विशिष्ट सीपयुक्त कामदार– tag –

विशिष्ट सीपका विदेशी कामदार राख्ने कम्पनीले अध्यागमनमा बुझाउनुपर्ने सूचनाहरूलाई 1 वर्षको क्रमअनुसार मिलाइएको छ। वर्षमा 1 पटकको नियमित सूचना (हरेक वर्ष अप्रिल 1 देखि मे 31 सम्म, अघिल्लो वर्षको अप्रिल–मार्चको लागि), घटना भएको 14 दिनभित्रको आकस्मिक सूचना, "निश्चित मापदण्ड" र संलग्न कागजात, तथा दर्ता गरिएको सहयोग संस्था र विदेशी स्वयंको सूचनासँगको फरकलाई अध्यागमन सेवा एजेन्सीका कागजातअनुसार बुझाइएको छ।

आवेदन प्रतिनिधि बन्ने अधिकार भएका ग्योसेइशोशी (प्रशासनिक कानुनी विशेषज्ञ) ले दर्ता गरिएको सहयोग संस्था, स्वीकार गर्ने कम्पनी, शैक्षिक संस्था आदिका कर्मचारीले आवेदन प्रतिनिधिको स्वीकृति लिने प्रक्रिया (आवेदन फारम र कागजात, बुझाउने ठाउँ, म्याद, नवीकरण), अनलाइन प्रणाली प्रयोगको अनुरोध, प्रतिनिधिका रूपमा बुझाउन सकिने दायरा र संशोधित ग्योसेइशोशी ऐनअन्तर्गत शुल्क लिएर बुझाउँदा ध्यान दिनुपर्ने कुरा व्याख्या गर्छन्।

विशिष्ट सीपयुक्त कामदार (i) लाई अनुमति दिइने बसाइ अवधि कम्पनीको वर्ग, रोजगार सम्झौताको अवधि र बाँकी कुल अवधिले तय हुन्छ। वर्ग अनुसारको सीमा, 11 महिना वा 4 महिना हुने अवस्था, र 2026 अक्टोबरदेखिको शुल्कसँगको सम्बन्ध ग्योसेइशोशी (प्रशासनिक कागजात विशेषज्ञ) ले बुझाउँछन्।

विदेशीहरूलाई भर्ना गर्न चाहने कम्पनीहरू र जापानमा काम गर्ने लक्ष्य राख्ने व्यक्तिहरूका लागि "प्राविधिक-मानविक ज्ञान-अन्तर्राष्ट्रिय कार्य (सामान्यतः: गिजिनको...

स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालय र अध्यागमन सेवा एजेन्सीका कागजातअनुसार, विशिष्ट सीप "हेरचाह क्षेत्र" मा विदेशीलाई लिने सर्तहरू (कामदारको परीक्षा, संस्थाको सङ्ख्या सीमा र प्रत्यक्ष रोजगारी, परिषद्‌को सदस्यता) र अध्यागमनमा निवेदन दिनेदेखि कामदार लिएपछिका प्रक्रियासम्मको क्रम यस लेखमा व्याख्या गरिएको छ। 2026 मा परीक्षाको नाम, उत्तीर्ण मापदण्ड र परीक्षा शुल्कमा भएको परिवर्तन, परिषद्‌को नयाँ सदस्यता नियमावली, घरमै गएर गरिने हेरचाह सेवामा काम गराउने सर्त, र प्रमाणित हेरचाहकर्मीको राष्ट्रिय परीक्षाको आंशिक उत्तीर्णताबाट कुल बसाइ अवधि लम्ब्याउने व्यवस्था पनि समेटिएको छ।

विशिष्ट सीप भएका विदेशी कामदारहरूलाई रोजगारी दिने कम्पनीहरूका लागि, बेपत्ता हुनु एक गम्भीर जोखिम हो। अचानक जनशक्तिको कमीले काममा बाधा पुग्नुका साथै, केही अवस...

हेरचाहको क्षेत्रमा दीर्घकालीन जनशक्तिको अभाव निरन्तर जारी छ, र विदेशी जनशक्ति भर्ना गर्ने बारे विचार गर्ने कम्पनीहरूको संख्या बढ्दै गएको छ। यसमध्ये "विशेष कौ...

विशिष्ट सीप "हेरचाह" बाट स्थायी बसोबास अनुमति लक्ष्य गर्दाको बाटो (प्रमाणित हेरचाहकर्मी परीक्षा पास गरेर बसोबासको हैसियत "हेरचाह" मा परिवर्तन) र बसोबासका वर्ष गन्ने तरिका समयरेखासहित बुझाइन्छ। रेइवा 8 अक्टोबर 1 मा संशोधित स्थायी बसोबास अनुमति मार्गनिर्देशन (घरपरिवारको वार्षिक आयको स्तर, जापानी भाषा B1 बराबर, पति/पत्नीको विशेष व्यवस्था), 2027 अप्रिलदेखि बसाइ अवधि "3 वर्ष" को व्यवहार, र 200,000 येन शुल्कबारे पनि समेटिएको छ।

हेरचाह क्षेत्रमा विशिष्ट सीप विदेशी नागरिकहरूको स्वीकृति गम्भीर श्रमिक अभावको पृष्ठभूमिमा निरन्तर विस्तार भइरहेको छ। विशेष गरी एसियाली देशहरूलाई केन्द्रमा रा...

हेरचाह क्षेत्रमा विशेष कौशल जनशक्तिको रूपमा काम गर्ने विदेशीहरूको संख्या वर्षैपिच्छे बढ्दै गएको छ। व्यवस्थापकको दृष्टिकोणबाट कुन स्तरको तलब उपयुक्त हुन्छ, र ...