安藤祐樹– Author –
-
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】【နည်းပညာ-လူမှုပညာ-နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်းဗီဇာ】 နိုင်ငံခြားသားများ၏ “စကားပြန်သူ၊ ဘာသာပြန်သူ၊ ဘာသာစကားသင်ကြားသူ” များကို ခန့်အပ်ရန် အခြေအနေများ၊ ခွင့်ပြုခြင်းနှင့် ငြင်းပယ်ခြင်း ဥပမာများ ရှင်းလင်းဖော်ပြခြင်း
မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ကမ္ဘာ့ပေါင်းစည်းမှုတိုးတက်လာခြင်းကြောင့် နိုင်ငံခြားနှင့် ရောင်းဝယ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ဘာသာစကားများစွာကို ကိုင်တွယ်နိုင်ရေး၏ အရေးပါမ... -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】နိုင်ငံခြားသားများသည် နည်းပညာ၊ လူမှုသိပ္ပံ နှင့် နိုင်ငံတကာရေးရာ လုပ်ငန်းများဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်ပြားဖြင့် အလုပ်ပြောင်းလဲသည့်အခါ လိုက်နာရမည့် အစီရင်ခံမှုနှင့် လျှောက်လွှာဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ သတိထားရမည့်အချက်များ
နိုင်ငံခြားသားများသည် နည်းပညာ၊ လူမှုသိပ္ပံ နှင့် နိုင်ငံတကာရေးရာ လုပ်ငန်းများ (နည်းပညာလူမှုနိုင်ငံတကာ) ဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်ပြားဖြင့် လုပ်ကိုင်နေသည့်အခါ အလုပ်... -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】နည်းပညာ၊ လူမှုသိပ္ပံအသိပညာ၊ နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်းနှင့် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုတို့၏ လုပ်ငန်းကျယ်ပြန့်မှုကွာခြားချက်နှင့် နေထိုင်ခွင့်အရည်အချင်း ၂ မျိုး၏ အများနှင့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းများအကြောင်း ရှင်းလင်းဖော်ပြခြင်း
နိုင်ငံခြားသားများကို ခန့်အပ်လိုသော ကုမ္ပဏီများနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ရည်မှန်းသော သူများအတွက် "နည်းပညာ၊ လူမှုသိပ္ပံအသိပညာ၊ နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း (အ... -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】【၃နှစ်ရယူရန် နည်းလမ်းများ】ပညာရေး၊ လူမှုရေးပညာနှင့် နိုင်ငံတကာရေးရာလုပ်ငန်းများ အတွက် နေထိုင်ခွင့်ကာလ ဆုံးဖြတ်ချက်နည်းလမ်းများ ရှင်းလင်းဖော်ပြချက်【ပညာ-လူမှု-နိုင်ငံတကာ】
"ပညာရေး၊ လူမှုရေးပညာနှင့် နိုင်ငံတကာရေးရာလုပ်ငန်းများ (ဤအောက်တွင် ပညာ-လူမှု-နိုင်ငံတကာ ဟု ခေါ်သည်)" ၏ နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးချဲ့ရာတွင် "တစ်ကြိမ်တိုင်း တ... -
【2026 ခုနှစ်ထုတ်】ဂျပန်၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ” တွင် နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံရန် အခြေအနေများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်｜စာမေးပွဲ・ကောင်စီ・အိမ်သို့သွားရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု
ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာနနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ စာရွက်စာတမ်းများအတိုင်း၊ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ" တွင် နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံရန် အခြေအနေများ (အလုပ်သမား၏ စာမေးပွဲ၊ လုပ်ငန်းဌာန၏ လူဦးရေကန့်သတ်ချက်နှင့် တိုက်ရိုက်ခန့်အပ်မှု၊ ကောင်စီဝင်ခြင်း) နှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ လျှောက်ထားခြင်းမှ လက်ခံပြီးနောက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအထိ လုပ်ငန်းစဉ်ကို ရှင်းပြထားသည်။ 2026 ခုနှစ်တွင် စာမေးပွဲအမည်・အောင်မြင်မှုစံနှုန်း・စာမေးပွဲကြေး ပြောင်းလဲမှု၊ ကောင်စီ၏ အသင်းဝင်စည်းမျဉ်းအသစ်၊ အိမ်သို့သွားရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုတွင် အလုပ်လုပ်စေရန် အခြေအနေများနှင့် အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ နိုင်ငံအဆင့်စာမေးပွဲ၏ အပိုင်းလိုက်အောင်မြင်မှုဖြင့် စုစုပေါင်းနေထိုင်ခွင့်ကာလ တိုးမြှင့်ခြင်းကိုလည်း ဖော်ပြထားသည်။ -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】အထူးကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများ ပျောက်ဆုံးသွားသောအခါ ကုမ္ပဏီများက ခံယူရမည့်တာဝန်များမှာ အဘယ်နည်း၊ အကြောင်းရင်းအမျိုးမျိုးအလိုက် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သော အဆင်မပြေမှုများနှင့် ပြစ်ဒဏ်များအကြောင်း ရှင်းလင်းဖော်ပြခြင်း
အထူးကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများကို ခန့်အပ်ထားသည့်ကုမ္ပဏီများအတွက် ပျောက်ဆုံးခြင်းသည် ကြီးလေးသောအန္တရာယ်တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ရုတ်တရက်အလုပ်သမားလိုအပ်ချက်နည... -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】အထူးကျွမ်းကျင်မှု “စောင့်ရှောက်မှု” ဖြင့် စာချုပ်စနစ်နှင့် အချိန်ပိုင်းအလုပ်အဖြစ် ခန့်အပ်နိုင်သလား။ အလုပ်အကိုင်ပုံစံ၏ အခြေအနေများကို ရှင်းလင်းဖော်ပြခြင်း
စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းခွင်များတွင် နာတရဇတ်ဖြစ်သော လူသားအင်အားပြတ်လပ်မှု ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေပြီး ပြည်ပလူ့အရင်းအမြစ်များကို ခန့်အပ်မှုကို စဉ်းစားနေသည့် ကုမ္ပဏီမျ... -
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” မှ ဂျပန်နိုင်ငံ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်သို့｜အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ လမ်းကြောင်းနှင့် ရေးဝ 8 ပြင်ဆင်ထားသော လမ်းညွှန်ချက်တွင် သတိပြုရမည့်အချက်များ
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရည်မှန်းသည့် လမ်းကြောင်း (အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ စာမေးပွဲ အောင်ပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" သို့ ပြောင်းခြင်း) နှင့် နေထိုင်သည့်နှစ်များ ရေတွက်ပုံကို အချိန်ဇယားဖြင့် ရှင်းပြပါသည်။ ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်ထားသော အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လမ်းညွှန်ချက် (အိမ်ထောင်စု နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ အဆင့်၊ ဂျပန်ဘာသာ B1 အဆင့်နှင့်ညီမျှမှု၊ ဇနီး/ခင်ပွန်းအတွက် အထူးစည်းမျဉ်း)၊ 2027 ဧပြီမှစ၍ နေထိုင်ခွင့်ကာလ "3 နှစ်" ကို ကိုင်တွယ်ပုံနှင့် ကြေးငွေ 200,000 ယန်းကိုလည်း ဖော်ပြထားပါသည်။ -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】နိုင်ငံခြားသား အထူးကျွမ်းကျင်မှု အလုပ်သမားများ၏ နိုင်ငံသားအလိုက် နေထိုင်သူအရေအတွက်ပြောင်းလဲမှု အကြောင်း
ဂျပန်တွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) (特定技能1号) "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" (介護) ဖြင့် နေထိုင်သူဦးရေသည် 2026 ခုနှစ် ဇွန်လကုန်တွင် 79,884 ဦး (ယာယီကိန်းဂဏန်း... -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】အထူးကျွမ်းကျင်မှု “စောင့်ရှောက်မှု” ၏ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းပျမ်းမျှလုပ်ခလစာမှာ ဘယ်လောက်လဲ။ ဆုကြေးနှင့် အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များနှင့်အတူ ရှင်းလင်းဖော်ပြ
စောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင် အထူးကျွမ်းကျင်မှုအလုပ်သမားအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများ အရေအတွက်မှာ နှစ်စဉ်မြင့်တက်လာနေပါသည်။စီမံခန့်ခွဲသူများ၏ ရှုထောင့်...
