安藤祐樹– Author –

출입국관리제도는 법률·정부령·고시·가이드라인·타국과의 협정문서 등 서로 다른 단계의 공적 자료로 구성되어 있습니다. 따라서 전체 상황을 파악하기 위해서는 폭넓은...

특정기능 '개호'로 외국인을 수용하는 회사가 가입하는 '개호 분야 특정기능·육성취로 협의회'에 대해, 입회의 4단계, 입회 증명서의 유효기간과 갱신, 수용한 날부터 4개월 이내의 외국인 등록, 사업소 추가, 퇴회까지를 2026년 8월 28일 시행 입회 규정에 따라 설명합니다. 등록지원기관의 취급도 규정의 내용으로 확인합니다.

간병업계에서 인력난이 심각해지는 가운데, 특정기능 '간병' 제도를 활용하여 외국인 인재를 수용하는 시설이 늘어나고 있습니다. 그러나 막상 고용을 진행하는 단계가 ...

개호업계에서는 만성적인 인력부족이 계속되고 있으며, 특정기능제도를 활용한 외국인 인재 수용이 진행되고 있습니다. 하지만 현장에서 실제로 요구되는 일본어 능력 ...

요양 현장에서는 특정기능 「간호」 체류 자격으로 근무하는 외국인에게 업무 범위나 역할을 정확히 파악하지 않은 채 업무를 할당하는 사례가 적지 않습니다。제도 개...

재류자격 '기술·인문지식·국제업무(기인국)'의 허가 요건(학력·실무경험·보수), 할 수 있는 일과 할 수 없는 일, 회사 카테고리별 필요 서류, 심사 기간을 출입국재류관리청의 자료로 해설합니다. 2026년 4월 15일부터 중소기업 등에 추가된 대표자 신고서·언어능력 B2 자료와 파견의 새로운 취급에도 대응하고 있습니다.

최근 특정기능 체류자격을 취득하여 간병 분야에서 취업하는 외국인 인재가 증가하고 있습니다. 그 중에서도 기능실습을 수료한 후 시험 면제 제도를 활용하여 특정기능...

2026년 6월 14일부터 재류카드가 신양식으로 바뀌었고, 마이넘버카드와 일체화된 특정 재류카드도 시작되었습니다. 출입국재류관리청의 견본 이미지로 앞면·뒷면 보는 법을 설명하고, 구양식과의 차이, 영주자 카드의 유효기간(10번째 생일까지), 주소 변경·분실·갱신 기한, 회사의 확인 방법을 정리했습니다.

요양·복지 분야에서는 인력 부족이 심각해지고 있으며, 외국인 인재의 수용도 해마다 증가하고 있습니다。그러나 모든 요양·복지 시설이 외국인을 수용할 수 있는 것은 ...

요즘은 거리의 편의점이나 음식점 등에서 아르바이트를 하는 유학생들을 자주 볼 수 있습니다。유학생의 아르바이트는 정규직으로 근무하는 외국인과 달리 근로시간에 ...