Khai báo & tuân thủ– category –

Dù đã quá hạn thông báo định kỳ (đến ngày 31/5 hằng năm) hoặc thông báo đột xuất (trong vòng 14 ngày) của Kỹ năng đặc định, bạn vẫn có thể nộp thông báo. Điều quan trọng là kèm bản tường trình lý do ghi rõ lý do bị trễ và nộp càng sớm càng tốt. Dựa trên tài liệu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú, bài viết giải thích các bước cần làm ngay hôm nay, cách xử lý khi chỉ một phần giấy tờ không kịp, khi phát hiện sai sót sau khi nộp, và rủi ro nếu để nguyên không nộp.

Bài viết sắp xếp theo dòng thời gian 1 năm các thông báo mà công ty tiếp nhận người nước ngoài Kỹ năng đặc định phải nộp cho cơ quan xuất nhập cảnh. Dựa trên tài liệu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú, bài viết giải thích thông báo định kỳ 1 năm 1 lần (hằng năm từ ngày 1/4 đến ngày 31/5, cho phần từ tháng 4 đến tháng 3 của năm trước), thông báo đột xuất trong vòng 14 ngày kể từ khi sự việc xảy ra, "tiêu chuẩn nhất định" và giấy tờ đính kèm, cùng sự khác nhau với thông báo của tổ chức hỗ trợ đăng ký và của chính người nước ngoài.

Luật sư hành chính (gyoseishoshi) được phép nộp hồ sơ thay giải thích: cách nhân viên của tổ chức hỗ trợ đăng ký, doanh nghiệp tiếp nhận, cơ sở giáo dục được chấp thuận làm người nộp hồ sơ thay (đơn đề nghị và giấy tờ, nơi nộp, thời hạn hiệu lực, gia hạn), đăng ký sử dụng hệ thống trực tuyến, phạm vi được nộp thay và những điểm cần lưu ý khi nộp thay có thu phí theo Luật Gyoseishoshi sửa đổi.

Đối với các doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài theo visa Kỹ năng đặc định, việc mất tích là một rủi ro nghiêm trọng. Không chỉ gây ra tình trạng đìn...

Giải thích về "Hội đồng Kỹ năng đặc định và Đào tạo việc làm ngành điều dưỡng" mà doanh nghiệp tiếp nhận người nước ngoài theo Kỹ năng đặc định ngành "Điều dưỡng" phải gia nhập: 4 bước gia nhập, thời hạn hiệu lực và gia hạn giấy chứng nhận gia nhập, đăng ký người nước ngoài trong vòng 4 tháng kể từ ngày tiếp nhận, bổ sung cơ sở và rút khỏi Hội đồng, theo quy chế gia nhập có hiệu lực từ ngày 28/8/2026. Bài viết cũng kiểm tra cách quy chế đề cập đến tổ chức hỗ trợ đăng ký.

Tại các cơ sở điều dưỡng, không ít trường hợp phân công công việc cho người lao động nước ngoài có tư cách lưu trú đặc biệt "Điều dưỡng" mà không nắm rõ đúng...