การดูแลและสวัสดิการ– tag –

อธิบายเกี่ยวกับ "สภาความร่วมมือแรงงานทักษะเฉพาะและระบบการพัฒนาและการจ้างงานสาขาการบริบาล" ที่บริษัทซึ่งรับชาวต่างชาติในฐานะแรงงานทักษะเฉพาะ "การบริบาล" ต้องเข้าเป็นสมาชิก ตั้งแต่ 4 ขั้นตอนการเข้าเป็นสมาชิก อายุและการต่ออายุหนังสือรับรองการเป็นสมาชิก การลงทะเบียนชาวต่างชาติภายใน 4 เดือนนับจากวันที่รับเข้า การเพิ่มสถานประกอบการ ไปจนถึงการออกจากสมาชิก ตามระเบียบการเข้าเป็นสมาชิกที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 28 สิงหาคม 2026 และตรวจสอบสถานะขององค์กรสนับสนุนที่ขึ้นทะเบียนตามที่ระเบียบกำหนดด้วย

ในขณะที่อุตสาหกรรมการดูแลผู้สูงอายุกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง สถานประกอบการต่างๆ ได้หันมาใช้ระบบทักษะเฉพาะด้าน "การดูแลผู้สูงอายุ" เพื่อรั...

อุตสาหกรรมการดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่นยังคงประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่อง และได้มีการส่งเสริมการรับแรงงานต่างชาติผ่านระบบวีซ่าทักษะเฉพาะด้านมากขึ้น อ...

ในสถานที่ทำงานด้านการพยาบาล มีกcases ไม่น้อยที่มีการมอบหมายงานให้กับชาวต่างชาติที่ทำงานด้วยสถานะการพำนักวีซ่าทักษะเฉพาะ "การพยาบาล" โดยไม่ได้ทำความเข้าใจขอบเ...

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา จำนวนแรงงานต่างชาติที่ได้รับสถานะการพำนักแบบทักษะเฉพาะเพื่อทำงานในสาขาการดูแลผู้สูงอายุมีจำนวนเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรณีที่หลังจาก...

ในด้านการดูแลผู้สูงอายุและสวัสดิการสังคม ปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้รุนแรงขึ้น และการรับชาวต่างชาติเข้ามาทำงานมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นทุกปี อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกสถาน...

ท่ามกลางสถานการณ์ที่อุตสาหกรรมการดูแลผู้สูงอายุกำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง ขณะนี้มีบริษัทจำนวนมากขึ้นที่ไม่เพียงแต่รับบุคลากรต่างชาติเข้ามาทำงานเ...