किसारागी प्रशासनिक सहायता कार्यालयका प्रतिनिधि।
२० वर्षको उमेरमा म विभिन्न देशहरूमा बसोबास गर्दै कृषि र पर्यटनजस्ता क्षेत्रमा काम गरेँ र विभिन्न पृष्ठभूमिका धेरै विदेशीहरूसँग अन्तरक्रिया गर्ने अवसर पाएँ।
त्यस अनुभवका आधारमा, म जापान फर्किएपछि यहाँ बसोबास गरिरहेका विदेशीहरूलाई विदेशी भूमिमा सामना गर्नुपर्ने चुनौतीहरू पार गर्न सहयोग गर्न चाहन्थेँ। त्यसैले मैले प्रशासनिक प्रक्रिया र कागजात तयारीमा विशेषज्ञता हासिल गर्ने बाटो रोजेँ।
हाल म आप्रवासनसम्बन्धी कानुनी प्रक्रिया र कागजात तयारीको क्षेत्रमा विशेषज्ञको रूपमा सक्रिय छु।
म जापानको आइचि प्रिफेक्चर प्रशासनिक सहायता संघको दर्ता सदस्य हुँ (दर्ता नम्बर: २२२००६३०)।
आप्रवासन प्रणाली कानून, सरकारी आदेश, अधिसूचना, दिशानिर्देश, अन्य देशहरूसँगका सम्झौता कागजातहरू जस्ता विभिन्न स्तरका सार्वजनिक सामग्रीहरूद्वारा निर्मित छ।
यसैकारण सम्पूर्ण चित्र बुझ्नका लागि व्यापक सामग्रीहरू हेर्नुपर्छ र “सही जानकारी कहाँ छ भनेर थाहा छैन” भनेर समस्यामा पर्नुहुने धेरै व्यक्तिहरू हुनुहुन्छ।
यस लेखमा धेरै प्रशासनिक निकायहरू र सम्बन्धित संस्थाहरूमा फैलिएको विशिष्ट कौशल “हेरचाह” सम्बन्धी प्राथमिक जानकारीका URL र प्रत्येक सामग्रीका मुख्य बुँदाहरूलाई बुझ्न सकिने गरी संकलन गरिएको छ।
हेरचाह क्षेत्रमा विदेशीहरूको भर्ना विचार गरिरहेका संस्थाका जिम्मेवार व्यक्तिहरूदेखि सुरु गरेर बसोबास प्रक्रियामा समस्यामा परेका विदेशी व्यक्तिहरू, साथै विदेशी जनशक्तिको सहायतामा संलग्न दर्ता सहायता संस्था र शैक्षिक संस्थानका जिम्मेवार व्यक्तिहरूका लागि उपयोगी जानकारीको स्रोत बन्नेछ।
Table of Contents
विशिष्ट कौशल “हेरचाह” प्रणालीसम्बन्धी प्राथमिक सामग्रीहरू
यहाँ हेरचाह क्षेत्रमा विशिष्ट कौशल प्रणालीको सारांशसम्बन्धी प्राथमिक सामग्रीको विषयवस्तु र URL हरू प्रस्तुत गरिएको छ।
विशिष्ट कौशल विदेशीहरूको स्वीकृतिसम्बन्धमा हेरचाह क्षेत्रमा परिचय व्यवसाय र दर्ता सहायता संस्था सञ्चालन गर्दा जान्नुपर्ने महत्वपूर्ण जानकारीहरू प्रशस्त मात्रामा समावेश छन्।
सम्बन्धित मन्त्रीहरूको बैठकमा मन्त्रिपरिषद्को निर्णयद्वारा तय भएको आधारभूत नीतिका आधारमा सम्बन्धित मन्त्रालयका मन्त्रीहरूले संयुक्त रूपमा क्षेत्रगत सञ्चालन नीति निर्धारण गर्छन्।
हेरचाह क्षेत्रको सञ्चालन नीतिमा “हेरचाह क्षेत्रको जनशक्ति अभावको अवस्था”, “विशिष्ट कौशल विदेशी स्वीकृतिको अनुमानित संख्या”, “अपेक्षित कौशल र जापानी भाषा क्षमताको स्तर”, विशिष्ट कौशल “हेरचाह” मा कार्य सामग्री” जस्ता विषयहरू देखाइएका छन्।
क्षेत्रगत सञ्चालन नीति सामग्रीको मात्रा आफैमा धेरै छैन, तर प्रत्येक क्षेत्रमा जनशक्ति अभावको अवस्था जस्ता विषयहरू संक्षिप्त रूपमा संकलन गरिएको छ र एक पटक अवश्य हेर्नुपर्ने महत्वपूर्ण सामग्री हो।
क्षेत्रगत सञ्चालन निर्देशिका आप्रवासन कानून, विशिष्ट कौशल मापदण्ड आदेश, क्षेत्रगत नीति आदिलाई आधार बनाएर प्रत्येक क्षेत्रमा विशिष्ट कौशल प्रणालीलाई कसरी सञ्चालन गर्ने भनेर निर्धारण गरेको महत्वपूर्ण सामग्री हो।
हेरचाह क्षेत्रको सञ्चालन निर्देशिकामा विशिष्ट कौशल “हेरचाह” सम्बन्धित विभिन्न कानूनहरूको बारेमा सम्बन्धित मन्त्रालयहरूद्वारा विशिष्ट व्याख्या देखाइएको छ।
क्षेत्रगत सञ्चालन निर्देशिका विशिष्ट कौशलका प्रत्येक क्षेत्रमा विशेष नियमहरू बुझ्नका लागि सबैभन्दा महत्वपूर्ण सामग्रीहरूमध्ये एक हो।
हेरचाह क्षेत्रको विशिष्ट कौशल प्रणालीलाई गहिरो रूपमा बुझ्न चाहनुहुनेहरूका लागि पहिले सबैभन्दा पहिले पढ्नुपर्ने सामग्री भन्न सकिन्छ।
विशिष्ट कौशलको बसोबास योग्यताले भ्रमण प्रकारको हेरचाह सेवामा संलग्न हुनका लागि धेरै अतिरिक्त आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्छ।
सिद्धान्तमा १ वर्ष वा सोभन्दा बढीको कार्य अनुभव (※ तर JLPT N2 समकक्षको अवस्थामा अपवाद छ) थप्दै करियर उन्नति योजनाको निर्माण, सँगै भ्रमणको कार्यान्वयन, उत्पीडन रोकथाम उपायहरूको व्यवस्था जस्ता विभिन्न अतिरिक्त नियमहरू निर्धारण गरिएका छन्।
रेइवा ७ को अप्रिलमा विशिष्ट कौशल विदेशीहरूद्वारा भ्रमण हेरचाह कार्यमा संलग्नता खुला गरिएको थियो, तर आवश्यकताहरू तुलनात्मक रूपमा कडा तोकिएकाले रेइवा ७ को जुलाई सम्म स्वीकृति त्यति अगाडि बढेको छैन भन्ने अवस्था छ।
तर आगामी दिनहरूमा प्रणालीको शिथिलीकरण विचार गरिने सम्भावना पनि पर्याप्त छ, त्यसैले नवीनतम घटनाक्रममा ध्यान दिनुपर्ने आवश्यकता छ।
विशिष्ट कौशल “हेरचाह” को बसोबास अनुमति आवेदनसम्बन्धी प्राथमिक सामग्रीहरू
विशिष्ट कौशलको बसोबास योग्यता आवेदनमा आधारभूत परीक्षण मापदण्ड सबै उद्योग क्षेत्रहरूमा साझा छ, तर क्षेत्रअनुसार विशेष आवश्यकताहरू भएकाले पेश गर्नुपर्ने कागजातहरूको केही भाग फरक हुन सक्छ।
यहाँबाट बसोबास अनुमति प्राप्त गर्न आवश्यक पर्ने विभिन्न प्रक्रियाहरूको बारेमा विस्तृत व्याख्या गरिनेछ।
आप्रवासन आवेदन
आप्रवासन र बसोबास व्यवस्थापन कार्यालयमा गरिने बसोबास अनुमति आवेदनमा “बसोबास योग्यता पहिचान प्रमाणपत्र जारी आवेदन”, “बसोबास अवधि नवीकरण अनुमति आवेदन”, “बसोबास योग्यता परिवर्तन अनुमति आवेदन” आदि छन्।
यी आवेदनहरूका लागि आवश्यक पेश गर्नुपर्ने कागजातहरूको आधार नियमहरू आप्रवासन कानून, आप्रवासन कानून कार्यान्वयन नियम, थप सञ्चालन निर्देशिका जस्ता धेरै कानून र नियमहरूमा फैलिएका छन्, तर आप्रवासन र बसोबास व्यवस्थापन एजेन्सीको वेबसाइटमा पेश गर्नुपर्ने सामग्रीहरूको सूची व्यवस्थित गरिएको छ।
विशिष्ट कौशलको आवेदनका लागि आवश्यक कागजातहरू व्यापक छन्, तर प्रणाली संशोधन बारम्बार हुने भएकाले आवेदन प्रक्रिया गर्दा अवश्य आप्रवासन र बसोबास व्यवस्थापन एजेन्सीको आधिकारिक साइटमा नवीनतम पेश गर्नुपर्ने कागजातहरू पुष्टि गर्नुहोस्।
आप्रवासन आवेदनमा गलत कागजात पेश गरे पनि औपचारिक आवश्यकताहरू पूरा भएमा परीक्षण सुरु भैहाल्छ, त्यसैले सही जानकारी नबुझेर आवेदन गर्दा अप्रत्याशित हानि भोग्नुपर्ने सम्भावना छ।
साथै पेश गरिएका आवेदन कागजातहरू सिद्धान्तमा फिर्ता गरिँदैनन्, त्यसैले कागजात तयार गर्दा अवश्य प्रतिलिपि आफ्नो हातमा राख्नु महत्वपूर्ण छ।
विशिष्ट कौशल विदेशीहरू स्वीकार गर्ने व्यवसायीहरूले स्वीकृति गर्नुअघि अवश्य परिषद्मा सामेल हुनुपर्छ।
हेरचाह क्षेत्रको परिषद् स्वास्थ्य, श्रम र कल्याण मन्त्रालयबाट जिम्मेवारी पाएको “सार्वजनिक हित संस्था अन्तर्राष्ट्रिय कल्याण व्यवसाय समूह (JICWELS)” ले सञ्चालन गरिरहेको छ।
हेरचाह क्षेत्रमा दर्ता सहायता संस्थाहरूलाई परिषद्मा सामेल हुने बाध्यता लगाइएको छैन।
विशिष्ट कौशल विदेशीहरूलाई रोजगारी दिने व्यवसायीहरूले आप्रवासन कार्यालयमा बसोबास योग्यताको आवेदन गर्नुअघि परिषद्मा सदस्यता पूरा गर्नुपर्छ।
प्रक्रियामा लगभग २ हप्ता लाग्ने भएकाले पर्याप्त समय राखेर सदस्यता आवेदन गर्नुहोस्।
आप्रवासन आवेदनका बेला पेश गर्न आवश्यक “परिषद् सदस्यता प्रमाणपत्र” को वैधता अवधि छ र पहिलो पटक १ वर्ष, वैधता अवधि नवीकरण पछि ४ वर्ष निर्धारण गरिएको छ।
विशिष्ट कौशल विदेशीहरूलाई रोजगारी दिने कम्पनीहरूले वर्षमा एक पटक आप्रवासन एजेन्सीलाई नियमित रिपोर्ट पेश गर्नुपर्छ।
साथै रोजगार सम्झौताको परिवर्तन वा स्वीकृति रोक्ने जस्ता विभिन्न अवस्थाहरूमा समयानुसार रिपोर्ट पेश गर्ने दायित्व वहन गर्नुपर्नेछ।
रिपोर्ट दायित्व उल्लङ्घनमा दण्डको व्यवस्था हुन सक्छ, तर रिपोर्ट कागजातहरूको निर्माण प्रणालीगत रूपमा दर्ता सहायता संस्थालाई जिम्मेवारी दिन सकिँदैन।
साथै दर्ता सहायता संस्थाहरूको रिपोर्ट कार्यमा सहायता गर्ने दायित्व पनि छैन, त्यसैले विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्ने रोजगारदाता आफैंले प्रणालीको विषयवस्तु सही रूपमा बुझ्नुपर्ने आवश्यकता छ।
हेरचाहको जापानी भाषा परीक्षासम्बन्धी प्राथमिक सामग्रीहरू
विशिष्ट कौशल “हेरचाह” को बसोबास योग्यता प्राप्त गर्नका लागि निर्धारित जापानी भाषा क्षमता मापदण्ड पूरा गर्नुपर्छ।
विशेष गरी “हेरचाह विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (जापानी भाषा)” मा उत्तीर्ण हुनु र “जापानी भाषा क्षमता परीक्षा (JLPT) N4 वा माथि” अथवा “अन्तर्राष्ट्रिय आदानप्रदान कोष जापानी भाषा आधारभूत परीक्षा (JFT-Basic)” मध्ये कुनै एकमा उत्तीर्ण भएको हुनुपर्छ।
※2026 अप्रिलमा सञ्चालित परीक्षादेखि परीक्षाको नाम परिवर्तन भएको छ: ‘हेरचाह कौशल मूल्याङ्कन परीक्षा’ अब ‘हेरचाह विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (सीप)’ (介護特定技能評価試験（技能）) भएको छ, र ‘हेरचाह जापानी भाषा मूल्याङ्कन परीक्षा’ अब ‘हेरचाह विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (जापानी भाषा)’ (介護特定技能評価試験（日本語）) भएको छ (स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालय)।
यहाँ प्रत्येक परीक्षाको सारांश र आधिकारिक साइटको लिङ्क प्रस्तुत गरिएको छ।
हेरचाह विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (जापानी भाषा)
हेरचाह विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (जापानी भाषा) हेरचाह क्षेत्रको विशिष्ट कौशलमा संलग्न हुनका लागि आवश्यक जापानी भाषा क्षमता पूरा गरेको छ कि छैन भनेर पुष्टि गर्नका लागिको परीक्षा हो।
परीक्षा CBT प्रणालीद्वारा सञ्चालन गरिन्छ र परीक्षा शुल्क परीक्षा दिने देशअनुसार फरक हुन्छ।
यो परीक्षामा असफल भएमा ४५ दिनसम्म पुनः परीक्षा दिन सकिँदैन, त्यसैले सावधान रहनुपर्छ।
कौशल अभ्यास “हेरचाह पेशा र कार्य” को २ नम्बर राम्रो समापन गर्नेहरू विशिष्ट कौशलमा सर्ने अवस्थामा हेरचाह विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (जापानी भाषा)बाट छुट दिइन्छ।
जापानी भाषा क्षमता परीक्षा (JLPT) N4 “आधारभूत जापानी भाषा बुझ्न सकिन्छ कि सकिँदैन” भनेर निर्धारण गर्नका लागिको परीक्षा हो।
परीक्षा प्रत्येक वर्ष जुलाई र डिसेम्बरमा वर्षमा २ पटक सञ्चालन गरिन्छ र देश र विदेशका धेरै शहरहरूमा आयोजना गरिन्छ।
जापान भित्र सबै ४७ प्रान्तहरूमा परीक्षा दिन सकिन्छ।
कौशल अभ्यास २ नम्बर राम्ररी समापन गरेका विदेशीहरूको हकमा समापन गरेको पेशा र कार्यको प्रकारलाई ध्यान नदिई JLPT (N4) वा JFT-Basic परीक्षाको उत्तीर्णताबाट छुट दिइन्छ।
अन्तर्राष्ट्रिय आदानप्रदान कोष जापानी भाषा आधारभूत परीक्षा (JFT-Basic)
अन्तर्राष्ट्रिय आदानप्रदान कोष जापानी भाषा आधारभूत परीक्षा (JFT-Basic) रोजगारीको उद्देश्यले जापानमा प्रवेश गर्ने विदेशीहरूको जापानी भाषा क्षमता मापन गर्ने परीक्षा हो।
“केही हदसम्म दैनिक कुराकानी गर्न सकिने र जीवनमा कुनै बाधा नपर्ने हदको क्षमता” छ कि छैन भनेर निर्धारण गर्ने उद्देश्य राखिएको छ।
परीक्षा CBT प्रणालीद्वारा सञ्चालन गरिन्छ र परिणाम परीक्षा समाप्त हुने बित्तिकै सूचना गरिन्छ।
यो परीक्षा JLPT (जापानी भाषा क्षमता परीक्षा) को तुलनामा सञ्चालन हुने शहरहरू सीमित छन्, तर परीक्षाको सञ्चालन आवृत्ति धेरै तोकिएको छ।
साथै निश्चित अवधिभित्र मनपर्ने मिति छानेर परीक्षा दिन सकिने CBT प्रणालीको परीक्षा भएकाले तालिका लचिलो रूपमा मिलाउन सजिलो हुने फाइदा पनि छ।
विशिष्ट कौशल “हेरचाह” को बसोबास अनुमति प्राप्त गर्नका लागि हेरचाह विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (सीप)मा उत्तीर्ण हुनु आवश्यक छ।
यहाँ हेरचाह क्षेत्रमा कौशल परीक्षाको सारांश र सम्बन्धित प्राथमिक जानकारीको लिङ्क प्रस्तुत गरिएको छ।
हेरचाह विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (सीप)
हेरचाह विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (सीप) विशिष्ट कौशल “हेरचाह” को बसोबास योग्यता प्राप्त गर्न आवश्यक कौशल स्तर पुष्टि गर्ने परीक्षा हो।
हेरचाह कार्यसम्बन्धी ज्ञान र प्रविधिको प्रश्न गर्ने विषयवस्तुमा जम्मा ४५ प्रश्नहरू सोधिन्छन्।
परीक्षा CBT प्रणालीद्वारा सञ्चालन गरिन्छ र देश र विदेशका परीक्षा केन्द्रहरूमा परीक्षा दिन सकिन्छ।
कौशल अभ्यास “हेरचाह पेशा र कार्य” को २ नम्बर राम्रो समापन गर्नेहरू विशिष्ट कौशलमा सर्ने अवस्थामा हेरचाह विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (सीप)बाट छुट दिइन्छ।
विशिष्ट कौशलका सबै क्षेत्रहरूमा साझा प्राथमिक सामग्रीहरू
विशिष्ट कौशल प्रणाली धेरै कानूनहरूको आधारमा सञ्चालन गरिन्छ।
यहाँ प्रणाली समग्रसँग सम्बन्धित मुख्य कानूनहरूको परिचय गराइएको छ।
दर्ता सहायता संस्था र शैक्षिक संस्थानका जिम्मेवार व्यक्तिहरूदेखि सुरु गरेर आप्रवासन कानूनको बारेमा थप गहिरो रूपमा सिक्न चाहनुहुनेहरूले कृपया सन्दर्भ गर्नुहोस्।
आप्रवासन कानूनहरू
आप्रवासन कानूनहरू विशिष्ट कौशललगायत विदेशी स्वीकृति प्रणालीको मूल आधार निर्धारण गर्ने अत्यन्त महत्वपूर्ण नियमहरू हुन्।
आवेदन प्रक्रिया र बसोबास व्यवस्थापनमा समस्या उत्पन्न भएको बेला त्यसको जोखिमको आकार र उपयुक्त समाधान विधि निर्धारण गर्नका लागि पनि प्रणालीको आधार बन्ने कानूनको बुझाइ अपरिहार्य छ।
यस अध्यायमा प्रत्येक कानूनको नियम विषयवस्तु र तिनीहरूको महत्वताको बारेमा व्याख्या गरिनेछ।
आप्रवासन व्यवस्थापन तथा शरणार्थी मान्यता कानून (आप्रवासन कानून)
आप्रवासन कानून विदेशीहरूको प्रवेश, बसोबास योग्यता, विभिन्न आवेदन प्रक्रिया, निष्कासन, दण्ड आदिको बारेमा निर्धारण गरेको जापानको विदेशी स्वीकृति प्रणालीको मूल आधार बन्ने कानून हो।
विशिष्ट कौशलको बसोबास योग्यता र दर्ता सहायता संस्थासम्बन्धी प्रणाली जस्ता प्रणालीको आधारभूत ढाँचा यस आप्रवासन कानूनको आधारमा नियम गरिएको छ।
आप्रवासन कानून विदेशी स्वीकृति प्रणालीको समग्र चित्र बुझ्न सबैभन्दा महत्वपूर्ण कानून हो।
तर धाराहरू मात्रै पढेर बुझ्न गाह्रो हुने अवस्था धेरै हुने भएकाले प्रणाली सिक्न चाहनुहुनेहरूले व्याख्या पुस्तक जस्ता सहायक सामग्रीहरू प्रयोग गर्नु राम्रो हुन्छ।
आप्रवासन कानून कार्यान्वयन आदेशमा विभिन्न आवेदन प्रक्रियाको शुल्कको रकम, आप्रवासन कर्मचारीहरूको दर्जा, प्रशासनिक निकायहरूलाई अधिकार प्रत्यायोजन आदि निर्धारण गरिएको छ।
तर विदेशीहरूको स्वीकृति प्रक्रियामा कार्यान्वयन आदेश प्रत्यक्ष रूपमा पुष्टि गर्ने अवसर त्यति धेरै हुँदैन।
आप्रवासन कानून कार्यान्वयन आदेश आवेदन व्यावहारिक कार्यमा प्रयोग गर्ने अवस्था प्रायः हुँदैन।
आवेदन शुल्क वृद्धि हुँदा यो सरकारी आदेश संशोधन गरिन्छ।
आप्रवासन कानून कार्यान्वयन नियम आप्रवासन कानूनको विस्तृत विवरण निर्धारण गरेको न्याय मन्त्रालयको आदेश हो, जसमा आवेदन प्रक्रियाको विशिष्ट विषयवस्तु, पेश गर्नुपर्ने कागजातहरू, बसोबास अवधि, प्रतिनिधि, आवेदन मध्यस्थता प्रणाली आदि नियम गरिएको छ।
आप्रवासन कानून कार्यान्वयन नियममा बसोबास योग्यताअनुसार पेश गर्नुपर्ने कागजातहरू र आवेदन मध्यस्थताका नियमहरू निर्धारण गरिएको हुनाले आप्रवासन कानूनका नियमहरू बुझ्नका लागि टार्न नसकिने महत्वपूर्ण मन्त्रालयको आदेश हो।
आप्रवासन आवेदनमा संलग्न हुनुहुनेहरूका लागि अवश्य बुझ्नुपर्ने विषयवस्तुहरू प्रशस्त मात्रामा समावेश छन्।
अवतरण मापदण्ड आदेश विदेशीहरूले जापानमा अवतरण गर्दा पूरा गर्नुपर्ने बसोबास योग्यताअनुसारको अतिरिक्त मापदण्ड निर्धारण गरेको मन्त्रालयको आदेश हो।
विशिष्ट कौशलसम्बन्धमा उमेर, स्वास्थ्य अवस्था, कौशल स्तर, जापानी भाषा क्षमता स्तर, शुल्क उठाउनेसम्बन्धी नियमहरू आदि यस आदेशमा नियम गरिएको छ।
अवतरण मापदण्ड आदेश मूल रूपमा विदेशीहरूले नयाँ रूपमा जापानमा प्रवेश गर्दा अनुकूलन गर्नुपर्ने मापदण्ड निर्धारण गरेको हो।
तर व्यावहारिक रूपमा जापान भित्र बसोबास गरिरहेका विदेशीहरूले बसोबास योग्यताको परिवर्तन वा बसोबास अवधिको नवीकरण गर्दा पनि लागू हुने भएकाले अत्यन्त महत्वपूर्ण आदेश भन्न सकिन्छ।
अवतरण मापदण्ड आदेश बुझेर आप्रवासन आवेदनमा के परीक्षणको विषय बन्छ भनेर विशिष्ट रूपमा बुझ्न सकिने हुन्छ।
e-GOV कानून खोज | आप्रवासन व्यवस्थापन तथा शरणार्थी मान्यता कानूनको सातौं धारा पहिलो उपधारा दोस्रो नम्बरको मापदण्ड निर्धारण गर्ने आदेश
(URL: https://laws.e-gov.go.jp/law/402M50000010016/)
विशिष्ट कौशल प्रणाली (सबै क्षेत्र लक्षित)
यहाँबाट विशिष्ट कौशलका सबै क्षेत्रहरूमा साझा नियमहरूको बारेमा व्याख्या गरिनेछ।
विशिष्ट कौशल प्रणालीको समग्र चित्र बुझ्न चाहनुहुनेहरू र विदेशी जनशक्तिको परिचय व्यवसाय तथा दर्ता सहायता संस्था सञ्चालन गरिरहनुभएकाहरूका लागि अत्यन्त महत्वपूर्ण विषयवस्तु हो।
विशिष्ट कौशल मापदण्ड आदेश
विशिष्ट कौशल मापदण्ड आदेश विशिष्ट कौशलसम्बन्धी विशिष्ट नियमहरू निर्धारण गरेको न्याय मन्त्रालयको आदेश हो र यसमा रोजगार सम्झौताको मापदण्ड, स्वीकार गर्ने कम्पनी आदिको मापदण्ड, सहायता योजनाको विषयवस्तुसम्बन्धी मापदण्ड आदि नियम गरिएको छ।
अनिवार्य सहायताको विषयवस्तु र स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूका लागि अयोग्यता अवधिको व्यवहारको बारेमा पनि यस आदेशमा निर्धारण गरिएको छ।
यस आदेशको विषयवस्तु बुझेर “विशिष्ट कौशल रोजगार सम्झौता” र “विशिष्ट कौशल सहायता योजना” जस्ता प्रणालीको मूल आधार बन्ने तत्वहरू कस्ता छन् भनेर बुझ्न सकिने हुन्छ। दर्ता सहायता संस्था र विशिष्ट कौशल विदेशी जनशक्तिको परिचय व्यवसाय गर्दा अवश्य बुझ्नुपर्ने विषयवस्तु समावेश छ।
विशिष्ट कौशलको स्वीकृति लक्षित बन्ने उद्योग क्षेत्रहरू यस अधिसूचनाद्वारा निर्धारण गरिएको छ।
क्षेत्र थपिने अवस्थामा यो अधिसूचना संशोधन गरिन्छ र कार्यान्वयन मितिदेखि प्रणाली सञ्चालन सुरु हुन्छ।
स्वीकृति लक्षितका क्षेत्रहरू निर्धारण गर्ने महत्वपूर्ण अधिसूचना हो, तर जानकारीको मात्रा कम भएकाले विशेष गरी पढ्नुपर्ने आवश्यकता छैन।
आप्रवासन र बसोबास व्यवस्थापन एजेन्सी | आप्रवासन व्यवस्थापन तथा शरणार्थी मान्यता कानूनको सातौं धारा पहिलो उपधारा दोस्रो नम्बरको मापदण्ड निर्धारण गर्ने आदेश तथा विशिष्ट कौशल रोजगार सम्झौता र नम्बर १ विशिष्ट कौशल विदेशी सहायता योजनाको मापदण्ड आदि निर्धारण गर्ने आदेशको नियमको आधारमा विशिष्ट उद्योगिक क्षेत्र निर्धारण गर्ने विषय
(URL: https://www.moj.go.jp/isa/content/001425330.pdf)
विशिष्ट कौशलसम्बन्धी मन्त्रिपरिषद्को निर्णय (सम्बन्धित मन्त्रीहरूको बैठक)
विशिष्ट कौशल प्रणालीमा आधारभूत नीति मन्त्रिपरिषद्को निर्णयद्वारा निर्धारण गरिन्छ।
प्रत्येक क्षेत्रका सम्बन्धित मन्त्रालयहरूले यस आधारभूत नीतिलाई आधार बनाएर आ-आफ्ना क्षेत्रगत सञ्चालन नीति निर्माण गर्छन्।
क्षेत्रगत जनशक्ति अभावको अवस्थाको सारांश र स्वीकृतिको अनुमानित संख्या यस क्षेत्रगत सञ्चालन नीतिद्वारा देखाइएको छ।
क्षेत्रगत नीति प्रत्येक क्षेत्रको जनशक्ति अभावको अवस्था आदि संकलन गरिएको उपयोगी सामग्री हो। मात्राको कम सामग्री भएकाले बारम्बार पढ्नुपर्ने आवश्यकता छैन।
द्विपक्षीय सहयोग सम्झौता पत्र (द्विपक्षीय सम्झौता)
द्विपक्षीय सहयोग सम्झौता पत्र भनेको विशिष्ट कौशल प्रणालीसम्बन्धमा जापान सरकार र पठाउने देशका सरकारहरूबीच आदानप्रदान गरिने सम्झौता कागजात हो।
विदेशीहरूको स्वीकृति जापान र पठाउने देश दुवैको कानूनी प्रणालीसँग मिल्नुपर्ने भएकाले देशअनुसारको प्रणाली र सञ्चालनको भिन्नतालाई समायोजन गर्ने उद्देश्यले यो सम्झौता पत्र सम्पन्न गरिएको छ।
उदाहरणका लागि पठाउने संस्थाको प्रयोग अनिवार्य गरिएको छ कि छैन जस्ता विषयहरू प्रत्येक देशसँगको द्विपक्षीय सहयोग सम्झौता पत्रद्वारा निर्धारण गरिएको छ।
पठाउने संस्थासँगको सम्झौता र वास्तवमा स्वीकृति प्रक्रिया अगाडि बढाउने चरणमा अवश्य पुष्टि गर्नुपर्ने सामग्री हो। आवश्यक देशको सम्झौता पत्र आवश्यक समयमा पढ्नुहोस्।
विशिष्ट कौशल सञ्चालन निर्देशिका र विदेशी सहायता निर्देशिका
विशिष्ट कौशल सञ्चालन निर्देशिका विभिन्न कानूनहरूमा फैलिएको विशिष्ट कौशलको जटिल प्रणालीलाई संकलन गरेको सामग्री हो र यसमा आप्रवासन एजेन्सी र क्षेत्रगत सम्बन्धित मन्त्रालयहरूको कानूनी व्याख्या आदिका दिशानिर्देशहरू देखाइएका छन्।
विदेशी सहायता निर्देशिकामा विशिष्ट कौशल विदेशीहरूका लागि कानूनी सहायताका नियमहरूसम्बन्धी आप्रवासन एजेन्सीको व्याख्या देखाइएको छ।
विशिष्ट कौशल प्रणालीको समग्र चित्र बुझ्न चाहनुहुनेहरूले पहिले “विशिष्ट कौशल सञ्चालन निर्देशिका” हेर्नु सिफारिस गरिन्छ। सञ्चालन निर्देशिका विशिष्ट कौशल प्रणालीमा सबैभन्दा महत्वपूर्ण सामग्रीहरूमध्ये एक हो र प्रणाली बुझ्नका लागि अपरिहार्य छ।
प्रणालीको बारेमा थप गहिरो रूपमा सिक्न चाहनुहुनेहरूले बारम्बार पढेर फर्काएर बुझाइ अझ गहिरो हुनेछ।
आप्रवासन क्षेत्रको प्रणालीमा कानून संशोधन बारम्बार हुने र कानून आफैंको बुझाइ गाह्रो हुने भएकाले उच्च शुद्धताका द्वितीयक जानकारी फेला पार्न अत्यन्त कठिन छ।
कानूनका धाराहरू र आप्रवासन र बसोबास व्यवस्थापन एजेन्सी आदिले जारी गर्ने प्राथमिक जानकारी पनि धेरै पटक दुर्बोध हुने भएकाले सजिलो अभिव्यक्ति गरिएका द्वितीयक जानकारीमा भर पर्न मन लाग्छ।
तर आवेदन प्रक्रिया विदेशीहरूको जीवनमा ठूलो प्रभाव पार्ने महत्वपूर्ण निर्णय भएकाले अन्तिम निर्णय गर्दा अवश्य प्राथमिक जानकारी हेर्नु वा विश्वसनीय विशेषज्ञसँग सल्लाह गर्नु सिफारिस गरिन्छ।
यहाँ हेरचाह क्षेत्रमा विशिष्ट कौशल प्रणालीको सारांशसम्बन्धी प्राथमिक सामग्रीको विषयवस्तु र URL हरू प्रस्तुत गरिएको छ।
विशिष्ट कौशलको बसोबास योग्यता आवेदनमा आधारभूत परीक्षण मापदण्ड सबै उद्योग क्षेत्रहरूमा साझा छ, तर क्षेत्रअनुसार विशेष आवश्यकताहरू भएकाले पेश गर्नुपर्ने कागजातहरूको केही भाग फरक हुन सक्छ।
विशिष्ट कौशल “हेरचाह” को बसोबास योग्यता प्राप्त गर्नका लागि निर्धारित जापानी भाषा क्षमता मापदण्ड पूरा गर्नुपर्छ।
विशिष्ट कौशल “हेरचाह” को बसोबास अनुमति प्राप्त गर्नका लागि हेरचाह विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (सीप)मा उत्तीर्ण हुनु आवश्यक छ।
विशिष्ट कौशल प्रणाली धेरै कानूनहरूको आधारमा सञ्चालन गरिन्छ।
![[ताजा समाचार] जापान भवन मर्मत संघद्वारा जापानमा डिसेम्बर 18 मा हुने भवन सफाइ क्षेत्रको विशिष्ट सीपयुक्त कामदार (ii) मूल्याङ्कन परीक्षाको आवेदन स्वीकार सुरु र परीक्षा निर्देशिका सार्वजनिक (अक्टोबर 30, 2026)](https://kisaragi-office.com/immigration_journal/wp-content/uploads/2026/10/a-0129-ne-300x200.png)
