အထူးကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများကို ခန့်အပ်ထားသည့်ကုမ္ပဏီများအတွက် ပျောက်ဆုံးခြင်းသည် ကြီးလေးသောအန္တရာယ်တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ရုတ်တရက်အလုပ်သမားလိုအပ်ချက်နည...

စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းခွင်များတွင် နာတရဇတ်ဖြစ်သော လူသားအင်အားပြတ်လပ်မှု ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေပြီး ပြည်ပလူ့အရင်းအမြစ်များကို ခန့်အပ်မှုကို စဉ်းစားနေသည့် ကုမ္ပဏီမျ...

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို ရည်မှန်းသည့် လမ်းကြောင်း (အသိအမှတ်ပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ စာမေးပွဲ အောင်ပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" သို့ ပြောင်းခြင်း) နှင့် နေထိုင်သည့်နှစ်များ ရေတွက်ပုံကို အချိန်ဇယားဖြင့် ရှင်းပြပါသည်။ ရေးဝ 8 အောက်တိုဘာ 1 ရက် ပြင်ဆင်ထားသော အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လမ်းညွှန်ချက် (အိမ်ထောင်စု နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ အဆင့်၊ ဂျပန်ဘာသာ B1 အဆင့်နှင့်ညီမျှမှု၊ ဇနီး/ခင်ပွန်းအတွက် အထူးစည်းမျဉ်း)၊ 2027 ဧပြီမှစ၍ နေထိုင်ခွင့်ကာလ "3 နှစ်" ကို ကိုင်တွယ်ပုံနှင့် ကြေးငွေ 200,000 ယန်းကိုလည်း ဖော်ပြထားပါသည်။

ဂျပန်တွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) (特定技能1号) "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" (介護) ဖြင့် နေထိုင်သူဦးရေသည် 2026 ခုနှစ် ဇွန်လကုန်တွင် 79,884 ဦး (ယာယီကိန်းဂဏန်း...

စောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင် အထူးကျွမ်းကျင်မှုအလုပ်သမားအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများ အရေအတွက်မှာ နှစ်စဉ်မြင့်တက်လာနေပါသည်။စီမံခန့်ခွဲသူများ၏ ရှုထောင့်...

ဝင်ကုန်ထွက်ကုန်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်သည် ဥပဒေများ၊ အစိုးရပြဌာန်းချက်များ၊ အကြောင်းကြားစာများ၊ လမ်းညွှန်ချက်များ၊ အခြားနိုင်ငံများနှင့်သဘောတူစာချုပ်များအပါအဝင် အမ...

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" ဖြင့် နိုင်ငံခြားသားကို လက်ခံသော ကုမ္ပဏီများ ဝင်ရောက်ရမည့် "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု・ကျွမ်းကျင်မှု ပြုစုပျိုးထောင်ရေး အလုပ်အကိုင် ကောင်စီ" အကြောင်း၊ အသင်းဝင်ရန် အဆင့် 4 ဆင့်၊ အသင်းဝင်လက်မှတ်၏ သက်တမ်းနှင့် သက်တမ်းတိုးခြင်း၊ လက်ခံသည့်နေ့မှ 4 လအတွင်း နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းဌာန ထပ်တိုးခြင်း၊ အသင်းမှ ထွက်ခြင်းအထိကို 2026 ခုနှစ် ဩဂုတ် 28 ရက်မှ အသက်ဝင်သော အသင်းဝင်စည်းမျဉ်းအတိုင်း ရှင်းပြထားသည်။ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း၏ အနေအထားကိုလည်း စည်းမျဉ်းပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များဖြင့် စစ်ဆေးထားသည်။

စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လူသားအင်အားပြတ်လပ်မှု ပိုမိုဆိုးရွားလာနေသည့်အချိန်တွင် အထူးကျွမ်းကျင်မှု "စောင့်ရှောက်ခြင်း" စနစ်ကိုအသုံးပြု၍ နိုင်ငံခြားလူ့စွမ်း...

စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လူအင်အားရှားပါးမှု နာတာရှည်ဖြစ်ပွားနေပြီး အထူးကျွမ်းကျင်မှုစနစ်ကို အသုံးပြု၍ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ လက်ခံခြင်းကို တိုးမြှင့်...

စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များတွင် အထူးကျွမ်းကျင်မှု "စောင့်ရှောက်ရေး" နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများကို လုပ်ငန်းနယ်ပယ်န...