Ang kompanyang tatanggap ng dayuhang Specified Skilled Worker (特定技能) sa larangan ng konstruksyon sa Japan ay kailangang kabilang sa JAC (Japan Association for Construction Human Resources, 一般社団法人建設技能人材機構). May 2 paraan para maging kabilang: sumali sa construction business association na regular na miyembro ng JAC, o maging supporting member (賛助会員) ng JAC. Ang taunang bayad ng supporting member ay 240,000 yen, at kapag tumanggap ng dayuhang Specified Skilled Worker (i) (特定技能1号), alinmang paraan ang piliin, may acceptance fee (受入負担金) na 12,500 yen bawat buwan para sa bawat 1 tao.
Sa aplikasyon para sa Acceptance Plan (“Construction Specified Skills Acceptance Plan (建設特定技能受入計画)” ng MLIT), kailangan ang membership certificate ng JAC atbp. Maaaring matagalan bago maibigay ang membership certificate, kaya mahalagang maghanda nang maaga.
Ang malalaman sa artikulong ito:
- Ano ang JAC, at bakit sa larangan ng konstruksyon lamang kailangan ang pagsali
- Ang pagkakaiba ng 2 paraan (gastos, paraan ng pagbabayad, at kung sino ang nagbibigay ng membership certificate)
- Ang halaga ng taunang bayad at acceptance fee, at kung paano binibilang ang acceptance fee
- Ang daloy ng pagsali bilang supporting member, at ang iskedyul hanggang maibigay ang membership certificate
- Ang mga puntong madalas makaantala sa aplikasyon para sa Acceptance Plan dahil sa membership certificate
- Pagbabago ng impormasyon, pagpapalit ng kinabibilangang organisasyon, at pag-alis bilang miyembro pagkatapos sumali
Sinuri ang nilalaman noong Oktubre 17, 2026 batay sa opisyal na page ng JAC, sa gabay sa aplikasyon ng MLIT, at sa operational guidelines (運用要領, larangan ng konstruksyon). Ang buong daloy ng Acceptance Plan ay ipinapaliwanag sa sumusunod na artikulo.
Ano ang JAC (Japan Association for Construction Human Resources): patakaran ng pagsali na para lamang sa larangan ng konstruksyon
Ang JAC ay isang “Specified Skilled Foreign Worker Acceptance Business Implementing Corporation (特定技能外国人受入事業実施法人)” na nakarehistro sa Minister of Land, Infrastructure, Transport and Tourism. Ang kompanyang tatanggap ng dayuhang Specified Skilled Worker sa larangan ng konstruksyon ay kailangang direkta o hindi direktang kabilang sa JAC, at sumunod sa code of conduct na itinakda ng JAC. Patakaran ito na para lamang sa larangan ng konstruksyon.
Nagbibigay ang operational guidelines (larangan ng konstruksyon) ng 2 paraan para maging kabilang. Alinman sa hindi direktang pagsali sa pamamagitan ng construction business association na regular na miyembro ng JAC, o direktang pagsali bilang supporting member ng JAC. Ayon sa JAC, nakarehistro ito sa Minister of Land, Infrastructure, Transport and Tourism noong Abril 1, 2019.
Ang kompanyang tatanggap ng dayuhang Specified Skilled Worker (ii) (特定技能2号) ay kailangan ding kabilang sa JAC (o sa construction business association na bumubuo sa JAC) at sumunod sa code of conduct. Hindi ito patakaran para sa (i) lamang.
Ang ginagawa ng JAC
Ayon sa operational guidelines at sa paliwanag ng JAC, pangunahing ginagawa ng JAC ang sumusunod.
- Gumawa at magpatupad ng code of conduct na susundin ng industriya ng konstruksyon
- Magsagawa ng skills evaluation test at edukasyon at training
- Suportahan ang paghahanap ng trabaho at paglipat ng trabaho ng mga pumasa sa pagsusulit atbp.
- Pagbisita para magbigay ng gabay sa tumanggap na kompanya at sa dayuhang (i), at konsultasyon sa sariling wika
Pagkakaiba sa registered support organization
Ang registered support organization (登録支援機関) ay sistemang pareho para sa lahat ng larangan. Ginagawa nito ang suporta sa pamumuhay ng dayuhan atbp. sa pamamagitan ng pagtanggap ng pagpapagawa mula sa kompanya. Ipinapaliwanag ng JAC na boluntaryo ang pagpapagawa sa registered support organization.
Sa kabilang banda, ang pagiging kabilang sa JAC ay hinihingi sa kompanyang tatanggap sa larangan ng konstruksyon. Kahit ipinagawa sa registered support organization ang suporta, ang kompanya mismo ay kailangang direkta o hindi direktang kabilang sa JAC. Dagdag pa rito, boluntaryo kung sasali ang registered support organization sa JAC.
Ang mga dokumentong pareho para sa lahat ng larangan tulad ng Support Plan ay ipinapaliwanag sa sumusunod na artikulo.
(Mga Sanggunian: Operational guidelines (larangan ng konstruksyon), MLIT, “Buod at mga kaugnay na dokumento [Specified Skilled Worker System (larangan ng konstruksyon)”](https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/tochi_fudousan_kensetsugyo_tk3_000001_00003.html), JAC Manwal sa pagtanggap ng dayuhan, Kabanata 2-02, JAC Q&A 10)
2 paraan ng pagsali: sumali sa organisasyong regular na miyembro, o maging supporting member
May 2 paraan para maging miyembro ng JAC. Alinman dito, natutugunan ang kondisyon ng pagiging kabilang na kailangan sa pagtanggap ng Specified Skilled Worker.
| Item | (1) Maging miyembro ng organisasyong regular na miyembro | (2) Maging supporting member ng JAC |
|---|---|---|
| Paraan ng pagsali | Sumali sa construction business association na regular na miyembro ng JAC (hindi direktang pagsali) | Direktang sumali sa JAC |
| Taunang bayad sa JAC | Wala | 240,000 yen (walang entrance fee) |
| Bayad sa organisasyon | Itinatakda ng organisasyon (iba-iba ang halaga bawat organisasyon) | Wala |
| Acceptance fee (bawat 1 taong (i)) | 12,500 yen bawat buwan | 12,500 yen bawat buwan |
| Paraan ng pagbabayad | Iba-iba bawat organisasyon | Awtomatikong kaltas mula sa bank account |
| Nagbibigay ng membership certificate | Ang organisasyong kinabibilangan (mag-apply sa organisasyon para maibigay) | JAC (ibinibigay kapag inaprubahan ang pagsali) |
| Pagsusuri | Mga kondisyon sa pagsali ng bawat organisasyon | Pagsusuri sa pagsali at pag-apruba ng board of directors |
(1) Maging miyembro ng organisasyong regular na miyembro
Kung miyembro ng construction business association na regular na miyembro ng JAC, itinuturing na hindi direktang kasapi ng JAC. Bilang patakaran, ganito rin kung kasapi ng sangay (branch) ng organisasyon. Gayunman, depende sa sangay o uri ng pagiging miyembro, maaaring hindi ito ituring na ganoon. Nakadepende ito sa internal rules ng bawat organisasyon. Kumpirmahin sa organisasyon.
Ang mga organisasyong regular na miyembro ay nakalista sa “Listahan ng regular member at supporting member” ng JAC (63 organisasyon noong Oktubre 2, 2026).
(2) Maging supporting member ng JAC
Ang kompanyang hindi kasapi ng organisasyong regular na miyembro ay direktang sasali bilang supporting member ng JAC. Magsusumite ng certificate of all registered matters, seal registration certificate, atbp., magbabayad ng taunang bayad, at tatanggap ng pag-apruba ng board of directors ng JAC.
Puwedeng magkaiba ang trabaho at uri ng organisasyon
Ayon sa gabay ng MLIT, hindi hinihingi na tugma ang trabahong ipagagawa sa dayuhan at ang kategorya ng organisasyong sasalihan. Gayunman, may sariling kondisyon sa pagsali ang bawat organisasyon, at may mga organisasyong hindi masasalihan kahit gustuhin.
Alin ang pipiliin
Kung alin ang mas makabubuti ay iba-iba ayon sa kompanya. Mainam na ihambing ang sumusunod na punto bago magpasya.
- Kasapi na ba kayo ng organisasyong regular na miyembro
- Alin ang mas angkop sa inyong kakayahan: ang bayad sa organisasyon, o ang taunang bayad ng supporting member na 240,000 yen
- Ang mga kondisyon sa pagsali ng organisasyon, at ang tagal bago maibigay ang membership certificate
- Kung gusto ninyong tumanggap ng impormasyon at suporta mula sa organisasyon
Kung hindi sigurado, kumonsulta sa JAC o sa eksperto.
(Mga Sanggunian: JAC, “Gabay sa pagsali”, JAC, “Taunang bayad at acceptance fee”, JAC Manwal sa pagtanggap ng dayuhan, Kabanata 2-02, JAC, “Listahan ng regular member at supporting member”, Gabay sa bagong aplikasyon)
Gastos: taunang bayad at acceptance fee
May 2 uri ng gastos: ang “taunang bayad (o bayad sa organisasyon)” at ang “acceptance fee.”
| Uri | Taunang bayad | Acceptance fee |
|---|---|---|
| Miyembro ng organisasyong regular na miyembro | Walang taunang bayad sa JAC (binabayaran sa organisasyon ang bayad sa organisasyon) | 12,500 yen bawat buwan para sa bawat 1 taong (i) (sanggunian: 150,000 yen bawat taon) |
| Supporting member (kompanya) | 240,000 yen | 12,500 yen bawat buwan para sa bawat 1 taong (i) (sanggunian: 150,000 yen bawat taon) |
Halimbawa, kapag tumanggap bilang supporting member ng 1 dayuhang (i) sa loob ng 1 taon, ang taunang bayad na 240,000 yen at acceptance fee na 150,000 yen ay humigit-kumulang 390,000 yen sa kabuuan.
Paano binibilang ang acceptance fee
Ang acceptance fee ay sinisingil bawat buwan para sa bawat 1 dayuhang (i). Ganito ang paraan ng pagbilang.
- Hindi hinahati ayon sa araw
- Ang buwan ng petsa ng pagbibigay ng residence card na “Specified Skilled Worker (i)” ang unang buwan
- Ang buwan ng pagtatapos ng kontrata sa trabaho (雇用契約), o ng pag-alis sa trabaho, ang huling buwan
Halimbawa, kung naibigay ang residence card noong Oktubre 20 at umalis sa trabaho noong Marso 5 ng sumunod na taon, 6 na buwan ito mula Oktubre hanggang Marso. Ang 12,500 yen × 6 na buwan ay humigit-kumulang 75,000 yen.
Mga Sanggunian: Ginawa ng editorial team (batay sa JAC Manwal sa pagtanggap ng dayuhan, Kabanata 2-03)
Ang pulang kahon sa diagram ang unang buwan at huling buwan. Kahit magsimula sa kalagitnaan ng buwan o umalis sa kalagitnaan ng buwan, binibilang ang buwang iyon bilang 1 buong buwan.
Mga dapat tandaan
- Hindi saklaw ng acceptance fee ang dayuhang Specified Skilled Worker (ii)
- Hindi puwedeng ipabayad ang acceptance fee, direkta man o hindi direkta, sa mismong dayuhang (i)
- Ang acceptance fee ay transaksyong hindi saklaw ng consumption tax
Ginagamit ang acceptance fee sa mga gawain ng JAC tulad ng edukasyon at training, skills evaluation test, suporta sa paghahanap ng trabaho at paglipat ng trabaho, pagbisita para magbigay ng gabay, konsultasyon sa sariling wika, at acceptance support service.
Sa internet, may mga natitirang artikulo na nakasulat ang dating halaga. Kapag gagawa ng budget, kumpirmahin ang pinakabagong halaga sa opisyal na page ng JAC.
Supporting membership fee ng registered support organization
Kapag sumali sa JAC ang registered support organization (boluntaryo), ang taunang bayad ay 240,000 yen. Gayunman, kung mas kaunti sa 20 ang construction company na may kontrata ito, 120,000 yen; kung mas kaunti sa 10, 60,000 yen; at kung mas kaunti sa 5, 30,000 yen.
(Mga Sanggunian: JAC, “Taunang bayad at acceptance fee”, JAC Manwal sa pagtanggap ng dayuhan, Kabanata 2-03, JAC Q&A 04)
Paraan ng pagbabayad at kailan nagsisimula ang paniningil
Iba-iba ang paraan ng pagbabayad ayon sa paraan ng pagsali.
- Miyembro ng organisasyong regular na miyembro: iba-iba bawat organisasyon. Kadalasan, ang organisasyon ang nangongolekta ng acceptance fee. Sa ilan, direktang binabayaran sa JAC sa pamamagitan ng automatic bank transfer. Ipaalam sa organisasyon na gagamit kayo ng Specified Skills, at kumpirmahin ang paraan ng pagbabayad
- Supporting member: automatic bank transfer ang parehong taunang bayad at acceptance fee. Ang taunang bayad ay kinakaltas sa ika-26 ng buwan pagkatapos ng buwan ng pagbibigay ng membership certificate (kung Sabado, Linggo, o holiday, sa susunod na business day)
Kailan nagsisimula at humihinto ang paniningil
Nagsisimula ang paniningil ng acceptance fee pagkatapos ng ulat ng pagtanggap sa MLIT.
| Kinabibilangan | Simula ng paniningil | Paghinto ng paniningil |
|---|---|---|
| Supporting member, o organisasyong hindi nangongolekta para sa JAC | 1 hanggang 2 buwan pagkatapos ng ulat ng pagtanggap | 1 hanggang 2 buwan pagkatapos ng ulat ng pag-alis sa trabaho |
| Organisasyong nangongolekta para sa JAC | 2 hanggang 3 buwan o higit pa pagkatapos ng ulat ng pagtanggap | 2 hanggang 3 buwan pagkatapos ng ulat ng pag-alis sa trabaho |
Kung sobra ang naibayad, para sa supporting member atbp., ibabawas ito mula sa susunod na buwan o pagkatapos (maaari ring ibalik sa pamamagitan ng bank transfer). Para sa organisasyong nangongolekta para sa JAC, nakadepende ito sa patakaran ng organisasyon.
Kung hindi isusumite ang ulat ng pagtanggap o ulat ng pag-alis sa trabaho, hindi uusad ang paniningil o ang pag-aayos ng bayad. Ang panahon ng ulat ng pagtanggap ay ipinapaliwanag sa sumusunod na artikulo.
(Mga Sanggunian: JAC Manwal sa pagtanggap ng dayuhan, Kabanata 2-03, JAC, “Gabay sa pagsali”)
Daloy ng pagsali bilang supporting member: mula paghingi ng materyales hanggang membership certificate
Ang pagsali bilang supporting member ay dumadaan sa sumusunod na 5 hakbang. May pagsusuri.
- Sagutan ang form sa paghingi ng materyales, at i-download ang materyales mula sa URL sa natanggap na email
- Mag-apply para sumali gamit ang entry form na nasa email
- Sagutan at ipadala ang mga dokumentong nasa materyales
- Dumaan sa pagsusuri sa pagsali
- Kapag naaprubahan, gawin ang proseso para maibigay ang membership certificate
Ang kompanyang sasali mismo ang sasagot sa form sa paghingi ng materyales. Hindi puwedeng mag-apply para sa kompanya ang registered support organization o gyoseishoshi lawyer.
Mga Sanggunian: Ginawa ng editorial team (batay sa JAC “Gabay sa pagsali” at sa MLIT Gabay sa bagong aplikasyon)
Ang ika-4 (pulang kahon) sa diagram ang pagsusuri sa pagsali, na siyang nagpapasya sa iskedyul.
Deadline ng pagsusuri sa pagsali
Saklaw ng pagsusuri sa pagsali ang mga aplikasyong natapos bago mag-“午前12時” (“12:00 AM” kung isasalin nang literal) ng ika-25 ng bawat buwan (kung Sabado, Linggo, o holiday, sa susunod na business day) (isinulat namin ito nang eksakto ayon sa page ng JAC. Kung hindi sigurado sa ibig sabihin ng oras, kumpirmahin sa JAC). Ang “natapos ang aplikasyon” ay nangangahulugang dumating na sa JAC ang ipinadalang mga dokumento. Ang mga saklaw ay inaaprubahan sa ika-2 business day ng sumunod na buwan.
Kung hindi umabot sa deadline, maaantala nang 1 buwan ang pag-apruba. Mahalagang ipadala nang maaga ang mga dokumento.
Pagtanggap ng membership certificate
Kapag naaprubahan, darating sa email ang gabay sa proseso ng pagbibigay ng membership certificate. Sa panig ng kompanya, kailangan ding gawin ang proseso ng pagkumpirma ng membership certificate sa pamamagitan ng CloudSign. May bisa nang 10 araw ang URL para sa pagkumpirma ng membership certificate na nasa email. Tapusin ang proseso sa loob ng panahong iyon.
Kung sa paraan ng organisasyong regular na miyembro
Sa paraan ng organisasyong regular na miyembro, sasali muna sa organisasyon. Pagkatapos, mag-a-apply sa organisasyon para maibigay ang membership certificate. Iba-iba bawat organisasyon ang mga kailangang dokumento at tagal, kaya magtanong sa organisasyon.
(Mga Sanggunian: JAC, “Gabay sa pagsali”, JAC Manwal sa pagtanggap ng dayuhan, Kabanata 2-02)
Membership certificate at aplikasyon para sa Acceptance Plan: mga puntong madalas makaantala
Sa aplikasyon para sa Acceptance Plan, kailangan ang membership certificate ng JAC atbp. Hinihingi ng gabay ng MLIT na mag-ingat sa sumusunod na punto.
- Mag-apply pagkatapos maibigay ang membership certificate. Hindi puwedeng mag-apply gamit ang application form sa pagsali o ang resibo ng pagtanggap ng application form sa pagsali
- May takdang form ng membership certificate na isusumite sa MLIT ang bawat organisasyon. Hindi makakapag-apruba ang MLIT kung hindi ito membership certificate na nasa form na naunang ipinaalam ng organisasyon
- Bago mag-apply, kumpirmahin sa organisasyon kung magagamit sa aplikasyon ng Specified Skills ang membership certificate na hawak ninyo. Dumarami ang kaso ng pagkakabit ng membership certificate ng mas mababang organisasyon na hindi magagamit
- Depende sa organisasyon, maaaring umabot ng ilang buwan hanggang kalahating taon mula sa pag-apply hanggang maibigay ang membership certificate
Ipinapayo rin ng MLIT na kapag nagpasya nang gumamit ng Specified Skills, simulan nang maaga ang proseso ng pagsali.
Ang membership certificate ay ikinakabit sa Foreign Worker Employment Management System (外国人就労管理システム) bilang kalakip na dokumento No.5 ng Acceptance Plan, “dokumentong nagpapatunay na kasapi ng Specified Skilled Foreign Worker Acceptance Business Implementing Corporation.” Ang lahat ng kalakip na dokumento ay ibinubuod sa talahanayan sa sumusunod na artikulo.
(Mga Sanggunian: Gabay sa bagong aplikasyon, JAC Manwal sa pagtanggap ng dayuhan, Kabanata 2-02)
Pagkatapos sumali: pagbabago ng impormasyon, pagpapalit ng kinabibilangang organisasyon, at pag-alis bilang miyembro
Kahit pagkatapos sumali, may mga sitwasyong kailangan ng proseso.
Kapag nagbago ang nakarehistrong impormasyon ng supporting member
Kapag nagbago ang pangalan ng kompanya, address, atbp., mag-apply sa “Form sa pagbabago ng impormasyon ng miyembro” ng JAC. Ang impormasyong hindi mababago sa form ay ipaalam sa pamamagitan ng inquiry form. Baguhin din ang nakarehistrong impormasyon sa Foreign Worker Employment Management System.
Kapag papalitan ang kinabibilangang organisasyon
Kapag papalitan ang kinabibilangan, tulad ng paglipat mula supporting member papunta sa organisasyong regular na miyembro, mahalaga ang pagkakasunod-sunod.
- Sumali sa bagong organisasyon at tanggapin ang membership certificate
- Sa Foreign Worker Employment Management System, magsumite ng aplikasyon para sa pagbabago ng kinabibilangang organisasyon sa Acceptance Plan (ikabit ang bagong membership certificate)
- Pagkatapos makuha ang pag-apruba ng MLIT, umalis sa dating organisasyon
Hinihingi ng gabay ng MLIT na huwag umalis bilang miyembro bago mag-apply.
Kapag aalis bilang supporting member
Puwedeng umalis bilang supporting member kung saklaw ng alinman sa sumusunod na 3. Ang gagawin bago mag-apply para umalis ay iba-iba ayon sa dahilan at sa kalagayan ng Acceptance Plan.
| Dahilan ng pag-alis | Gagawin bago mag-apply para umalis (sa Foreign Worker Employment Management System) |
|---|---|
| Sumali sa organisasyong regular na miyembro | Hindi pa naisusumite ang Acceptance Plan: wala nang partikular na gagawin. Nakabinbin ang aplikasyon: kung JAC pa rin ang kinabibilangang organisasyon sa plano, bawiin ito, ayusin ang kinabibilangang organisasyon, at muling mag-apply. Naaprubahan na: magsumite ng aplikasyon para sa pagbabago ng kinabibilangang organisasyon at kunin ang pag-apruba ng MLIT |
| Umalis sa trabaho ang dayuhang nagtatrabaho | Kung hindi pa naisusumite ang ulat ng pag-alis sa trabaho, isumite muna ang ulat ng pag-alis sa trabaho |
| Wala nang planong tumanggap | Hindi pa naisusumite ang Acceptance Plan: wala nang partikular na gagawin. Nakabinbin ang aplikasyon: bawiin ang bagong aplikasyon. Naaprubahan na: bawiin ang dayuhan |
Kapag binawi ang nakabinbing plano at muling nag-apply, maaaring magbago ang pagkakasunod-sunod ng pagsusuri.
Bilang patakaran, hindi ibinabalik ang naibayad nang supporting membership fee. Ibinabalik lamang ito kung nag-apply para umalis bago ang araw ng kaltas at natugunan ang mga kondisyon ng pag-alis.
(Mga Sanggunian: JAC, “Aplikasyon sa pag-alis ng supporting member”, JAC Q&A 04, Gabay sa aplikasyon at notification ng pagbabago)
Mga madalas itanong
T Kailangan bang sumali sa JAC kahit Specified Skilled Worker (ii) lamang ang tatanggapin? S Oo. Ang kompanyang tatanggap ng (ii) ay kailangan ding kabilang sa JAC (o sa construction business association na bumubuo sa JAC). Gayunman, walang acceptance fee para sa taong (ii).
T Kung ipapagawa sa registered support organization, puwede ba nilang gawin ang proseso ng pagsali sa JAC para sa amin? S Ang kompanyang sasali mismo ang sasagot sa paghingi ng materyales para sa supporting member. Hindi puwedeng mag-apply para sa kompanya ang registered support organization o gyoseishoshi lawyer. Dagdag pa rito, ang puwedeng mag-apply bilang kinatawan sa online na aplikasyon para sa Acceptance Plan ay limitado lamang sa abogado (o law firm) at gyoseishoshi lawyer (o gyoseishoshi corporation).
T Puwede bang ibawas ang acceptance fee sa sahod ng dayuhan? S Hindi. Ayon sa JAC, hindi puwedeng ipabayad ang acceptance fee, direkta man o hindi direkta, sa mismong dayuhang (i).
T Kasapi na kami ng industry association. Kailangan pa ba naming maging supporting member? S Kung regular na miyembro ng JAC ang organisasyong iyon, at itinuturing na hindi direktang pagsali kasama ang sangay at uri ng pagiging miyembro, hindi na kailangang maging supporting member. Kumpirmahin sa organisasyon kung magagamit sa aplikasyon ng Specified Skills ang membership certificate.
T Saan puwedeng magtanong? S Sa JAC (0120-220-353, weekdays 9:00–17:30). Para sa bayad at membership certificate sa paraan ng organisasyong regular na miyembro, magtanong sa bawat organisasyon.
(Mga Sanggunian: Operational guidelines (larangan ng konstruksyon), JAC, “Gabay sa pagsali”, JAC Manwal sa pagtanggap ng dayuhan, Kabanata 2-03, MLIT, “Foreign Worker Employment Management System [Specified Skilled Worker System (larangan ng konstruksyon)”](https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/tochi_fudousan_kensetsugyo_tk3_000001_00007.html))
Buod
- Para tumanggap ng dayuhang Specified Skilled Worker sa larangan ng konstruksyon, kailangang direkta (supporting member) o hindi direkta (miyembro ng organisasyong regular na miyembro) na kabilang sa JAC.
- Ang taunang bayad ng supporting member ay 240,000 yen. Para sa bawat 1 dayuhang (i), alinmang paraan, may acceptance fee na 12,500 yen bawat buwan (hindi hinahati ayon sa araw, hindi saklaw ang (ii)).
- Ang pagkakasunod-sunod ng paghahanda ay “pumili ng paraan → sumali → maibigay ang membership certificate → mag-apply para sa Acceptance Plan.” Para sa supporting member, isabay sa deadline sa ika-25 ng bawat buwan; para sa paraan ng organisasyon, isiping maaaring umabot ng ilang buwan hanggang kalahating taon bago maibigay ang membership certificate, at kumilos nang maaga.
Magbabago ang paraang pipiliin at ang iskedyul ayon sa kalagayan ng kompanya. Kung hindi sigurado sa pagpapasya, kumonsulta sa eksperto.
Primary na Impormasyong Ginamit sa Paggawa ng Artikulo
- Operational guidelines sa pagtanggap ng dayuhang Specified Skilled Worker sa mga partikular na larangan: Tungkol sa mga pamantayan ng larangan ng konstruksyon
- MLIT, “Buod at mga kaugnay na dokumento [Specified Skilled Worker System (larangan ng konstruksyon)”](https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/tochi_fudousan_kensetsugyo_tk3_000001_00003.html)
- MLIT, “Tungkol sa online na aplikasyon ng Construction Specified Skills Acceptance Plan [Bago” (Abril 4, 2025)](https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/content/001603430.pdf)
- MLIT, “Tungkol sa online na aplikasyon ng Construction Specified Skills Acceptance Plan [Aplikasyon at notification ng pagbabago” (Abril 4, 2025)](https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/content/001603432.pdf)
- Japan Association for Construction Human Resources (JAC), “Taunang bayad at acceptance fee”
- Japan Association for Construction Human Resources (JAC), “Gabay sa pagsali”
- Japan Association for Construction Human Resources (JAC), “Listahan ng regular member at supporting member”
- Japan Association for Construction Human Resources (JAC) Manwal sa pagtanggap ng dayuhan, Kabanata 2, 02. Ano ang ibig sabihin ng pagiging miyembro ng JAC?
- Japan Association for Construction Human Resources (JAC) Manwal sa pagtanggap ng dayuhan, Kabanata 2, 03. Mga gastos sa pagtanggap
- Japan Association for Construction Human Resources (JAC) Q&A 04. Tungkol sa Specified Skilled Foreign Worker Acceptance Business Implementing Corporation
- Japan Association for Construction Human Resources (JAC) Q&A 10. Iba pang madalas itanong
- Japan Association for Construction Human Resources (JAC), “Aplikasyon sa pag-alis ng supporting member”
Ang artikulong ito ay salin mula sa orihinal na bersyong Hapones.
![Ano ang Employment for Skill Development System? Paliwanag sa pagkakaiba nito sa Technical Intern Training, paglipat ng employer, at kinakailangang Japanese [Magsisimula sa Abril 2027]](https://kisaragi-office.com/immigration_journal/wp-content/uploads/2026/10/a-0019-tl-v2-1-300x200.png)