Pekerja Berketerampilan Spesifik– tag –

Rangkuman tentang Ujian Evaluasi Keterampilan Spesifik Perawatan (Keterampilan dan Bahasa Jepang; dulu bernama Ujian Evaluasi Keterampilan Perawatan dan Ujian Evaluasi Bahasa Jepang Perawatan) yang harus diikuti untuk bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik "Perawatan": isi ujian, siapa yang boleh ikut, cara mendaftar di Prometric (membuat ID, reservasi, pembayaran), barang yang dibawa pada hari ujian, surat pemberitahuan hasil, aturan 45 hari jika tidak lulus, tingkat kelulusan terbaru per negara, dan urutan dari lulus sampai mulai bekerja, berdasarkan informasi dari Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Kesejahteraan serta Prometric.

Untuk menerima orang asing Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) di bidang konstruksi, selain permohonan ke Imigrasi, perusahaan memerlukan pengesahan "Rencana Penerimaan Pekerja Berketerampilan Spesifik Konstruksi" dari Menteri Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata. Artikel ini merangkum syarat pengesahan, apa yang diserahkan kapan ke MLIT dan ke Imigrasi, 16 dokumen lampiran untuk MLIT, lama pemeriksaan (sekitar 1,5–2 bulan, tidak termasuk masa perbaikan) dan waktu pengajuan, hal yang sering diminta diperbaiki, serta laporan, pelatihan, dan permohonan perubahan setelah pengesahan, berdasarkan panduan MLIT dan pedoman operasional.

Pada 13 Oktober 2026, OTAFF (外国人食品産業技能評価機構, lembaga evaluasi keterampilan industri pangan bagi pekerja asing) mengumumkan bahwa memalsukan surat pemberitahuan hasil ujian adalah tindak pidana, dan orang yang memalsukan hasil ujian akan dilarang mengikuti semua ujian OTAFF, di dalam maupun di luar Jepang, selama 5 tahun. Artikel ini hanya menyampaikan fakta dari pengumuman tersebut.

Penjelasan per kolom cara mengisi dokumen khusus bidang perawatan (Tabel 3) untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik "Perawatan": kolom isian dan 9 butir pernyataan pada Surat Pernyataan (Formulir Referensi Bidang No. 1-1), cara menghitung staf perawatan pada Ringkasan Fasilitas (No. 1-2), hal yang perlu dicek sebelum menyerahkan sertifikat Dewan, bukti keterampilan dan bahasa Jepang menurut latar belakang, laporan evaluasi, serta dokumen yang diserahkan jika laporan evaluasi tidak bisa didapat.

Cara mengisi kontrak kerja Keterampilan Spesifik (Formulir Referensi No. 1-5), surat syarat kerja (No. 1-6), dan rincian pembayaran upah (Lampiran 1) yang diserahkan dalam permohonan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i), sesuai formulir dan contoh pengisian dari Badan Layanan Imigrasi. Mencakup bahasa dan tanda tangan pekerja, hal yang perlu diperhatikan per kolom surat syarat kerja, cara menulis tunjangan, upah lembur tetap, dan potongan (makan, tempat tinggal, air dan listrik), pemeriksaan agar isi surat syarat kerja dan rincian pembayaran upah saling konsisten, serta kolom yang wajib dilaporkan jika diubah kemudian.

Cara mengisi "Rencana Dukungan bagi Warga Asing Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)" (Formulir Referensi No. 1-17), dijelaskan per kolom mengikuti contoh pengisian Badan Layanan Imigrasi (alih daya penuh dan dukungan mandiri). Merangkum perbedaan kolom antara alih daya penuh dan dukungan mandiri, alasan "Tidak" dan kolom alih daya, penjelasan biaya tempat tinggal, wawancara daring dan kolom tanda tangan, kolom kebijakan hidup berdampingan yang ditambahkan sejak April 2025, serta terjemahan dan tanda tangan pekerja.

Sejak 21 April 2025, staf perawatan dengan status Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) dapat bekerja di layanan kunjungan rumah seperti perawatan kunjungan rumah jika memenuhi syarat. Berdasarkan surat edaran dan Tanya Jawab Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Kesejahteraan, artikel ini merangkum sesuai urutan langkah: syarat pekerja (menyelesaikan pelatihan dasar staf perawatan dan sejenisnya, serta pada prinsipnya pengalaman kerja minimal 1 tahun), pengecualian bila pengalaman kurang dari 1 tahun dan lama kunjungan pendampingan, 5 hal yang wajib dipatuhi fasilitas, penjelasan kepada pengguna layanan dan keluarga, pengajuan surat konfirmasi kesesuaian untuk setiap warga asing beserta dokumennya, laporan berkala dan kunjungan pemantauan, serta prosedur pemindahan dari fasilitas.

Artikel ini mendaftar dokumen yang diserahkan dalam permohonan Pekerja Berketerampilan Spesifik "Perawatan", dipisahkan menurut permohonan penerbitan Sertifikat Kelayakan, permohonan izin perubahan status tinggal, dan permohonan izin perpanjangan masa tinggal. Mengikuti daftar dokumen yang direvisi pada 1 Oktober 2026, artikel ini merangkum dokumen khusus bidang perawatan (surat pernyataan, ringkasan fasilitas, sertifikat dewan), dokumen yang berlaku untuk semua bidang beserta tempat memperolehnya, tempat penyerahan ke dewan dan imigrasi, serta biaya dan masa pemrosesan standar.

Meskipun batas waktu pemberitahuan berkala (paling lambat 31 Mei setiap tahun) atau pemberitahuan sewaktu-waktu (dalam 14 hari) Keterampilan Spesifik sudah lewat, pemberitahuan tetap bisa diserahkan. Yang penting adalah melampirkan surat alasan yang menjelaskan sebab keterlambatan dan menyerahkannya secepat mungkin. Berdasarkan materi Badan Layanan Imigrasi, artikel ini menjelaskan langkah yang perlu dilakukan hari ini, apa yang dilakukan jika hanya sebagian dokumen tidak sempat, jika menemukan kesalahan setelah menyerahkan, dan risiko jika dibiarkan tidak diserahkan.

Jika orang berstatus Pekerja Berketerampilan Spesifik berganti perusahaan, pelaporan saja tidak cukup; diperlukan permohonan izin perubahan status tinggal. Sampai izin diberikan, Anda tidak dapat bekerja di perusahaan baru. Kami merangkum, berdasarkan dokumen Badan Layanan Imigrasi, cara pandang kategori pekerjaan yang memungkinkan pindah kerja, alur dari berhenti kerja sampai masuk perusahaan baru, lama pemeriksaan yang dipublikasikan Badan Layanan Imigrasi, pelaporan oleh perusahaan lama dan perusahaan baru, serta biaya mulai Oktober 2026.