इन्जिनियर / मानविकी विशेषज्ञ / अन्तर्राष्ट्रिय सेवा– tag –
-
【जापानमा काम】प्राविधिक-मानविक ज्ञान-अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसाय भिसाको शैक्षिक योग्यता वा व्यावहारिक अनुभव र कार्य सामग्रीबीचको सम्बन्ध कत्तिको मेल खानु आवश्यक छ?
प्राविधिक-मानविक ज्ञान-अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसाय भिसामा विदेशी कामदारहरूलाई रोजगार दिने कम्पनीहरू र जापानमा रोजगारीको आशा गर्ने विदेशीहरूका लागि, "परीक्षणमा शै... -
【जापानमा काम】【प्राविधिक-मानविक ज्ञान-अन्तर्राष्ट्रिय कार्य भिसा】 विदेशीहरूका “दोभाषे-अनुवादक-भाषा शिक्षक” आदिलाई नियुक्ति गर्ने सर्तहरू, स्वीकृति-अस्वीकृतिका उदाहरणहरूको व्याख्या
हालका वर्षहरूमा विश्वव्यापीकरणको प्रगतिका कारण विदेशी व्यापार र बहुभाषिक सेवाको महत्त्व बढेको छ, र दोभाषे-अनुवादक-भाषा शिक्षकको जनशक्ति नियुक्ति गर्न चाहने क... -
【जापानमा काम】प्राविधिक-मानविक ज्ञान-अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसाय बसाइँसराई भिसा भएका विदेशीहरूले जागिर फेर्दा आवश्यक रिपोर्टिङ र आवेदन प्रक्रियाका महत्वपूर्ण कुराहरूको व्याख्या
विदेशीहरूले "प्राविधिक-मानविक ज्ञान-अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसाय (प्राविधिक-मानविक-अन्तर्राष्ट्रिय)" को बसाइँसराई भिसाले काम गरिरहेका छन् भने, जागिर फेर्दा अध्याग... -
【जापानमा काम】प्राविधिक-मानविक ज्ञान-अन्तर्राष्ट्रिय कार्य र विशिष्ट सीप बिचको कार्य क्षेत्रको भिन्नता र दुई बसाइ योग्यताका साझा कार्यहरूको व्याख्या
विदेशीहरूलाई भर्ना गर्न चाहने कम्पनीहरू र जापानमा काम गर्ने लक्ष्य राख्ने व्यक्तिहरूका लागि "प्राविधिक-मानविक ज्ञान-अन्तर्राष्ट्रिय कार्य (सामान्यतः: गिजिनको... -
【जापानमा काम】३ वर्षको अवधि प्राप्त गर्ने तरिका के हो? प्राविधिक・मानविकी ज्ञान・अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार बसाइ अवधि निर्धारणका नियमहरूको व्याख्या
प्राविधिक・मानविकी ज्ञान・अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार (यसपछि प्राविधिक-मानविकी-अन्तर्राष्ट्रिय भनिने) को बसाइ अवधि नवीकरणको सम्बन्धमा, हरेक पटक छोटो बसाइ अवधि मा... -
जापानको इन्जिनियर/मानविकी विशेषज्ञ/अन्तर्राष्ट्रिय सेवा (गिजिन्कोकु) भनेको के हो? अनुमतिका सर्त・कामको विषय・चाहिने कागजात (2026 को नवीनतम संस्करण)
बसोबासको हैसियत "इन्जिनियर/मानविकी विशेषज्ञ/अन्तर्राष्ट्रिय सेवा (गिजिन्कोकु)" को अनुमतिका सर्त (शैक्षिक योग्यता・कामको अनुभव・पारिश्रमिक), गर्न सकिने र नसकिने काम, कम्पनीको श्रेणी अनुसार चाहिने कागजात, र परीक्षण अवधि अध्यागमन सेवा एजेन्सीका कागजातको आधारमा बुझाइन्छ। 2026 अप्रिल 15 देखि साना तथा मझौला कम्पनी आदिका लागि थपिएको प्रतिनिधिसम्बन्धी घोषणापत्र・भाषा क्षमता B2 को कागजात, र डिस्प्याच (派遣) को नयाँ व्यवहार पनि समेटिएको छ।
1
