आधारभूत जानकारी– category –

प्राविधिक तालिमको सट्टा 2027 अप्रिल 1 (रेइवा 9 अप्रिल 1) देखि सुरु हुने सीप विकास रोजगार प्रणालीलाई अध्यागमन सेवा एजेन्सीका सार्वजनिक सामग्रीको आधारमा बुझाइन्छ। प्राविधिक तालिम र विशिष्ट सीपसँगको फरक, समावेश 17 क्षेत्र र अनुमानित स्वीकार संख्या, रोजगारदाता परिवर्तनका नियम, जापानी भाषाको लक्ष्य, हाल रहेका प्राविधिक प्रशिक्षार्थीका लागि संक्रमणकालीन व्यवस्था, र लागू हुनुअघि कम्पनी तथा सुपरिवेक्षण संस्थाले गर्नुपर्ने तयारीलाई तालिकामा मिलाइएको छ।

विदेशीहरूले जापानमा बस्नको लागि आफ्नो उद्देश्य अनुसारको अनुमति प्राप्त गर्नुपर्छ। यसलाई "बसोबास योग्यता" भनिन्छ र सामान्यतया भिसा पनि भनिन्छ। यस लेखमा, हामी ...

बसोबासको हैसियत "इन्जिनियर/मानविकी विशेषज्ञ/अन्तर्राष्ट्रिय सेवा (गिजिन्कोकु)" को अनुमतिका सर्त (शैक्षिक योग्यता・कामको अनुभव・पारिश्रमिक), गर्न सकिने र नसकिने काम, कम्पनीको श्रेणी अनुसार चाहिने कागजात, र परीक्षण अवधि अध्यागमन सेवा एजेन्सीका कागजातको आधारमा बुझाइन्छ। 2026 अप्रिल 15 देखि साना तथा मझौला कम्पनी आदिका लागि थपिएको प्रतिनिधिसम्बन्धी घोषणापत्र・भाषा क्षमता B2 को कागजात, र डिस्प्याच (派遣) को नयाँ व्यवहार पनि समेटिएको छ।

2026 जुन 14 देखि बसोबास कार्ड नयाँ ढाँचामा बदलियो, र माइनम्बर कार्डसँग एउटै बनाइएको विशेष बसोबास कार्ड पनि सुरु भयो। अध्यागमन सेवा एजेन्सीको नमूना तस्बिरबाट अगाडि・पछाडिको भाग कसरी पढ्ने भनी बुझाइन्छ, साथै पुरानो ढाँचासँगको फरक, स्थायी बसोबासीको कार्डको वैधता अवधि (10 औँ जन्मदिनसम्म), ठेगाना परिवर्तन・हराएमा・नवीकरणको म्याद, र कम्पनीले जाँच गर्ने तरिका समेटिएको छ।