သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်းများ စောစီးစွာ ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည့် အချက်များကို စုစည်းထားပါသည်။

1. နေထိုင်မှု အချိန်ဇယား ပြုလုပ်ခြင်း: ဂျပန်သို့ ဝင်ရောက်သည့်နေ့၊ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းသည့်နေ့၊ နေထိုင်ခွင့်ကာလ၊ ယာယီ အိမ်ပြန်သည့် ကာလများကို စာရင်းပြုစုထားပါ။
2. အခွန်・လူမှုအာမခံကြေး・ပင်စင်ကို သတ်မှတ်ရက်အတွင်း ပေးဆောင်ခြင်း: ယခင်က ပေးဆောင်မှု နောက်ကျခဲ့ခြင်းကိုလည်း မူအားဖြင့် အပျက်သဘောဖြင့် အကဲဖြတ်ပါသည်။ လစာမှ နုတ်ယူခြင်း မရှိသော နေထိုင်သူခွန် သို့မဟုတ် အမျိုးသား ကျန်းမာရေးအာမခံ စသည် ရှိလျှင် အထူးသတိပြုရန် လိုအပ်ပါသည်။
3. လူဝင်မှုဥပဒေပါ အကြောင်းကြားမှုများကို လိုက်နာခြင်း: နေထိုင်ရာ လိပ်စာ အကြောင်းကြားခြင်း စသည့် သတ်မှတ်ထားသော အကြောင်းကြားမှုများကို သတ်မှတ်ရက်အတွင်း ပြုလုပ်ထားခြင်း ရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။
4. ဂျပန်ဘာသာ လေ့လာမှုကို ဆက်လုပ်ခြင်း: ပြင်ဆင်ပြီးနောက် B1 အဆင့်နှင့်ညီမျှသော ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။ အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ စာမေးပွဲ ပြင်ဆင်မှုနှင့်အတူ လေ့လာမှုကို ပံ့ပိုးပေးပါ။
5. “နေထိုင်မှုနှင့် အလုပ်အကိုင် လမ်းညွှန်စာအုပ်” ကို မိတ်ဆက်ပေးခြင်း: စနစ်・စည်းမျဉ်းများကို နားလည်မှု အတည်ပြုခြင်းသည် ဤလမ်းညွှန်စာအုပ်၏ အကြောင်းအရာကို အဓိကထားပါသည်။
6. အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ စာမေးပွဲ ဖြေဆိုရေး အစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း: လက်တွေ့လုပ်ငန်းသုံး သင်တန်း တက်မည့်အချိန်နှင့် အလုပ်ခန့်ထားခံရသည့်ကာလ・လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်သည့်ရက် စီမံခန့်ခွဲမှုကို စောစီးစွာ စတင်ပါ။
7. မိသားစုကို ခေါ်သည့်အခါ ဝင်ငွေကို စဉ်းစားခြင်း: “မှီခိုနေထိုင်သူ” ဖြစ်သော ဇနီး/ခင်ပွန်း၏ ဝင်ငွေကို အိမ်ထောင်စု နှစ်စဉ်ဝင်ငွေထဲ မထည့်ပါ။ ထောက်ပံ့နေသော မိသားစုဝင်များကို နိုင်ငံခြားတွင် နေထိုင်သော်လည်း အိမ်ထောင်စုဝင် အရေအတွက်ထဲ ရေတွက်ပါသည်။

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)”၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်မှုနှင့် အလုပ်အကိုင် လမ်းညွှန်စာအုပ်”)

မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

Q1. သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ဖြင့်ပင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား?

လျှောက်ထားခြင်းကိုယ်တိုင်တော့ ပြုလုပ်နိုင်သော်လည်း ခွင့်ပြုချက်ရရန် ခက်ခဲသည်ဟု ယူဆပါသည်။ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) ၏ ကာလကို “အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်းဖြင့် 5 နှစ်” ထဲ မရေတွက်ဘဲ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) သည် မူအားဖြင့် စုစုပေါင်း 5 နှစ်အထိသာ ဖြစ်သောကြောင့် ဖြစ်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ အမေးအဖြေတွင်လည်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူသို့ ပြောင်းရန် ခက်ခဲကြောင်း ရှင်းပြထားပါသည်။

Q2. ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အမှတ် 2 ရှိပါသလား?

မရှိပါ။ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု ကဏ္ဍကို သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အမှတ် 2 ၏ အကျုံးဝင်သော ကဏ္ဍများမှ ဖယ်ထုတ်ထားပါသည်။ 5 နှစ်ကျော် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်းကို ဆက်လုပ်လိုလျှင် အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ စာမေးပွဲ အောင်ပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” သို့ ပြောင်းခြင်းသည် အခြေခံ ဖြစ်ပါသည်။

Q3. နည်းပညာအလုပ်သင် ကာလကို 10 နှစ်ထဲ ရေတွက်ပါသလား?

နည်းပညာအလုပ်သင်သည် “အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်းဖြင့် 5 နှစ်” ထဲ မပါဝင်ကြောင်း လမ်းညွှန်ချက်တွင် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ရေးထားပါသည်။ တစ်ဖက်တွင် “10 နှစ်” ကာလမှ ဖယ်ထုတ်သော ဥပမာအဖြစ်မူ ဖော်ပြမထားပါ။ အချိန်ဇယား ဥပမာများကို ဤစဉ်းစားပုံဖြင့် ရေတွက်ထားပါသည်။ တစ်ဦးချင်း ရေတွက်ပုံကို ကျွမ်းကျင်သူနှင့် အတည်ပြုပါ။

Q4. ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် စတင်လျှင် ဘာဖြစ်မလဲ?

ပြင်ဆင်ပြီးနောက် လမ်းညွှန်ချက်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်ကိုလည်း “အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်း” ထဲ မထည့်သော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအဖြစ် ဖော်ပြထားပါသည်။ ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် စနစ်၏ အလုံးစုံ အခြေအနေကို အခြားဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြရန် စီစဉ်ထားပါသည်။

Q5. ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည် စာမေးပွဲ N2 မရှိလျှင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် မရနိုင်ပါသလား?

လမ်းညွှန်ချက်တွင် ရေးထားသည်မှာ “ဂျပန်ဘာသာ ပညာရေး ရည်ညွှန်းမူဘောင်” ၏ B1 အဆင့်နှင့်ညီမျှ သို့မဟုတ် အထက် ဖြစ်ပြီး သီးခြား စာမေးပွဲ၏ အမည်ကို ရေးမထားပါ။ 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာ 5 ရက် အချိန်အထိ မည်သည့် စာမေးပွဲ သို့မဟုတ် နည်းလမ်းဖြင့် အတည်ပြုမည်ကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ ထုတ်ပြန်ထားသော စာရွက်စာတမ်းများတွင် မတွေ့ရသေးပါ။

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု စနစ်ဆိုင်ရာ အမေးအဖြေ”၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)”)

အနှစ်ချုပ်

• သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) ၏ ကာလကို “အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်းဖြင့် 5 နှစ်” ထဲ မရေတွက်ပါ။ အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ စာမေးပွဲ အောင်ပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” သို့ ပြောင်းကာ ထိုနေရာမှ 5 နှစ် နှင့်အထက်သည် အခြေခံ ခန့်မှန်းစံ ဖြစ်ပါသည်။
• 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်မှုဖြင့် အိမ်ထောင်စု နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ အဆင့်၊ ဂျပန်ဘာသာ B1 အဆင့်နှင့်ညီမျှမှု၊ စနစ်・စည်းမျဉ်းများကို နားလည်မှုနှင့် ကလေး၏ ကျောင်းတက်ခြင်းကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားလာပါသည်။ အဓိကအားဖြင့် 2027 ခုနှစ် ဧပြီ 1 ရက် နှင့်နောက်ပိုင်း လျှောက်ထားမှုများတွင် အသုံးပြုပါသည်။
• နေထိုင်ခွင့်ကာလ “3 နှစ်” ကို အရှည်ဆုံးဟု မှတ်ယူသည့် ကိုင်တွယ်ပုံသည် 2027 ခုနှစ် ဧပြီ 1 ရက်မှစ၍ အခြေအနေနှင့်တကွ ဖြစ်လာပါမည် (ပြင်ဆင်မှု မတိုင်မီကတည်းက သတ်မှတ်ထားသော ကူးပြောင်းကာလ အစီအမံ ဖြစ်ပါသည်)။
• အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် ကြေးငွေမှာ 200,000 ယန်း ဖြစ်ပါသည် (2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာ 1 ရက်မှစ၍)။
• အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို တစ်ဦးချင်း အခြေအနေကို ခြုံငုံကြည့်ပြီး ဆုံးဖြတ်ပါသည်။ မိမိအခြေအနေတွင် မည်သည့်အချိန် လျှောက်ထားနိုင်မည်ကို မသေချာလျှင် ကျွမ်းကျင်သူနှင့် တိုင်ပင်ပါ။

ဆောင်းပါးရေးသားရာတွင် ကိုးကားခဲ့သော မူလအချက်အလက်များ

• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (ရေးဝ 8 ဖေဖော်ဝါရီ 24 ရက် ပြင်ဆင်)”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားခြင်း”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “ကြေးငွေ လျှော့ချခြင်းအကြောင်း”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု'”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘မှီခိုနေထိုင်သူ'”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘အင်ဂျင်နီယာ/လူမှုသိပ္ပံ/နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း'”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု စနစ်ဆိုင်ရာ အမေးအဖြေ”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်မှုနှင့် အလုပ်အကိုင် လမ်းညွှန်စာအုပ်”
• လူမှုဖူလုံရေး မြှင့်တင်ရေးနှင့် စာမေးပွဲ စင်တာ “ဖြေဆိုခွင့် အရည်အချင်း: လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ + လက်တွေ့လုပ်ငန်းသုံး သင်တန်း”
• လူမှုဖူလုံရေး မြှင့်တင်ရေးနှင့် စာမေးပွဲ စင်တာ “မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ”