本文由NIPPON VISA & LIFE编辑部根据国家、地方政府等公共机构的信息编写。规则和费用可能因您所住的市区町村而不同。
在日本加入了雇用保险的人辞职后正在找下一份工作时，有可能领取雇用保险的“基本补助”（基本手当，也就是通常说的失业补助）。需要从公司领取“离职票”，然后到负责自己居住地区的Hello Work办理手续。下面说明条件、手续流程和要带的东西。
先说结论：辞职以后的流程
- 辞职后，公司会寄来离职票（雇用保险被保险者离职票-1・-2）
- 到负责自己居住地区的Hello Work（公共职业安定所。国家的工作咨询窗口），申请找工作（求职申请），并提交离职票
- Hello Work会决定您能否领取，以及辞职的理由
- 参加指定日期的说明会（雇用保险受给者初次说明会）
- 原则上每4周1次，在Hello Work接受“失业认定”。认定后，通常在5个工作日内汇入您自己的银行账户
- 可以领取的期间，原则上是从辞职日的第二天起1年。手续晚了，可能无法全部领取
（出处：Hello Work互联网服务《基本补助的领取手续》）
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可以领取基本补助的人
加入了雇用保险的人
雇用保险是国家的保险，用来在劳动者失去工作等时候支持生活，并帮助他们更容易找到下一份工作。符合以下两项的人，不论公司大小，都要加入雇用保险。派遣员工、合同工、小时工（パート）、兼职（アルバイト）也一样。但是，上白天学校的学生不加入。
- 每周的工作时间（规定劳动时间）在20小时以上
- 预计连续被雇用31天以上
为员工加入雇用保险是公司的责任。保险费由劳动者和公司双方支付。自己是否加入，请查看工资明细中的“雇用保险费”一栏，或者问公司确认。
（出处：出入国在留管理厅（ISA）《生活・就业指南》第3章）
领取条件
加入了雇用保险的人辞职后，符合以下2项，就可以领取基本补助。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 处于失业状态 | 在Hello Work申请了找工作，有工作的意愿和能够工作的身体，也在找工作，但是找不到工作 |
| 加入雇用保险的期间 | 在辞职日之前的2年里，加入雇用保险的期间合计12个月以上 |
加入雇用保险的期间，以工作了11天以上的月份，或者作为工资计算依据的工作时间在80小时以上的月份，算作1个月。
因公司倒闭、公司原因解雇、有期限的合同没有续签等情况而辞职的人，只要在辞职日之前的1年里合计有6个月以上就可以。
（出处：Hello Work互联网服务《关于基本补助》、出入国在留管理厅《生活・就业指南》第3章）
不能马上工作的人不能领取
因为生病、受伤、怀孕・生产・育儿，或者为了暂时休息而辞职等，不能马上工作的人不属于“失业状态”，所以不能领取。
但是，因为生病・受伤・怀孕・生产・育儿等原因，连续30天以上不能工作时，可以把可领取的期间（受给期间）按不能工作的天数延长。最长可以延长3年。
需要准备的东西
在Hello Work办理手续时，请带上以下东西。
| 要带的东西 | 内容 |
|---|---|
| 离职票 | 雇用保险被保险者离职票-1和-2 |
| 能确认个人编号（My Number）的东西 | 个人编号卡（My Number卡）、通知卡、写有个人编号的住民票副本中的任意1种 |
| 能证明是本人的东西 | 驾驶证、个人编号卡、政府机关发行的带照片的身份证明等中的任意1种。没有的话，公共医疗保险的被保险者证等当中不同种类的2种（复印件不可以） |
| 照片2张 | 最近的照片，正面・上半身，长3.0cm×宽2.4cm |
| 本人名义的存折或银行卡 | 有一部分金融机构不能指定。邮储银行（ゆうちょ銀行）可以指定 |
- 出示个人编号卡的话，可以不交照片。但是，这次手续以及之后每次办手续时，都需要出示个人编号卡
- 不清楚哪些东西可以用时，去之前先向Hello Work确认会比较放心
（出处：Hello Work互联网服务《基本补助的领取手续》）
手续的办法
辞职时：领取离职票
- 在职期间，先确认自己有没有“雇用保险被保险者证”
- 辞职后，公司会寄来离职票（-1和-2）。有时需要去公司领取
- 公司没有寄来离职票时，请向负责自己居住地区的Hello Work咨询
收到离职票后，请仔细确认“离职理由”一栏。 如果实际上是公司原因的解雇，却写成了“自己的原因（因自己的原因辞职）”，在开始领取基本补助的时间等方面会对您不利。如果不认同上面写的理由，可以在Hello Work咨询。
（出处：Hello Work互联网服务《基本补助的领取手续》、出入国在留管理厅《生活・就业指南》第3章）
在Hello Work：申请和说明会
- 在负责自己居住地区的Hello Work申请找工作，并提交离职票
- 申请后，在失业状态合计满7天之前，不发放基本补助。这叫做“待期”
- 在指定的日期和时间参加说明会（雇用保险受给者初次说明会）。在这里领取“受给资格者证”和“失业认定申告书”，并被告知第1次失业认定的日期
自己地区的Hello Work在哪里，可以在厚生劳动省的一览表（全国Hello Work所在地指南）中查到。
（出处：Hello Work互联网服务《基本补助的领取手续》、出入国在留管理厅《生活・就业指南》第3章）
领取期间：每4周1次的认定和找工作
- 失业认定原则上每4周1次。在指定的日期，把失业认定申告书和受给资格者证一起提交
- 每个认定期间，原则上需要有2次以上找工作的活动（求职活动）的实绩。到第一次认定日为止的期间是1次
- 认定后，通常在5个工作日内汇入指定的账户
在Hello Work，可以免费接受工作咨询、介绍招聘信息、履历书写法指导、面试练习等。
（出处：Hello Work互联网服务《基本补助的领取手续》、出入国在留管理厅《生活・就业指南》第3章）
从什么时候开始・可以领取多少天？
开始领取的时间因辞职理由而不同
| 辞职理由 | 开始领取的时间 |
|---|---|
| 公司原因的解雇、被公司劝说而辞职（劝退） | 申请并且离职票被受理之日以后，失业状态合计满7天之后 |
| 因自己的原因辞职（自己原因） | 满7天之后，再过1个月（5年内第3次以后的自己原因辞职为3个月） |
| 因自己的责任、重大理由而被解雇 | 满7天之后，再过3个月 |
因自己的原因辞职等情况下，有一段不能领取的期间，这叫做“给付限制”。有给付限制的人，在这段期间和紧接着的认定期间合计，原则上需要2次以上（给付限制为3个月的人需要3次以上）的求职活动。
（出处：出入国在留管理厅《生活・就业指南》第3章、Hello Work互联网服务《基本补助的领取手续》）
可以领取的天数
可以领取的天数（所定给付日数）根据辞职当天的年龄、加入雇用保险的期间、辞职理由等决定，在90天到360天之间。
因公司倒闭或解雇等以外的理由辞职的人（因自己的原因辞职的人等），除了被认为找工作特别困难的人（就职困难者）以外，不论年龄，天数如下。
| 加入雇用保险的期间 | 可以领取的天数 |
|---|---|
| 不满10年 | 90天 |
| 10年以上不满20年 | 120天 |
| 20年以上 | 150天 |
因公司倒闭或解雇等而辞职的人，根据年龄和加入期间，为90天到330天。就职困难者根据年龄和加入期间，为150天到360天。自己的天数，请在Hello Work网页上的表格中确认，或者在Hello Work询问。
（出处：Hello Work互联网服务《基本补助的所定给付日数》、Hello Work互联网服务《关于基本补助》）
每天可以领取的金额
每天可以领取的金额（基本补助日额），是把辞职前6个月里每月固定支付的工资（不包括奖金等）的合计除以180得出的金额（工资日额）的大约50〜80％（60岁到64岁的人为45〜80％）。工资越低的人，比例越高。每天可以领取的金额，按年龄设有上限。
遇到困难时・常见问题
离职票一直没寄来怎么办？
公司没有寄来离职票时，请向负责自己居住地区的Hello Work询问。
（出处：Hello Work互联网服务《基本补助的领取手续》）
没办手续就过了1年会怎样？
可以领取的期间（受给期间），原则上是从辞职日的第二天起1年。即使可以领取的天数还有剩余，过了这个期间也不能领取。如果要找工作，请尽早到Hello Work办理手续。
（出处：Hello Work互联网服务《基本补助的领取手续》）
领取基本补助期间可以打工吗？
工作过或者做过家庭副业（内职），必须在失业认定时申报。如果不申报，或者在求职活动方面写了假话，就会成为不正当领取（违反规则领取）。有工作的打算时，请先向Hello Work咨询。
（出处：Hello Work互联网服务《基本补助的领取手续》）
公司倒闭、没有拿到工资怎么办？
公司倒闭、无法支付工资时，有由国家代替公司支付一部分未付工资的制度（未付工资垫付制度）。请向劳动基准监督署咨询。
（出处：出入国在留管理厅《生活・就业指南》第3章）
需要办理在留资格方面的申报吗？
持有在留卡的人当中，一部分在留资格的人在辞职等、所属机构（公司等）发生变更时，需要在14天以内向地方出入国在留管理官署申报。哪些在留资格需要申报以及申报的种类，请在出入国在留管理厅《生活・就业指南》第1章的“向地方出入国在留管理官署申报”中确认。
（出处：出入国在留管理厅《生活・就业指南》第1章）
可以用外语咨询的窗口
- 有些Hello Work有翻译人员。不能去Hello Work时，可以用外语给一部分Hello Work打电话。详情请看厚生劳动省的说明（有翻译人员的Hello Work、用外语打电话）。Hello Work的使用方法，请阅读Hello Work的使用方法｜外国人在日本找工作时（要带的东西・求职申请・翻译・介绍信）
- 解雇、工资等劳动条件方面的困扰，可以用外语打电话咨询厚生劳动省的“外国人劳动者咨询热线”和“劳动条件咨询热线（ほっとライン）”。各语言的电话号码和星期，请在厚生劳动省的“外国人劳动者咨询机构”网页上确认
（出处：出入国在留管理厅《生活・就业指南》第3章、厚生劳动省《外国人劳动者咨询机构》（确认劳动条件））
撰写本文时参考的一手资料
- Hello Work互联网服务《基本补助的领取手续》
- Hello Work互联网服务《关于基本补助》
- Hello Work互联网服务《基本补助的所定给付日数》
- 出入国在留管理厅《生活・就业指南》第8版（第1章 入境・在留手续，第3章 雇用・劳动）
- 厚生劳动省《介绍有翻译人员的Hello Work》
- 厚生劳动省《可以用外语给Hello Work打电话》
- 厚生劳动省《外国人劳动者咨询机构》（确认劳动条件）
本文为日文原文的翻译版本。
