Apa Itu Kegiatan Tertentu (Persiapan Peralihan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)) di Jepang? Sasaran, Syarat, Alur Permohonan, Cara Memakainya Saat Pindah Kerja, dan Hal yang Perlu Diperhatikan

Apa Itu Kegiatan Tertentu (Persiapan Peralihan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)) di Jepang? Sasaran, Syarat, Alur Permohonan, Cara Memakainya Saat Pindah Kerja, dan Hal yang Perlu Diperhatikan
  • URLをコピーしました!
Ditinjau oleh: Yuki Ando
Spesialis Hukum Imigrasi Bersertifikat (Gyoseishoshi)
Perwakilan dari Kantor Ahli Administrasi Kisaragi.
Pada usia 20-an, saya pernah tinggal di berbagai negara dan bekerja di bidang pertanian serta pariwisata, di mana saya banyak berinteraksi dengan orang asing dari berbagai latar belakang.
Melalui pengalaman tersebut, saya memutuskan untuk menjadi seorang ahli administrasi setelah kembali ke Jepang, dengan tujuan mendukung warga asing yang menghadapi tantangan hidup di negeri yang asing.
Saat ini, saya fokus pada layanan profesional di bidang administrasi keimigrasian.
Anggota terdaftar Asosiasi Ahli Administrasi Prefektur Aichi (Nomor Registrasi: 22200630).

Di Jepang, jika persiapan untuk beralih ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) (特定技能1号) tidak sempat selesai sebelum masa tinggal berakhir, ada status “Kegiatan Tertentu (6 bulan, boleh bekerja)” (特定活動(6月・就労可)) yang memungkinkan Anda bersiap sambil bekerja di perusahaan tempat Anda akan bekerja. Badan Layanan Imigrasi (出入国在留管理庁, disebut juga Imigrasi) menjelaskannya sebagai Kegiatan Tertentu untuk “orang yang ingin beralih ke ‘Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)'”, dan umumnya disebut “Kegiatan Tertentu (Persiapan Peralihan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i))” (特定活動(特定技能1号移行準備)). Syaratnya antara lain sudah lulus ujian keterampilan dan ujian bahasa Jepang. Masa tinggalnya 6 bulan, perpanjangan hanya 1 kali jika ada keadaan yang tidak dapat dihindari, dan biayanya 18.000 yen di loket (15.000 yen secara online).

Isi artikel ini telah diperiksa pada 15 Oktober 2026 berdasarkan halaman dan materi Badan Layanan Imigrasi (Imigrasi).

Table of Contents

Apa itu Kegiatan Tertentu (persiapan peralihan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i))?

Kegiatan Tertentu ini adalah status tinggal sementara bagi orang yang ingin beralih ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i), tetapi persiapan permohonannya tidak sempat selesai sebelum masa tinggal berakhir. Anda dapat terus bersiap sambil bekerja di perusahaan tempat Anda akan bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik (i).

Imigrasi menjelaskannya sebagai berikut.

  • Sasarannya adalah orang yang ingin beralih ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) dan memerlukan waktu untuk mempersiapkan peralihan, misalnya karena tidak dapat melengkapi dokumen yang diperlukan untuk permohonan sampai tanggal berakhirnya masa tinggal.
  • Masa tinggalnya 6 bulan. Ini berlaku untuk permohonan sejak 9 Januari tahun Reiwa 6; sebelumnya 4 bulan. Penjelasan lama yang menulis “4 bulan” berbeda dengan ketentuan saat ini.
  • Masa tinggal dengan status ini dihitung ke dalam total masa tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) (maksimal 5 tahun).

Anda hanya boleh bekerja di organisasi penerima yang tercantum dalam permohonan. Jika diizinkan, Anda akan menerima “surat penetapan” (指定書; kertas yang mencantumkan nama perusahaan tempat Anda boleh bekerja, dan lain-lain) bersama kartu izin tinggal (zairyu card). Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal (入国・在留審査要領; standar pemeriksaan internal Imigrasi, materi yang dibuka melalui permintaan keterbukaan informasi) menunjukkan format yang mencantumkan nama dan alamat kantor pusat organisasi penerima pada surat penetapan. Isi pekerjaan dibatasi pada pekerjaan yang sejenis dengan pekerjaan yang direncanakan sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik (i).

Perlu diingat, meskipun Kegiatan Tertentu ini diizinkan, itu tidak berarti Anda sudah diakui memenuhi standar Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) (catatan 3 surat penjelasan). Pemeriksaan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) dilakukan kembali nanti.

Cara menghitung total masa tinggal dijelaskan dalam artikel berikut.

→ Bagaimana masa tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) ditentukan? Batas atas per kategori perusahaan, dan biaya yang berubah karena selisih 1 bulan

(Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Kegiatan Tertentu terkait Keterampilan Spesifik (bagi yang ingin beralih ke ‘Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)’)”, Tanya Jawab tentang Sistem Keterampilan Spesifik (Q51), Surat penjelasan (formulir referensi), Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal, Bagian 12)

Memeriksa apakah bisa dipakai: siapa yang termasuk sasaran dan siapa yang tidak

Periksa apakah Anda bisa memakainya dengan 4 hal berikut. Jika satu saja jawabannya “Tidak”, Anda tidak bisa memakai Kegiatan Tertentu ini, atau perlu memikirkan cara lain.

4 pemeriksaan untuk mengetahui apakah Kegiatan Tertentu ini bisa dipakai, dan arah yang dituju jika jawabannya "Tidak"
4 pemeriksaan untuk mengetahui apakah Kegiatan Tertentu ini bisa dipakai, dan arah yang dituju jika jawabannya “Tidak”
Sumber: Dibuat oleh tim redaksi (berdasarkan Badan Layanan Imigrasi “Kegiatan Tertentu terkait Keterampilan Spesifik” (https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/10_00025.html) dan lain-lain)

Nomor 1–4 pada gambar adalah sebagai berikut.

  1. Apakah Anda sudah lulus ujian? Anda harus sudah lulus ujian keterampilan dan ujian bahasa Jepang. Termasuk jika dibebaskan dari ujian, misalnya orang yang telah menyelesaikan Pemagangan Teknis (ii) dengan baik. Imigrasi mengingatkan bahwa orang yang belum lulus ujian tidak memenuhi syarat.
  2. Apakah total masa tinggal Anda 4 tahun 6 bulan atau kurang? Kegiatan Tertentu ini berdasar pada anggapan bahwa setelah diizinkan Anda akan beralih ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i). Karena itu, orang yang total masa tinggalnya sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) melebihi 4 tahun 6 bulan tidak termasuk sasaran. Disarankan sisa total masa tinggal masih 8 bulan atau lebih.
  3. Apakah bukan bidang jasa makanan? Di bidang jasa makanan, perubahan ke Kegiatan Tertentu ini pada prinsipnya tidak diizinkan. Pengecualiannya dijelaskan di bagian selanjutnya.
  4. Apakah ada alasan yang wajar mengapa Anda tidak dapat mengajukan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) sebelum masa tinggal berakhir? Imigrasi memperkirakan kasus seperti tidak dapat melengkapi dokumen yang diperlukan untuk permohonan sampai masa tinggal berakhir. Selain itu, dalam konteks perpanjangan, Imigrasi memberi contoh permohonan keanggotaan dewan (協議会; organisasi industri per bidang) atau permohonan pengesahan “Rencana Penerimaan Keterampilan Spesifik Konstruksi” (建設特定技能受入計画) di bidang konstruksi yang memakan waktu. Jika dokumen sudah lengkap, ajukan langsung perubahan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i). Contoh praktik bagi orang yang sudah berhenti dari perusahaan lama dijelaskan di bagian tentang pindah kerja.

7 syarat

Halaman Imigrasi menyebutkan 7 syarat.

No.Isi syarat
1Ada alasan yang wajar mengapa sulit mengajukan perubahan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) sampai tanggal berakhirnya masa tinggal
2Berencana mengajukan perubahan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) untuk melakukan pekerjaan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) di organisasi penerima yang tercantum dalam permohonan
3Melakukan pekerjaan yang sejenis dengan pekerjaan yang direncanakan sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)
4Imbalan sama dengan jumlah yang direncanakan dibayar sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik (i), dan setara atau lebih tinggi dari orang Jepang yang melakukan pekerjaan yang sama
5Sudah lulus ujian keterampilan dan ujian bahasa Jepang yang diperlukan (termasuk pembebasan seperti bagi yang telah menyelesaikan Pemagangan Teknis (ii) dengan baik)
6Organisasi penerima, atau pihak yang direncanakan diserahi dukungan, diperkirakan akan melaksanakan dukungan kehidupan sehari-hari dan lain-lain dengan baik
7Organisasi penerima diperkirakan akan menerima pemohon dengan layak

Di bidang transportasi kendaraan bermotor, juga diperlukan SIM Jepang yang berlaku. Pengemudi taksi dan pengemudi bus juga harus menyelesaikan pelatihan pengemudi baru.

Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal menetapkan bahwa, mengenai imbalan, jika perusahaan sudah mempekerjakan warga asing Keterampilan Spesifik, juga diperiksa apakah imbalannya tidak jauh lebih rendah dibandingkan orang tersebut. Selain itu, organisasi penerima hanya diakui sebagai pihak penyalur (pengirim tenaga kerja) jika merupakan organisasi yang diakui layak menurut sistem di bidang pertanian dan bidang perikanan.

Penilaian bisa berbeda tergantung keadaan perusahaan. Jika ragu, konsultasikan dengan ahli.

(Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Kegiatan Tertentu terkait Keterampilan Spesifik (bagi yang ingin beralih ke ‘Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)’)”, Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal, Bagian 12)

Alur permohonan dan dokumen yang diserahkan

Permohonan diajukan sebagai permohonan izin perubahan status tinggal (在留資格変更許可申請) ke Kantor Imigrasi Regional (地方出入国在留管理官署) yang membawahi wilayah tempat tinggal Anda. Permohonan harus diajukan sebelum masa tinggal berakhir.

  1. Membuat kontrak kerja dengan perusahaan tempat Anda akan bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik (i), dan melengkapi dokumen
  2. Mengajukan permohonan sebelum masa tinggal berakhir, dan jika diizinkan, menerima kartu izin tinggal dan surat penetapan
  3. Dalam 6 bulan, melengkapi dokumen Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) dan mengajukan perubahan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)

Jika Anda sudah mengajukan permohonan sebelum masa tinggal berakhir, Anda dapat tetap tinggal di Jepang dengan status tinggal saat ini sampai hasilnya keluar (paling lama 2 bulan sejak masa tinggal berakhir) (masa khusus, 特例期間).

Dokumen yang diserahkan

  • Formulir permohonan izin perubahan status tinggal, 1 lembar foto, paspor dan kartu izin tinggal (ditunjukkan)
  • Surat penjelasan yang dibuat oleh organisasi penerima (formulir referensi Imigrasi; cara mengisinya di bagian berikutnya)
  • Salinan kontrak kerja, surat syarat kerja, dan lain-lain
  • Dokumen yang membuktikan kelulusan (atau pembebasan) ujian (sama dengan yang diserahkan dalam permohonan perubahan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i))
  • Bidang transportasi kendaraan bermotor: salinan SIM (untuk taksi dan bus, juga dokumen yang membuktikan selesainya pelatihan pengemudi baru)

Cara mengisi kontrak kerja dan surat syarat kerja dijelaskan dalam artikel berikut.

→ Kontrak Kerja, Surat Syarat Kerja, dan Pembayaran Upah Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)|Contoh Pengisian dan Hal yang Perlu Diperhatikan tentang Tunjangan dan Potongan

Poin cara mengisi formulir permohonan

Poin-poin contoh pengisian dari Imigrasi adalah sebagai berikut.

  • Pada “13 Status tinggal yang diinginkan”, tulis “Kegiatan Tertentu” (特定活動), dan tulis masa tinggal 6 bulan atau kurang.
  • Pada “14 Alasan perubahan”, tulis “Untuk persiapan peralihan ke ‘Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)'” (「特定技能1号」への移行準備のため).
  • Pada “17 Isi kegiatan”, beri tanda pada “⑪ Lainnya”.
  • Pada “Bentuk kontrak” di bagian yang diisi oleh organisasi afiliasi dan lain-lain, pilih “Kerja (雇用)”. Bentuk yang diakui untuk Kegiatan Tertentu ini hanya hubungan kerja.
Contoh pengisian formulir permohonan izin perubahan status tinggal (13 Status tinggal yang diinginkan dan masa tinggal, 14 Alasan perubahan). Tulisan merah berasal dari contoh pengisian Imigrasi
Contoh pengisian formulir permohonan izin perubahan status tinggal (13 Status tinggal yang diinginkan dan masa tinggal, 14 Alasan perubahan). Tulisan merah berasal dari contoh pengisian Imigrasi
Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Contoh pengisian formulir permohonan izin perubahan status tinggal”
Contoh pengisian formulir permohonan izin perubahan status tinggal (bentuk kontrak "Kerja" dan rincian isi kegiatan di bagian yang diisi oleh organisasi afiliasi dan lain-lain). Tulisan merah berasal dari contoh pengisian Imigrasi
Contoh pengisian formulir permohonan izin perubahan status tinggal (bentuk kontrak “Kerja” dan rincian isi kegiatan di bagian yang diisi oleh organisasi afiliasi dan lain-lain). Tulisan merah berasal dari contoh pengisian Imigrasi
Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Contoh pengisian formulir permohonan izin perubahan status tinggal”

Siapa yang mengajukan

Selain pemohon sendiri, permohonan juga dapat diajukan oleh staf organisasi yang mempekerjakan pemohon dan sebagainya yang telah mendapat persetujuan sebagai perantara pengajuan (申請等取次者), atau oleh gyoseishoshi (ahli hukum administrasi) atau pengacara yang telah melapor.

→ Cara mendapatkan dan memperbarui sertifikat perantara pengajuan|Surat permohonan dan dokumen yang diserahkan, cakupan yang boleh diajukan oleh lembaga pendukung terdaftar【Sesuai revisi Undang-Undang Gyoseishoshi】

Lama pemeriksaan

Lama pemeriksaan khusus untuk Kegiatan Tertentu ini tidak diumumkan, tetapi pemeriksaan biasanya sering selesai dalam 1 bulan. Namun, Imigrasi mengingatkan bahwa permohonan Kegiatan Tertentu ini banyak sehingga lama pemeriksaan menjadi lebih panjang.

(Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Kegiatan Tertentu terkait Keterampilan Spesifik (bagi yang ingin beralih ke ‘Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)’)”, Contoh pengisian permohonan izin perubahan status tinggal, Permohonan izin perubahan status tinggal (panduan prosedur), Masa khusus)

Cara mengisi surat penjelasan (formulir referensi)

Surat penjelasan dibuat oleh organisasi penerima dan menjawab 7 syarat satu per satu. Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal menetapkan bahwa syarat diperiksa melalui setiap kolom surat penjelasan, kontrak kerja, dan dokumen lainnya.

Halaman 1 surat penjelasan (untuk "Kegiatan Tertentu" bagi orang yang berencana mengajukan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)). Kolom 1–5 diberi tanda (bingkai merah dan keterangan ditambahkan oleh tim redaksi)
Halaman 1 surat penjelasan (untuk “Kegiatan Tertentu” bagi orang yang berencana mengajukan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)). Kolom 1–5 diberi tanda (bingkai merah dan keterangan ditambahkan oleh tim redaksi)
Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Surat penjelasan (formulir referensi)”
Halaman 2 surat penjelasan. Kategori pada 5, 6(1)–(3), dan 7 diberi tanda. 6(1) dan 6(2) adalah kolom jika perusahaan memberikan dukungan sendiri, 6(3) adalah kolom jika dukungan diserahkan kepada lembaga pendukung terdaftar (bingkai merah dan keterangan ditambahkan oleh tim redaksi)
Halaman 2 surat penjelasan. Kategori pada 5, 6(1)–(3), dan 7 diberi tanda. 6(1) dan 6(2) adalah kolom jika perusahaan memberikan dukungan sendiri, 6(3) adalah kolom jika dukungan diserahkan kepada lembaga pendukung terdaftar (bingkai merah dan keterangan ditambahkan oleh tim redaksi)
Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Surat penjelasan (formulir referensi)”

Nomor pada gambar sama dengan nomor kolom dalam teks.

KolomYang ditulis
1 Alasan tidak dapat mengajukanTulis secara bebas alasan mengapa tidak dapat mengajukan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) sebelum masa tinggal berakhir
2 Bidang dan kategori pekerjaanBeri tanda “Sesuai”, lalu tulis nama bidang industri tertentu dan kategori pekerjaan
3 Pekerjaan sejenisBeri tanda apakah akan melakukan pekerjaan yang sejenis dengan pekerjaan yang direncanakan sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)
4 Imbalan yang samaBeri tanda apakah imbalan sama dengan yang direncanakan sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) dan setara atau lebih tinggi dari orang Jepang
5 Lulus ujianBeri tanda “Sesuai”, lalu tulis nomor dari (1) lulus ujian, (2) telah menyelesaikan Pemagangan Teknis (ii) dengan baik, (3) lulusan lembaga pendidikan pekerja perawatan bersertifikat, (4) kandidat pekerja perawatan bersertifikat EPA (telah menyelesaikan 4 tahun)
6 Perkiraan dukunganKolom yang diisi berbeda tergantung apakah perusahaan memberikan dukungan sendiri atau menyerahkannya kepada lembaga pendukung terdaftar. Jika memberikan dukungan sendiri, tunjukkan bahwa perusahaan memenuhi salah satu dari (1) memiliki rekam jejak menerima dan mengelola warga asing dalam 2 tahun terakhir, atau (2) menunjuk direksi atau staf yang berpengalaman dalam konsultasi kehidupan sebagai penanggung jawab dan petugas. Jika diserahkan, beri tanda pada (3) (penanganan (1)(2) lihat “Hal yang perlu diperhatikan saat mengisi” di bawah)
7 Penerimaan yang layakBeri tanda pada hal-hal seperti mematuhi peraturan ketenagakerjaan, asuransi sosial, dan pajak, serta tidak termasuk alasan diskualifikasi

Contoh cara mengisi kolom 1

Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal menetapkan bahwa “alasan yang wajar” diperiksa dari isi kolom 1. Tulis secara konkret prosedur apa, sejak kapan, dan sudah sampai mana kemajuannya. Berikut contoh buatan tim redaksi yang memakai prosedur yang dicontohkan Imigrasi dalam konteks perpanjangan (permohonan keanggotaan dewan) (tanggalnya fiktif).

Perusahaan kami telah mengajukan permohonan keanggotaan dewan yang diperlukan untuk menerima Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) pada tanggal ○ bulan ○ tahun Reiwa ○, tetapi prosedur keanggotaan diperkirakan tidak akan selesai sampai tanggal berakhirnya masa tinggal (tanggal ○ bulan ○ tahun Reiwa ○). Segera setelah keanggotaan selesai, kami akan segera mengajukan permohonan izin perubahan status tinggal ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i).

Untuk bidang konstruksi, tulis tanggal permohonan pengesahan Rencana Penerimaan Keterampilan Spesifik Konstruksi dan bahwa pengesahannya belum keluar.

Hal yang perlu diperhatikan saat mengisi

  • Jika menulis hal yang tidak sesuai fakta dalam surat penjelasan, perusahaan dapat dianggap melakukan tindakan curang terkait Undang-Undang Imigrasi dan menjadi tidak dapat menerima warga asing Keterampilan Spesifik dan lain-lain (catatan 2 surat penjelasan).
  • Kolom 6 berbentuk cukup memenuhi salah satu dari (1)–(3) (kalimat pembuka kolom 6 pada formulir). (1) dan (2) adalah kolom jika organisasi penerima memberikan dukungan sendiri, (3) adalah kolom jika dukungan diserahkan kepada lembaga pendukung terdaftar. Jika diserahkan, beri tanda pada (3) dan tulis nama serta nomor registrasi lembaga pendukung terdaftar. Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal menetapkan bahwa, sesuai isi yang ditulis, juga diperiksa dengan daftar registrasi lembaga pendukung terdaftar.

(Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Surat penjelasan (formulir referensi)”, Kegiatan Tertentu terkait Keterampilan Spesifik (bagi yang ingin beralih ke ‘Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)’), Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal, Bagian 12)

Memakainya saat pindah kerja atau setelah berhenti dari perusahaan lama (cara menyambung dari Pekerja Berketerampilan Spesifik (i))

Orang dengan status Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) juga bisa memakai Kegiatan Tertentu ini saat berganti perusahaan. Yaitu ketika dokumen Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) di perusahaan baru (seperti keanggotaan dewan) tidak sempat selesai sebelum masa tinggal berakhir.

Pertama, sebagai dasar, orang dengan status Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) memerlukan izin perubahan status tinggal untuk pindah kerja. Pedoman operasional menyatakan bahwa selama permohonan perubahan, orang tersebut tidak boleh bekerja di perusahaan yang akan dituju.

→ Prosedur pindah kerja Pekerja Berketerampilan Spesifik|Alur perubahan status tinggal, lama pemeriksaan, dan bolehkah bekerja selama permohonan?

Alur saat dipakai untuk pindah kerja, dan perusahaan tempat boleh bekerja di setiap tahap
Alur saat dipakai untuk pindah kerja, dan perusahaan tempat boleh bekerja di setiap tahap
Sumber: Dibuat oleh tim redaksi (berdasarkan Badan Layanan Imigrasi “Kegiatan Tertentu terkait Keterampilan Spesifik” (https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/10_00025.html) dan pedoman operasional (https://www.moj.go.jp/isa/content/001468647.pdf))

Alur ①–⑤ pada gambar adalah sebagai berikut.

  1. Bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) di perusahaan lama.
  2. Berhenti dari perusahaan lama. Setelah kontrak berakhir, Anda dan perusahaan lama masing-masing melapor ke Imigrasi dalam 14 hari. Masa tidak bekerja juga dihitung dalam total 5 tahun. Jika tidak bekerja selama 3 bulan atau lebih tanpa alasan yang sah, status tinggal Anda dapat menjadi sasaran pembatalan.
  3. Membuat kontrak dengan perusahaan baru dan mengajukan perubahan ke Kegiatan Tertentu ini. Ajukan sebelum masa tinggal berakhir. Aturlah agar Anda tidak mulai bekerja di perusahaan baru sampai izin keluar dan Anda menerima surat penetapan yang mencantumkan nama perusahaan baru.
  4. Setelah diizinkan, Anda hanya boleh bekerja di perusahaan baru. Dalam 6 bulan, lengkapi dokumen Pekerja Berketerampilan Spesifik (i).
  5. Mengajukan perubahan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i). Jika diizinkan, Anda dapat bekerja di perusahaan baru sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik (i). Biaya dikenakan masing-masing untuk langkah 4 dan 5.

Di bidang jasa makanan, dinyatakan bahwa permohonan yang diajukan oleh Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) bidang jasa makanan karena pindah kerja dan sebagainya diperiksa seperti biasa (lihat bagian “Ketentuan di bidang jasa makanan” di bawah).

Contoh diizinkan meskipun masa tinggal masih cukup lama (praktik kantor kami)

Yang diperkirakan Imigrasi untuk Kegiatan Tertentu ini, pada prinsipnya, adalah kasus ketika permohonan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) tidak sempat diajukan sebelum masa tinggal berakhir.

Namun, dalam praktiknya, Kegiatan Tertentu ini ada kalanya diizinkan meskipun masa tinggal masih cukup lama, yaitu ketika orang tersebut sudah berhenti dari perusahaan lama, tiba-tiba diterima di perusahaan baru, dan persiapan dokumen perusahaan baru (seperti prosedur keanggotaan dewan) memakan waktu. Ini bukan cara pemakaian yang dijelaskan secara resmi oleh Imigrasi, melainkan keputusan berdasarkan keadaan masing-masing. Meskipun keadaannya mirip, belum tentu diizinkan, jadi konsultasikan dengan ahli sebelum mengajukan permohonan.

Anggap sebagai “cara sekali pakai untuk mendapatkan masa tenggang”

  • Pada prinsipnya, Anda tidak bisa berganti perusahaan lagi. Berganti perusahaan selama berstatus Kegiatan Tertentu ini lalu mengajukan Kegiatan Tertentu ini sekali lagi pada prinsipnya tidak diizinkan, kecuali ada keadaan yang tidak dapat dihindari. Keadaan yang tidak dapat dihindari terbatas pada kasus ketika Anda tidak dapat bekerja lagi di perusahaan lama karena alasan yang bukan tanggung jawab Anda. Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal mencontohkan antara lain berhenti karena alasan perusahaan, dan menetapkan bahwa dokumen yang menunjukkan hal itu diminta.
  • Perpanjangan hanya 1 kali. Perpanjangan kedua tidak diizinkan.

Orang yang tidak dapat bekerja karena keadaan yang tidak dapat dihindari seperti kebangkrutan perusahaan, dan belum lulus ujian bidang yang ingin dituju, periksalah Kegiatan Tertentu “dukungan kelanjutan kerja” di bagian berikutnya.

Alur pindah kerja secara keseluruhan dirangkum dalam artikel berikut.

→ Panduan pindah kerja Keterampilan Spesifik|Daftar prosedur dan urutan bagi pekerja, perusahaan baru, dan perusahaan lama

(Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Kegiatan Tertentu terkait Keterampilan Spesifik (bagi yang ingin beralih ke ‘Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)’)”, Pedoman operasional tentang penerimaan warga asing Keterampilan Spesifik, Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal, Bagian 12)

Perbedaan dengan Kegiatan Tertentu lainnya (dukungan kelanjutan kerja, persiapan transportasi kendaraan bermotor tertentu, persiapan (ii))

Imigrasi menyebutkan 4 Kegiatan Tertentu yang berkaitan dengan Keterampilan Spesifik. Perbedaan utamanya adalah sudah lulus ujian atau belum, dan untuk apa masa tersebut.

HalPersiapan peralihan (i)Dukungan kelanjutan kerjaPersiapan transportasi kendaraan bermotor tertentuPersiapan (ii)
Sasaran utamaOrang yang lulus ujian (i) (termasuk pembebasan) dan tidak dapat mengajukan (i) sebelum masa tinggal berakhirOrang yang tidak dapat bekerja karena keadaan yang tidak dapat dihindari dan belum lulus ujian (i), dan lain-lainOrang yang menargetkan (i) bidang transportasi kendaraan bermotor dan belum memiliki SIM Jepang atau belum menyelesaikan pelatihan pengemudi baruOrang yang lulus ujian (ii), memenuhi syarat pengalaman kerja, dan tidak dapat mengajukan (ii) sebelum masa tinggal berakhir
Masa tinggal6 bulan1 tahunTruk 6 bulan, taksi dan bus 1 tahun6 bulan
Perpanjangan1 kali jika ada keadaan yang tidak dapat dihindariSampai 2 kali dalam kasus tertentuTidak bisa1 kali jika ada keadaan yang tidak dapat dihindari
Kegiatan yang bolehPekerjaan sejenis dengan yang direncanakan sebagai (i)Bekerja di tempat kerja yang direncanakan setelah peralihanPekerjaan terkait seperti prosedur memperoleh SIM, mengikuti pelatihan, membersihkan kendaraanPekerjaan sejenis dengan yang direncanakan sebagai (ii)

Perhitungan total masa tinggal juga berbeda. Masa persiapan peralihan (i) dihitung ke dalam total masa tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik (i), tetapi masa persiapan transportasi kendaraan bermotor tertentu tidak dihitung.

Dukungan kelanjutan kerja juga mensyaratkan, antara lain, organisasi penerima memiliki “rekam jejak menerima warga asing Keterampilan Spesifik selama total 1 tahun atau lebih”. Periksa syarat rinci di halaman Imigrasi.

(Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Kegiatan Tertentu terkait Keterampilan Spesifik”, “Kegiatan Tertentu” (dukungan kelanjutan kerja), “Kegiatan Tertentu” (persiapan transportasi kendaraan bermotor tertentu), Kegiatan Tertentu terkait Keterampilan Spesifik (bagi yang ingin beralih ke ‘Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii)’))

Ketentuan di bidang jasa makanan (penerapan batas penerimaan)

Karena bidang jasa makanan sudah mendekati batas penerimaan, Imigrasi mengumumkan ketentuannya pada 27 Maret 2026 (tahun Reiwa 8). Permohonan perubahan ke Kegiatan Tertentu ini yang berkaitan dengan bidang jasa makanan pada prinsipnya tidak diizinkan.

Namun, 3 hal berikut diperiksa seperti biasa.

  • Permohonan dari orang yang tinggal sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) di bidang jasa makanan (permohonan karena pindah kerja dan sebagainya)
  • Permohonan dari orang yang telah menyelesaikan Pemagangan Teknis (pekerjaan produksi makanan di fasilitas medis dan kesejahteraan)
  • Permohonan yang diterima sebelum 13 April 2026 (tahun Reiwa 8) dan permohonan keanggotaan Dewan Keterampilan Spesifik Industri Pangan sudah diajukan sampai 27 Maret 2026 (tahun Reiwa 8)

Di sisi lain, Imigrasi menyatakan bahwa bagi orang yang masa tinggalnya kemungkinan berakhir sebelum gilirannya untuk perubahan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) (bidang jasa makanan), Imigrasi dapat mengarahkan perubahan ke Kegiatan Tertentu ini (bidang jasa makanan) dan sebagainya. Menurut status pemeriksaan yang dimuat pada 19 Oktober 2026, perubahan dari Kegiatan Tertentu ini ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) (bidang jasa makanan) untuk permohonan dengan tanggal penerimaan sampai 30 September 2026 (tahun Reiwa 8) diizinkan begitu pemeriksaan selesai seperti biasa. Status pemeriksaan diperbarui, jadi periksa halaman Imigrasi sebelum mengajukan permohonan.

(Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Tentang penerapan batas penerimaan di Keterampilan Spesifik ‘bidang jasa makanan'”, Status pemeriksaan permohonan izin tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) (bidang jasa makanan))

Hal yang perlu diperhatikan tentang perpanjangan, batas waktu, dan biaya

Perpanjangan Jika persiapan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) tidak selesai dalam 6 bulan, Anda dapat mengajukan perpanjangan masa tinggal. Namun, hanya 1 kali jika diakui ada keadaan yang tidak dapat dihindari. Jika prosedur lain seperti keanggotaan dewan atau pengesahan Rencana Penerimaan Keterampilan Spesifik Konstruksi memakan waktu, serahkan dokumen yang menunjukkan bahwa prosedur sedang berjalan (seperti salinan layar yang menampilkan nomor permohonan). Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal juga menyatakan bahwa jika dokumen yang menunjukkan prosedur sedang berjalan diserahkan, pada dasarnya kasus tersebut boleh dianggap memiliki keadaan yang tidak dapat dihindari.

Batas waktu Perpanjangan kedua tidak bisa. Hitung mundur jadwal persiapan agar permohonan perubahan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) dapat diajukan dalam 6 bulan. Jika diperkirakan tidak sempat, segera konsultasikan dengan ahli.

Biaya Biaya perubahan status tinggal ditentukan oleh masa tinggal yang diizinkan. Kegiatan Tertentu ini (6 bulan) termasuk “lebih dari 3 bulan sampai 6 bulan”, dan untuk permohonan yang diterima sejak 1 Oktober 2026 biayanya sebagai berikut.

Masa tinggal yang diizinkanKategoriLoketOnline
6 bulanLebih dari 3 bulan sampai 6 bulan18.000 yen15.000 yen

Setelah itu, saat beralih ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i), dikenakan lagi biaya terpisah sesuai masa tinggal yang diizinkan. Artinya, biaya dikenakan 2 kali. Biaya secara keseluruhan dijelaskan dalam artikel berikut.

→ 【Mulai Oktober 2026】Biaya perpanjangan dan perubahan visa naik hingga maksimal 75.000 yen|Tabel biaya baru dan cara membayar

Pelaporan Jika pindah rumah selama berstatus ini, Anda wajib melaporkan tempat tinggal. Jika isi kartu izin tinggal selain tempat tinggal berubah, Anda juga wajib melapor.

(Sumber: Badan Layanan Imigrasi “Kegiatan Tertentu terkait Keterampilan Spesifik (bagi yang ingin beralih ke ‘Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)’)”, Permohonan izin perubahan status tinggal (panduan prosedur), Revisi biaya (sejak 1 Oktober 2026), Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal, Bagian 12)

Pertanyaan yang sering diajukan

Q1 Keanggotaan dewan tidak sempat selesai sebelum Pemagangan Teknis berakhir. Apakah saya bisa memakainya?

A Jika memenuhi syarat, Anda juga dapat mengajukan perubahan dari Pemagangan Teknis ke Kegiatan Tertentu ini. Namun, Imigrasi menyatakan bahwa setelah Pemagangan Teknis selesai, Anda tidak boleh bekerja sampai mendapat izin perubahan, dan meminta agar perubahan dari Pemagangan Teknis diajukan setidaknya 2 bulan sebelum tanggal rencana mulai bekerja. Pertama-tama, siapkan perubahan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) sejak awal.

Q2 Apakah pelajar asing juga bisa memakainya?

A Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal menetapkan sasarannya sebagai “orang yang berencana mengajukan permohonan izin perubahan status tinggal ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)”, dan tidak membatasi status tinggal saat ini. Syarat lain seperti lulus ujian juga diperlukan.

Q3 Apakah bisa perpanjangan kedua, atau mengajukan ulang dengan perusahaan lain?

A Perpanjangan kedua tidak bisa. Mengajukan ulang dengan berganti ke perusahaan lain pada prinsipnya tidak diizinkan, kecuali Anda tidak dapat bekerja lagi di perusahaan lama karena alasan yang bukan tanggung jawab Anda.

Q4 Apakah saya bisa membawa keluarga?

A Pada Pekerja Berketerampilan Spesifik (i), membawa keluarga pada prinsipnya tidak diizinkan. Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal menetapkan bahwa pasangan dan anak dari orang berstatus Kegiatan Tertentu ini juga diperlakukan mengikuti ketentuan pengecualian bagi keluarga Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) (seperti anak yang lahir di Jepang dari pasangan yang sama-sama Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)).

(Sumber: Tanya Jawab tentang Sistem Keterampilan Spesifik, Status pemeriksaan permohonan izin tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) (bidang jasa makanan), Pedoman operasional tentang penerimaan warga asing Keterampilan Spesifik, Pedoman Pemeriksaan Imigrasi dan Izin Tinggal, Bagian 12)

Ringkasan

  • Kegiatan Tertentu ini adalah “jembatan 6 bulan” bagi orang yang sudah lulus ujian, dipakai ketika persiapan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) tidak sempat selesai sebelum masa tinggal berakhir. Anda hanya boleh bekerja di perusahaan yang tercantum dalam permohonan.
  • Perpanjangan hanya 1 kali jika ada keadaan yang tidak dapat dihindari, dan pada prinsipnya Anda tidak bisa berganti perusahaan lagi. Bidang jasa makanan pada prinsipnya tidak diizinkan.
  • Masa ini juga dihitung dalam total 5 tahun Pekerja Berketerampilan Spesifik (i). Imigrasi meminta agar sebisa mungkin mengajukan perubahan langsung ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i).

Bisa atau tidaknya memakai status ini dan urutan persiapannya berbeda tergantung keadaan perusahaan dan orang yang bersangkutan. Jika ragu, konsultasikan dengan ahli.

Informasi Primer yang Dirujuk dalam Pembuatan Artikel

Artikel ini adalah terjemahan dari versi asli dalam bahasa Jepang.

  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

監修者

安藤祐樹のアバター 安藤祐樹 申請取次行政書士

きさらぎ行政書士事務所代表。20代の頃に海外で複数の国を転々としながら農業や観光業などに従事し、多くの外国人と交流する。その経験を通じて、帰国後は日本で生活する外国人の異国での挑戦をサポートしたいと思い、行政書士の道を選ぶ。現在は入管業務を専門分野として活動中。愛知県行政書士会所属(登録番号22200630号)

Table of Contents