安藤祐樹– Author –
-
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】အထူးကျွမ်းကျင်မှု “စောင့်ရှောက်ရေး” ဆိုင်ရာ ဆက်စပ်အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများ၏ မူလအချက်အလက်များ URL လိပ်စာများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများ အကျဉ်းချုပ်စာရင်း
ဝင်ကုန်ထွက်ကုန်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်သည် ဥပဒေများ၊ အစိုးရပြဌာန်းချက်များ၊ အကြောင်းကြားစာများ၊ လမ်းညွှန်ချက်များ၊ အခြားနိုင်ငံများနှင့်သဘောတူစာချုပ်များအပါအဝင် အမ... -
ဂျပန်၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု “ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု” ကောင်စီ အသင်းဝင်ရန် လမ်းညွှန်｜အသင်းဝင်လက်မှတ် ရယူပုံ・သက်တမ်းတိုးခြင်း・နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ခြင်း
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" ဖြင့် နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံသော ကုမ္ပဏီများ ဝင်ရောက်ရမည့် "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု・ကျွမ်းကျင်မှု ပြုစုပျိုးထောင်ရေး အလုပ်အကိုင် ကောင်စီ" အကြောင်း၊ အသင်းဝင်ရန် အဆင့် 4 ဆင့်၊ အသင်းဝင်လက်မှတ်၏ သက်တမ်းနှင့် သက်တမ်းတိုးခြင်း၊ လက်ခံသည့်နေ့မှ 4 လအတွင်း နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းဌာန ထပ်တိုးခြင်း၊ အသင်းမှ ထွက်ခြင်းအထိကို 2026 ခုနှစ် ဩဂုတ် 28 ရက်မှ အသက်ဝင်သော အသင်းဝင်စည်းမျဉ်းအတိုင်း ရှင်းပြထားသည်။ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း၏ အနေအထားကိုလည်း စည်းမျဉ်းပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များဖြင့် စစ်ဆေးထားသည်။ -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】အထူးကျွမ်းကျင်မှု “စောင့်ရှောက်ခြင်း” လက်ခံနိုင်သည့် လူဦးရေကန့်သတ်ချက်နှင့် ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအရေအတွက် တွက်ချက်ပုံ
စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လူသားအင်အားပြတ်လပ်မှု ပိုမိုဆိုးရွားလာနေသည့်အချိန်တွင် အထူးကျွမ်းကျင်မှု "စောင့်ရှောက်ခြင်း" စနစ်ကိုအသုံးပြု၍ နိုင်ငံခြားလူ့စွမ်း... -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】အထူးကျွမ်းကျင်မှု “စောင့်ရှောက်ခြင်း” လုပ်ငန်းခွင်တွင် လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည်အဆင့် ဘယ်လောက်ရှိသနည်း။
စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လူအင်အားရှားပါးမှု နာတာရှည်ဖြစ်ပွားနေပြီး အထူးကျွမ်းကျင်မှုစနစ်ကို အသုံးပြု၍ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ လက်ခံခြင်းကို တိုးမြှင့်... -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】အထူးကျွမ်းကျင်မှု “စောင့်ရှောက်ရေး” ဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်သော လုပ်ငန်းနယ်ပယ်များသည် အဘယ်နည်း။ တရားမဝင်အလုပ်လုပ်ခြင်းကို ရှောင်ရှားရန် တွေးခေါ်ပုံ
စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များတွင် အထူးကျွမ်းကျင်မှု "စောင့်ရှောက်ရေး" နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများကို လုပ်ငန်းနယ်ပယ်န... -
ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အင်ဂျင်နီယာ/လူမှုသိပ္ပံ/နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း (技人国) ဆိုသည်မှာ? ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ချက်・လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ・လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ【2026 ခုနှစ် နောက်ဆုံးဗားရှင်း】
နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း "အင်ဂျင်နီယာ/လူမှုသိပ္ပံ/နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း (技人国)" ၏ ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ချက်များ (ပညာအရည်အချင်း・လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ・လုပ်ခ)၊ လုပ်နိုင်သော အလုပ်နှင့် မလုပ်နိုင်သော အလုပ်၊ ကုမ္ပဏီ ကက်တဂိုရီအလိုက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ၊ စိစစ်ချိန်ကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ စာရွက်စာတမ်းများဖြင့် ရှင်းပြပါသည်။ 2026 ခုနှစ် ဧပြီ 15 ရက်မှစ၍ အသေးစားနှင့် အလတ်စား ကုမ္ပဏီ စသည်တို့အတွက် ထပ်တိုးလာသော ကိုယ်စားလှယ်ဆိုင်ရာ ကြေညာလွှာ・ဘာသာစကားစွမ်းရည် B2 စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ကိုယ်စားလှယ်ဌာနမှ စေလွှတ်သော အလုပ်သမား (派遣) ၏ ကိုင်တွယ်ပုံ အသစ်ကိုလည်း ဖော်ပြထားပါသည်။ -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】နည်းပညာအလုပ်သင်မှ တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု “သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေး” သို့ပြောင်းလဲသောအခါ ကင်းလွတ်ခွင့်ရသည့် စာမေးပွဲအမျိုးအစားများနှင့် လိုအပ်ချက်များ
မကြာသေးမီနှစ်များတွင် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေရယူ၍ သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးနယ်ပယ်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ တိုးများလာပါသ... -
ဂျပန် နေထိုင်ခွင့်ကတ် (在留カード) ဆိုသည်မှာ? ပုံစံသစ်နှင့် သတ်မှတ်နေထိုင်ခွင့်ကတ် ကြည့်ပုံ၊ သက်တမ်းတိုးခြင်း・လိပ်စာပြောင်းခြင်း・ပျောက်ဆုံးခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များ
2026 ခုနှစ် ဇွန် 14 ရက်မှစ၍ နေထိုင်ခွင့်ကတ်သည် ပုံစံသစ် ဖြစ်လာပြီး My Number ကတ်နှင့် ပေါင်းထားသော သတ်မှတ်နေထိုင်ခွင့်ကတ်လည်း စတင်ခဲ့ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ နမူနာပုံများဖြင့် ကတ်၏ အရှေ့ဘက်・နောက်ဘက် ကြည့်ပုံ၊ ပုံစံဟောင်းနှင့် ကွာခြားချက်၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏ ကတ်သက်တမ်း (10 ကြိမ်မြောက် မွေးနေ့အထိ)၊ လိပ်စာပြောင်းခြင်း・ပျောက်ဆုံးခြင်း・သက်တမ်းတိုးခြင်း၏ နောက်ဆုံးရက်နှင့် ကုမ္ပဏီများ စစ်ဆေးပုံကို စုစည်းထားပါသည်။ -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】စောင့်ရှောက်မှုနှင့် လူမှုကူညီမှုနယ်ပယ်တွင် အထူးကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများ လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် အဖွဲ့အစည်းများ၏ အမျိုးအစားများကို ရှင်းလင်းဖော်ပြခြင်း
စောင့်ရှောက်မှုနှင့် လူမှုကူညီမှုနယ်ပယ်တွင် လူအင်အားပြတ်လပ်မှု ပြင်းထန်လာနေပြီး နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများ လက်ခံရရှိမှုမှာ နှစ်စဉ်တိုးလာနေပါသည်။ သို့သော် စောင... -
【ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်】【တစ်ပတ်လျှင် ၂၈ နာရီ】 ကျောင်းသားများကို အချိန်ပိုင်း အလုပ်ဖြင့် ခန့်အပ်ရာတွင် အချိန်ကန့်သတ်ချက်၊ အကြောင်းကြားခြင်း စသည့် ဥပဒေအရ စည်းကမ်းများကို ရှင်းလင်းဖော်ပြခြင်း
မကြာသေးမီကာလများတွင် မြို့တွင်းရှိ စားသောက်ဆိုင်များနှင့် ကွန်ဗင်နီယင်းစတိုး်များတွင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် နိုင်ငံခြားမှ ကျောင်းသားများကို တွေ့ရသည့...
