Mga Batayang Kaalaman– category –

Ipinaliliwanag batay sa mga inilathalang dokumento ng Immigration Services Agency ang Employment for Skill Development System na papalit sa Technical Intern Training simula Abril 1, 2027 (Reiwa 9 Abril 1). Nakaayos sa mga talahanayan ang pagkakaiba nito sa Technical Intern Training at Specified Skilled Worker, ang 17 saklaw na larangan at inaasahang bilang ng tatanggapin, ang mga patakaran sa paglipat ng employer, ang target na antas ng Japanese, ang transitional measures para sa kasalukuyang technical intern trainee, at ang mga dapat ihanda ng mga kumpanya at supervising organization bago ang pagpapatupad.

Upang manatili ang mga dayuhan sa Japan, kinakailangan nilang makakuha ng pahintulot na angkop sa kanilang layunin. Ito ay tinatawag na "status ng residensya...

Ipinaliliwanag gamit ang mga dokumento ng Immigration Services Agency ang status of residence na Engineer/Specialist in Humanities/International Services (Gijinkoku): mga kinakailangan para sa pahintulot (pinag-aralan, karanasan sa trabaho, sahod), ang mga trabahong maaari at hindi maaaring gawin, mga kinakailangang dokumento ayon sa kategorya ng kumpanya, at tagal ng pagsusuri. Saklaw din ang deklarasyon tungkol sa kinatawan at ang dokumento ng kakayahan sa wika (B2) na idinagdag para sa maliliit at katamtamang kumpanya at iba pa mula Abril 15, 2026, at ang bagong pagtrato sa dispatch.

Mula Hunyo 14, 2026, nagkaroon ng bagong disenyo ang residence card, at nagsimula na rin ang specified residence card na pinagsama sa My Number Card. Gamit ang mga sample na larawan ng Immigration Services Agency, ipinaliliwanag kung paano basahin ang harap at likod, ang pagkakaiba sa lumang disenyo, ang validity ng card ng permanent resident (hanggang ika-10 kaarawan), ang mga takdang panahon sa pagpapalit ng address, pagkawala, at pag-renew, at kung paano ito sinusuri ng kompanya.