不法就労・不法入国・不法残留– category –
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特定技能外国人が失踪した場合に企業側が負う責任は?行方不明の原因別に生じる不利益やペナルティについて解説
特定技能外国人を雇用している企業にとって、失踪は深刻なリスクです。突然の人員不足による業務停滞だけでなく、場合によっては法的なペナルティや今後の受け入れ制限... -
特定技能「介護」は派遣やアルバイトで雇用できる?雇用形態の条件を解説
介護現場では慢性的な人手不足が続いており、外国人材の採用を検討する企業も増加しています。中でも「特定技能」の在留資格を持つ外国人を雇用するにあたり、手続きの... -
特定技能「介護」で従事できる業務範囲は?不法就労を避けるための考え方
監修者:申請取次行政書士 安藤祐樹介護現場では、特定技能「介護」の在留資格で働く外国人に対し、業務範囲や役割を正しく把握しないまま業務を割り当てている例が少な... -
不法就労助長罪とは?外国人を雇用するなら必ず知っておきたい入管法の罰則規定について解説
執筆者:申請取次行政書士 安藤祐樹ニュース番組などで「不法就労助長の疑いで会社経営者を逮捕」などの報道を目にしたことがある方も多いと思いますが、不法就労に関連...
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