技術・人文知識・国際業務– category –
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技人国ビザの学歴や実務経験と業務内容の関連性はどの程度一致している必要があるのか?
技人国ビザで外国人を雇用する企業や、日本での就職を希望する外国人にとって、「審査で学歴と業務内容の関連性がどの程度求められるのか」は重要なポイントです。実際... -
【技人国ビザ】外国人の「通訳者・翻訳者・語学指導者」などを採用する条件、許可・不許可事例を解説
近年、グローバル化の進展により海外との取引や多言語対応の重要性が高まり、通訳・翻訳・語学指導の人材を採用したいと考える企業が増えています。こうした状況を受け... -
技人国の在留資格を持つ外国人が転職する場合の届出・申請手続きの注意点を解説
外国人が「技術・人文知識・国際業務(技人国)」の在留資格で働いている場合、転職をする際には入管庁への届出や申請の手続きが必要になります。転職後に届出を忘れた... -
技人国と特定技能の業務範囲の違いと2つの在留資格に共通する業務について解説
外国人を採用したい企業や、日本での就労を目指す方にとって、「技術・人文知識・国際業務(通称:技人国)」と「特定技能」の違いを理解しておくことは重要です。いず... -
【技人国ビザ】技術・人文知識・国際業務とは?取得の要件や該当する職種・従事可能な業務内容について解説します
執筆者:申請取次行政書士 安藤祐樹技術・人文知識・国際業務の在留資格で日本に滞在する外国人は、令和5年末時点で362,346人です。これは数ある在留資格の中でも、永住... -
【3年取るコツは?】技術・人文知識・国際業務の在留期間決定のルールを解説【技人国】
執筆者:申請取次行政書士 安藤祐樹「技術・人文知識・国際業務(以下、技人国)」の在留期間更新に際して、「毎回短い在留期間しか取得できない」と悩む外国人や企業の...
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