ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လမ်းညွှန်｜အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း၏ လက်ခံမည့် ကုမ္ပဏီနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်းများအတွက်

ဂျပန်တွင် အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ (飲食料品製造業分野) ၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု (特定技能) နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံမည့် ကုမ္ပဏီသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း (在留資格) မလျှောက်ထားမီ “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ (食品産業特定技能協議会)” တွင် ဝင်ရောက်ပြီး ထိုအဖွဲ့ဝင်ကတ် (加入証) ကို လျှောက်လွှာတွင် ပူးတွဲတင်ပြပါသည်။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းမှာ စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန (農林水産省) ၏ စာမျက်နှာရှိ ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်လွှာဖောင်ဖြင့် လျှောက်ထားပြီး အတွင်းရေးမှူးရုံး (事務局) မှ ရောက်လာသော အီးမေးလ်ကို စာရွက်စာတမ်းများ ပူးတွဲ၍ ပြန်ကြားကာ စိစစ်မှုကို စောင့်ရသည့် အစဉ် ဖြစ်ပါသည်။ စာရွက်စာတမ်း တင်ပြီးမှ အဖွဲ့ဝင်ကတ် ရောက်သည်အထိ ခန့်မှန်းခြေ 2〜3 လ ကြာပါသည်။ အသင်းဝင်ကြေးနှင့် နှစ်စဉ်ကြေးကို လောလောဆယ် မပေးရပါ။

2026 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလ 1 ရက်နောက်ပိုင်း စာရွက်စာတမ်း တင်မည့် ကုမ္ပဏီများသည် ပြင်ဆင်ပြီး ကတိဝန်ခံချက်စာ (ကဏ္ဍ ရည်ညွှန်းပုံစံ အမှတ် 13-1) အပြင် “ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ ကတိဝန်ခံချက်စာ” ကိုလည်း တင်ရပါသည်။

ဤအကြောင်းအရာကို 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ 19 ရက်တွင် စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန၏ ကောင်စီ စာမျက်နှာနှင့် ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လက်စွဲ (Reiwa 8 ခုနှစ် ဩဂုတ်လ 31 ရက် ပြင်ဆင်) စသည်တို့ဖြင့် စစ်ဆေးထားပါသည်။ မလျှောက်ထားမီ ကောင်စီ စာမျက်နှာတွင် နောက်ဆုံးရ လမ်းညွှန်ချက်ကို ကြည့်ပါ။ ကဏ္ဍ၏ အလုံးစုံ အခြေအနေ (သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းခွင်・စာမေးပွဲ・လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း) ကို သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း” လက်ခံရေး လမ်းညွှန် တွင် စုစည်းထားပါသည်။

အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီဆိုသည်မှာ: မဝင်ရောက်လျှင် လက်ခံ၍ မရ

အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီသည် အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍနှင့် စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း ကဏ္ဍ (外食業分野) တို့ ပူးတွဲ ထားရှိသော အဖွဲ့အစည်း ဖြစ်ပြီး စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာနက လည်ပတ်ပါသည်။

• ဝင်ရောက်ရမည့်သူ: သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်း (特定技能所属機関၊ လက်ခံမည့် ကုမ္ပဏီ) ဖြစ်ပါသည်။ ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ် (支援計画) တစ်ခုလုံးကို မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း (登録支援機関) သို့ လွှဲအပ်သည့်အခါ ထိုမှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်းသည်လည်း အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်ရပါမည်။
• ဝင်ရောက်ရမည့် အချိန်: လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း လျှောက်ထားခြင်း (အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် (Certificate of Eligibility) (在留資格認定証明書) ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်း သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် (在留資格の変更許可) လျှောက်ထားခြင်း) မပြုမီ ဖြစ်ပါသည်။ ကောင်စီ၏ မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများတွင် မဝင်ရောက်ထားလျှင် လက်ခံ၍ မရဟု ဖော်ပြထားပါသည်။
• ဒုတိယမြောက်လူမှ စ၍: ဒုတိယမြောက်လူနှင့် နောက်ပိုင်းကို လက်ခံသည့်အခါ ထပ်မံ ဝင်ရောက်ရန် မလိုပါ။ သို့သော် ကုမ္ပဏီ တစ်ခုတည်း ဖြစ်စေကာမူ အခြား လုပ်ငန်းခွင်တွင် လက်ခံမည်ဆိုလျှင် ထိုလုပ်ငန်းခွင်အတွက် ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရပါမည်။
• ကုန်ကျစရိတ်: လောလောဆယ်တွင် အသင်းဝင်ကြေး သို့မဟုတ် နှစ်စဉ်ကြေး မပေးရပါ။
• ဝင်ရောက်ပြီးနောက်: ကောင်စီ၏ စစ်တမ်းနှင့် စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန၏ စစ်တမ်း စသည်တို့တွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရပါသည်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း မရှိလျှင် စံနှုန်းနှင့် မကိုက်ညီတော့ဘဲ လက်ခံ၍ မရတော့ကြောင်း လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန် (運用要領) တွင် ရေးထားပါသည်။

ပုံ၏ အဆင့် 5 အတိုင်း အဖွဲ့ဝင်ကတ် ရောက်ရှိသည်မှာ စာရွက်စာတမ်း တင်ပြီး ခန့်မှန်းခြေ 2〜3 လ အကြာ ဖြစ်ပြီး လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ လျှောက်ထားခြင်း (ပုံ၏ အဆင့် 6) သည် ထို့နောက်မှ ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်ခေါ်ယူခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်ကို စိစစ်မှုနှင့် တစ်ပြိုင်နက် ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

(ကိုးကား: စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ အကြောင်း”၊ မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန် (အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ))

မလျှောက်ထားမီ စစ်ဆေးရမည့် အချက် 3 ချက်

1 လုပ်ငန်းခွင်သည် ကဏ္ဍနှင့် သက်ဆိုင်ပါသလား။ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်လုပ်မည့် လုပ်ငန်းခွင်သည် ဂျပန် စံစက်မှုလုပ်ငန်း အမျိုးအစားခွဲခြားမှု (日本標準産業分類) အရ သက်ဆိုင်သော စက်မှုလုပ်ငန်း (အစားအစာ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း၊ အအေးဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း၊ ပေါင်မုန့်・မုန့်မျိုးစုံကို ကိုယ်တိုင်ထုတ်လုပ် လက်လီရောင်းချခြင်း၊ အစားအစာ ထုတ်လုပ်မှု ပြုလုပ်သော စူပါမားကတ် စသည်) ကို “အဓိကအားဖြင့်” လုပ်ကိုင်နေရန် လိုအပ်ပါသည်။ ကောင်စီက မသက်ဆိုင်ဟု ဆုံးဖြတ်လျှင် ခန့်ထား၍ မရသောကြောင့် ဆုံးဖြတ်ရ ခက်သည့်အခါ ဝင်ရောက်ရန် မလျှောက်ထားမီ စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာနသို့ မေးမြန်းရန် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်တွင် ရေးထားပါသည်။ ဆုံးဖြတ်ပုံကို အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု｜သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းခွင် ဆုံးဖြတ်ပုံ တွင် ရှင်းပြထားပါသည်။

2 လုပ်ငန်းခွင်သည် လည်ပတ်နေပါသလား။ ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လက်စွဲတွင် မလည်ပတ်မီ လုပ်ငန်း၏ အမှန်တကယ် အခြေအနေကို မစစ်ဆေးနိုင်သောကြောင့် ဝင်ရောက်၍ မရဘဲ လည်ပတ်ပြီးမှ လျှောက်ထားရန် လမ်းညွှန်ထားပါသည်။ ဖောင်၏ မှတ်ချက်တွင် မလည်ပတ်မီလည်း လျှောက်ထားနိုင်သော်လည်း စိစစ်မှုမှာ လည်ပတ်ပြီးမှ စတင်မည်ဟု ဖော်ပြထားပါသည်။ စက်ရုံ သို့မဟုတ် ဆိုင်အသစ်တွင် လက်ခံမည်ဆိုလျှင် လည်ပတ်မည့် အချိန်မှ ပြန်တွက်၍ အစီအစဉ် ချမှတ်ပါ။

3 ဝင်ရောက်သည့် ယူနစ်။ အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍတွင် လုပ်ငန်းခွင် (စက်ရုံ・ဆိုင်) တစ်ခုချင်းအလိုက် ဝင်ရောက်ခြင်းသည် မူလစည်းမျဉ်း ဖြစ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ တစ်ခုတည်းက စက်ရုံ 2 ခုတွင် လက်ခံမည်ဆိုလျှင် စက်ရုံတစ်ခုချင်းအလိုက် လျှောက်ထားပါသည်။ အထွေထွေ စူပါမားကတ်နှင့် အစားအစာ စူပါမားကတ်တို့သည် နိုင်ငံခြားသား၏ အလုပ်ခန့်ထားမှု စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးမှုကို ရုံးချုပ်က တာဝန်ယူထားလျှင် ရုံးချုပ်က ဝင်ရောက်နိုင်ပါသည်။

စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း ကဏ္ဍတွင်လည်း လက်ခံမည်ဆိုလျှင် စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း ကဏ္ဍအဖြစ် သီးခြား ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားပါသည်။ ဖောင်ပါ သတ်မှတ်စက်မှုကဏ္ဍကို တစ်ခုသာ ရွေးနိုင်ပါသည်။

(ကိုးကား: လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန် (အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ)၊ ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လက်စွဲ အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၊ ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်လွှာဖောင် (သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်း)၊ မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ)

အဆင့် 1: ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်လွှာဖောင်ကို ဖြည့်ခြင်း

ကောင်စီ စာမျက်နှာတွင် ပထမဦးစွာ “အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ” ၏ ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လက်စွဲကို ဖတ်ပါ။ ထို့နောက် “ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်လွှာဖောင်: သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်း (လက်ခံသည့် အဖွဲ့အစည်း)” ကို ဖွင့်ပါ။ အချက် 19 ချက် ရှိပြီး မှားလွယ်သော အကွက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။

မပို့မီ အတည်ပြုစာမျက်နှာကို သိမ်းထားလျှင် နောက်မှ ကတိဝန်ခံချက်စာနှင့် လုပ်ငန်းလိုင်စင်တို့နှင့် တိုက်စစ်နိုင်ပါသည်။ ပို့ရန် အတည်ပြုသည့်အခါ “必須項目が選択されていません” (မဖြစ်မနေ ဖြည့်ရမည့် အချက်ကို မရွေးရသေးပါ) ဟု ပေါ်လာလျှင် ဖောင်စာမျက်နှာကို refresh လုပ်ပြီး နောက်ဆုံးရ ဖောင်မှ ပြန်ဖြည့်ရန် လမ်းညွှန်ထားပါသည်။

လက်ခံမည့် ကုမ္ပဏီက ကွန်ပျူတာဖြင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို မလုပ်ဆောင်နိုင်သည့်အခါ ကုမ္ပဏီ၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်းက ကိုယ်စား ဖြည့်သွင်းခြင်းကိုလည်း ခွင့်ပြုထားပါသည်။ ထိုအခါ ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ကောင်စီမှ ရောက်လာသော သတင်းအချက်အလက်များကို လက်ခံမည့် ကုမ္ပဏီနှင့် မျှဝေရန် တောင်းဆိုထားပါသည်။

(ကိုးကား: ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်လွှာဖောင် (သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်း)၊ ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လက်စွဲ အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၊ စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ အကြောင်း”၊ မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ)

အဆင့် 2: အတွင်းရေးမှူးရုံး၏ အီးမေးလ်ကို စာရွက်စာတမ်း ပူးတွဲ၍ ပြန်ကြားခြင်း

ဖောင်ကို ပို့ပြီးနောက် ရက်အနည်းငယ်အတွင်း အတွင်းရေးမှူးရုံးမှ အီးမေးလ် ရောက်လာပါသည် (လက်စွဲတွင် ခန့်မှန်းခြေ 1〜2 ရုံးဖွင့်ရက် အကြာ)။ 1 ပတ်ကြာသည်အထိ မရောက်လျှင် spam ဖိုင်တွဲကို စစ်ဆေးပြီး ထိုတွင်လည်း မရှိလျှင် ကောင်စီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။ ရောက်လာသော အီးမေးလ်ကို အောက်ပါ စာရွက်စာတမ်းများကို PDF စသည်ဖြင့် ပူးတွဲ၍ ပြန်ကြားပါ။

အီးမေးလ် စာကိုယ်တွင် နိုင်ငံခြားသား လုပ်ကိုင်မည့် အလုပ်၏ အကြောင်းအရာကို ရေးပြီး ထုတ်ကုန် ဓာတ်ပုံ 2 ပုံ၊ ထုတ်လုပ်・ပြုပြင်ရေး စက်ကိရိယာနှင့် လုပ်ငန်းခွင် အပြင်ပုံ ဓာတ်ပုံ တစ်ပုံစီခန့် ပူးတွဲပါ (ဖိုင်အရွယ်အစားကို တတ်နိုင်သမျှ သေးအောင်ထားပါ)။ ပြန်ကြားသည့်အခါ အီးမေးလ်၏ ခေါင်းစဉ်ကို မပြောင်းပါနှင့်။ ခေါင်းစဉ်ကို ပြောင်းလျှင် စိစစ်မှု ကြာနိုင်သည်ဟု လမ်းညွှန်ထားပါသည်။

ကတိဝန်ခံချက်စာ (ကဏ္ဍ ရည်ညွှန်းပုံစံ အမှတ် 13-1) ရေးနည်း

ကတိဝန်ခံချက်စာသည် 2 မျက်နှာ ဖြစ်ပါသည်။ စာမျက်နှာ 1 တွင် ပုံ၏ A နေရာ၌ ကုမ္ပဏီအမည်နှင့် လိပ်စာကို ရေးပါ။ ဖောင်၏ နံပါတ် 3 (ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်း အမည်) နှင့် နံပါတ် 9〜10 (တည်နေရာ) တို့နှင့် အတူတူ ရေးရန် လက်စွဲက လမ်းညွှန်ထားပါသည်။ B ၏ နိုင်ငံခြားသား အကွက်ကို ခန့်ထားမည့် နိုင်ငံခြားသား မသတ်မှတ်ရသေးလျှင် ကွက်လပ်အတိုင်း တင်နိုင်ပါသည်။

C ၏ ကတိပြုချက်များမှာ 10 ချက် ဖြစ်ပြီး အလုပ်သည် အစားအသောက် (အရက် မပါ) ထုတ်လုပ်・ပြုပြင်ခြင်းနှင့် ဘေးကင်းရေးနှင့် သန့်ရှင်းရေး ထိန်းသိမ်းခြင်း ဖြစ်ကြောင်း၊ ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်း (派遣) ၏ အရာဝတ္ထု မပြုကြောင်း၊ ကောင်စီနှင့် စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာနနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ကြောင်း၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်ရေး အစီအစဉ်ကို ကြိုတင်၍ စာဖြင့် ရှင်းပြမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ တောင်းဆိုလျှင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံကို သက်သေပြသည့် စာကို ပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း စသည်တို့ ဖြစ်ပါသည်။

စာမျက်နှာ 2 တွင် D နေရာ၌ ပြုစုသည့် ခုနှစ်・လ・ရက်၊ E နေရာ၌ ပြုစုရေး တာဝန်ခံ (ကိုယ်စားလှယ် သို့မဟုတ် တာဝန်ခံ) ၏ အမည်ကို ရေးပါ။ တံဆိပ်တုံး မလိုပါ။

ဤပုံစံကို 2026 ခုနှစ် ဧပြီလ 15 ရက် ကြေညာချက်ဖြင့် အသားလက်လီရောင်းချရေးလုပ်ငန်း (အစားအစာ ထုတ်လုပ်မှု ပြုလုပ်သည့်လုပ်ငန်း) ထပ်ထည့်ခံရသည်နှင့်အတူ ပြင်ဆင်ခဲ့ပါသည်။ 2026 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလ 1 ရက်နောက်ပိုင်း စာရွက်စာတမ်း တင်သည့်အခါ ကောင်စီ စာမျက်နှာမှ နောက်ဆုံးရ ပုံစံကို ရယူပါ။

ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ ကတိဝန်ခံချက်စာ (ကောင်စီ စည်းမျဉ်း၏ နောက်ဆက်တွဲပုံစံ)

ကောင်စီ၏ စည်းမျဉ်းနှင့် အသင်းဝင်ခြင်း စည်းမျဉ်းကို ပြင်ဆင်ခဲ့ပြီး 2026 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလ 1 ရက်နောက်ပိုင်း စာရွက်စာတမ်း တင်မည့် ကုမ္ပဏီများသည် ဤကတိဝန်ခံချက်စာကိုလည်း တင်ရပါသည်။ အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍတွင် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုချင်းအလိုက် တင်ရပါသည်။

ကတိပြုရမည့် အကြောင်းအရာမှာ ကောင်စီက သတ်မှတ်ထားသော ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်းကို ဖတ်ပြီး နားလည်ကြောင်း၊ ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်းကို လိုက်နာမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ ချိုးဖောက်၍ ကောင်စီမှ ထုတ်ပယ်ခံရလျှင် ကန့်ကွက်မည် မဟုတ်ကြောင်း ဖြစ်ပါသည်။ ဖြည့်ရမည့်အရာမှာ ပုံ၏ A ပြုစုသည့် ရက်စွဲ၊ B ကုမ္ပဏီအမည်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်အမည်၊ C ကိုယ်စားလှယ်၏ ရာထူးနှင့် အမည် ဖြစ်ပါသည်။

ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်းသည် 18 ချက် ဖြစ်ပြီး ဥပဒေများကို လိုက်နာ၍ နိုင်ငံခြားသား၏ လူ့အခွင့်အရေးကို လေးစားခြင်း၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့် နှောင့်ယှက်မှု (harassment) မရှိသော အလုပ်ခွင် ဖြစ်စေခြင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံနှင့် ကိုက်ညီသော ခံစားခွင့် ပေးခြင်း စသည်တို့ ပါဝင်ပါသည်။ ကတိဝန်ခံချက်စာ မရေးမီ ဖတ်ထားပါ။

လုပ်ငန်းလိုင်စင် စစ်ဆေးရမည့် အချက်များနှင့် လိုင်စင် မရှိသည့်အခါ

လုပ်ငန်းလိုင်စင် မိတ္တူကို ဖောင်၏ နံပါတ် 16 တွင် ရေးထားသော လုပ်ငန်းခွင်၏ လိုင်စင်ဖြင့် တင်ပါ။ စီရင်စု (都道府県) အလိုက် ပုံစံ ကွာခြားသော်လည်း လက်စွဲက အောက်ပါ အချက်များကို စစ်ဆေးရန် လမ်းညွှန်ထားပါသည်။

• သက်တမ်း: သက်တမ်းကုန်နေလျှင် သက်တမ်းတိုးပြီး လိုင်စင်ကို တင်ပါ။
• လုပ်ငန်းဌာန၏ တည်နေရာနှင့် အမည်: တည်နေရာသည် ဖောင်၏ နံပါတ် 9〜10 နှင့်၊ အမည်・ကုန်အမှတ်တံဆိပ်အမည်သည် နံပါတ် 3 နှင့် တူညီသလား။
• လုပ်ငန်းရှင်၏ လိပ်စာ・အမည်: ပြောင်းလဲမှု သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းဆက်ခံမှု ရှိလျှင် ကျန်းမာရေးဌာန (保健所) သို့ အကြောင်းကြားထားကြောင်း သိနိုင်သော စာရွက်စာတမ်းကိုလည်း ပူးတွဲပါ။
• လုပ်ငန်းအမျိုးအစား: အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍနှင့် သက်ဆိုင်သော အမျိုးအစား ဟုတ်ပါသလား။

လုပ်ငန်းလိုင်စင် မရှိသည့်အခါ ကိုင်တွယ်ပုံမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။

ထို့အပြင် ကောင်စီက တောင်းဆိုသည့်အခါ ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင် အချက်အလက် လက်မှတ် (登記事項証明書)၊ ကုမ္ပဏီ သင်းဖွဲ့စည်းမျဉ်း (定款) မိတ္တူ၊ ရောင်းအားကို သိနိုင်သော နှစ်ချုပ်စာရင်း စာရွက်စာတမ်း စသည်တို့ကိုလည်း တင်ရပါသည် (လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန်)။

စူပါမားကတ်နှင့် ထုတ်လုပ်မှု ကန်ထရိုက်တွင် ထပ်တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း

အထွေထွေ စူပါမားကတ်နှင့် အစားအစာ စူပါမားကတ်တို့သည် နိုင်ငံခြားသားကို ရောင်းချရေး အလုပ် မခိုင်းကြောင်း ကတိပြုသည့် စာရွက်စာတမ်း (အသင်းဝင်ခြင်း စည်းမျဉ်း နောက်ဆက်တွဲ 1) ကို တင်ရပါသည်။ သက်ဆိုင်သည်မှာ နောက်ဖေးဌာန (backyard) တွင် အစားအစာ ထုတ်လုပ်သည့် အလုပ် ဖြစ်ပါသည်။

ထုတ်လုပ်မှု ကန်ထရိုက် လုပ်ငန်းရှင်သည် ကန်ထရိုက် လုပ်ငန်းစာချုပ်၊ အော်ဒါ သတ်မှတ်ချက်စာ (အစားအစာ ထုတ်လုပ်မှု၏ အသေးစိတ် အကြောင်းအရာကို သိနိုင်သည့်စာ)၊ ကန်ထရိုက် လုပ်ငန်းစဉ် ဖွဲ့စည်းပုံဇယားကို တင်ရပါသည်။ ဖွဲ့စည်းပုံဇယားတွင် လွှဲအပ်သည့် လုပ်ငန်းရှင်နှင့် ကန်ထရိုက်ယူသည့် လုပ်ငန်းရှင်ကို ရေးပြီး ကန်ထရိုက်ယူသူဘက်၏ တာဝန်ခံထံမှ နိုင်ငံခြားသားထံ ညွှန်ကြားချက် စီးဆင်းပုံကို ရှင်းလင်းစွာ ပြပါ။ အော်ဒါပေးသူက ကန်ထရိုက် အလုပ်သမားကို တိုက်ရိုက် ညွှန်ကြားသော “ကန်ထရိုက်အယောင်ဆောင်ခြင်း (偽装請負)” သည် ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်း (労働者派遣) နှင့် ညီမျှသောကြောင့် ခွင့်မပြုပါ။

(ကိုးကား: ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လက်စွဲ အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၊ စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ အကြောင်း”၊ ကဏ္ဍ ရည်ညွှန်းပုံစံ အမှတ် 13-1၊ ကောင်စီ စည်းမျဉ်း နောက်ဆက်တွဲပုံစံ၊ ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်း၊ အသင်းဝင်ခြင်း စည်းမျဉ်း နောက်ဆက်တွဲ 1၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန် (အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ))

စိစစ်မှုမှ အဖွဲ့ဝင်ကတ် ရောက်သည်အထိ: 2〜3 လအတွင်း လုပ်ရမည့်အရာ・မလုပ်ရမည့်အရာ

လက်စွဲတွင် စာရွက်စာတမ်း တင်ခြင်းဖြင့် စိစစ်မှု စတင်သည်ဟု သတ်မှတ်ထားပါသည်။ သို့သော် ကောင်စီ စာမျက်နှာအရ လျှောက်လွှာ များပြားနေသောကြောင့် စာရွက်စာတမ်း ပို့ပြီးမှ စိစစ်မှု စတင်သည်အထိ ရက်သတ္တပတ် အနည်းငယ်ခန့်၊ အဖွဲ့ဝင်ကတ် ထုတ်ပေးသည်အထိ ခန့်မှန်းခြေ 2〜3 လ ကြာနေပါသည်။ စိစစ်မှုကို စာရွက်စာတမ်း ရောက်ရှိသည့် အစဉ်အတိုင်း ပြုလုပ်ပြီး မူအားဖြင့် အစဉ်ကို ရှေ့တိုး မပေးဟု ဖော်ပြထားပါသည်။

• စာရွက်စာတမ်း လက်ခံရရှိကြောင်း အကြောင်းကြားချက် မလာပါ။ စာရွက်စာတမ်း ချို့ယွင်းချက် ရှိသည့်အခါ သို့မဟုတ် စစ်ဆေးလိုသည့်အချက် ရှိသည့်အခါမှသာ အီးမေးလ် လာပါသည်။ လာလျှင် ချက်ချင်း ပြန်ကြားပါ။
• ပြဿနာ မရှိလျှင် အဖွဲ့ဝင်ကတ်ကို အီးမေးလ်ဖြင့် တိုက်ရိုက် ပို့ပေးပါသည်။
• စာရွက်စာတမ်း တင်ပြီး 2 လ မပြည့်မီ တိုးတက်မှု အခြေအနေကို မေးမြန်းခြင်း (ဖုန်းအပါအဝင်) ကို ရှောင်ကြဉ်ရန် လမ်းညွှန်ထားပါသည်။

ဤကာလအတွင်း အလုပ်ခေါ်ယူခြင်း၊ အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်ရေး အစီအစဉ် ရှင်းပြခြင်း၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်ခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

(ကိုးကား: စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ အကြောင်း”၊ ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လက်စွဲ အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ)

အဖွဲ့ဝင်ကတ် အသုံးပြုပုံနှင့် သိမ်းဆည်းခြင်း

စိစစ်မှုတွင် အတည်ပြုခံရလျှင် ဖောင်တွင် ရေးထားသော တာဝန်ခံ၏ အီးမေးလ်သို့ အဖွဲ့ဝင်ကတ် ရောက်လာပါသည်။ စာတိုက်ဖြင့် မပို့ပါ။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ လျှောက်ထားရာတွင် အဖွဲ့ဝင်ကတ်ကို “ကောင်စီ၏ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ကြောင်း သက်သေခံလက်မှတ်” အဖြစ် တင်ပါသည်။ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) (特定技能1号) ၏ အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်းနှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်ထားခြင်း၏ ကဏ္ဍဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်း (ဇယား 3 ၏ 15) တွင် ပါဝင်ပြီး အမှတ် 1 ၏ နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခွင့် (在留期間の更新許可) တွင်လည်း လိုအပ်ပါသည်။ ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ် တစ်ခုလုံးကို မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်းသို့ လွှဲအပ်သည့်အခါ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း၏ အဖွဲ့ဝင် သက်သေခံလက်မှတ်နှင့် ကတိဝန်ခံချက်စာ (ကဏ္ဍ ရည်ညွှန်းပုံစံ အမှတ် 13-2) ကိုလည်း တင်ရပါသည်။

လက်စွဲက အဖွဲ့ဝင်ကတ်ကို ဂရုတစိုက် သိမ်းဆည်းပြီး တာဝန်ခံ ပြောင်းသည့်အခါ လွှဲပြောင်းပေးရန် တောင်းဆိုထားပါသည်။ ပျောက်ဆုံးသည့်အခါ ကုမ္ပဏီ မှတ်ပုံတင် အချက်အလက် အပြည့်အစုံ လက်မှတ် (履歴事項全部証明書) နှင့် လုပ်ငန်းလိုင်စင်ကို ပူးတွဲ၍ တာဝန်ခံ၏ အမည်・ဖုန်းနံပါတ်・အီးမေးလ်လိပ်စာကို စာကိုယ်တွင် ရေးပြီး ကောင်စီသို့ အီးမေးလ်ဖြင့် ပို့ပါ။ ပြန်လည်ထုတ်ပေးရန် ခန့်မှန်းခြေ 1 လ ကြာသောကြောင့် သက်တမ်းတိုး လျှောက်ထားခါနီးမှ အလောတကြီး မဖြစ်စေရန် ကုမ္ပဏီအတွင်း မိတ္တူကို စီမံထားလျှင် စိတ်ချရပါသည်။

(ကိုးကား: ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လက်စွဲ အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန် (အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ)၊ တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား ဇယား 3 ၏ 15 (အသိအမှတ်ပြု)၊ တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား ဇယား 3 ၏ 1 (သက်တမ်းတိုး))

မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း ဝင်ရောက်ခြင်း: ကဏ္ဍ နှစ်ခုလုံးတွင် မှတ်ပုံတင်ရမည်

အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ သို့မဟုတ် စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၏ ကုမ္ပဏီကို ပံ့ပိုးသော မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်းသည်လည်း ကောင်စီ၏ အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်ရပါသည်။ ပံ့ပိုးမှု လွှဲအပ်ခံရမည့် နိုင်ငံခြားသား၏ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း လျှောက်ထားခြင်း မပြုမီ ဝင်ရောက်ပါ။

• ဖောင်: “ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်လွှာဖောင်: မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း” ကို သုံး၍ အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍနှင့် စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း ကဏ္ဍ နှစ်ခုလုံးတွင် မှတ်ပုံတင်ပါ။ တစ်ခုခုကိုသာ ပံ့ပိုးရန် စီစဉ်ထားလျှင်ပင် ကဏ္ဍ နှစ်ခုလုံးတွင် လျှောက်ထားရန် လိုအပ်သည်ဟု သတ်မှတ်ထားပါသည်။
• တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း: ကတိဝန်ခံချက်စာ (ကဏ္ဍ ရည်ညွှန်းပုံစံ အမှတ် 13-2 နှင့် အမှတ် 14-2)၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင် (သက်တမ်းတိုး) အကြောင်းကြားစာ မိတ္တူ၊ အကြောင်းကြားစာပါ အကြောင်းအရာ ပြောင်းလဲမှု ရှိလျှင် ကုမ္ပဏီ မှတ်ပုံတင် အချက်အလက် အပြည့်အစုံ လက်မှတ် (တစ်ဦးတည်းပိုင် လုပ်ငန်းရှင်ဖြစ်လျှင် နေထိုင်သူမှတ်တမ်း (ဂျူမင်ဟျော))။ ပံ့ပိုးမည့် ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား မသတ်မှတ်ရသေးလျှင် ကတိဝန်ခံချက်စာ၏ ထိုအကွက်ကို ကွက်လပ်ဖြင့် လက်ခံပါသည်။
• ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ ကတိဝန်ခံချက်စာ: မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်းသည် တင်ရန် မလိုဟု သတ်မှတ်ထားပါသည်။ သို့သော် ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်းကို ဖတ်ပြီး လိုက်နာရန် တောင်းဆိုထားပါသည်။
• ဒုတိယမြောက် ကုမ္ပဏီမှ စ၍: ပံ့ပိုးမည့် ကုမ္ပဏီ တိုးလာသော်လည်း ထပ်မံ ဝင်ရောက်ရန် မလိုပါ။

ကဏ္ဍ တစ်ခုတည်းတွင်သာ အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်ပြီးသော မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်းက အခြားကဏ္ဍ၏ နိုင်ငံခြားသားကို ပံ့ပိုးမည်ဆိုလျှင် ထပ်ထည့်မည့် ကဏ္ဍ၏ ကတိဝန်ခံချက်စာကို ပူးတွဲ၍ ကောင်စီသို့ “ကဏ္ဍ ထပ်ထည့်ခြင်း” အကြောင်းကို အီးမေးလ်ဖြင့် ပို့ပါ။

(ကိုးကား: ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လက်စွဲ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း၊ စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ အကြောင်း”၊ မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ)

ဝင်ရောက်ပြီးနောက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း: ပြောင်းလဲခြင်း・ကဏ္ဍ ထပ်ထည့်ခြင်း・နုတ်ထွက်ခြင်း

ဝင်ရောက်ပြီးနောက်တွင်လည်း အောက်ပါအခါများတွင် ကောင်စီသို့ ဆက်သွယ်ခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း ဆောင်ရွက်ပါ။

တာဝန်ခံ ပြောင်းသည့်အခါလည်း အကြောင်းကြားပါ။ ပြောင်းလဲမှု အကြောင်းကြားစာ မတင်လျှင် သို့မဟုတ် ဆက်သွယ်၍ မရလျှင် နုတ်ထွက်ပြီးဟု မှတ်ယူခံရနိုင်သည်ဟု အသင်းဝင်ခြင်း စည်းမျဉ်းတွင် သတ်မှတ်ထားပါသည် (ဆက်သွယ်၍ ရလျှင် အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ပြန်လည် ရနိုင်သည့် အခါလည်း ရှိပါသည်)။

ဥပဒေများ၊ စည်းမျဉ်း သို့မဟုတ် ဝင်ရောက်စဉ်က ကတိပြုချက်ကို ချိုးဖောက်သည့်အခါ၊ ကောင်စီနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် ပျက်ကွက်သည့်အခါ စသည်တို့တွင် ထုတ်ပယ်ခံရနိုင်ပါသည်။ ထုတ်ပယ်ခံရလျှင် လူသိရှင်ကြား ကြေညာပြီး လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ (出入国在留管理庁) သို့ အစီရင်ခံပါသည်။

ကောင်စီသည် အခြားဒေသတွင် အလုပ်လုပ်နေသော နိုင်ငံခြားသားကို တက်ကြွစွာ ဆွဲခေါ်ခြင်း မပြုရန် သဘောတူညီချက်လည်း ချမှတ်ထားပါသည်။

(ကိုးကား: စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ အကြောင်း”၊ အသင်းဝင်ခြင်း စည်းမျဉ်း၊ မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ၊ ကောင်စီ သဘောတူညီချက်)

ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်၏ ကောင်စီသည် သီးခြား: 2027 ခုနှစ် ဧပြီလမှ

2027 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် စတင်မည့် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် (育成就労) ဖြင့် နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံမည်ဆိုလျှင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီနှင့် သီးခြားဖြစ်သော “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် ကောင်စီ (食品産業育成就労協議会)” တွင် ဝင်ရောက်ရပါသည်။ ဝင်ရောက်ရမည့် အချိန်မှာ နိုင်ငံခြားသား နည်းပညာ အလုပ်သင်ကြားရေး အဖွဲ့ (外国人技能実習機構) သို့ ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် အစီအစဉ် (育成就労計画) ၏ အသိအမှတ်ပြုချက်ကို မလျှောက်ထားမီ ဖြစ်ပါသည်။

2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ 19 ရက် အချိန်တွင် အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍသည် ဝင်ရောက်ရန် လက်ခံမှုကို စတင်ထားပြီး စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း ကဏ္ဍသည် လက်ခံမှု မစတင်ရသေးပါ။ ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း (監理支援機関) သည် ဝင်ရောက်ရန် မလိုဟု သတ်မှတ်ထားပါသည်။ အသင်းကြေးကို လောလောဆယ် မပေးရပါ။ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီတွင် ဝင်ရောက်ထားသော်လည်း ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် ကောင်စီကို သီးခြား လျှောက်ထားရပါသည်။ ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် စနစ်ကို ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်စနစ်ဆိုသည်မှာ တွင် ရှင်းပြထားပါသည်။

(ကိုးကား: စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် ကောင်စီ အကြောင်း”)

အနှစ်ချုပ်နှင့် မေးမြန်းရန် နေရာ

မလျှောက်ထားမီ အောက်ပါ 5 ချက်ကို စစ်ဆေးထားပါ။

• လုပ်ငန်းခွင်သည် ကဏ္ဍနှင့် သက်ဆိုင်ပြီး လည်ပတ်နေသည်။
• ဖောင်၏ နံပါတ် 16 ပါ အလုပ်လုပ်မည့် နေရာနှင့် လုပ်ငန်းလိုင်စင်ပါ လုပ်ငန်းခွင်သည် အတူတူ ဖြစ်သည်။
• ကတိဝန်ခံချက်စာ 2 မျိုး (အမှတ် 13-1 နှင့် ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ ကတိဝန်ခံချက်စာ) ကို 2026 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလ 1 ရက်နောက်ပိုင်း ပုံစံဖြင့် ပြင်ဆင်ထားသည်။
• အတွင်းရေးမှူးရုံး၏ အီးမေးလ်ကို ခေါင်းစဉ် မပြောင်းဘဲ ပြန်ကြားခဲ့သည်။
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ လျှောက်ထားခြင်းကို အဖွဲ့ဝင်ကတ် ရောက်ပြီးမှ ပြုလုပ်မည်။

အခက်အခဲ ရှိသည့်အခါ အစိုးရ မေးမြန်းရန် နေရာများမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။

ကောင်စီ၏ အီးမေးလ်လိပ်စာကို ကောင်စီ စာမျက်နှာတွင် စစ်ဆေးပါ။ ကဏ္ဍ၏ အလုံးစုံ အခြေအနေကို ပင်မဆောင်းပါးတွင် စုစည်းထားပါသည်။

→ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း” လက်ခံရေး လမ်းညွှန်

လုပ်ငန်းခွင်၏ အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ သက်ဆိုင်မသက်ဆိုင်နှင့် တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ ဆုံးဖြတ်ရ ခက်သည့်အခါ ကောင်စီ သို့မဟုတ် စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာနသို့ စစ်ဆေးပါ၊ သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်သူနှင့် တိုင်ပင်ပါ။

ဆောင်းပါးရေးသားရာတွင် ကိုးကားခဲ့သော မူလအချက်အလက်များ

• စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ (အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ・စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း ကဏ္ဍ) အကြောင်း”
• စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်လွှာဖောင် (သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်း)”
• စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လက်စွဲ အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ” (Reiwa 8 ခုနှစ် ဩဂုတ်လ 31 ရက် ပြင်ဆင်)
• စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားရေး လက်စွဲ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း” (Reiwa 8 ခုနှစ် ဩဂုတ်လ 31 ရက် ပြင်ဆင်)
• စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီနှင့် ပတ်သက်၍ မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ”
• အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ “အသင်းဝင်ခြင်း စည်းမျဉ်း” (Reiwa 8 ခုနှစ် ဇွန်လ 30 ရက် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပြင်ဆင်)
• အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ “ကောင်စီ စည်းမျဉ်း” (Reiwa 8 ခုနှစ် ဇွန်လ 30 ရက် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပြင်ဆင်)
• အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ “ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ ကတိဝန်ခံချက်စာ (ကောင်စီ စည်းမျဉ်း နောက်ဆက်တွဲပုံစံ)”
• အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသားများကို ချောမွေ့ပြီး သင့်လျော်စွာ လက်ခံနိုင်ရေးအတွက် ကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်း”
• ကဏ္ဍ ရည်ညွှန်းပုံစံ အမှတ် 13-1 “အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လက်ခံခြင်းဆိုင်ရာ ကတိဝန်ခံချက်စာ”
• အသင်းဝင်ခြင်း စည်းမျဉ်း နောက်ဆက်တွဲ 1 “အထွေထွေ စူပါမားကတ် သို့မဟုတ် အစားအစာ စူပါမားကတ်တွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လုပ်ကိုင်သည့် အလုပ်ဆိုင်ရာ ကတိဝန်ခံချက်စာ”
• အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ကောင်စီ “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းများက နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားကို ဆွဲခေါ်ခြင်း တားဆီးရေးဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်”
• သတ်မှတ်ကဏ္ဍဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား လက်ခံခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လမ်းညွှန် － အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ၏ စံနှုန်းများ － (Reiwa 8 ခုနှစ် ဩဂုတ်လ 28 ရက် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပြင်ဆင်)
• “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1)” ဆိုင်ရာ တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား ဇယား 3 ၏ 15 အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း (အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်းအတွက်)
• “သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1)” ဆိုင်ရာ တင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း စာရင်းဇယား ဇယား 3 ၏ 1 (နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခွင့် လျှောက်ထားခြင်းအတွက်)
• စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် ရေလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန “အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်း ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင် ကောင်စီ (အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ကဏ္ဍ・စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း ကဏ္ဍ) အကြောင်း”