Tuyển dụng & kiểm tra tư cách lưu trú– category –

Bài viết tổng hợp bằng bảng 17 hạng mục công việc của số 1 và 3 hạng mục của số 2 thuộc Kỹ năng đặc định lĩnh vực "Sản xuất sản phẩm công nghiệp" tại Nhật Bản: phạm vi công việc của từng hạng mục, loại thi, và các ngành nghề Thực tập kỹ năng số 2 được miễn thi. Dựa trên Quy trình vận dụng và FAQ của JAIM, bài viết giải thích sự khác nhau về hạng mục được làm việc giữa người vào bằng kỳ thi và người chuyển từ Thực tập kỹ năng, cũng như kỳ thi và thông báo cần thiết khi giao công việc của kỹ năng khác trong cùng hạng mục, của hạng mục khác hoặc của lĩnh vực khác.

Có thể tuyển người nước ngoài tại Nhật Bản theo lĩnh vực "Sản xuất thực phẩm và đồ uống" của Kỹ năng đặc định hay không được quyết định không phải theo công ty mà theo cơ sở nơi người đó làm việc. Dựa trên Quy trình vận dụng và FAQ của Bộ Nông Lâm Thủy sản, bài viết tổng hợp cách tính cơ sở, cách xác định theo hoạt động có doanh thu lớn nhất, 10 ngành trong thông báo, đánh giá theo từng loại hình (siêu thị, thịt, cá tươi, rau cắt sẵn, nhận thầu sản xuất v.v.), ranh giới với lĩnh vực Dịch vụ ăn uống đối với bếp trung tâm, cơm hộp, suất ăn tập thể, và các giấy tờ được yêu cầu khi Hội đồng thẩm tra.

Doanh nghiệp tiếp nhận người nước ngoài Kỹ năng đặc định trong ngành xây dựng tại Nhật Bản phải trực thuộc JAC (Tổ chức Nhân lực Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản) một cách trực tiếp hoặc gián tiếp. Bài viết tổng hợp, dựa trên JAC, MLIT và hướng dẫn vận hành: khác biệt giữa con đường vào đoàn thể hội viên chính thức và con đường trở thành hội viên tán trợ, hội phí năm 240.000 yên của hội viên tán trợ và cách tính phí đóng góp tiếp nhận (12.500 yên/tháng cho mỗi người số 1), hạn chót xét duyệt gia nhập và cách nhận thẻ hội viên, những điểm dễ bị vướng khi nộp hồ sơ Kế hoạch tiếp nhận, thứ tự thay đổi đoàn thể trực thuộc và rút khỏi hội.

Tại Nhật Bản, dù chế độ Đào tạo việc làm bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm 2027, Thực tập kỹ năng cũng không kết thúc đồng loạt. Dựa trên tài liệu về biện pháp chuyển tiếp và Hỏi đáp của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú, bài viết tổng hợp: 3 trường hợp vẫn được tiếp tục Thực tập kỹ năng sau ngày thi hành, cách tính "đã thực tập số 2 từ 1 năm trở lên tại ngày thi hành" để lên số 3, thời hạn khi tiếp nhận mới ngay trước ngày thi hành (nộp hồ sơ đến ngày 31 tháng 3, nhập cảnh đến ngày 30 tháng 6), lý do không thể chuyển sang Đào tạo việc làm, cách xử lý hạn mức số người và nghiệp đoàn quản lý.

"Hạng mục 1–4" của cơ quan tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại Nhật Bản chủ yếu là cách phân loại liên quan đến giới hạn thời hạn lưu trú. Việc có được lược bỏ giấy tờ của công ty (Bảng 2) hay không lại do một tiêu chí khác quyết định: đã tiếp nhận trong cùng năm tài chính chưa, hoặc có phải là cơ quan có thành tích nhất định (Bảng 2-1) không. Bài viết giải thích theo tài liệu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú: các bước xác định, giấy tờ được lược bỏ theo từng loại hồ sơ và những điểm cần lưu ý.

Toàn cảnh khi tuyển người nước ngoài có tư cách Kỹ năng đặc định tại các nhà máy ở Nhật Bản như gia công kim loại, máy móc, thiết bị điện – điện tử, nhựa, mạ, hộp giấy, in ấn, dệt may, đồ nội thất, cao su v.v. Bài viết tổng hợp dựa trên Quy trình vận dụng (sửa đổi một phần ngày 25 tháng 6 năm Reiwa 8) và hướng dẫn của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và JAIM: phân loại ngành thuộc đối tượng (số 1 là 76 phân loại), 17 hạng mục công việc, kỳ thi và tiếng Nhật, việc gia nhập JAIM (trung bình 2–3 tháng đến khi được đăng tên trong danh sách, hội phí năm 60.000 yên – 83.000 yên), hồ sơ theo lĩnh vực nộp cho cơ quan xuất nhập cảnh và 2 lộ trình lên số 2.

Toàn cảnh khi tuyển người nước ngoài có tư cách Kỹ năng đặc định tại nhà máy thực phẩm, bộ phận chế biến của siêu thị, cửa hàng tự làm và bán bánh mì, bánh kẹo v.v. Bài viết tổng hợp dựa trên Quy trình vận dụng (sửa đổi một phần ngày 28 tháng 8 năm Reiwa 8) và hướng dẫn của Bộ Nông Lâm Thủy sản: cơ sở thuộc đối tượng (theo Phân loại ngành nghề tiêu chuẩn Nhật Bản), công việc được giao, kỳ thi kỹ năng và kỳ thi tiếng Nhật, việc gia nhập Hội đồng Kỹ năng đặc định ngành Công nghiệp thực phẩm (khoảng 2–3 tháng), hồ sơ theo lĩnh vực nộp cho cơ quan xuất nhập cảnh, Kỹ năng đặc định số 2, và việc tách riêng ngành chế biến thủy sản từ tháng 4 năm 2027.

Để tiếp nhận người nước ngoài Kỹ năng đặc định số 1 trong ngành xây dựng, ngoài hồ sơ nộp Cục Xuất nhập cảnh, doanh nghiệp còn cần được Bộ trưởng Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch công nhận "Kế hoạch tiếp nhận Kỹ năng đặc định ngành xây dựng". Bài viết tổng hợp các điều kiện công nhận, nộp gì cho MLIT và Cục Xuất nhập cảnh vào lúc nào, 16 giấy tờ đính kèm nộp cho MLIT, thời gian thẩm tra (khoảng 1 tháng rưỡi đến 2 tháng, không tính thời gian bổ sung, sửa đổi) và thời điểm nộp, những điểm dễ bị yêu cầu bổ sung, cùng các thủ tục báo cáo, đào tạo và xin thay đổi sau khi được công nhận, dựa trên sổ tay hướng dẫn của MLIT và hướng dẫn vận hành.

Hướng dẫn cách viết Hợp đồng lao động Kỹ năng đặc định (Mẫu tham khảo số 1-5), Bản điều kiện tuyển dụng (số 1-6) và Bảng trả lương (Phụ lục 1) nộp kèm hồ sơ Kỹ năng đặc định số 1, theo mẫu và ví dụ ghi chép của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú. Bao gồm ngôn ngữ và chữ ký của người lao động, lưu ý từng mục của Bản điều kiện tuyển dụng, cách ghi phụ cấp, tiền làm thêm giờ cố định, khoản khấu trừ (tiền ăn, tiền nhà, tiền điện nước), cách rà soát để nội dung ghi trong Bản điều kiện tuyển dụng và Bảng trả lương thống nhất với nhau, và các mục nếu thay đổi sau sẽ phải thông báo.

Giải thích chế độ Đào tạo việc làm (育成就労) bắt đầu từ ngày 1/4/2027 (ngày 1/4 năm Reiwa 9) thay cho Thực tập kỹ năng, dựa trên tài liệu công bố của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú. Tổng hợp bằng bảng: điểm khác với Thực tập kỹ năng và Kỹ năng đặc định, 17 lĩnh vực đối tượng và số lượng dự kiến tiếp nhận, quy định chuyển nơi làm việc, mục tiêu tiếng Nhật, biện pháp chuyển tiếp cho thực tập sinh kỹ năng hiện tại, và những việc doanh nghiệp, nghiệp đoàn quản lý cần chuẩn bị trước khi thi hành.