Procedimentos de Residência– category –

Para passar a trabalhar em um setor diferente do atual em Habilidades Específicas no Japão, é preciso obter a permissão de mudança de status de residência, e não é possível trabalhar na nova empresa até sair a permissão. Com base nos materiais da Agência de Serviços de Imigração, explicamos o exame de habilidades do novo setor e o nível de japonês (N4, cuidados de enfermagem, N3), o alcance da isenção para quem concluiu o Estágio Técnico (ii), a dispensa de comprovantes já apresentados, os cuidados em setores como alimentação fora do lar e construção, e como contar o total de 5 anos.

Na solicitação online no Japão, quem recebe o cartão de residência pelo correio tem a permissão em vigor no momento em que o cartão chega. Para evitar que ele chegue antes da data de desligamento ou da data prevista de conclusão do Estágio Técnico, um escritório de gyoseishoshi divulga, com partes ocultadas, o texto do "Pedido sobre a data de entrega do cartão de residência" que realmente enviou, e explica a intenção da redação e os cuidados necessários.

Quando os documentos do Trabalhador com Habilidades Específicas (i) não ficam prontos até o vencimento do período de permanência no Japão, existe o status "Atividades Designadas (preparação para a transição ao Trabalhador com Habilidades Específicas (i))" (6 meses, com permissão de trabalho), que permite se preparar trabalhando na empresa onde a pessoa vai trabalhar. Reunimos, com base nos materiais da Agência de Serviços de Imigração, quem pode e quem não pode usar (aprovação nos exames como condição, total de 4 anos e 6 meses, área de serviços de alimentação), os 7 requisitos, como preencher a declaração explicativa, o fluxo da solicitação, o uso durante a troca de emprego, a prorrogação permitida só uma vez e a taxa (18.000 ienes no balcão).

Quem tem o status de Habilidades Específicas pode trocar de emprego, mas toda vez que muda de empresa precisa da permissão de mudança de status de residência e, até sair a permissão, não pode trabalhar na nova empresa. Organizamos em tabela e diagrama o que o trabalhador, a nova empresa (e a organização de apoio registrada) e a empresa anterior fazem, e em que ordem. Com base nos materiais da Agência de Serviços de Imigração, explicamos também como verificar se a troca é possível, quando a notificação é ou não necessária e as Atividades Designadas para quem perdeu o trabalho.

A partir de 1º de abril de 2027, passam a existir novos motivos para cancelar o status de residência de Residente Permanente: descumprir obrigações da Lei de Imigração, deixar de pagar intencionalmente impostos ou contribuições de seguro social e ser condenado à pena de prisão por determinados crimes. Este artigo organiza os exemplos de casos que se enquadram e que não se enquadram segundo as diretrizes da Agência de Serviços de Imigração (estabelecidas em 1º de outubro de 2026), a mudança para Residente de Longo Prazo ou outro status por iniciativa da autoridade, os efeitos sobre a família e como lidar com os atrasos que você tem hoje.

Quem tem o status de Habilidades Específicas e muda de empresa precisa não só fazer notificações, mas também o pedido de permissão de mudança de status de residência. Até sair a permissão, não pode trabalhar na nova empresa. Resumimos, com base nos materiais da Agência de Serviços de Imigração, como funcionam as categorias de trabalho para as quais é possível mudar, as etapas da saída até a entrada na nova empresa, o tempo de análise publicado pela Agência, as notificações da empresa anterior e da nova, e as taxas a partir de outubro de 2026.

Explica as diretrizes da permissão de residência permanente revisadas em 1º de outubro de 2026 (1º de outubro de Reiwa 8), comparando com a versão anterior. Organiza em tabelas as mudanças, como o nível de renda anual do domicílio, a aposentadoria, o japonês equivalente ao B1 e a regra especial para cônjuges (5 anos de casamento e 3 anos de permanência), e qual critério se aplica conforme a data do pedido. O valor concreto do nível de renda não foi divulgado.

A partir de 1º de outubro de 2026, mudaram as taxas para mudança de status de residência, prorrogação do período de permanência e residência permanente. Veja as novas taxas por período autorizado, a diferença na solicitação online, quando e como pagar e as condições para redução da taxa.

O período de permanência autorizado ao Trabalhador com Habilidades Específicas (i) depende da categoria da empresa, da duração do contrato de trabalho e do período total restante. Um gyoseishoshi explica os limites por categoria, os casos de 11 meses ou 4 meses e a relação com as taxas a partir de outubro de 2026.

Explica com uma tabela rápida com quais status de residência é possível trazer o cônjuge e os filhos ao Japão com o visto de Dependente. Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais e Trabalhador com Habilidades Específicas (ii) podem; Trabalhador com Habilidades Específicas (i), Estágio Técnico, Emprego para Desenvolvimento de Habilidades e estudantes de escolas de japonês, em princípio, não. Resume as condições de sustento e renda (não há valor de referência publicado), os documentos necessários, o tempo médio de análise, o trabalho de 28 horas por semana e o futuro dos filhos depois de terminar o ensino médio.