Prosedur Izin Tinggal– category –

Jika Pekerja Berketerampilan Spesifik di Jepang pindah ke pekerjaan di bidang yang berbeda dari sekarang, diperlukan izin perubahan status tinggal, dan Anda tidak dapat bekerja di perusahaan baru sampai izin keluar. Berdasarkan materi Badan Layanan Imigrasi, kami menjelaskan ujian keterampilan bidang tujuan dan tingkat bahasa Jepang (N4, perawatan, N3), cakupan pembebasan bagi lulusan Pemagangan Teknis No. 2, penghilangan bukti yang sudah pernah diserahkan, hal yang perlu diperhatikan untuk bidang jasa makanan, konstruksi, dan lainnya, serta cara menghitung total 5 tahun.

Jika Anda menerima kartu izin tinggal (zairyu card) melalui pos setelah pengajuan daring (online) di Jepang, izin berlaku pada saat kartu sampai. Bagi yang ingin kartunya tidak sampai sebelum tanggal berhenti kerja atau tanggal rencana selesainya Pemagangan Teknis, kami memublikasikan teks "Permohonan terkait tanggal penerbitan kartu izin tinggal" yang benar-benar dikirim oleh kantor gyoseishoshi (dengan sebagian disamarkan), serta menjelaskan maksud cara penulisannya dan hal yang perlu diperhatikan.

Di Jepang, jika dokumen Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) tidak lengkap sampai masa tinggal berakhir, ada status Kegiatan Tertentu (6 bulan, boleh bekerja) yang memungkinkan Anda bersiap sambil bekerja di perusahaan tujuan. Berdasarkan materi Badan Layanan Imigrasi, artikel ini merangkum siapa yang bisa dan tidak bisa memakainya (wajib lulus ujian, total 4 tahun 6 bulan, bidang jasa makanan), 7 syarat, cara mengisi surat penjelasan, alur permohonan, cara memakainya saat pindah kerja, perpanjangan hanya 1 kali, dan biaya (18.000 yen di loket).

Pekerja Berketerampilan Spesifik juga dapat pindah kerja, tetapi setiap kali berganti perusahaan diperlukan izin perubahan status tinggal, dan Anda tidak dapat bekerja di perusahaan baru sampai izin diberikan. Kami merangkum dengan tabel dan diagram apa yang dilakukan, dan dalam urutan apa, oleh Anda, perusahaan baru (lembaga pendukung terdaftar), dan perusahaan lama. Kami juga menjelaskan, berdasarkan dokumen Badan Layanan Imigrasi, cara memeriksa apakah Anda dapat pindah kerja, kapan pemberitahuan diperlukan dan kapan tidak, serta Kegiatan Tertentu saat kehilangan pekerjaan.

Mulai 1 April 2027, ditambahkan alasan yang memungkinkan pencabutan status tinggal Penduduk Tetap: tidak mematuhi kewajiban berdasarkan Undang-Undang Imigrasi, sengaja tidak membayar pajak atau iuran asuransi sosial, dan dijatuhi pidana penjara karena tindak pidana tertentu. Artikel ini merangkum contoh yang termasuk dan tidak termasuk menurut pedoman Badan Layanan Imigrasi (ditetapkan 1 Oktober 2026), perubahan ke Penduduk Jangka Panjang atau status lain atas kewenangan jabatan, dampak bagi keluarga, dan cara menghadapi tunggakan yang ada sekarang.

Jika orang berstatus Pekerja Berketerampilan Spesifik berganti perusahaan, pelaporan saja tidak cukup; diperlukan permohonan izin perubahan status tinggal. Sampai izin diberikan, Anda tidak dapat bekerja di perusahaan baru. Kami merangkum, berdasarkan dokumen Badan Layanan Imigrasi, cara pandang kategori pekerjaan yang memungkinkan pindah kerja, alur dari berhenti kerja sampai masuk perusahaan baru, lama pemeriksaan yang dipublikasikan Badan Layanan Imigrasi, pelaporan oleh perusahaan lama dan perusahaan baru, serta biaya mulai Oktober 2026.

Penjelasan Pedoman Izin Tinggal Permanen yang direvisi pada 1 Oktober 2026 (1 Oktober Reiwa 8), dibandingkan dengan versi sebelum revisi. Tabel merangkum perubahan seperti tingkat pendapatan rumah tangga, pensiun, bahasa Jepang setara B1, ketentuan khusus untuk pasangan (menikah 5 tahun, tinggal 3 tahun), serta pendekatan mana yang berlaku menurut tanggal pengajuan. Jumlah uang yang spesifik untuk tingkat pendapatan belum diumumkan.

Mulai 1 Oktober 2026, biaya perubahan status tinggal, perpanjangan masa tinggal, dan izin tinggal permanen berubah. Artikel ini merangkum biaya baru berdasarkan masa tinggal yang diizinkan, selisih untuk pengajuan daring, kapan dan bagaimana membayar, serta syarat pengurangan biaya.

Masa tinggal yang diberikan untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) bergantung pada kategori perusahaan, jangka waktu kontrak kerja, dan sisa masa total. Gyoseishoshi menjelaskan batas per kategori, kasus 11 bulan atau 4 bulan, serta kaitannya dengan biaya mulai Oktober 2026.

Penjelasan dengan tabel ringkas tentang status tinggal yang dapat memanggil pasangan dan anak ke Jepang dengan visa Tanggungan Keluarga. Insinyur/Spesialis Humaniora/Layanan Internasional dan Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) termasuk sasaran, sedangkan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i), Pemagangan Teknis, Pelatihan Kerja, dan pelajar sekolah bahasa Jepang pada prinsipnya tidak termasuk. Dirangkum juga syarat tanggungan dan pendapatan (tidak ada jumlah standar yang dipublikasikan), dokumen yang diperlukan, perkiraan lama pemeriksaan, kerja 28 jam per minggu, dan jalur anak setelah lulus SMA.