Revisado por: Yuki Ando, Especialista Jurídico Certificado em Imigração (Gyoseishoshi)
Este artigo é uma tradução da versão original em japonês.
Diante da crescente escassez de mão de obra no setor de cuidados, cada vez mais empresas no Japão estão não apenas aceitando trabalhadores estrangeiros, mas também considerando seu desenvolvimento profissional. Quando um estrangeiro atuando com o status de “Habilidade Específica” obtém a qualificação de Cuidador Geriátrico Certificado, ocorrem mudanças significativas. Compreender essas mudanças e os benefícios que elas trazem tanto para os empregadores quanto para os próprios profissionais é essencial.
Neste artigo, explicaremos de forma detalhada o processo de formação de carreira para estrangeiros com visto de habilidade específica, bem como as diferenças entre os diversos tipos de status de residência. Esperamos que estas informações contribuam para a solução da escassez de cuidadores qualificados no Japão no futuro.
O que são o visto de “Habilidade Específica – Cuidados” e o visto de “Cuidador Geriátrico”
Os vistos “Habilidade Específica – Cuidados” e “Cuidador Geriátrico” possuem características distintas.
Nesta seção, explicaremos as bases e o papel de cada um desses dois tipos de status de residência.
O que é o visto de “Habilidade Específica – Cuidados”, destinado a profissionais com competências técnicas específicas?
O visto de “Habilidade Específica – Cuidados” é uma nova categoria de status de residência criada em 2019 com o objetivo de enfrentar a grave escassez de mão de obra no setor de cuidados no Japão.
Para obter esse visto, é necessário ser aprovado em três exames: o Exame de Avaliação de Habilidades em Cuidados, o Exame de Proficiência em Língua Japonesa nível N4 ou superior, e o Exame de Avaliação de Japonês para Cuidados.
O período máximo de permanência é limitado a cinco anos no total. Os estrangeiros que trabalham sob esse status de residência exercem principalmente atividades de cuidados corporais, como banho, alimentação e auxílio na higiene pessoal. No entanto, também podem atuar de forma complementar em tarefas como recreação e suporte a treinamentos funcionais, normalmente realizadas por cuidadores japoneses.
O visto de “Habilidade Específica – Cuidados” foi estabelecido para acolher trabalhadores com um nível adequado de especialização e proficiência em japonês, permitindo que atuem imediatamente em diversas áreas onde a necessidade de pessoal é urgente.
O que é o visto de residência “Cuidador Geriátrico” para profissionais qualificados em cuidados?
O visto de residência “Cuidador Geriátrico” é uma categoria especializada concedida a estrangeiros que desejam atuar como cuidadores qualificados no Japão.
Para obtê-lo, é obrigatório possuir a certificação nacional japonesa de “Cuidador Geriátrico” (Kaigo Fukushishi), o que significa que apenas profissionais com elevado nível de conhecimento, habilidades técnicas na área de cuidados e proficiência em japonês são elegíveis.
As atividades permitidas com esse visto abrangem uma ampla gama de funções, incluindo cuidados corporais e outras tarefas relacionadas ao atendimento direto, além de supervisão de equipe e gestão operacional no local de trabalho.
Não há limite máximo para o período de permanência, e o visto pode ser renovado continuamente, desde que o profissional continue atendendo aos critérios de avaliação estabelecidos pelas autoridades competentes.
Principais diferenças entre o visto de “Habilidade Específica – Cuidados” e o visto de “Cuidador Geriátrico”
Existem diferenças significativas entre o visto de “Habilidade Específica – Cuidados” e o visto de residência “Cuidador Geriátrico”.
Com relação ao tempo máximo de permanência, o visto de “Habilidade Específica – Cuidados” permite a estadia no Japão por até cinco anos no total. Já o visto de “Cuidador Geriátrico” pode ser renovado indefinidamente, desde que o titular continue atendendo aos critérios exigidos, possibilitando assim uma permanência contínua sem limite de tempo.
No que diz respeito à atuação em serviços de cuidados domiciliares (home care), o visto de “Habilidade Específica – Cuidados” exige experiência prática e visitas supervisionadas como requisitos adicionais. Por outro lado, o visto de “Cuidador Geriátrico” permite a participação nesses serviços sem a necessidade de atender a essas exigências extras.
Além disso, no contexto de solicitação de residência permanente, o período de permanência sob o visto de “Habilidade Específica – Cuidados” não é contabilizado para os anos de trabalho exigidos. Em contraste, o tempo de trabalho com o visto de “Cuidador Geriátrico” pode ser incluído no requisito de cinco anos, contribuindo para a elegibilidade à residência permanente.
| Diferenças entre o visto de “Habilidade Específica – Cuidados” e o visto de “Cuidador Geriátrico” | ||
| Status de Residência | Habilidade Específica – Cuidados | Cuidador Geriátrico (※Certificação Kaigo Fukushishi) |
| Período de Permanência | Até 5 anos no total | Sem limite (renovação necessária) |
| Cuidados Domiciliares (Home Care) | Necessita, em princípio, de experiência prática superior a 1 ano | Sem requisitos adicionais |
| Critério de tempo para Permissão de Residência Permanente | Não contabilizado | Contabilizado |
| Necessidade de Certificação Nacional | Não possui | Possui (Kaigo Fukushishi) |
| Nível de Proficiência em Japonês | JLPT N4 ou equivalente | Sem exigência específica, varia conforme a pessoa |
Vantagens para estrangeiros ao obter a qualificação de Cuidador Geriátrico
Ao obter a qualificação de Cuidador Geriátrico, o estrangeiro passa a contar com diversas vantagens. Vamos analisar, passo a passo, quais novas opções e possibilidades se abrem ao conquistar essa certificação.
Possibilidade de trabalhar no Japão por mais de 5 anos
No visto de “Habilidade Específica – Cuidados”, o período máximo total de permanência é limitado a cinco anos, o que pode ser uma restrição para quem deseja trabalhar no Japão a longo prazo.
No entanto, ao obter a qualificação de Cuidador Geriátrico e migrar para o status de residência “Cuidador Geriátrico”, é possível continuar trabalhando no Japão sem limite de tempo de permanência.
Ao conquistar essa certificação, o estrangeiro amplia significativamente suas opções de emprego e possibilidades de carreira, além de que a qualificação de Cuidador Geriátrico, uma vez obtida, não perde sua validade.
Por isso, mesmo que o profissional retorne ao seu país de origem por um período prolongado, ele terá a opção de retornar ao Japão para trabalhar novamente quando desejar.
Possibilidade de obter residência permanente no futuro
Para solicitar a residência permanente no Japão, é necessário ter residido continuamente no país por mais de 10 anos, sendo que pelo menos 5 desses anos devem ter sido sob um status de residência relacionado ao trabalho.
O tempo de permanência com visto de “Habilidade Específica” ou de “Treinamento Técnico” conta para os 10 anos totais, mas não é considerado como tempo válido para os 5 anos exigidos sob um visto de trabalho.
Por isso, é importante destacar que permanecer apenas com o visto de “Habilidade Específica” não permite cumprir os requisitos para a solicitação de residência permanente. Portanto, quem deseja obter a residência permanente no futuro deve obter a qualificação de Cuidador Geriátrico e mudar para o status de residência “Cuidador Geriátrico”, que é a forma mais viável de alcançar esse objetivo.
Possibilidade de trazer a família para o Japão
Com o visto de “Habilidade Específica – Cuidados”, em princípio, não é permitido que os familiares acompanhem o trabalhador estrangeiro, o que significa que ele deverá viver sozinho durante o período de trabalho no Japão.
Por outro lado, ao obter a qualificação nacional de Cuidador Geriátrico e mudar para o status de residência “Cuidador Geriátrico”, o cônjuge e os filhos poderão obter o visto de “Estadia Familiar”.
Esse sistema possibilita que o trabalhador traga sua família do país de origem para viver junto no Japão ou até mesmo forme uma nova família enquanto reside no país.
Para quem deseja trabalhar no Japão a longo prazo, a possibilidade de manter uma vida estável com a família representa uma grande vantagem.
Possibilidade de aumento salarial
Em muitas instituições de cuidados, há um adicional salarial para profissionais que possuem a qualificação de Cuidador Geriátrico, de modo que obter essa certificação frequentemente resulta em aumento de renda.
Além disso, o governo promove a permanência no emprego dos cuidadores qualificados, implementando sistemas de melhoria salarial por meio de diversos subsídios.
Sob essas políticas, a obtenção da qualificação amplia as chances de aumento no salário mensal e nos bônus.
Adicionalmente, possuir uma certificação profissional eleva o reconhecimento e as responsabilidades no ambiente de trabalho, o que contribui para o crescimento na carreira futura.
Vantagens para as instituições ao contratar profissionais com qualificação de Cuidador Geriátrico
O aumento do número de funcionários estrangeiros qualificados como Cuidador Geriátrico traz diversos benefícios para as instituições. A seguir, apresentamos detalhadamente em quais situações esses efeitos positivos se manifestam.
Pode ser utilizado para cálculo de acréscimos na remuneração de cuidados
Em instituições que contam com um número elevado de cuidadores geriátricos certificados, é possível calcular diversos acréscimos na remuneração, como o bônus por fortalecimento do sistema de prestação de serviços e o bônus para melhoria das condições dos profissionais de cuidados, contribuindo para o aumento da receita da unidade.
Especialmente o bônus por fortalecimento do sistema de prestação de serviços avalia a proporção de cuidadores certificados e o tempo de serviço, o que significa que a presença de um número mínimo de profissionais qualificados tende a aumentar o valor desse acréscimo.
Além disso, o bônus para melhoria das condições dos profissionais de cuidados é mais facilmente alcançado quando há cuidadores experientes certificados, o que também contribui para a melhoria das condições de trabalho da equipe e para a garantia de uma equipe estável.
Contribui para a retenção de talentos
Os trabalhadores estrangeiros que entram no Japão com visto de “Habilidade Específica” podem trabalhar no país, em princípio, por apenas cinco anos. No entanto, ao obter a qualificação de Cuidador Geriátrico, passam a ter a possibilidade de trabalhar por tempo indeterminado.
Assim, as instituições que apoiam ativamente a obtenção dessa certificação pelos seus funcionários estrangeiros têm a vantagem de garantir talentos qualificados por um período mais longo.
Além disso, ao obter a qualificação de Cuidador Geriátrico, os profissionais passam a cumprir os requisitos de tempo de trabalho necessários para solicitar a residência permanente, o que facilita a continuidade do trabalho com o objetivo de permanência definitiva no Japão.
Nesse contexto, o apoio abrangente da instituição, desde a obtenção da certificação até o suporte para residência permanente, contribui para a criação de um ambiente de trabalho agradável e para a melhoria da taxa de retenção dos funcionários.
Eliminação dos requisitos rigorosos para atuar em cuidados domiciliares
Para atuar em cuidados domiciliares com o visto de “Habilidade Específica – Cuidados”, geralmente é exigida experiência prática de pelo menos um ano em uma instituição de cuidados e alta proficiência em japonês (nível equivalente ao JLPT N2), entre outras condições rigorosas.
Esses requisitos representam um grande obstáculo para as instituições que oferecem exclusivamente serviços de cuidados domiciliares, dificultando a contratação de profissionais estrangeiros.
No entanto, ao obter a certificação nacional de Cuidador Geriátrico e mudar para o status de residência “Cuidador Geriátrico”, o trabalhador poderá atuar em cuidados domiciliares sob as mesmas condições que um profissional japonês.
A obtenção dessa qualificação possibilita uma utilização mais ampla dos recursos humanos, gerando grandes benefícios tanto para as instituições quanto para os próprios profissionais.
Resumo
Neste artigo, explicamos detalhadamente as principais diferenças entre o visto de “Habilidade Específica – Cuidados” e o visto de “Cuidador Geriátrico”, bem como os benefícios decorrentes da obtenção da qualificação de Cuidador Geriátrico. Destacamos que, embora o visto de “Habilidade Específica” tenha limite de permanência de cinco anos e restrições para atuação em cuidados domiciliares, ao conquistar a qualificação de Cuidador Geriátrico e mudar o status de residência, é possível desfrutar de inúmeras vantagens, como trabalho contínuo, possibilidade de trazer a família, aumento salarial e maior estabilidade financeira para as instituições por meio de acréscimos na remuneração.
Para gestores de instituições que pretendem receber e reter profissionais estrangeiros na área de cuidados, assim como para os próprios estrangeiros que desejam trabalhar por longo prazo no Japão, a obtenção da qualificação de Cuidador Geriátrico representa uma escolha fundamental. Recomendamos que se verifiquem cuidadosamente os requisitos e os sistemas de apoio disponíveis, e que se iniciem o quanto antes os planejamentos de carreira e a preparação para os exames.
Comentário do supervisor
Como advogado administrativo especializado em assuntos de imigração, tenho frequentes oportunidades de ouvir sobre a grave escassez de mão de obra no setor de cuidados. Em particular, a garantia de profissionais experientes é um desafio complexo, pois depende de um processo de desenvolvimento de longo prazo dentro das instituições.
O sistema que envolve a qualificação de Cuidador Geriátrico e o status de residência “Cuidador Geriátrico” é benéfico tanto para os estrangeiros que desejam trabalhar por longos períodos no Japão quanto para as instituições que buscam a fixação duradoura desses profissionais. A obtenção da qualificação exige esforço significativo, mas abre portas para grande crescimento profissional e oportunidades de atuação. Espero que cada vez mais pessoas possam contribuir com seu talento no campo dos cuidados no futuro.
Este artigo é uma tradução da versão original em japonês.
