यो लेख NIPPON VISA & LIFE सम्पादक टोलीले देश र स्थानीय सरकार जस्ता सार्वजनिक निकायहरूको जानकारीको आधारमा तयार पारेको हो। नियम र शुल्क तपाईं बस्ने नगरपालिका अनुसार फरक हुन सक्छन्।
जापानमा राष्ट्रिय पेन्सन (国民年金) को प्रिमियम तिर्न गाह्रो भएमा, नतिरीकन त्यत्तिकै नछोड्नुहोस्, छुट (免除) वा भुक्तानी स्थगन (納付猶予) को आवेदन दिनुहोस्। आवेदन दिने ठाउँ, तपाईं बस्ने नगरपालिकाको कार्यालयको राष्ट्रिय पेन्सन शाखा वा नजिकैको पेन्सन कार्यालय (年金事務所) हो। स्वीकृत भएमा, तिर्न नसकेको अवधि पनि पेन्सन पाउनका लागि चाहिने अवधिमा गनिन्छ।
पहिले निष्कर्ष: तिर्न नसक्दाको क्रम
- राष्ट्रिय पेन्सनको प्रिमियम, रेइवा 8 (令和8年度) आर्थिक वर्षमा मासिक 17,920 येन हो। तिर्ने अन्तिम मिति, त्यो महिनाको अर्को महिनाको अन्तिम दिन हो
- तिर्न गाह्रो भएमा, नगरपालिकाको कार्यालयको राष्ट्रिय पेन्सन शाखा वा पेन्सन कार्यालयमा छुट तथा भुक्तानी स्थगनको आवेदन फारम बुझाउनुहोस्। हुलाकबाट वा अनलाइन आवेदन पनि दिन सकिन्छ
- अघिल्लो वर्षको आय आदिका आधारमा जाँच गरिन्छ, र नतिजा जानकारी गराइन्छ
- स्वीकृत भएको अवधिको प्रिमियम, 10 वर्षभित्र भए पछि तिर्न (त्सुइनो, 追納) सकिन्छ। पछि तिरेमा, भविष्यमा पाउने पेन्सन बढ्छ
(स्रोत: जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सनको प्रिमियम”, जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियमको छुट प्रणाली र भुक्तानी स्थगन प्रणाली”)
नगरपालिकाको कार्यालयमा गर्ने प्रक्रियाको समग्र जानकारी जापान आएपछि नगरपालिकाको कार्यालयमा गर्ने प्रक्रिया | बसाइँसराइ सूचना (転入届)・माई नम्बर・राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा・राष्ट्रिय पेन्सन・स्थानीय कर (住民税) का आधारभूत कुरा मा राखिएको छ।
नतिरीकन छोड्दा पर्ने समस्या
प्रिमियम नतिरी र आवेदन पनि नदिई बसेको अवधि “नतिरेको” (未納) हुन्छ। नतिरेकै अवस्थामा रहेमा, यस्ता कुरा हुन सक्छन्।
- रोग वा चोटका कारण अपाङ्गता बाँकी रहँदा पाउने अपाङ्गता आधारभूत पेन्सन (障害基礎年金) वा मृत्यु हुँदा परिवारले पाउने आश्रित परिवार आधारभूत पेन्सन (遺族基礎年金) पाउन नसकिन सक्छ
- पछि पुरानो अवधिका लागि छुटको आवेदन दिए पनि, अपाङ्गता आधारभूत पेन्सन पाउने सर्त (प्रिमियम तिरेको अवधिको सर्त) मा गनिँदैन। तिर्न नसकिने थाहा भएमा, चाँडै आवेदन दिनुहोस्
- बुढेसकालमा पाउने वृद्धावस्था आधारभूत पेन्सन (老齢基礎年金), प्रिमियम तिरेको अवधि र छुट आदिको अवधि जोडेर 10 वर्ष वा बढी नभए पाइँदैन
(स्रोत: जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियमको छुट प्रणाली र भुक्तानी स्थगन प्रणाली”)
छुट र भुक्तानी स्थगनको फरक
| प्रकार | कसको आय जाँच गरिन्छ | पेन्सन रकममा असर (पूरा तिरेको तुलनामा) |
|---|---|---|
| पूर्ण छुट | आफू・पति वा पत्नी・घरमूली | 2 भागको 1 |
| 4 भागको 3 छुट | आफू・पति वा पत्नी・घरमूली | 8 भागको 5 |
| आधा छुट | आफू・पति वा पत्नी・घरमूली | 8 भागको 6 |
| 4 भागको 1 छुट | आफू・पति वा पत्नी・घरमूली | 8 भागको 7 |
| भुक्तानी स्थगन (20 वर्ष वा बढी 50 वर्षभन्दा कम) | आफू・पति वा पत्नी | असर गर्दैन (पेन्सन पाउनका लागि चाहिने अवधिमा भने गनिन्छ) |
- छुट: प्रिमियमको पूरा वा केही भाग छुट हुन्छ। आंशिक छुटको हकमा, घटाइएपछिको प्रिमियम तिर्नुपर्छ। रेइवा 8 आर्थिक वर्षमा तिर्ने रकम, 4 भागको 3 छुटमा मासिक 4,480 येन, आधा छुटमा मासिक 8,960 येन, 4 भागको 1 छुटमा मासिक 13,440 येन हो
- भुक्तानी स्थगन: प्रिमियम तिर्ने काम पछिका लागि सार्ने प्रणाली हो। 20 वर्ष वा बढी 50 वर्षभन्दा कम उमेरका मानिस यसका पात्र हुन्, र घरमूली (आमाबुबा आदि) को आय जाँच गरिँदैन
- पेन्सन रकमको अनुपात, हेइसेइ 21 (平成21年) अप्रिल महिनाको भागदेखि लागू हुने हो
(स्रोत: जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियमको छुट प्रणाली र भुक्तानी स्थगन प्रणाली”)
आयको मापदण्ड (अघिल्लो वर्षको आय)
जाँच गरिने कुरा अघिल्लो वर्षको आय हो (आवेदन दिने अवधि अनुसार, त्यसभन्दा अघिल्लो वर्षको आयबाट जाँच गरिन्छ)। यहाँको “आय” भनेको कर हिसाब गर्न प्रयोग गरिने आय हो, तलबको रकम नै होइन। जापान पेन्सन सेवाको जानकारी अनुसार, यस्तो छ।
- पूर्ण छुट・भुक्तानी स्थगन: (आश्रित परिवार आदिको सङ्ख्या + 1) × 350,000 येन + 320,000 येन वा सोभन्दा कम
- 4 भागको 3 छुट: 880,000 येन + आश्रित परिवार आदिको कट्टी रकम + सामाजिक बीमा प्रिमियम कट्टी रकम आदि वा सोभन्दा कम
- आधा छुट: 1,280,000 येन + आश्रित परिवार आदिको कट्टी रकम + सामाजिक बीमा प्रिमियम कट्टी रकम आदि वा सोभन्दा कम
- 4 भागको 1 छुट: 1,680,000 येन + आश्रित परिवार आदिको कट्टी रकम + सामाजिक बीमा प्रिमियम कट्टी रकम आदि वा सोभन्दा कम
अपाङ्गता भएका व्यक्ति・विधवा・एकल अभिभावकको हकमा, मापदण्ड फरक हुन्छ। आफू यसमा पर्छु कि पर्दिनँ थाहा नभएमा, आवेदन दिने ठाउँमा सोध्नुहोस्।
(स्रोत: जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियमको छुट प्रणाली र भुक्तानी स्थगन प्रणाली”)
आवेदन दिने तरिका
आवेदन दिने ठाउँ
- निवासी दर्ता गरेको नगरपालिकाको कार्यालयको राष्ट्रिय पेन्सन हेर्ने शाखा
- नजिकैको पेन्सन कार्यालय
- हुलाकबाट पनि बुझाउन सकिन्छ। अनलाइन आवेदन पनि दिन सकिन्छ
लैजानुपर्ने कुरा
- आधारभूत पेन्सन नम्बर (基礎年金番号) बाट प्रक्रिया गर्दा: आधारभूत पेन्सन नम्बर सूचना पत्र (基礎年金番号通知書) वा पेन्सन पुस्तिका (年金手帳) जस्ता, आधारभूत पेन्सन नम्बर थाहा हुने कागजात
- माई नम्बर (व्यक्तिगत नम्बर) बाट प्रक्रिया गर्दा: माई नम्बर कार्ड। कार्ड नभएमा, माई नम्बर थाहा हुने कागजात (सूचना कार्ड, माई नम्बर लेखिएको निवासी अभिलेखको प्रतिलिपि (住民票の写し) आदि) र पहिचान पुष्टि गर्ने कागजात (सवारी चालक अनुमतिपत्र・राहदानी・बसोबास कार्ड (जाइर्यु कार्ड) आदि)
- कम्पनी छोडेको जस्ता कारणले आवेदन दिँदा, त्यो कुरा थाहा हुने कागजात (तलको “जागिर छोड्दा”)
कहिलेसम्मको भागका लागि आवेदन दिन सकिन्छ?
प्रिमियम तिर्ने अन्तिम मितिबाट 2 वर्ष नबितेको अवधिका लागि आवेदन दिन सकिन्छ (आवेदन दिएको समयबाट 2 वर्ष 1 महिना अघिसम्मको अवधि)।
हरेक वर्ष आवेदन दिनुपर्छ?
सिद्धान्ततः हरेक आर्थिक वर्ष आवेदन दिनुपर्छ। तर, पूर्ण छुट वा भुक्तानी स्थगनको स्वीकृति पाएका मानिसले चाहेमा, अर्को आर्थिक वर्षमा पनि आवेदन दिएको मानेर जाँच गराउन सक्छन् (निरन्तर जाँच)।
(स्रोत: जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियमको छुट प्रणाली र भुक्तानी स्थगन प्रणाली”)
जागिर छोड्दा (बेरोजगारीको विशेष व्यवस्था)
कम्पनी छोडेको (बेरोजगार भएको), कम्पनी टाट पल्टेको, व्यवसाय बन्द गरेको जस्ता कुरा पुष्टि हुन सकेमा, बेरोजगार आदि भएको व्यक्ति आफ्नो अघिल्लो वर्षको आय जति भए पनि, छुट वा भुक्तानी स्थगन पाउन सकिने विशेष व्यवस्था छ। पति वा पत्नी र घरमूलीको आय भने सधैँझैँ जाँच गरिन्छ।
- लैजाने कागजातका उदाहरण: रोजगार बीमा बीमित व्यक्तिको जागिर छोडेको प्रमाणपत्र (雇用保険被保険者離職票) को प्रतिलिपि, रोजगार बीमा भत्ता पाउन योग्य व्यक्तिको प्रमाणपत्र (雇用保険受給資格者証) को प्रतिलिपि आदि
- यो विशेष व्यवस्थाबाट स्वीकृति पाएका मानिसले पनि, अर्को आर्थिक वर्षमा आवेदन दिनुपर्छ
(स्रोत: जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियमको छुट प्रणाली र भुक्तानी स्थगन प्रणाली”)
जागिर छोड्दाको रोजगार बीमा (बेरोजगारी भत्ता) बारे जापानमा जागिर छोड्दा पाइने रोजगार बीमा (बेरोजगारी भत्ता) | रिशोकुह्यो (जागिर छोडेको प्रमाणपत्र), हेलो वर्कको प्रक्रिया, पाउने सर्त र अवधि पढ्नुहोस्।
विद्यार्थीको हकमा (विद्यार्थी भुक्तानी विशेष व्यवस्था)
विद्यार्थीले, छुट・भुक्तानी स्थगनको सट्टा विद्यार्थी भुक्तानी विशेष व्यवस्था (学生納付特例制度) प्रयोग गर्छन्।
- पात्र: विश्वविद्यालय・स्नातकोत्तर विद्यालय, जुनियर कलेज, हाई स्कूल, प्राविधिक कलेज (高等専門学校), विशेष तालिम विद्यालय (専修学校), विविध विद्यालय (各種学校) (अध्ययन अवधि 1 वर्ष वा बढीको पाठ्यक्रम) आदिका विद्यार्थी। रात्रि・अंशकालिक・दूर शिक्षाका पाठ्यक्रम पनि समावेश छन्
- आयको मापदण्ड: आफ्नो अघिल्लो वर्षको आय “1,280,000 येन + आश्रित परिवार आदिको सङ्ख्या × 380,000 येन + सामाजिक बीमा प्रिमियम कट्टी आदि” वा सोभन्दा कम। परिवारको आय जाँच गरिँदैन
- आवेदन दिने ठाउँ: नगरपालिकाको कार्यालयको राष्ट्रिय पेन्सन हेर्ने शाखा, पेन्सन कार्यालय। विद्यालयले सट्टामा आवेदन लिने गरेको भए, आफू पढिरहेको विद्यालयमा पनि आवेदन दिन सकिन्छ
- स्वीकृत भएको अवधि पेन्सन पाउनका लागि चाहिने अवधि (10 वर्ष वा बढी) मा गनिन्छ, तर त्यत्तिकै छोडेमा पेन्सन रकम बढ्दैन। 10 वर्षभित्र भए पछि तिर्न (त्सुइनो) सकिन्छ
(स्रोत: जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियमको विद्यार्थी भुक्तानी विशेष व्यवस्था”)
पछि तिर्ने (त्सुइनो)
छुट・भुक्तानी स्थगन・विद्यार्थी भुक्तानी विशेष व्यवस्थाको स्वीकृति पाएको अवधिको प्रिमियम, 10 वर्षभित्र भए, अनुरोध गरेर पछि तिर्न (त्सुइनो, 追納) सकिन्छ। पछि तिरेमा, त्यति नै मात्रामा भविष्यमा पाउने वृद्धावस्था आधारभूत पेन्सन बढ्छ।
स्वीकृति पाएको अवधिको अर्को आर्थिक वर्षबाट गन्दा तेस्रो आर्थिक वर्ष वा त्यसपछि पछि तिर्दा, त्यस बेलाको प्रिमियममा बितेको अवधि अनुसारको रकम थपिन्छ।
(स्रोत: जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियम पछि तिर्ने प्रणाली”, जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियमको छुट प्रणाली र भुक्तानी स्थगन प्रणाली”)
बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू
छुटको आवेदन दिएपछि, नतिरे पनि हुन्छ?
स्वीकृत भएको भाग तिर्नु पर्दैन। आंशिक छुटको हकमा, घटाइएपछिको प्रिमियम तिर्नुपर्छ। नतिजा जानकारी नआउँदासम्म, आएको भुक्तानी फारम (納付書) के गर्ने भनेर आवेदन दिने ठाउँमा सोधेर पक्का गर्नुहोस्।
स्वीकृत नभएमा?
आय मापदण्डभन्दा बढी भएमा, स्वीकृत नहुन सक्छ। त्यस्तो अवस्थामा प्रिमियम तिर्नुहोस्। जीवन कठिन भएमा, तपाईं बस्ने नगरपालिकाको कार्यालयमा सल्लाह लिनुहोस्।
जापानी भाषा नबुझ्दा के गर्ने?
जापान पेन्सन सेवाको वेबसाइटमा, अङ्ग्रेजी・चिनियाँ・कोरियाली・पोर्चुगिज・इन्डोनेसियाली・टागालोग・थाई・भियतनामी・म्यान्मार・नेपाली आदि भाषामा पेन्सनका पुस्तिकाहरू छन् (जापान पेन्सन सेवा “Language”)।
लेख तयार गर्दा हेरिएका प्राथमिक स्रोतहरू
- जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सनको प्रिमियम”
- जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियमको छुट प्रणाली र भुक्तानी स्थगन प्रणाली”
- जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियमको विद्यार्थी भुक्तानी विशेष व्यवस्था”
- जापान पेन्सन सेवा “राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियम पछि तिर्ने प्रणाली”
- जापान पेन्सन सेवा “Language”
यो लेख जापानी भाषाको मूल संस्करणको अनुवाद हो।

