Kiến thức cơ bản– category –

Giải thích chế độ Đào tạo việc làm (育成就労) bắt đầu từ ngày 1/4/2027 (ngày 1/4 năm Reiwa 9) thay cho Thực tập kỹ năng, dựa trên tài liệu công bố của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú. Tổng hợp bằng bảng: điểm khác với Thực tập kỹ năng và Kỹ năng đặc định, 17 lĩnh vực đối tượng và số lượng dự kiến tiếp nhận, quy định chuyển nơi làm việc, mục tiêu tiếng Nhật, biện pháp chuyển tiếp cho thực tập sinh kỹ năng hiện tại, và những việc doanh nghiệp, nghiệp đoàn quản lý cần chuẩn bị trước khi thi hành.

Để lưu trú tại Nhật Bản, người nước ngoài phải có được giấy phép phù hợp với mục đích của mình. Giấy phép này được gọi là "tư cách lưu trú" và thông thường c...

Giải thích dựa trên tài liệu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú về tư cách lưu trú "Kỹ thuật, Tri thức nhân văn, Nghiệp vụ quốc tế (Gijinkoku)": điều kiện cấp phép (học vấn, kinh nghiệm làm việc, thù lao), công việc được làm và không được làm, giấy tờ cần thiết theo hạng mục công ty, thời gian thẩm tra. Bài viết cũng cập nhật bản khai về người đại diện và tài liệu năng lực ngôn ngữ B2 được bổ sung cho doanh nghiệp vừa và nhỏ v.v. từ ngày 15/4/2026, cùng cách xử lý mới đối với lao động phái cử.

Từ ngày 14/6/2026, thẻ lưu trú đã chuyển sang mẫu mới, và thẻ lưu trú đặc định gộp chung với thẻ My Number cũng đã bắt đầu được cấp. Bài viết dùng hình mẫu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú để giải thích cách đọc mặt trước và mặt sau, điểm khác với mẫu cũ, thời hạn hiệu lực của thẻ người vĩnh trú (đến ngày sinh nhật lần thứ 10), thời hạn cho thủ tục thay đổi địa chỉ, mất thẻ, gia hạn, và cách công ty kiểm tra thẻ.