Binago ang guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (永住許可) noong Oktubre 1, 2026 (Reiwa 8 Oktubre 1). Karamihan sa mga pagbabago ay ilalapat sa mga aplikasyong isusumite mula Abril 1, 2027. Gayunman, ang pamantayan tungkol sa “kita” at “pasanin sa publiko” lamang ang ilalapat din sa mga kasong nag-apply mula Abril 1, 2026 at sinusuri pa noong Oktubre 1.
Sa artikulong ito, binubuod namin ang pagkakaiba ng bago at pagkatapos ng rebisyon, at ang mga maaari mong ihanda mula ngayon.
Ang Pahintulot para sa permanenteng paninirahan ay pinagpapasyahan sa pamamagitan ng pagtingin sa kabuuan ng indibidwal na kalagayan. Ang guidelines ay nagpapakita ng “pangunahing pananaw” sa mga salik na isinasaalang-alang sa pagsusuri. Kahit tumugma ka sa mga item ng guidelines, hindi ito garantiya na papayagan ka.
Dagdag pa rito, binabago ng rebisyong ito ang pananaw sa pagsusuri ng Pahintulot para sa permanenteng paninirahan. Hindi nagbabago dahil sa rebisyong ito ang status of residence (在留資格) ng mga taong nakatanggap na ng Pahintulot para sa permanenteng paninirahan.
Buod ng rebisyon: kailan at ano ang nagbago
Ang petsa ng rebisyon ay Oktubre 1, 2026. Ang binagong guidelines ay naging mas detalyado: isinusulat na nito kung ano ang tinitingnan sa pagsusuri para sa bawat isa sa 3 kinakailangan ng Pahintulot para sa permanenteng paninirahan.
- Kinakailangan sa mabuting asal: Sumusunod sa batas at namumuhay nang hindi pinupuna ng lipunan
- Kinakailangan sa sariling kabuhayan: Hindi nagiging pasanin ng publiko at may kita o ari-arian para makapamuhay nang matatag pati sa hinaharap
- National interest requirement: Kinikilala na ang permanenteng paninirahan ng taong iyon ay makabubuti sa Japan
Ang 4 na pangunahing pagbabago ay ang mga sumusunod.
- Sa kinakailangan sa sariling kabuhayan, ipinakita ang “pananaw na tumitingin sa numero”: ang taunang kita ng sambahayan at ang inaasahang halaga ng pensiyon
- Sa national interest requirement, idinagdag ang kakayahan sa wikang Hapon, pag-unawa sa mga sistema at patakaran ng Japan, at pag-aaral ng mga anak, at iba pa
- Sa espesyal na patakaran para sa asawa, tunay na anak, at iba pa, humaba ang kinakailangang bilang ng taon
- Inalis ang guidelines tungkol sa “kontribusyon sa Japan,” at inilipat ang mga halimbawa ng kontribusyon sa loob ng bagong guidelines
Bukod dito, madaragdagan ang Artikulo 22, Talata 2 ng Immigration Control Act (ang probisyon tungkol sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan) ng mga salitang “pagsunod sa mga obligasyong itinakda ng batas na ito, pagbabayad ng mga buwis at pampublikong bayarin, at iba pa.” Ito ay dahil sa binagong batas noong Reiwa 6 na ipatutupad sa Abril 1, 2027. Ipinaliliwanag ng guidelines na nilinaw lamang ng batas ang nilalamang nakasulat na noon sa guidelines, at isinasaalang-alang na rin ito sa pagsusuri bago pa nito.
(Pinagmulan: Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Oktubre 1)”, Immigration Services Agency, “Q&A tungkol sa pagwawasto ng sistema ng Pahintulot para sa permanenteng paninirahan”)
Talahanayan ng paghahambing ng luma at bago (bago at pagkatapos ng rebisyon)
Kung ihahambing ang mga salita ng guidelines bago ang rebisyon (bersyong binago noong Pebrero 24, 2026) at pagkatapos ng rebisyon (bersyong binago noong Oktubre 1, 2026), ganito ang makikita.
| Item | Bago ang rebisyon | Pagkatapos ng rebisyon |
|---|---|---|
| Kita | Hindi nagiging pasanin ng publiko at inaasahang matatag ang pamumuhay sa hinaharap | Kung tuloy-tuloy na naaabot ng taunang kita ng sambahayan ang antas na mas mataas sa karaniwang kita ng mga sambahayang Hapon ayon sa bilang ng miyembro ng sambahayan |
| Pensiyon | Hindi nakasulat | Kung naaabot ng inaasahang halaga ng pensiyon sa hinaharap ang isang tiyak na antas (ang kulang ay maaaring punan ng financial assets) |
| Buwis at insurance premium | Maayos na nagbabayad ng buwis, pensiyon, health insurance premium, at iba pa. Kahit nabayaran na sa oras ng aplikasyon, bilang prinsipyo ay negatibong susuriin kung hindi nabayaran sa loob ng orihinal na deadline | Bilang prinsipyo ay negatibong susuriin din kung hindi maayos na nagbayad noon, gaya ng kung minsang napatawan ng delinquency disposition. Bagong isinulat na bilang prinsipyo ay titingnan ito ayon sa sambahayan |
| Parusang kriminal at iba pa | Hindi napatawan ng multa, pagkakakulong, o iba pa | Bukod sa pagkakakulong at multa, bilang prinsipyo ay negatibong susuriin din ang protective disposition sa ilalim ng Juvenile Act |
| Mga status of residence na hindi kasama sa “working status” | Technical Intern Training, Specified Skilled Worker (i) | Technical Intern Training, Employment for Skill Development, Specified Skilled Worker (i), Intra-company Transferee, ilang Designated Activities |
| Panahong nasa labas ng Japan | Hindi nakasulat | Bilang prinsipyo ay negatibong susuriin kung sa nakaraang 10 taon ay wala sa Japan nang walang dahilan nang kalahating taon o higit pa sa isang beses, o 2 taon at 6 na buwan o higit pa sa kabuuan |
| Kakayahan sa wikang Hapon | Hindi nakasulat | Kung katumbas ng B1 o higit pa ayon sa “Reference Framework for Japanese Language Education” |
| Pag-unawa sa mga sistema at patakaran | Hindi nakasulat | Kung nauunawaan, lalo na ang nilalaman ng “Guidebook on Living and Working” |
| Pag-aaral ng mga anak | Hindi nakasulat | Kung pumapasok sa elementarya o junior high school ang anak na nasa edad ng compulsory education |
| Pampublikong kalusugan at mga dahilan ng pagtanggi sa paglapag | Walang panganib na makasama sa pampublikong kalusugan | Hindi saklaw ng mga dahilan para tanggihan ang paglapag sa ilalim ng Immigration Control Act (mga dahilan ng pagtanggi sa paglapag; bukod sa mga nakahahawang sakit, kasama rin ang pagkakaroon ng tiyak na parusang kriminal at iba pa) |
| Espesyal na patakaran para sa asawa | 3 taon o higit pa ng kasal, tuloy-tuloy na paninirahan nang 1 taon o higit pa | 5 taon o higit pa ng kasal, tuloy-tuloy na paninirahan nang 3 taon o higit pa |
| Espesyal na patakaran para sa tunay na anak at iba pa | Tuloy-tuloy na paninirahan nang 1 taon o higit pa | Tuloy-tuloy na paninirahan nang 3 taon o higit pa |
Ang pangunahing bilang ng taon ng paninirahan (bilang prinsipyo, tuloy-tuloy na 10 taon o higit pa, at sa loob nito ay tuloy-tuloy na 5 taon o higit pa sa working status o residential status) ay pareho bago at pagkatapos ng rebisyon.
Isinusulat din nang tiyak ng binagong guidelines ang mga obligasyon sa ilalim ng Immigration Control Act. Halimbawa, negatibong susuriin kung hindi sinusunod ang mga obligasyong gaya ng nasa ibaba. Hindi lamang kung may paglabag sa oras ng aplikasyon, kundi bilang prinsipyo ay negatibong susuriin din kung matuklasan ang paglabag noon.
- Iba’t ibang pag-uulat ng mga mid- to long-term resident, gaya ng pag-uulat ng tirahan
- Mga proseso gaya ng muling pag-isyu ng residence card
- Laging dalhin ang residence card at ipakita ito kapag hiningi
- Hindi gumawa ng aktibidad na labas sa pinahihintulutan ng status of residence
Tungkol sa “Designated Activities,” ipinakita rin ang pananaw at mga halimbawa kung aling aktibidad ang binibilang sa “10 taon” at kung alin ang itinuturing na “working status.” Halimbawa, ang paninirahan para sa patuloy na paghahanap ng trabaho o bilang taong may naka-confirm na job offer ay hindi binibilang sa “10 taon.” Ang Working Holiday at internship ay hindi itinuturing na “working status.”
Dagdag pa rito, sa binagong guidelines, idinagdag sa listahan ang espesyal na patakaran kung saan sapat ang paninirahan nang 3 taon o higit pa para sa taong nagtatrabaho sa tiyak na negosyo sa isang Special Zone for Structural Reform at kinikilala ang kontribusyon.
(Pinagmulan: Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Oktubre 1)”, Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Pebrero 24)”)
Kita: taunang kita ng sambahayan at ang pananaw sa “antas ng taunang kita”
Pagkatapos ng rebisyon, titingnan kung sa oras ng aplikasyon ay tuloy-tuloy na naaabot ng taunang kita ng sambahayan ang “antas ng taunang kita.” Ang antas ng taunang kita ay ang antas na mas mataas sa karaniwang kita ng mga sambahayang Hapon ayon sa bilang ng miyembro ng sambahayan.
Ang “sambahayan” dito ay ang grupo ng mga taong magkasama sa tirahan at gastusin. Ganito binibilang ang taunang kita ng sambahayan.
- Kung mag-isang nakatira, ang sariling taunang kita ang magiging taunang kita ng sambahayan
- Kung nakatira kasama ang pamilya, pagsasamahin ang taunang kita mo at ng pamilya
- Ang taong hindi na umaasa sa magulang, gaya ng anak na nasa hustong gulang na, ay titingnan batay sa sariling kita nang hindi idinadagdag ang kita ng magulang
- Ang kita ng miyembro ng pamilya na wala sa working status, gaya ng “Dependent” (bayad sa part-time job sa ilalim ng pahintulot sa aktibidad na labas sa status), ay hindi idinadagdag sa taunang kita ng sambahayan
- Ang mga kamag-anak na sinusuportahan mo ay kasama sa bilang ng miyembro ng sambahayan kahit nakatira sila sa ibang bansa
- Kung 5 o higit pa ang miyembro ng sambahayan, idaragdag sa antas ng taunang kita ang dagdag na gastos sa pamumuhay at iba pa
Bilang prinsipyo, sinusuri ang kinakailangang ito ayon sa sambahayang may iisang gastusin.
Hindi inilathala ang tiyak na halaga ng antas ng taunang kita. Noong Oktubre 7, 2026, tiningnan namin ang guidelines ng Immigration Services Agency, ang pahina ng aplikasyon para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan, at ang Q&A, pero walang nakasulat na halaga para sa bawat bilang ng miyembro ng sambahayan. May mga pagkakataong may ipinakikilalang tiyak na halaga sa internet, pero hindi iyon pamantayang inilathala ng Immigration Services Agency. Kung gagamit ka ng halaga bilang batayan, tiyakin muna kung saan ito nagmula.
(Pinagmulan: Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Oktubre 1)”, Immigration Services Agency, “Aplikasyon para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan”)
Pensiyon: inaasahang halaga ng pensiyon at karagdagang ari-arian
Pagkatapos ng rebisyon, titingnan din ang inaasahang halaga ng pensiyong matatanggap sa hinaharap (inaasahang halaga ng pensiyon). Ihahambing ito sa inaasahang halaga ng pensiyong matatanggap kung nagtrabaho nang 30 taon sa antas ng taunang kita at naka-enroll sa Employees’ Pension Insurance sa buong panahong iyon (antas ng pensiyon).
- Ang inaasahang halaga ng pensiyon ay tinatantya mula sa edad sa oras ng aplikasyon, sa kalagayan ng pag-enroll sa pensiyon hanggang ngayon (paraan ng pagtatrabaho, tagal ng pag-enroll, karaniwang taunang kita, at iba pa), at sa taunang kita sa oras ng aplikasyon
- Kahit kulang ang inaasahang halaga ng pensiyon, kung may financial assets na makapupuno sa kakulangan (karagdagang ari-arian), ituturing itong naabot
- Nagbabago ang pamantayan ng karagdagang ari-arian ayon sa edad sa oras ng aplikasyon, at mas mababa ito kung mas bata
- Kung may asawa, pagsasamahin ang inaasahang halaga ng dalawa. Kapalit nito, idaragdag din sa antas na ihahambing ang inaasahang halaga kung ang asawa ay naging Category 3 insured person ng National Pension (asawang sinusuportahan ng empleyado ng kumpanya at iba pa) sa parehong panahon, at tataas din nang naaayon ang pamantayan ng karagdagang ari-arian
Bilang prinsipyo, pinagpapasyahan din ang kinakailangang ito ayon sa sambahayan. Hindi inilathala ang paraan ng pagkalkula ng inaasahang halaga ng pensiyon o ang tiyak na halaga ng karagdagang ari-arian.
(Pinagmulan: Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Oktubre 1)”)
Kakayahan sa wikang Hapon, pag-unawa sa mga sistema, at pag-aaral ng mga anak
Pagkatapos ng rebisyon, sa loob ng national interest requirement, isinasaalang-alang na ang kakayahan sa wikang Hapon, ang pag-unawa sa mga sistema at patakaran ng Japan, at ang pag-aaral ng mga anak.
Kakayahan sa wikang Hapon: Titingnan kung katumbas ng B1 o higit pa ayon sa “Reference Framework for Japanese Language Education” (ulat ng Japanese Language Subdivision ng Council for Cultural Affairs). Gayunman, maaaring hindi ito hingin sa mga taong gaya ng sumusunod.
- Highly Skilled Professional (70 puntos o higit pa, at iba pa) at ang kanilang pamilya
- Ang taong nakatanggap ng edukasyon nang 6 na taon o higit pa sa kabuuan sa elementarya, junior high school, high school, at iba pa sa Japan
- Anak ng permanent resident na ipinanganak sa Japan, kung ang magulang na nagpapalaki sa kanya ay may kakayahan sa wikang Hapon na katumbas ng B1 o higit pa
Noong Oktubre 7, 2026, hindi nakasulat sa guidelines kung aling pagsusulit o paraan ang gagamitin para tiyakin ang katumbas ng B1. Kailangang abangan ang mga susunod na anunsyo ng Immigration Services Agency.
Pag-unawa sa mga sistema at patakaran: Sa paraang itatakda ng Commissioner ng Immigration Services Agency, titiyakin kung nauunawaan mo ang mga sistema at patakaran ng Japan, lalo na ang nilalaman ng “Guidebook on Living and Working.” Negatibong susuriin kung kulang ang pag-unawa o kung walang kagustuhang umunawa.
Pag-aaral ng mga anak: Kung nagpapalaki ka ng anak na nasa edad ng compulsory education, titingnan kung pumapasok ang batang iyon sa elementarya o junior high school. Kung ang aplikante mismo ay nasa edad ng compulsory education, titingnan kung pumapasok siya.
(Pinagmulan: Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Oktubre 1)”)
Paano nagbago ang espesyal na patakaran para sa asawa, Long-Term Resident, at iba pa
Bilang prinsipyo, kailangan ang paninirahan nang 10 taon o higit pa para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan, pero may espesyal na patakaran para sa asawa at iba pa kung saan sapat ang mas maikling bilang ng taon. Pagkatapos ng rebisyon, humaba ang bilang ng taon para sa asawa at tunay na anak at iba pa.
- Asawa ng Hapon, permanent resident, o special permanent resident: Tunay na buhay may-asawa na nagpatuloy nang 5 taon o higit pa, at tuloy-tuloy na naninirahan sa Japan nang 3 taon o higit pa (dati ay 3 taon o higit pa at 1 taon o higit pa)
- Ang kanilang tunay na anak at iba pa: Tuloy-tuloy na naninirahan sa Japan nang 3 taon o higit pa (dati ay 1 taon o higit pa)
- Long-Term Resident: Naninirahan nang 5 taon o higit pa bilang “Long-Term Resident” (walang pagbabago)
- Refugee at taong nasa complementary protection: Naninirahan nang 5 taon o higit pa pagkatapos ng pagkilala (walang pagbabago)
Sa ilalim ng batas, ang asawa o anak ng Hapon, permanent resident, o special permanent resident ay hindi kailangang tumugon sa kinakailangan sa mabuting asal at kinakailangan sa sariling kabuhayan. Gayunman, pagkatapos ng rebisyon, maaari silang negatibong suriin kung ang sambahayan ay kasalukuyang pasanin sa publiko o makatotohanang may panganib na maging ganoon, at walang kinikilalang espesyal na dahilan kung bakit ito nangyari. Sa pagpapasyang ito, sinasabing bibigyan din ng mabigat na pansin ang katatagan ng paninirahan ng buong pamilya at ang makataong konsiderasyon, at pagpapasyahan ito nang pangkalahatan.
(Pinagmulan: Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Oktubre 1)”, Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Pebrero 24)”)
Alin ang tatama sa iyong aplikasyon? Pagkakaayos ayon sa petsa ng aplikasyon
Kung aling pamantayan ang gagamitin sa pagsusuri ay nakadepende sa petsa ng iyong aplikasyon.
| Petsa ng aplikasyon | Kita at pasanin sa publiko | Iba pang binagong item (wikang Hapon, espesyal na patakaran para sa asawa, at iba pa) |
|---|---|---|
| Hanggang Marso 31, 2026 | Pamantayan bago ang rebisyon | Pamantayan bago ang rebisyon |
| Abril 1, 2026 hanggang Marso 31, 2027 | Pamantayan pagkatapos ng rebisyon para sa mga kasong sinusuri pa noong Oktubre 1, 2026. Pamantayan bago ang rebisyon para sa iba | Pamantayan bago ang rebisyon |
| Mula Abril 1, 2027 | Pamantayan pagkatapos ng rebisyon | Pamantayan pagkatapos ng rebisyon |
Tungkol sa kita at pasanin sa publiko, itinatakda ng guidelines na “ilalapat ito sa mga aplikasyong ginawa mula sa araw na 6 na buwan bago ang petsa ng rebisyon, at sa mga kasong nakabinbin sa petsa ng rebisyon.” Dahil Oktubre 1, 2026 ang petsa ng rebisyon, ang araw na 6 na buwan bago nito ay Abril 1, 2026. Ibig sabihin, saklaw ang mga nag-apply mula Abril 1, 2026 at wala pang resulta noong Oktubre 1. Kung nag-apply pagkatapos ng Oktubre 1 at hanggang Marso 31, 2027, ayon sa mga salita ng guidelines, ang pamantayan bago ang rebisyon ang gagamitin, kasama ang kita at pasanin sa publiko.
Ang espesyal na patakaran para sa asawa (5 taon ng kasal, 3 taon ng paninirahan), ang kakayahan sa wikang Hapon, at iba pa ay ilalapat sa mga aplikasyong isusumite mula Abril 1, 2027.
Pagtrato sa period of stay (在留期間) na “3 taon”: Sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan, tinitingnan din kung nabigyan ka ng pinakamahabang period of stay ng kasalukuyan mong status of residence (karaniwang 5 taon).
- Mga aplikasyon hanggang Marso 31, 2027: Ang period of stay na “3 taon” ay itinuturing na pinakamahaba
- Mga aplikasyon mula Abril 1, 2027: Itinuturing lamang na pinakamahaba kung may hawak kang “3 taon” noong Marso 31, 2027, ito ang iyong unang aplikasyon para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan mula Abril 1, 2027, at lalabas ang resulta bago matapos ang “3 taon” na iyon
Nakasulat din ang pagtratong ito na may parehong layunin sa guidelines bago ang rebisyon; hindi ito bagong itinakda sa rebisyong ito.
Kung magmamadali kang mag-apply bago ang rebisyon, pagpasyahan ito batay sa kung natutugunan mo ang mga kinakailangan. Kung mag-apply ka nang hindi pa handa ang mga kondisyon, maaari kang hindi payagan. Kung hindi ka sigurado kung aling pamantayan ang tatama sa iyo, kumonsulta sa isang eksperto.
(Pinagmulan: Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Oktubre 1)”, Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Pebrero 24)”)
Bayad sa aplikasyon para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan
Ang bayad para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan ay 200,000 yen kapag pinayagan (mula Oktubre 1, 2026). Binabayaran ito gamit ang revenue stamp (shūnyū inshi).
- Ang mga aplikasyong tinanggap hanggang Setyembre 30, 2026 ay 10,000 yen pa rin gaya ng dati, kahit ang pahintulot ay lumabas mula Oktubre 1
- Ang taong nahihirapan sa pamumuhay sa antas na katumbas ng taong nangangailangan ng proteksyon sa ilalim ng Public Assistance Act, at kinikilalang nangangailangan ng makataong konsiderasyon, ay maaaring mabawasan ang bayad sa 20,000 yen. Gayunman, sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan, ang saklaw ng pagbawas ng bayad ay limitado sa asawa o anak ng Hapon, permanent resident, o special permanent resident, at iba pa. Kung hihingi ng pagbawas, mag-apply sa counter (hindi sinusuportahan ng online na aplikasyon ang pagbawas)
- Ang taong tatanggap ng specified residence card sa oras ng pahintulot ay maaaring madagdagan ng bayad para sa pag-isyu nito
Ang bayad para sa iba pang proseso ng paninirahan ay ipinaliliwanag sa Bayad sa mga proseso ng paninirahan.
(Pinagmulan: Immigration Services Agency, “Aplikasyon para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan”, Immigration Services Agency, “Tungkol sa mga hakbang sa pagbawas o pag-exempt sa bayad sa pahintulot sa paninirahan mula Reiwa 8 Oktubre 1”)
Mga maaari nang ihanda ngayon (ikaw at ang iyong kumpanya)
Narito ang mga maaari mong gawin mula ngayon bilang paghahanda sa pamantayan pagkatapos ng rebisyon.
Mga maaari mong gawin
- Gumawa ng timeline ng iyong paninirahan: Isulat ang petsa ng pagpasok sa Japan, ang mga petsa ng pagpapalit ng status of residence, at ang mga panahong nasa labas ka ng Japan. Ihiwalay ang mga panahon sa Technical Intern Training, Specified Skilled Worker (i), Intra-company Transferee, at iba pa, dahil hindi kasama ang mga ito sa “5 taon sa working status”
- Tiyakin ang pagbabayad ng buwis at insurance premium: Kung nababayaran mo sa loob ng deadline ang resident tax, National Health Insurance, National Pension, at iba pa. Tinitingnan din ang mga nakaraang delinquency disposition
- Ayusin ang kita ng sambahayan: Tiyakin kung kaninong kita ang maaaring idagdag sa taunang kita ng sambahayan (hindi idinadagdag ang bayad sa part-time job ng pamilyang nasa “Dependent”)
- Ipagpatuloy ang pag-aaral ng wikang Hapon: Ang batayan ay katumbas ng B1 o higit pa
- Basahin ang Guidebook on Living and Working: Ito ang magiging sentro sa pagtiyak ng pag-unawa sa mga sistema at patakaran
- Tiyakin ang pag-aaral ng mga anak: Kung pumapasok sa elementarya o junior high school ang anak na nasa edad ng compulsory education
Kung gagawin ang timeline sa ganitong anyo, mas madaling matiyak ang “10 taon” at ang “5 taon sa working status” (halimbawa lamang ng pagsulat ang mga numero).
| Panahon | Status of residence | Kasama ba sa 5 taon sa working status | Tala |
|---|---|---|---|
| Taon 1 hanggang taon 4 | Student | Hindi kasama | Nagtapos sa unibersidad sa Japan |
| Taon 5 hanggang taon 6 | Specified Skilled Worker (i) | Hindi kasama | Hindi kasama sa working status |
| Taon 7 hanggang taon 11 | Engineer/Specialist in Humanities/International Services | Kasama | Isang beses na umuwi nang 3 buwan |
Kung mahaba ang isang beses na paglabas sa Japan, o mahaba ang kabuuang panahon sa labas ng Japan, mas madaling ayusin kung isusulat din ang dahilan. Dahil nagbabago ayon sa indibidwal na kalagayan kung aling panahon ang binibilang sa “10 taon,” kumonsulta sa isang eksperto kung hindi ka sigurado.
Mga maaaring gawin ng kumpanyang pinagtatrabahuhan
- Ipaliwanag kung paano bayaran ang mga buwis at insurance premium na hindi kinakaltas sa sahod (ordinary collection ng resident tax, National Pension, at iba pa)
- Ipaliwanag ang mga obligasyon sa pag-uulat sa ilalim ng Immigration Control Act, gaya ng pag-uulat ng tirahan
- Magbigay ng pagkakataong mag-aral ng wikang Hapon
(Pinagmulan: Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Oktubre 1)”, Immigration Services Agency, “Guidebook on Living and Working”)
Mga madalas itanong
Q1. Kailangan bang matugunan ng mga permanent resident na ang bagong pamantayan?
Ang binago ngayon ay ang pananaw sa pagsusuri ng Pahintulot para sa permanenteng paninirahan. Hindi muling susuriin dahil sa rebisyong ito ang status of residence ng mga taong nakatanggap na ng Pahintulot para sa permanenteng paninirahan. Gayunman, saklaw din ang mga permanent resident ng sistema ng pagbawi ng status of residence. Ang pagbawi kapag sinadyang hindi magbayad ng buwis at iba pa ay ipinaliliwanag bilang hiwalay na sistema sa Q&A ng Immigration Services Agency.
Q2. Magkano ang kailangang taunang kita para maging permanent resident?
Hindi inilathala ang tiyak na halaga. Itinatakda lamang ng guidelines ang “antas na mas mataas sa karaniwang kita ng mga sambahayang Hapon ayon sa bilang ng miyembro ng sambahayan.” Bukod dito, hindi lamang kita ang batayan; pinagpapasyahan ito nang pangkalahatan kasama ang iba pang kalagayan.
Q3. Hindi ba puwedeng maging permanent resident kung walang N2 sa Japanese-Language Proficiency Test?
Ang nakasulat sa guidelines ay katumbas ng B1 o higit pa ayon sa “Reference Framework for Japanese Language Education,” at walang nakasulat na pangalan ng tiyak na pagsusulit. Noong Oktubre 7, 2026, hindi pa inilathala kung aling pagsusulit o paraan ang gagamitin para tiyakin ito.
Q4. Nag-apply na ako at hinihintay ko ang resulta. May epekto ba ito?
Kung nag-apply ka mula Abril 1, 2026 at sinusuri pa noong Oktubre 1, 2026, titingnan ang kita at pasanin sa publiko ayon sa pamantayan pagkatapos ng rebisyon. Ang iba pang item ay ayon sa pamantayan bago ang rebisyon. Kung nag-aalala ka, kumonsulta sa isang eksperto.
Q5. Binibilang ba ang panahon sa Specified Skilled Worker (i) (特定技能1号) o Intra-company Transferee?
Sa binagong guidelines, hindi kasama sa “working status” ang Specified Skilled Worker (i) at Intra-company Transferee. Kaya hindi ito binibilang sa “5 taon sa working status.” Sa kabilang banda, hindi ito binanggit bilang halimbawa ng hindi binibilang sa panahon ng “10 taon.” Ang daan ng mga nasa Specified Skilled Worker “Nursing Care” ay ipinaliliwanag sa Mula Specified Skilled Worker “Nursing Care” patungo sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan.
Ang kabuuang larawan ng sistema ng Employment for Skill Development ay nakatakdang ipaliwanag sa Ang kabuuang larawan ng sistema ng Employment for Skill Development.
(Pinagmulan: Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Oktubre 1)”, Immigration Services Agency, “Q&A tungkol sa pagwawasto ng sistema ng Pahintulot para sa permanenteng paninirahan”)
Buod
- Binago ang guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan noong Oktubre 1, 2026. Karamihan sa mga item ay ilalapat sa mga aplikasyong isusumite mula Abril 1, 2027.
- Ang kita at pasanin sa publiko lamang ang ilalapat din sa mga aplikasyong ginawa mula Abril 1, 2026 na sinusuri pa noong Oktubre 1.
- Ipinakita ang pananaw sa antas ng taunang kita at inaasahang halaga ng pensiyon, pero hindi inilathala ang tiyak na halaga.
- Bagong isinasaalang-alang ang kakayahan sa wikang Hapon (katumbas ng B1), pag-unawa sa mga sistema at patakaran, at pag-aaral ng mga anak.
- Ang espesyal na patakaran para sa asawa ay naging 5 taon ng kasal at 3 taon ng paninirahan, at 3 taon para sa tunay na anak at iba pa (para sa mga aplikasyon mula Abril 1, 2027).
- Ang bayad para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan ay 200,000 yen (mula Oktubre 1, 2026).
- Ang Pahintulot para sa permanenteng paninirahan ay pinagpapasyahan sa pamamagitan ng pagtingin sa kabuuan ng indibidwal na kalagayan. Kung hindi ka sigurado kung aling pamantayan ang tatama sa iyo o kung paano maghahanda, kumonsulta sa isang eksperto.
Primary na Impormasyong Ginamit sa Paggawa ng Artikulo
- Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Oktubre 1)”
- Immigration Services Agency, “Guidelines para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan (binago noong Reiwa 8 Pebrero 24)”
- Immigration Services Agency, “Aplikasyon para sa Pahintulot para sa permanenteng paninirahan”
- Immigration Services Agency, “Tungkol sa mga hakbang sa pagbawas o pag-exempt sa bayad sa pahintulot sa paninirahan mula Reiwa 8 Oktubre 1”
- Immigration Services Agency, “Q&A tungkol sa pagwawasto ng sistema ng Pahintulot para sa permanenteng paninirahan”
- Immigration Services Agency, “Guidebook on Living and Working”
Ang artikulong ito ay salin mula sa orihinal na bersyong Hapones.

![Ano ang nagbago sa rebisyon ng guidelines para sa permanenteng paninirahan? Paghahambing ng luma at bago: antas ng kita, Japanese B1, at petsa ng pagpapatupad [Oktubre 2026]](https://kisaragi-office.com/immigration_journal/wp-content/uploads/2026/10/a-0005-tl-v2.png)