基礎知識– category –

技能実習に代わって2027年4月1日（令和9年4月1日）に始まる育成就労制度を、入管庁の公表資料をもとに解説。技能実習・特定技能との違い、対象の17分野と受入れ見込数、転籍のルール、日本語の目標、今いる技能実習生の経過措置、施行前に企業・監理団体が準備することを表で整理しました。

外国人が日本に滞在するためには、その目的に合わせた許可を取得しなければなりません。これを「在留資格」といい、一般的にはビザと呼ばれることもあります。 本記事で...

外国人従業員の雇用や国際結婚などにより、外国人が日本に新規入国する場合、あらかじめ大使館等で査証（ビザ）の取得が必要です。新規入国の際の行政手続きは、「旅券...

在留資格「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の許可要件（学歴・実務経験・報酬）、できる仕事とできない仕事、会社のカテゴリー別の必要書類、審査期間を入管庁の資料で解説。2026年4月15日から中小企業などに追加された代表者申告書・言語能力B2の資料、派遣の新しい取扱いにも対応しています。

2026年6月14日から在留カードが新様式になり、マイナンバーカードと一体の特定在留カードも始まりました。入管庁の見本画像で表・裏の見方を説明し、旧様式との違い、永住者のカードの有効期間（10回目の誕生日まで）、住所変更・紛失・更新の期限、会社の確認方法をまとめました。

在留資格認定証明書は、外国人が日本に入国するための査証（ビザ）発給申請や上陸の申請において非常に重要な書類です。また、外国人を雇用する企業の担当者などにとっ...

外国人が日本に滞在するためには、在留資格の取得が必要です。「ビザ免除」という言葉を聞いたことがある方もいると思いますが、在留資格とビザは異なる概念であり、原...