วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ– tag –
-
【ทำงานในญี่ปุ่น】ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิการศึกษาหรือประสบการณ์การทำงานกับลักษณะงานในวีซ่าประเภทเทคนิค-มนุษยศาสตร์-ธุรกิจระหว่างประเทศต้องสอดคล้องกันในระดับใด
สำหรับบริษัทที่ต้องการจ้างงานชาวต่างชาติด้วยวีซ่าประเภทเทคนิค-มนุษยศาสตร์-ธุรกิจระหว่างประเทศ และชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในญี่ปุ่น คำถามที่สำคัญคือ "ความสั... -
【ทำงานในญี่ปุ่น】【วีซ่าเทคนิคและความรู้ด้านมนุษยศาสตร์และธุรกิจระหว่างประเทศ】 อธิบายเงื่อนไขการจ้างงาน “ล่าม นักแปล ครูสอนภาษา” ชาวต่างชาติ พร้อมตัวอย่างการอนุมัติและไม่อนุมัติ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การขยายตัวของโลกาภิวัตน์ทำให้ความสำคัญของการค้าขายกับต่างประเทศและการรองรับหลายภาษาเพิ่มขึ้น ส่งผลให้บริษัทต่างๆ มีความต้องการจ้างงาน... -
【ทำงานในญี่ปุ่น】ประเด็นสำคัญในการแจ้งและยื่นขออนุญาตเมื่อชาวต่างชาติที่มีสถานะพำนักประเภท “เทคนิค มนุษยศาสตร์ และธุรกิจระหว่างประเทศ” เปลี่ยนงาน
เมื่อชาวต่างชาติทำงานด้วยสถานะพำนักประเภท "เทคนิค มนุษยศาสตร์ และธุรกิจระหว่างประเทศ" หากต้องการเปลี่ยนงาน จะต้องดำเนินการแจ้งและยื่นขออนุญาตต่อสำนักงานตรวจค... -
【ทำงานในญี่ปุ่น】ความแตกต่างของขอบเขตงานระหว่างวีซ่าเทคนิค-มนุษยศาสตร์-ธุรกิจระหว่างประเทศกับทักษะเฉพาะ และคำอธิบายเกี่ยวกับงานที่เป็นส่วนร่วมของใบอนุญาตพำนักทั้งสองประเภท
สำหรับบริษัทที่ต้องการจ้างงานชาวต่างชาติ หรือผู้ที่มุ่งหวังจะทำงานในญี่ปุ่น การทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่าง「วีซ่าเทคนิค-มนุษยศาสตร์-ธุรกิจระหว่างประเทศ (เ... -
【ทำงานในญี่ปุ่น】เคล็ดลับการได้รับระยะเวลาพำนัก 3 ปี อธิบายกฎเกณฑ์การกำหนดระยะเวลาพำนักสำหรับวีซ่าเทคโนโลยี มนุษยศาสตร์ และธุรกิจระหว่างประเทศ
เมื่อต่ออายุระยะเวลาพำนักสำหรับวีซ่า เทคโนโลยี มนุษยศาสตร์ และธุรกิจระหว่างประเทศ มีชาวต่างชาติและเจ้าหน้าที่รับผิดชอบการยื่นคำขอของบริษัทจำนวนไม่น้อยที่ประส... -
วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ (技人国) ของญี่ปุ่นคืออะไร? คุณสมบัติในการได้รับอนุญาต ลักษณะงาน และเอกสารที่ต้องใช้ [ฉบับล่าสุดปี 2026]
อธิบายสถานภาพการพำนัก “วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ (技人国)” ตามเอกสารของสำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง ทั้งคุณสมบัติในการได้รับอนุญาต (วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน ค่าตอบแทน) งานที่ทำได้และทำไม่ได้ เอกสารที่ต้องใช้ตามหมวดของบริษัท และระยะเวลาการพิจารณา รวมถึงหนังสือแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับผู้แทนและเอกสารแสดงความสามารถทางภาษาระดับ B2 ที่เพิ่มขึ้นสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม เป็นต้น ตั้งแต่วันที่ 15 เมษายน 2026 และการปฏิบัติใหม่สำหรับการทำงานแบบจัดส่ง (派遣)
1
