Tuyển dụng người nước ngoài– category –

Bài viết tổng hợp bằng bảng 17 hạng mục công việc của số 1 và 3 hạng mục của số 2 thuộc Kỹ năng đặc định lĩnh vực "Sản xuất sản phẩm công nghiệp" tại Nhật Bản: phạm vi công việc của từng hạng mục, loại thi, và các ngành nghề Thực tập kỹ năng số 2 được miễn thi. Dựa trên Quy trình vận dụng và FAQ của JAIM, bài viết giải thích sự khác nhau về hạng mục được làm việc giữa người vào bằng kỳ thi và người chuyển từ Thực tập kỹ năng, cũng như kỳ thi và thông báo cần thiết khi giao công việc của kỹ năng khác trong cùng hạng mục, của hạng mục khác hoặc của lĩnh vực khác.

Có thể tuyển người nước ngoài tại Nhật Bản theo lĩnh vực "Sản xuất thực phẩm và đồ uống" của Kỹ năng đặc định hay không được quyết định không phải theo công ty mà theo cơ sở nơi người đó làm việc. Dựa trên Quy trình vận dụng và FAQ của Bộ Nông Lâm Thủy sản, bài viết tổng hợp cách tính cơ sở, cách xác định theo hoạt động có doanh thu lớn nhất, 10 ngành trong thông báo, đánh giá theo từng loại hình (siêu thị, thịt, cá tươi, rau cắt sẵn, nhận thầu sản xuất v.v.), ranh giới với lĩnh vực Dịch vụ ăn uống đối với bếp trung tâm, cơm hộp, suất ăn tập thể, và các giấy tờ được yêu cầu khi Hội đồng thẩm tra.

Tại Nhật Bản, khi chuyển sang công việc thuộc lĩnh vực khác với hiện tại theo Kỹ năng đặc định, bạn cần giấy phép thay đổi tư cách lưu trú và không được làm việc ở công ty mới cho đến khi được cấp phép. Dựa trên tài liệu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú, bài viết giải thích kỳ thi kỹ năng của lĩnh vực chuyển đến và trình độ tiếng Nhật (các trường hợp N4, Điều dưỡng, N3), phạm vi miễn thi cho người hoàn thành Thực tập kỹ năng số 2, việc bỏ qua giấy chứng nhận đã nộp, các điểm cần chú ý của ngành dịch vụ ăn uống, xây dựng v.v. và cách tính tổng cộng 5 năm.

Doanh nghiệp tiếp nhận người nước ngoài Kỹ năng đặc định trong ngành xây dựng tại Nhật Bản phải trực thuộc JAC (Tổ chức Nhân lực Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản) một cách trực tiếp hoặc gián tiếp. Bài viết tổng hợp, dựa trên JAC, MLIT và hướng dẫn vận hành: khác biệt giữa con đường vào đoàn thể hội viên chính thức và con đường trở thành hội viên tán trợ, hội phí năm 240.000 yên của hội viên tán trợ và cách tính phí đóng góp tiếp nhận (12.500 yên/tháng cho mỗi người số 1), hạn chót xét duyệt gia nhập và cách nhận thẻ hội viên, những điểm dễ bị vướng khi nộp hồ sơ Kế hoạch tiếp nhận, thứ tự thay đổi đoàn thể trực thuộc và rút khỏi hội.

Tại Nhật Bản, dù chế độ Đào tạo việc làm bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm 2027, Thực tập kỹ năng cũng không kết thúc đồng loạt. Dựa trên tài liệu về biện pháp chuyển tiếp và Hỏi đáp của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú, bài viết tổng hợp: 3 trường hợp vẫn được tiếp tục Thực tập kỹ năng sau ngày thi hành, cách tính "đã thực tập số 2 từ 1 năm trở lên tại ngày thi hành" để lên số 3, thời hạn khi tiếp nhận mới ngay trước ngày thi hành (nộp hồ sơ đến ngày 31 tháng 3, nhập cảnh đến ngày 30 tháng 6), lý do không thể chuyển sang Đào tạo việc làm, cách xử lý hạn mức số người và nghiệp đoàn quản lý.

"Hạng mục 1–4" của cơ quan tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại Nhật Bản chủ yếu là cách phân loại liên quan đến giới hạn thời hạn lưu trú. Việc có được lược bỏ giấy tờ của công ty (Bảng 2) hay không lại do một tiêu chí khác quyết định: đã tiếp nhận trong cùng năm tài chính chưa, hoặc có phải là cơ quan có thành tích nhất định (Bảng 2-1) không. Bài viết giải thích theo tài liệu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú: các bước xác định, giấy tờ được lược bỏ theo từng loại hồ sơ và những điểm cần lưu ý.

Toàn cảnh khi tuyển người nước ngoài có tư cách Kỹ năng đặc định tại các nhà máy ở Nhật Bản như gia công kim loại, máy móc, thiết bị điện – điện tử, nhựa, mạ, hộp giấy, in ấn, dệt may, đồ nội thất, cao su v.v. Bài viết tổng hợp dựa trên Quy trình vận dụng (sửa đổi một phần ngày 25 tháng 6 năm Reiwa 8) và hướng dẫn của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và JAIM: phân loại ngành thuộc đối tượng (số 1 là 76 phân loại), 17 hạng mục công việc, kỳ thi và tiếng Nhật, việc gia nhập JAIM (trung bình 2–3 tháng đến khi được đăng tên trong danh sách, hội phí năm 60.000 yên – 83.000 yên), hồ sơ theo lĩnh vực nộp cho cơ quan xuất nhập cảnh và 2 lộ trình lên số 2.

Tại Nhật Bản, khi giấy tờ xin Kỹ năng đặc định số 1 không kịp chuẩn bị xong trước khi hết hạn lưu trú, có tư cách Hoạt động đặc định (6 tháng, được phép làm việc) cho phép bạn vừa làm việc tại công ty dự kiến vừa chuẩn bị. Dựa trên tài liệu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú, bài viết tổng hợp ai được dùng và ai không được dùng (phải đỗ kỳ thi, tổng thời gian 4 năm 6 tháng, ngành dịch vụ ăn uống), 7 yêu cầu, cách viết bản giải trình, quy trình nộp hồ sơ, cách dùng khi chuyển việc, chỉ được gia hạn 1 lần, lệ phí (18.000 yên tại quầy).

Người có tư cách Kỹ năng đặc định vẫn có thể chuyển việc, nhưng mỗi lần đổi công ty đều cần giấy phép thay đổi tư cách lưu trú, và bạn không được làm việc tại công ty mới cho đến khi được cấp phép. Bài viết tổng hợp bằng bảng và sơ đồ: người lao động, công ty mới (tổ chức hỗ trợ đăng ký) và công ty cũ mỗi bên làm gì, theo thứ tự nào. Bài viết cũng giải thích theo tài liệu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú cách kiểm tra xem có chuyển việc được không, trường hợp cần và không cần thông báo, và Hoạt động đặc định khi bị mất việc.

Toàn cảnh khi tuyển người nước ngoài có tư cách Kỹ năng đặc định tại nhà máy thực phẩm, bộ phận chế biến của siêu thị, cửa hàng tự làm và bán bánh mì, bánh kẹo v.v. Bài viết tổng hợp dựa trên Quy trình vận dụng (sửa đổi một phần ngày 28 tháng 8 năm Reiwa 8) và hướng dẫn của Bộ Nông Lâm Thủy sản: cơ sở thuộc đối tượng (theo Phân loại ngành nghề tiêu chuẩn Nhật Bản), công việc được giao, kỳ thi kỹ năng và kỳ thi tiếng Nhật, việc gia nhập Hội đồng Kỹ năng đặc định ngành Công nghiệp thực phẩm (khoảng 2–3 tháng), hồ sơ theo lĩnh vực nộp cho cơ quan xuất nhập cảnh, Kỹ năng đặc định số 2, và việc tách riêng ngành chế biến thủy sản từ tháng 4 năm 2027.