ဂျပန်၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” အတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းစာရင်း｜COE・ပြောင်းလဲမှု・သက်တမ်းတိုးမှု တစ်ခုချင်းစီ၏ ပူးတွဲစာရွက်စာတမ်းနှင့် တင်ပြရမည့်နေရာ【2026 ခုနှစ်ထုတ်】

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု (特定技能) “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု (介護)” ၏ လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ “တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းစာရင်းဇယား (提出書類一覧表)” ၏ ဇယား 1 (လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင်)・ဇယား 2 (ကုမ္ပဏီ)・ဇယား 3 (ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ) တို့ကို ပေါင်းစပ်၍ ဆုံးဖြတ်သည်။ စာရင်းဇယားကို 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ 1 ရက်တွင် ပြင်ဆင်ခဲ့သည်။ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍတွင် ကောင်စီ၏ လက်မှတ်ကို ဦးစွာ ရယူပြီးမှ ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး (地方出入国在留管理官署) သို့ လျှောက်ထားရသည်။ ကြေးငွေမှာ COE (အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် (Certificate of Eligibility) ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်း) အတွက် မကုန်ကျဘဲ ပြောင်းလဲမှု・သက်တမ်းတိုးမှုအတွက် ခွင့်ပြုထားသော နေထိုင်ခွင့်ကာလ (許可される在留期間) အလိုက် 10,000 ယန်းမှ 75,000 ယန်းအထိ (ကောင်တာတွင် လျှောက်ထားပါက) ဖြစ်သည်။

လက်ခံရန် အခြေအနေများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို ပင်မဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြထားသည်။

→ 【2026 ခုနှစ်ထုတ်】သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ” တွင် နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံရန် အခြေအနေများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်｜စာမေးပွဲ・ကောင်စီ・အိမ်သို့သွားရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု

ဤဆောင်းပါး၏ အကြောင်းအရာကို 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ 10 ရက်တွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ (出入国在留管理庁) နှင့် ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန (厚生労働省) ၏ စာရွက်စာတမ်းများဖြင့် အတည်ပြုထားသည်။

ဦးစွာ စစ်ဆေးပါ- သင့်လျှောက်လွှာသည် မည်သည့်အမျိုးအစားလဲ (COE・ပြောင်းလဲမှု・သက်တမ်းတိုးမှု)

လျှောက်လွှာအမျိုးအစားကို နိုင်ငံခြားသားသည် ယခု မည်သည့်နေရာတွင် ရှိပြီး မည်သည့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း (在留資格) ကို ကိုင်ဆောင်ထားသည်ဆိုသည့်အပေါ် မူတည်၍ ဆုံးဖြတ်သည်။ ဦးစွာ သင့်လျှောက်လွှာသည် မည်သည့်အမျိုးအစားဖြစ်သည်ကို စစ်ဆေးပါ။

• COE လျှောက်ထားမှု (အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် (Certificate of Eligibility) ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်း (在留資格認定証明書交付申請)): နိုင်ငံခြားတွင်ရှိသူကို ဂျပန်သို့ ခေါ်ယူသည့်အခါ
• ပြောင်းလဲမှု (နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားခြင်း (在留資格変更許可申請)): ဂျပန်တွင်ရှိသော နိုင်ငံခြားကျောင်းသား・နည်းပညာ အလုပ်သင် စသည်တို့ကို ခန့်အပ်သည့်အခါ။ အခြားကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်နေသော သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုရှိသူကို ခန့်အပ်သည့်အခါတွင်လည်း ပြောင်းလဲမှု လျှောက်လွှာ ဖြစ်သည်
• သက်တမ်းတိုးမှု (နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခွင့် လျှောက်ထားခြင်း (在留期間更新許可申請)): ခန့်အပ်ထားသော သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုရှိသူသည် တူညီသောကုမ္ပဏီတွင် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်သည့်အခါ

အခြားကုမ္ပဏီ၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုရှိသူကို ခန့်အပ်သည့်အခါ လုပ်ငန်းစဉ်ကို အောက်ပါဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြထားသည်။

→ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် အလုပ်ပြောင်းခြင်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်း｜နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခြင်း အဆင့်များနှင့် စိစစ်ချိန်၊ လျှောက်ထားနေစဉ် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသလား?

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု'”, အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်း, နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားခြင်း, နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခွင့် လျှောက်ထားခြင်း)

စာရွက်စာတမ်းများ၏ အလုံးစုံ- စာရင်းဇယား၏ ဇယား 1・ဇယား 2・ဇယား 3

တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းစာရင်းဇယားသည် ဇယား 3 မျိုးဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသည်။ COE・ပြောင်းလဲမှုအတွက် ဇယား 3 ခုလုံးကို၊ သက်တမ်းတိုးမှုအတွက် ဇယား 1 နှင့် ဇယား 3 ကို အသုံးပြုသည်။

ဇယား 2 ကို မတင်ပြရသည့်အခါ

COE・ပြောင်းလဲမှုတွင် တူညီသော ဘဏ္ဍာနှစ်အတွင်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံပြီးဖြစ်သော အဖွဲ့အစည်းသည် ဇယား 2 ၏ စာရွက်စာတမ်းများကို တင်ပြရန် မလိုအပ်ပါ။ သက်တမ်းတိုးမှုအတွက်မူ မူလကတည်းက ဇယား 2 မလိုအပ်ပါ။

ဇယား 2 ၏ 1 သည် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ လုပ်ဆောင်ချက်မှတ်တမ်းရှိပြီး သင့်လျော်စွာ လက်ခံနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသော အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ဇယား ဖြစ်သည်။ ဤဇယားကို အသုံးပြုပါက ကုမ္ပဏီ၏ စာရွက်စာတမ်းများ နည်းသွားသည်။ အကျုံးဝင်သည်မှာ လွန်ခဲ့သော 3 နှစ်အတွင်း လမ်းညွှန်နှင့် အကြံပြုစာ (指導勧告書) ထုတ်ပေးခံရခြင်း သို့မဟုတ် ပြုပြင်ရန် အမိန့် (改善命令) ခံရခြင်း မရှိဘဲ အမျိုးမျိုးသော အကြောင်းကြားစာများကို အီလက်ထရောနစ်နည်းဖြင့်၊ နေထိုင်ခွင့် လျှောက်လွှာများကို အွန်လိုင်းဖြင့် ဆောင်ရွက်ခဲ့သော အဖွဲ့အစည်းများ ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် စတော့ဈေးကွက်စာရင်းဝင် ကုမ္ပဏီ၊ ဖြတ်တောက်ထားသော ဝင်ငွေခွန်ပမာဏ 10,000,000 ယန်းနှင့်အထက်ရှိသော အဖွဲ့အစည်း・တစ်ဦးချင်း၊ 3 နှစ်ဆက်တိုက် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံခဲ့ပြီး ကြွေးမြီက ပိုင်ဆိုင်မှုထက် မပိုသော ကော်ပိုရေးရှင်း စသည်တို့တွင် ပါဝင်ရန် လိုအပ်သည်။ ဇယား 2 ၏ 1 ဖြင့် တင်ပြနိုင်သော စာရွက်စာတမ်း မရှိပါက ဇယား 2 ၏ 2 သို့မဟုတ် 3 ကို အသုံးပြုပါ။

စာရင်းဇယားနှင့် ပုံစံများ ရယူရမည့်နေရာ

စာရင်းဇယားကို မျက်နှာဖုံးအပါအဝင် လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူ တင်ပြရသည်။ ကဏ္ဍအားလုံးအတွက် ဘုံပုံစံများကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ လျှောက်လွှာ・အကြောင်းကြားစာ ပုံစံစာရင်း” တွင် ရနိုင်သည်။ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ၏ ကဏ္ဍဆိုင်ရာ ကိုးကားပုံစံ (အမှတ် 1-1・အမှတ် 1-2) ကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေး လမ်းညွှန်” စာမျက်နှာနှင့် ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန၏ “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လက်ခံခြင်းအကြောင်း” စာမျက်နှာတွင် ရနိုင်သည်။

(ကိုးကား: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု'”, ဇယား 2 ၏ 1 (အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ လုပ်ဆောင်ချက်မှတ်တမ်းရှိပြီး သင့်လျော်စွာ လက်ခံနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသော အဖွဲ့အစည်း), လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ လျှောက်လွှာ・အကြောင်းကြားစာ ပုံစံစာရင်း”, လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေး လမ်းညွှန်”)

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍအတွက်သာ တင်ပြရသော စာရွက်စာတမ်း (ဇယား 3)

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ၏ ဇယား 3 တွင် COE・ပြောင်းလဲမှုအတွက် 4 မျိုး၊ သက်တမ်းတိုးမှုအတွက် 2 မျိုး ရှိသည်။ ကောင်စီ၏ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ကြောင်း လက်မှတ်သည် လျှောက်လွှာ 3 မျိုးလုံးတွင် လိုအပ်သည်။

ကောင်စီ၏ လက်မှတ်သည် နောက်ကျောဘက်တွင် အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ၏ လုပ်ငန်းဌာနအမည်နှင့် အမျိုးအစားကုဒ် စသည်တို့ ရေးထားသည့် လက်မှတ် ဖြစ်ရမည်။ လုပ်ငန်းဌာန အကျဉ်းချုပ်စာတွင် နိုင်ငံခြားသားက အမှန်တကယ် အလုပ်လုပ်မည့် လုပ်ငန်းဌာနအကြောင်းကို ရေးရသည်။

ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာ အထောက်အထား (COE・ပြောင်းလဲမှု)

ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာ အထောက်အထားအဖြစ် တင်ပြရမည့်အရာသည် လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင်၏ နောက်ခံအတွေ့အကြုံအပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ အောက်ပါ 4 ခုထဲမှ သက်ဆိုင်သည်ကို တင်ပြပါ။

EPA အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းဖြစ်ပါက နိုင်ငံအဆင့်စာမေးပွဲတွင် အောင်မှတ်စံ၏ 50% နှင့်အထက် ရမှတ်ရှိပြီး စာမေးပွဲ ဘာသာရပ်အုပ်စုအားလုံးတွင် ရမှတ်ရှိခြင်းသည် အခြေအနေ ဖြစ်သည်။

နည်းပညာ အလုပ်သင်ဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်စာရွက်စာတမ်းကို ထုတ်ပေးခြင်း မခံရပါက လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးနှင့် တိုင်ပင်ရန် စာရင်းဇယားတွင် ရေးထားသည်။ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုမှလွဲ၍ အခြားအလုပ်အမျိုးအစား၏ နည်းပညာ အလုပ်သင်ကြားရေး (2) ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးခဲ့သူသည် ဂျပန်ဘာသာ စွမ်းရည်စာမေးပွဲ・အခြေခံဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲ၏ စာရွက်စာတမ်းများကို ချန်လှပ်နိုင်သည်။ ယင်းအစား နည်းပညာ အလုပ်သင်ကြားရေး (2) ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးခဲ့ကြောင်း သက်သေပြသော စာရွက်စာတမ်း လိုအပ်သည်။

ယခင် နေထိုင်ခွင့် လျှောက်လွှာတွင် တင်ပြခဲ့ပြီး အကြောင်းအရာ မပြောင်းလဲဘဲ သက်တမ်းအတွင်းရှိသော စာရွက်စာတမ်းများကို ချန်လှပ်နိုင်သည်။

စာမေးပွဲအမည်များအကြောင်း

စာရင်းဇယားတွင် စာမေးပွဲအမည်များကို “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စာမေးပွဲ” “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု ဂျပန်ဘာသာ အကဲဖြတ်စာမေးပွဲ” ဟု ရေးထားသည်။ ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန၏ စာမျက်နှာတွင် 2026 ခုနှစ် ဧပြီလ ကျင်းပသည့် စာမေးပွဲမှစ၍ “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စာမေးပွဲ (ကျွမ်းကျင်မှု)” “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စာမေးပွဲ (ဂျပန်ဘာသာ)” ဟူသော အမည်များ ဖြစ်လာသည်။ စာမေးပွဲ၏ အကြောင်းအရာနှင့် ကင်းလွတ်ခွင့်၏ အသေးစိတ်အခြေအနေများကို ပင်မဆောင်းပါးနှင့် အောက်ပါဆောင်းပါးတွင် ကြည့်ပါ။

(ကိုးကား: ဇယား 3 ၏ 1 ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ (COE အတွက်), ဇယား 3 ၏ 1 ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ (ပြောင်းလဲမှုအတွက်), ဇယား 3 ၏ 1 (သက်တမ်းတိုးမှုအတွက်၊ စိုက်ပျိုးရေး・ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းမှလွဲ၍), ကဏ္ဍဆိုင်ရာ ကိုးကားပုံစံ အမှတ် 1-2 လုပ်ငန်းဌာန အကျဉ်းချုပ်စာ, ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လက်ခံခြင်းအကြောင်း”)

ကဏ္ဍအားလုံးအတွက် ဘုံစာရွက်စာတမ်း (ဇယား 1・ဇယား 2)

ကဏ္ဍအားလုံးအတွက် ဘုံစာရွက်စာတမ်းများကို “မည်သူက ပြင်ဆင်မည်နည်း” ဖြင့် ခွဲခြားလျှင် ပြင်ဆင်ရ လွယ်ကူသည်။ ဤနေရာတွင် စာရွက်စာတမ်းအမည်နှင့် ရယူရမည့်နေရာကိုသာ ဖော်ပြသည်။

ကုမ္ပဏီက ပြုစုရမည့် စာရွက်စာတမ်း (ဇယား 1)

အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်・အလုပ်ခန့်ထားမှု အခြေအနေဖော်ပြစာ・ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်တို့တွင် လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင်၏ လက်မှတ်နှင့် လျှောက်ထားသူ အပြည့်အဝ နားလည်နိုင်သော ဘာသာစကားဖြင့် ရေးသားထားခြင်း လိုအပ်သည်။ 1 နှစ်ယူနစ် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် အလုပ်ချိန်စနစ်ကို ကျင့်သုံးပါက နှစ်စဉ်ပြက္ခဒိန်နှင့် သဘောတူစာချုပ် မိတ္တူကိုလည်း တင်ပြရသည်။

လုပ်ခဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းချက်နှင့် ခန့်အပ်ရခြင်း နောက်ခံအကြောင်းအရာ ရှင်းလင်းချက်ကို တူညီသော ဘဏ္ဍာနှစ်တွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံပြီးဖြစ်သော အဖွဲ့အစည်း စသည်တို့က ချန်လှပ်နိုင်သည်။

လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင် စုဆောင်းရမည့် စာရွက်စာတမ်း (ဇယား 1)

• လျှောက်လွှာတွင် ကပ်ရမည့် ဓာတ်ပုံ (လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ 6 လအတွင်း ရိုက်ထားသော၊ အလျား 4cm×အနံ 3cm)
• ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု တစ်ဦးချင်းမှတ်တမ်း (ကိုးကားပုံစံ အမှတ် 1-3) နှင့် စစ်ဆေးခံသူ၏ ကြေညာချက်- COE・ပြောင်းလဲမှုတွင် လိုအပ်သည်။ နိုင်ငံခြားဘာသာဖြင့် ရေးထားပါက ဂျပန်ဘာသာပြန်ကိုလည်း ပူးတွဲပါ
• နေထိုင်သူအခွန် (住民税) ပေးဆောင်ကြောင်း လက်မှတ်・အခွန်စည်းကြပ်ကြောင်း လက်မှတ် (မြို့နယ်ရုံး)၊ လစာဝင်ငွေ၏ ဖြတ်တောက်ခွန် ပြေစာ (源泉徴収票) မိတ္တူ- ပြောင်းလဲမှု・သက်တမ်းတိုးမှုတွင် တင်ပြရသည်
• အမျိုးသား ကျန်းမာရေးအာမခံ (国民健康保険) ၏ စာရွက်စာတမ်း (မြို့နယ်ရုံး)・အမျိုးသား ပင်စင် (国民年金) ၏ စာရွက်စာတမ်း (ဂျပန်ပင်စင်အဖွဲ့ သို့မဟုတ် ပင်စင်ရုံး)- ပြောင်းလဲမှု・သက်တမ်းတိုးမှုတွင် လျှောက်ထားချိန်၌ ဝင်ရောက်ထားသူက တင်ပြရသည်

အခွန်・အာမခံ စာရွက်စာတမ်းများကို လွန်ခဲ့သော 1 နှစ်အတွင်း နေထိုင်ခွင့် လျှောက်လွှာတွင် တင်ပြခဲ့ပြီး အကြောင်းအရာ မပြောင်းလဲပါက ချန်လှပ်နိုင်သည်။ မပေးဆောင်ရသေးသော ကြွေးကျန် ရှိပါက အများပြည်သူဆိုင်ရာ တာဝန်များ ထမ်းဆောင်မည့် ကတိဝန်ခံစာ (ကိုးကားပုံစံ အမှတ် 1-26) လည်း လိုအပ်သည်။

သက်တမ်းတိုးမှု၏ ဇယား 1 တွင် အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်・အလုပ်ခန့်ထားမှု အခြေအနေဖော်ပြစာနှင့် လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင်၏ အခွန်・အာမခံ စာရွက်စာတမ်းများက အဓိက ဖြစ်သည်။ 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ 1 ရက် ပြင်ဆင်ထားသော သက်တမ်းတိုးမှုအတွက် ဇယား 1 တွင် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု တစ်ဦးချင်းမှတ်တမ်းနှင့် ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်၏ အကြောင်းအရာများ မပါပါ။

အစိုးရရုံးများမှ ရယူရမည့် ကုမ္ပဏီ၏ လက်မှတ်များ (ဇယား 2 ၏ 2- ကော်ပိုရေးရှင်း)

ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီက ပြုစုရမည့် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်း အကျဉ်းချုပ်စာ (ကိုးကားပုံစံ အမှတ် 1-11-1) လိုအပ်သည်။ ပံ့ပိုးမှုအားလုံးကို မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်းသို့ မအပ်နှံပါက ပံ့ပိုးမှုစနစ်ကို ပြသသော စာရွက်စာတမ်း (ပံ့ပိုးမှုတာဝန်ခံ・ပံ့ပိုးမှုဝန်ထမ်း၏ ကိုယ်ရေးရာဇဝင် စသည်) ကိုလည်း တင်ပြရသည်။ တစ်ဦးတည်းပိုင် လုပ်ငန်းရှင် (個人事業主) သည် ဇယား 2 ၏ 3 ကို အသုံးပြုသည်။

သတ်မှတ်ထားသော နိုင်ငံသားများ၏ စာရွက်စာတမ်း

နှစ်နိုင်ငံ သဘောတူညီချက်ဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်း လိုအပ်သည့် နိုင်ငံသားများ ရှိသည်။ 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ အချိန်အထိ COE အတွက် ကမ္ဘောဒီးယား・ဗီယက်နမ်၊ ပြောင်းလဲမှုအတွက် ကမ္ဘောဒီးယား・ထိုင်း・ဗီယက်နမ် ဖြစ်သည်။

စာရွက်စာတမ်း တစ်ခုချင်းစီ၏ ရေးသားနည်းကို ဤဆောင်းပါးတွင် မဖော်ပြပါ။

(ကိုးကား: ဇယား 1 (COE အတွက်၊ ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်), ဇယား 1 (ပြောင်းလဲမှုအတွက်၊ ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်), ဇယား 1 (သက်တမ်းတိုးမှုအတွက်၊ ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်), ဇယား 2 ၏ 2 (ကော်ပိုရေးရှင်း), ဇယား 2 ၏ 3 (တစ်ဦးတည်းပိုင် လုပ်ငန်းရှင်))

တင်ပြရမည့်နေရာ ①- ကောင်စီ (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးထက် အရင်)

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍတွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ မလျှောက်ထားမီ ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန၏ ကောင်စီ (協議会) အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်ရမည်။ ထို့နောက် လက်ခံမည့် လုပ်ငန်းဌာနကို မှတ်ပုံတင်ထားသော အသင်းဝင်လက်မှတ်ကို ရယူရမည်။ 2024 ခုနှစ် ဇွန် 15 ရက်နောက်ပိုင်း နေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားရာတွင် ကောင်စီ၏ လက်မှတ်ကို တင်ပြရန် လိုအပ်သည်။

လက်မှတ်တွင် မပါသော လုပ်ငန်းဌာနတွင် အလုပ်လုပ်စေမည့်အခါ နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်း အပါအဝင် လုပ်ငန်းဌာန၏ အချက်အလက်ကို ကြိုတင်လျှောက်ထားရမည်။ လက်ခံသည့်နေ့မှ 4 လအတွင်း ကောင်စီ၏ လျှောက်လွှာစနစ်တွင် နိုင်ငံခြားသား၏ အချက်အလက်ကို မှတ်ပုံတင်ရမည်။ ထိုအခါ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ တင်ပြခဲ့သော နောက်ဆုံး အလုပ်ခန့်ထားမှု အခြေအနေဖော်ပြစာနှင့် ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်၏ မိတ္တူ၊ နေထိုင်ခွင့်ကတ် (在留カード) မိတ္တူကို အသုံးပြုသည်။

ကောင်စီသို့ ဝင်ရောက်ခြင်း၏ အသေးစိတ် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ပင်မဆောင်းပါးနှင့် အောက်ပါဆောင်းပါးတွင် ကြည့်ပါ။

(ကိုးကား: ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လက်ခံခြင်းအကြောင်း”, ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ လုပ်ထုံးလုပ်နည်း အဆင့်ဆင့် (ရေးဝ 8 စက်တင်ဘာ 1 ရက်), ဖြည့်စွက်လမ်းညွှန် (ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ))

တင်ပြရမည့်နေရာ ②- လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး (ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး・အွန်လိုင်း)

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ လျှောက်လွှာကို တာဝန်ယူသော ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး၏ ကောင်တာတွင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းဖြင့် တင်ပြရသည်။ COE လျှောက်လွှာကို စာတိုက်မှ လက်မခံပါ။

လျှောက်လွှာအမျိုးအစားအလိုက် တင်ပြရမည့်နေရာ

• COE: လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားပါက နေထိုင်ရန် စီစဉ်ထားသောနေရာကို တာဝန်ယူသောရုံး ဖြစ်သည်။ ကိုယ်စားလှယ် သို့မဟုတ် လျှောက်လွှာကိုယ်စားတင်သွင်းသူ (申請等取次者) က လျှောက်ထားပါက လက်ခံအဖွဲ့အစည်း၏ တည်နေရာ စသည်ကို တာဝန်ယူသောရုံး ဖြစ်သည်
• ပြောင်းလဲမှု・သက်တမ်းတိုးမှု: နေထိုင်ရာနေရာကို တာဝန်ယူသောရုံး ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားချိန်တွင် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် နေထိုင်ခွင့်ကတ်ကို ပြသရသည်

လက်ခံချိန်မှာ ရုံးဖွင့်ရက် နံနက် 9 နာရီမှ 12 နာရီနှင့် နေ့လယ် 1 နာရီမှ 4 နာရီ ဖြစ်သည်။ တာဝန်ယူသောရုံးကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ “ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး” စာမျက်နှာ သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား နေထိုင်မှုဆိုင်ရာ အထွေထွေ သတင်းအချက်အလက်စင်တာတွင် စစ်ဆေးနိုင်သည်။

မည်သူ တင်ပြနိုင်သနည်း

COE လျှောက်လွှာကို လက်ခံအဖွဲ့အစည်း၏ ဝန်ထမ်း စသည့် ကိုယ်စားလှယ်က တင်ပြနိုင်သည်။ ပြောင်းလဲမှု・သက်တမ်းတိုးမှုကို လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင်အပြင် လျှောက်လွှာကိုယ်စားတင်သွင်းသူအဖြစ် အတည်ပြုချက်ရထားသော ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်း စသည်တို့က လျှောက်ထားသူကိုယ်စား တင်ပြနိုင်သည်။ ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုသို့ အကြောင်းကြားထားသော ရှေ့နေ・ဂျိုးဆေးရှိုးရှိ (行政書士) တို့လည်း ကိုယ်စားတင်သွင်းနိုင်သည်။

→ လျှောက်လွှာကိုယ်စားတင်သွင်းသူ လက်မှတ် ရယူနည်းနှင့် သက်တမ်းတိုးနည်း｜လျှောက်လွှာပုံစံ၊ တင်ရမည့်စာရွက်စာတမ်းနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း ကိုယ်စားတင်နိုင်သည့် နယ်ပယ်【ပြင်ဆင်ထားသော ဂျိုးဆေးရှိုးရှိ ဥပဒေနှင့်အညီ】

အွန်လိုင်း လျှောက်ထားခြင်း

အွန်လိုင်း နေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထားရေးစနစ် (在留申請オンラインシステム) ကို ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်း၏ ဝန်ထမ်း၊ ရှေ့နေ・ဂျိုးဆေးရှိုးရှိ၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း၏ ဝန်ထမ်း၊ နိုင်ငံခြားသားကိုယ်တိုင် စသည်တို့ အသုံးပြုနိုင်သည်။ ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်း၏ ဝန်ထမ်းသည် လျှောက်လွှာကိုယ်စားတင်သွင်းသူအဖြစ် အတည်ပြုချက်ရထားရမည် သို့မဟုတ် အတည်ပြုချက်၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရမည်။ နေထိုင်ခွင့်ကာလ ကုန်ဆုံးသည့်နေ့တွင် အွန်လိုင်းဖြင့် လျှောက်ထား၍ မရပါ။

ဇယား 2 ၏ 1 ဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ စာရွက်စာတမ်းများကို ချန်လှပ်ရန် နေထိုင်ခွင့် လျှောက်လွှာများကို အွန်လိုင်းဖြင့်၊ အမျိုးမျိုးသော အကြောင်းကြားစာများကို အီလက်ထရောနစ်နည်းဖြင့် ဆောင်ရွက်ထားခြင်းသည် အခြေအနေများထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်သည်။

(ကိုးကား: အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်း, နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားခြင်း, နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခွင့် လျှောက်ထားခြင်း, လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့် လျှောက်လွှာ၏ အွန်လိုင်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်း”, လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု'”)

ကြေးငွေနှင့် စိစစ်ချိန် ခန့်မှန်းချက်

ကြေးငွေ ကုန်ကျသည်မှာ ပြောင်းလဲမှုနှင့် သက်တမ်းတိုးမှု ဖြစ်သည်။ COE အတွက် ကြေးငွေ မကုန်ကျပါ။

• COE: ကြေးငွေ မရှိ။ စံစီမံဆောင်ရွက်ချိန်မှာ 1 လမှ 3 လ ဖြစ်သည်
• ပြောင်းလဲမှု: ခွင့်ပြုထားသော နေထိုင်ခွင့်ကာလအလိုက် 10,000 ယန်းမှ 75,000 ယန်း (ကောင်တာတွင်ဖြစ်ပါက) ဖြစ်သည်။ စံစီမံဆောင်ရွက်ချိန်မှာ 1 လမှ 2 လ ဖြစ်သည်။ ပြောင်းလဲရန် အကြောင်းရင်း ပေါ်ပေါက်သည့်အချိန်မှစ၍ နေထိုင်ခွင့်ကာလ ကုန်ဆုံးသည့်နေ့အထိ လျှောက်ထားရသည်
• သက်တမ်းတိုးမှု: ပြောင်းလဲမှုနှင့် တူညီသော ကြေးငွေ ဖြစ်သည်။ စံစီမံဆောင်ရွက်ချိန်မှာ 2 ပတ်မှ 1 လ ဖြစ်သည်။ နေထိုင်ခွင့်ကာလ 6 လနှင့်အထက် ရှိသူသည် ကုန်ဆုံးမည့်နေ့မတိုင်မီ 3 လ ကတည်းက လျှောက်ထားနိုင်သည်

အွန်လိုင်း လျှောက်ထားခြင်း၏ ကြေးငွေသည် ကောင်တာနှင့် ပမာဏ ကွာခြားသည် (5 နှစ်နှင့်အထက် ခွင့်ပြုချက်အတွက် 65,000 ယန်း စသည်။ ငွေပေးချေမှု ဝန်ဆောင်ခ သီးခြား ကုန်ကျသည်)။ 2026 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလ 30 ရက်အထိ လက်ခံထားသော လျှောက်လွှာများသည် ခွင့်ပြုချက်ကို အောက်တိုဘာလ 1 ရက်နောက်ပိုင်း ရရှိသော်လည်း ပြင်ဆင်မီ ကြေးငွေ (ကောင်တာ 6,000 ယန်း၊ အွန်လိုင်း 5,500 ယန်း) ဖြစ်သည်။

ကြေးငွေဇယားနှင့် ပေးချေနည်းကို အောက်ပါဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြထားသည်။

→ 【2026 အောက်တိုဘာမှစ၍】ဗီဇာ သက်တမ်းတိုး・ပြောင်းလဲမှု ကြေးငွေ အများဆုံး 75,000 ယန်းအထိ｜ကြေးငွေဇယားအသစ်နှင့် ပေးချေနည်း

သက်တမ်းတိုးမှုတွင် ခွင့်ပြုမည့် နေထိုင်ခွင့်ကာလကို မည်သို့ သတ်မှတ်သည်ကို အောက်ပါဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြထားသည်။

→ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) ၏ နေထိုင်ခွင့်ကာလကို မည်သို့ သတ်မှတ်သလဲ? ကုမ္ပဏီအမျိုးအစားအလိုက် အမြင့်ဆုံးကာလနှင့် 1 လ ကွာခြားမှုကြောင့် ပြောင်းသော ကြေးငွေ

(ကိုးကား: အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်း, နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားခြင်း, နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခွင့် လျှောက်ထားခြင်း, လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အွန်လိုင်း လျှောက်ထားခြင်း၏ ကြေးငွေပမာဏနှင့် ကြေးငွေ ပေးချေနည်းအကြောင်း”, လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့် ကြေးငွေ ပြင်ဆင်ခြင်း” လက်ကမ်းစာစောင်)

စာရွက်စာတမ်းကြောင့် ရပ်တန့်လေ့ရှိသော အချက်များ

ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ၏ လျှောက်လွှာတွင် ကောင်စီ၏ လက်မှတ်နှင့် လုပ်ငန်းဌာန၏ အချက်အလက် ကိုက်ညီမှုမရှိခြင်းကို သတိပြုပါ။

• ကောင်စီ၏ လက်မှတ် သက်တမ်း: ပထမအကြိမ် သက်တမ်းမှာ 1 နှစ် ဖြစ်သည်။ သက်တမ်းတိုး လျှောက်လွှာမတင်မီ သက်တမ်းကုန်ဆုံးနေခြင်း ရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ
• လက်မှတ်၏ နောက်ကျောဘက်ရှိ အလုပ်လုပ်သည့်နေရာ: လက်ရှိ အလုပ်လုပ်နေသော လုပ်ငန်းဌာနသည် နောက်ကျောဘက်တွင် ပါ၊ မပါ စစ်ဆေးပါ။ နေရာပြောင်းရွှေ့စေမည့်အခါ မပြောင်းမီ ကောင်စီတွင် လုပ်ငန်းဌာနကို မှတ်ပုံတင်ပါ (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ် ပြောင်းလဲမှုကို အကြောင်းကြားရန်လည်း လိုအပ်သည်)
• လုပ်ငန်းဌာန အကျဉ်းချုပ်စာ: အမှန်တကယ် အလုပ်လုပ်မည့် လုပ်ငန်းဌာနအကြောင်းကို ရေးပါ။ လူဦးရေကန့်သတ်ချက်ကို ရေတွက်နည်းကို ပင်မဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြထားသည်
• လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင်၏ လက်မှတ်နှင့် ဘာသာစကား: အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်・အလုပ်ခန့်ထားမှု အခြေအနေဖော်ပြစာ・ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်တို့တွင် လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင်၏ လက်မှတ်နှင့် လျှောက်ထားသူ အပြည့်အဝ နားလည်နိုင်သော ဘာသာစကားဖြင့် ရေးသားထားခြင်း လိုအပ်သည်
• ခေတ်နောက်ကျသော ရှင်းလင်းချက်များ: ယခင်က “ပထမဆုံးအကြိမ် လက်ခံပါက ကောင်စီ၏ လက်မှတ် မလိုအပ်” ဟူသော ရှင်းလင်းချက်များ ရှိခဲ့သည်။ 2024 ခုနှစ် ဇွန် 15 ရက်နောက်ပိုင်း နေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားရာတွင် လက်မှတ်ကို တင်ပြရန် လိုအပ်သည်
• စာရင်းဇယား ပြင်ဆင်ခြင်း: စာရင်းဇယားကို ပြင်ဆင်လေ့ရှိသည် (နောက်ဆုံးမှာ 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ 1 ရက်)။ လျှောက်ထားခါနီးတွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ စာမျက်နှာမှ နောက်ဆုံးဗားရှင်းကို အသုံးပြုပါ

လျှောက်ထားသူ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ မသေချာပါက တင်ပြမည့် ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး သို့မဟုတ် ဂျိုးဆေးရှိုးရှိ စသည့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့် တိုင်ပင်ပါ။

(ကိုးကား: ဇယား 3 ၏ 1 ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ (COE အတွက်), ဇယား 1 (COE အတွက်၊ ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်), ဖြည့်စွက်လမ်းညွှန် (ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ), ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လက်ခံခြင်းအကြောင်း”)

မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

Q ဒုတိယလူနှင့် နောက်ပိုင်းအတွက်လည်း တူညီသော စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို တင်ပြရပါသလား။ A COE・ပြောင်းလဲမှုတွင် တူညီသော ဘဏ္ဍာနှစ်အတွင်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံပြီးဖြစ်သော အဖွဲ့အစည်းသည် ဇယား 2 ၏ စာရွက်စာတမ်းများကို တင်ပြရန် မလိုအပ်ပါ။ လုပ်ခဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းချက်နှင့် ခန့်အပ်ရခြင်း နောက်ခံအကြောင်းအရာ ရှင်းလင်းချက်ကိုလည်း ချန်လှပ်နိုင်သည်။ လူအများအတွက် တစ်ပြိုင်နက် လျှောက်ထားပါက လျှောက်ထားသူ အမည်စာရင်းကို ပူးတွဲပါ။

Q သက်တမ်းတိုးမှုတွင်လည်း ကောင်စီ၏ လက်မှတ် လိုအပ်ပါသလား။ A လိုအပ်သည်။ သက်တမ်းတိုးမှုအတွက် ဇယား 3 တွင်လည်း လုပ်ငန်းဌာန အကျဉ်းချုပ်စာနှင့် ကောင်စီ၏ လက်မှတ် လိုအပ်သည်ဟု သတ်မှတ်ထားသည်။

Q လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို စာတိုက်မှ ပို့နိုင်ပါသလား။ A COE လျှောက်လွှာကို စာတိုက်မှ လက်မခံပါ။ ပြောင်းလဲမှု・သက်တမ်းတိုးမှုကို နေထိုင်ရာနေရာကို တာဝန်ယူသောရုံးသို့ တင်ပြရမည် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းဖြင့် လျှောက်ထားရမည်။

Q ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အလုပ်အမျိုးအစား၏ နည်းပညာ အလုပ်သင်ကြားရေး (2) မှ ပြောင်းလဲသည့်အခါ စာမေးပွဲ အောင်လက်မှတ် လိုအပ်ပါသလား။ A ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု နည်းပညာ အလုပ်သင် အကဲဖြတ်စာမေးပွဲ (အထူးပြုအဆင့်) လက်တွေ့စာမေးပွဲ၏ အောင်လက်မှတ် သို့မဟုတ် နည်းပညာ အလုပ်သင်ဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်စာရွက်စာတမ်းကို တင်ပြရသည်။ တူညီသောကုမ္ပဏီက အလုပ်သင်အဖြစ် လက်ခံခဲ့သူဖြစ်ပြီး လွန်ခဲ့သော 1 နှစ်အတွင်း ပြုပြင်ရန် အမိန့် စသည်ကို မခံရပါက ချန်လှပ်နိုင်သည်။

Q အခြားကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်နေသော သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု (ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု) ရှိသူကို ခန့်အပ်သည့်အခါ။ A ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်း ပြောင်းသွားသောကြောင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားရသည်။ စာရွက်စာတမ်းများအတွက် ပြောင်းလဲမှုအတွက် စာရင်းဇယားကို အသုံးပြုပါ။

(ကိုးကား: ဇယား 1 (COE အတွက်၊ ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်), ဇယား 2 ၏ 2 (ကော်ပိုရေးရှင်း), ဇယား 3 ၏ 1 ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ (COE အတွက်), ဇယား 3 ၏ 1 (သက်တမ်းတိုးမှုအတွက်၊ စိုက်ပျိုးရေး・ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းမှလွဲ၍), အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်း, လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု'”)

အနှစ်ချုပ်

• စာရွက်စာတမ်းများကို စာရင်းဇယား၏ ဇယား 1・ဇယား 2・ဇယား 3 ကို ပေါင်းစပ်၍ ဆုံးဖြတ်သည်။ သက်တမ်းတိုးမှုအတွက် ဇယား 2 မလိုအပ်ပါ။
• ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍတွင် ကောင်စီ၏ လက်မှတ်ကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးထက် အရင် ရယူပါ။ COE・ပြောင်းလဲမှု・သက်တမ်းတိုးမှု အားလုံးတွင် လိုအပ်သည်။
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး တင်ပြရမည့်နေရာမှာ COE အတွက် နေထိုင်ရန် စီစဉ်ထားသောနေရာ သို့မဟုတ် လက်ခံအဖွဲ့အစည်း၏ တည်နေရာ စသည်၊ ပြောင်းလဲမှု・သက်တမ်းတိုးမှုအတွက် နေထိုင်ရာနေရာကို တာဝန်ယူသောရုံး ဖြစ်သည်။ အွန်လိုင်းဖြင့်လည်း လျှောက်ထားနိုင်သည်။

→ 【2026 ခုနှစ်ထုတ်】သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ” တွင် နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံရန် အခြေအနေများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်｜စာမေးပွဲ・ကောင်စီ・အိမ်သို့သွားရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု

ခွင့်ပြုချက်ရပြီး အလုပ်စလုပ်ပြီးနောက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ အကြောင်းကြားရမည့်အရာများကို အောက်ပါဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြထားသည်။

→ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အကြောင်းကြားစာများ နှစ်စဉ်လမ်းညွှန် | ပုံမှန်အကြောင်းကြားစာ (ဧပြီ–မေ) နှင့် အခါအားလျော်စွာ အကြောင်းကြားစာ (14 ရက်အတွင်း) ၏ အလုံးစုံ

ဆောင်းပါးရေးသားရာတွင် ကိုးကားခဲ့သော မူလအချက်အလက်များ

• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ‘သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု'”
• “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1)” ဆိုင်ရာ တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းစာရင်းဇယား (အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်းအတွက်) ဇယား 1 (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)
• “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1)” ဆိုင်ရာ တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းစာရင်းဇယား (နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားခြင်းအတွက်) ဇယား 1 (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)
• “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1)” ဆိုင်ရာ တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းစာရင်းဇယား (နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခွင့် လျှောက်ထားခြင်းအတွက်) ဇယား 1 (ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်)
• ဇယား 2 ၏ 1 (အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ လုပ်ဆောင်ချက်မှတ်တမ်းရှိပြီး သင့်လျော်စွာ လက်ခံနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသော အဖွဲ့အစည်း)
• ဇယား 2 ၏ 2 (ကော်ပိုရေးရှင်း)
• ဇယား 2 ၏ 3 (တစ်ဦးတည်းပိုင် လုပ်ငန်းရှင်)
• ဇယား 3 ၏ 1 ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍဆိုင်ရာ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း (COE အတွက်)
• ဇယား 3 ၏ 1 ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍဆိုင်ရာ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း (ပြောင်းလဲမှုအတွက်)
• ဇယား 3 ၏ 1 ကဏ္ဍဆိုင်ရာ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း (သက်တမ်းတိုးမှုအတွက်၊ စိုက်ပျိုးရေး・ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းမှလွဲ၍)
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေး လမ်းညွှန်” (ကဏ္ဍဆိုင်ရာ ကိုးကားပုံစံ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အမှတ် 1-1・အမှတ် 1-2)
• ကဏ္ဍဆိုင်ရာ ကိုးကားပုံစံ အမှတ် 1-2 ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ၏ အလုပ်ကို လုပ်ကိုင်စေမည့် လုပ်ငန်းဌာန အကျဉ်းချုပ်စာ
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ လျှောက်လွှာ・အကြောင်းကြားစာ ပုံစံစာရင်း”
• အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်း
• နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားခြင်း
• နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခွင့် လျှောက်ထားခြင်း
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့် လျှောက်လွှာ၏ အွန်လိုင်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်း”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “အွန်လိုင်း လျှောက်ထားခြင်း၏ ကြေးငွေပမာဏနှင့် ကြေးငွေ ပေးချေနည်းအကြောင်း”
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ “နေထိုင်ခွင့် ကြေးငွေ ပြင်ဆင်ခြင်း” လက်ကမ်းစာစောင်
• ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လက်ခံခြင်းအကြောင်း”
• ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ လုပ်ထုံးလုပ်နည်း အဆင့်ဆင့် (ရေးဝ 8 စက်တင်ဘာ 1 ရက်)
• ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန “သတ်မှတ်ကဏ္ဍဆိုင်ရာ ဖြည့်စွက်လမ်းညွှန် (ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ)”