Trình độ tiếng Nhật được yêu cầu tại hiện trường làm việc trong lĩnh vực “Chăm sóc” theo visa Kỹ năng đặc định là bao nhiêu?

Ngành chăm sóc đang tiếp tục đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực mãn tính, và việc tiếp nhận nhân lực nước ngoài thông qua chế độ Kỹ năng đặc định đang được thúc đẩy.

Tuy nhiên, có lẽ nhiều người đang cảm thấy lo lắng và thắc mắc về trình độ tiếng Nhật thực sự được yêu cầu tại hiện trường là bao nhiêu, và khả năng ngôn ngữ cần thiết đến mức nào trong công việc thực tế.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích một cách dễ hiểu về tiêu chuẩn năng lực tiếng Nhật được yêu cầu khi làm việc trong lĩnh vực “Chăm sóc” theo visa Kỹ năng đặc định, những thách thức dễ gặp phải tại hiện trường, và những lợi ích của việc nâng cao khả năng tiếng Nhật, dựa trên thông tin mới nhất.

Yêu cầu năng lực tiếng Nhật để được cấp phép visa Kỹ năng đặc định “Chăm sóc”

Để được cấp tư cách lưu trú visa Kỹ năng đặc định “Chăm sóc”, cần phải có một trình độ tiếng Nhật nhất định.

Cụ thể, việc thi đỗ “Kỳ thi đánh giá tiếng Nhật chăm sóc” và “Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT) từ N4 trở lên” là điều kiện bắt buộc.

Trình độ N4 trở lên không chỉ có nghĩa là đỗ N4 của JLPT, mà việc thi đỗ “Kỳ thi tiếng Nhật cơ bản của Quỹ Giao lưu Quốc tế (JFT-Basic)” cũng có thể đáp ứng tiêu chuẩn.

Tất cả các kỳ thi này đều lấy khả năng hiểu tiếng Nhật cơ bản được sử dụng trong cuộc sống hàng ngày làm mốc đánh giá, và là bằng chứng về năng lực ngôn ngữ tối thiểu cần thiết tại hiện trường chăm sóc.

Yêu cầu năng lực tiếng Nhật bổ sung đối với trường hợp chăm sóc tại nhà

Để người nước ngoài có visa Kỹ năng đặc định làm việc trong lĩnh vực chăm sóc tại nhà, có những điều kiện bổ sung được đưa ra, về nguyên tắc cần có kinh nghiệm thực tế từ 1 năm trở lên trong công việc chăm sóc tại các cơ sở áp dụng bảo hiểm chăm sóc của Nhật Bản.

Tuy nhiên, nếu đã đạt được N2 trở lên trong Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT), thì có thể làm việc chăm sóc tại nhà ngay cả khi không có kinh nghiệm thực tế.

Lưu ý rằng, dù đã đáp ứng trình độ N2, vẫn cần hoàn thành các điều kiện khác như đi thăm cùng nhân viên trong một khoảng thời gian nhất định hoặc tham gia đào tạo thực tế tại hiện trường.

Năng lực tiếng Nhật trung bình của visa Kỹ năng đặc định “Chăm sóc”

Về năng lực tiếng Nhật của người nước ngoài làm việc trong lĩnh vực visa Kỹ năng đặc định “Chăm sóc”, khoảng 79% tổng số có trình độ tương đương N3 trở lên trong Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT).

Nhân lực có trình độ tương đương N4 – là tiêu chuẩn cho phép cấp tư cách lưu trú visa Kỹ năng đặc định – chỉ chiếm 18.5% tổng số, cho thấy tỷ lệ này rất thấp.

Tuy nhiên, những con số này cũng bao gồm năng lực tiếng Nhật của những người đã chuyển từ các tư cách lưu trú khác như thực tập kỹ năng hoặc ứng viên điều dưỡng phúc lợi EPA sang visa Kỹ năng đặc định, và việc có nhiều nhân lực đã tích lũy kinh nghiệm sống tại Nhật Bản trong vài năm cũng có ảnh hưởng đến kết quả này.

Mặt khác, trong trường hợp thi đỗ kỳ thi Kỹ năng đặc định ở nước ngoài và nhập cảnh trực tiếp vào Nhật Bản, người nước ngoài có trình độ tương đương N4 chiếm khoảng 41%, và trình độ tương đương N3 trở lên chiếm khoảng 59%.

Tham khảo: Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi | Sổ tay hướng dẫn về hỗ trợ cần thiết cho việc tiếp nhận người nước ngoài có visa Kỹ năng đặc định
(URL: https://www.mhlw.go.jp/content/000952749.pdf)

Lợi ích của việc có năng lực tiếng Nhật cao khi làm việc với visa Kỹ năng đặc định “Chăm sóc”

Việc nâng cao năng lực tiếng Nhật sẽ mở rộng đáng kể cách thức làm việc tại hiện trường chăm sóc và các lựa chọn trong tương lai.

Từ đây, chúng tôi sẽ lần lượt giới thiệu cụ thể những lợi ích gì mà bạn có thể nhận được.

Dễ dàng đỗ kỳ thi quốc gia ngành điều dưỡng phúc lợi hơn

Tỷ lệ đỗ kỳ thi quốc gia ngành điều dưỡng phúc lợi của người nước ngoài có sự khác biệt lớn tùy theo trình độ năng lực tiếng Nhật.

Tỷ lệ đỗ của những người đã thi đỗ N1 trong Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT) đạt tới 86.7%, và ngay cả những thí sinh có N2 cũng đạt 53.4%.

Ngược lại, đối với người nước ngoài có N4 – là tiêu chuẩn để được cấp tư cách lưu trú visa Kỹ năng đặc định “Chăm sóc”, tỷ lệ đỗ chỉ dừng lại ở 25%.

Do đó, có thể nói rằng nếu hướng tới bằng quốc gia ngành điều dưỡng phúc lợi, việc nâng cao năng lực tiếng Nhật ở mức độ cao hơn là điều không thể thiếu.

Khả năng hiểu các chỉ dẫn công việc được cải thiện

Việc có thể hiểu chính xác các chỉ dẫn công việc và hành động theo đó phụ thuộc rất lớn vào trình độ năng lực tiếng Nhật.

Ở trình độ N4 – là tiêu chuẩn cho phép cấp visa Kỹ năng đặc định, chỉ có 8.8% người có thể hiểu các chỉ dẫn một cách không có vấn đề gì.

Ngược lại, khi đạt được N3, tỷ lệ này tăng lên 27.1%, ở N2 là 41.6%, và khi đạt N1 thì tăng lên tới 53.8%.

Như vậy, rõ ràng là năng lực tiếng Nhật càng cao thì khả năng giao tiếp và thực hiện công việc tại hiện trường càng được cải thiện.

Tham khảo: Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi | Sổ tay hướng dẫn về hỗ trợ cần thiết cho việc tiếp nhận người nước ngoài có visa Kỹ năng đặc định
(URL: https://www.mhlw.go.jp/content/000952749.pdf)

Lựa chọn nơi làm việc được mở rộng

Để được cấp phép visa Kỹ năng đặc định “Chăm sóc” cần có năng lực tiếng Nhật tối thiểu ở trình độ N4, tuy nhiên không ít cơ sở đưa ra điều kiện có năng lực ngôn ngữ từ N3 trở lên tùy theo hiện trường.

Tại các cơ sở kinh doanh chăm sóc coi trọng giao tiếp, có xu hướng yêu cầu năng lực tiếng Nhật cao hơn.

Ngoài ra, trong lĩnh vực chăm sóc tại nhà, do yêu cầu kinh nghiệm thực tế từ 1 năm trở lên hoặc năng lực tiếng Nhật từ N2 trở lên, nên năng lực ngôn ngữ càng cao thì càng có thể xin việc tại nhiều nơi làm việc đa dạng hơn.

Việc nâng cao năng lực tiếng Nhật của bản thân sẽ mở rộng đáng kể các lựa chọn nơi làm việc mà bạn có thể chọn.

Những điều mà các cơ sở tiếp nhận người nước ngoài theo visa Kỹ năng đặc định coi trọng

Khi tận dụng chế độ Kỹ năng đặc định để tuyển dụng lao động nước ngoài, điều mà phía cơ sở coi trọng nhất là năng lực tiếng Nhật.

Theo thống kê được công bố, khoảng 62% nhà tuyển dụng trả lời rằng họ coi trọng “năng lực tiếng Nhật”, con số này vượt qua “mức độ hiểu biết về công việc chăm sóc” với khoảng 51%.

Ngoài ra, “hiểu biết về văn hóa và phong tục Nhật Bản” chiếm khoảng 26%, và “kinh nghiệm thực tế chăm sóc tại quốc gia xuất thân” chỉ dừng lại ở khoảng 6%.

Từ những thông tin thống kê như vậy, có thể thấy rằng năng lực tiếng Nhật đang trở thành yếu tố trung tâm trong việc thích ứng và làm việc tại hiện trường chăm sóc.

Tham khảo: Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi | Sổ tay hướng dẫn về hỗ trợ cần thiết cho việc tiếp nhận người nước ngoài có visa Kỹ năng đặc định
(URL: https://www.mhlw.go.jp/content/000952749.pdf)

Tổng kết

Trong bài viết này, chúng tôi đã giải thích về tiêu chuẩn cho phép cấp visa liên quan đến năng lực tiếng Nhật cần thiết cho visa Kỹ năng đặc định “Chăm sóc”, trình độ được yêu cầu tại hiện trường, và xu hướng năng lực tiếng Nhật của người nước ngoài thực tế đang làm việc.

Năng lực tiếng Nhật đóng vai trò quan trọng trong mọi khía cạnh như việc được cấp phép lưu trú, giao tiếp tại nơi làm việc, tỷ lệ đỗ kỳ thi quốc gia, đánh giá khi tuyển dụng.

Đối với các cơ sở đang xem xét tiếp nhận và nhân lực nước ngoài, việc thúc đẩy học tập tiếng Nhật và hoàn thiện hệ thống hỗ trợ sẽ ngày càng trở nên quan trọng hơn trong tương lai. Việc hiểu đúng các yêu cầu cần thiết và những lợi ích của chúng, đồng thời xây dựng môi trường học tập hiệu quả sẽ dẫn đến việc tạo ra nơi làm việc mà cả hai bên đều có thể yên tâm làm việc.

Bình luận của người giám sát

Công việc chăm sóc là một trong những lĩnh vực đặc biệt yêu cầu năng lực tiếng Nhật cao trong số các ngành nghề được tiếp nhận theo visa Kỹ năng đặc định.

Dù có thiếu nhân lực, cũng không thể dễ dàng tuyển dụng những nhân lực không có đủ năng lực ngôn ngữ cần thiết.

Đối với những người nước ngoài hướng tới làm việc trong lĩnh vực chăm sóc, việc nâng cao giá trị bản thân thông qua việc rèn luyện năng lực tiếng Nhật và mở rộng khả năng gặp được nơi làm việc tốt hơn là điều quan trọng.