ဂျပန်နိုင်ငံအတွင်း အိမ်ပြောင်းသည့်အခါ လုပ်ရမည့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို မပြောင်းမီနှင့် ပြောင်းပြီးနောက်ဟူ၍ ခွဲကာ စစ်ဆေးစာရင်း ပြုလုပ်ထားပါသည်။ ပြောင်းရွှေ့ထွက်ခွာကြောင်း အကြောင်းကြားခြင်း၊ ပြောင်းရွှေ့ဝင်ရောက်ကြောင်း အကြောင်းကြားခြင်း၊ နေရပ်ပြောင်းကြောင်း အကြောင်းကြားခြင်း၊ နေထိုင်ခွင့်ကတ်နှင့် မိုင်နံဘာကတ်၏ လိပ်စာ၊ လျှပ်စစ်・ဂက်စ်・ရေ၊ စာပို့လွှဲပြောင်းခြင်း၊ ဘဏ်၊ အမျိုးသား ကျန်းမာရေးအာမခံ စသည်တို့ကို ပြည်ထဲရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာန၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီနှင့် ဂျပန်စာတိုက်၏ သတင်းအချက်အလက်များကို အခြေခံ၍ ရှင်းပြထားပါသည်။

2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာ 13 ရက်နေ့တွင် OTAFF (外国人食品産業技能評価機構၊ အစားအသောက်လုပ်ငန်းတွင် နိုင်ငံခြားသားများ၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို အကဲဖြတ်သည့် အဖွဲ့အစည်း) က စာမေးပွဲရလဒ် အကြောင်းကြားစာကို အတုပြုလုပ်ခြင်းသည် ရာဇဝတ်မှုဖြစ်ပြီး အတုပြုလုပ်သူသည် ဂျပန်နိုင်ငံအတွင်းနှင့် ပြင်ပရှိ OTAFF ၏ စာမေးပွဲအားလုံးကို 5 နှစ်ကြာ ဖြေဆိုခွင့် ပိတ်ပင်ခံရမည်ဟု အသိပေးခဲ့သည်။ ကြေညာချက်ပါ အချက်အလက်များကိုသာ ဖော်ပြပါသည်။

ဟဲလိုဝေါ့ခ် (Hello Work) သည် အလုပ်ဆိုင်ရာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုနှင့် အလုပ်မိတ်ဆက်ပေးမှုကို အခမဲ့ ရယူနိုင်သည့် နိုင်ငံတော်၏ အစိုးရရုံး ဖြစ်ပါသည်။ နိုင်ငံခြားသားများ အသုံးပြုသည့်အခါ ယူသွားရမည့်အရာများ၊ အလုပ်ရှာဖွေမှု လျှောက်ထားခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်၊ အလုပ်ခေါ်စာ ရှာဖွေပုံ၊ မိတ်ဆက်စာနှင့် အင်တာဗျူး၊ စကားပြန်ရှိသည့် ဟဲလိုဝေါ့ခ်နှင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်အကိုင် ဝန်ဆောင်မှုစင်တာများကို ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာနနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ သတင်းအချက်အလက်များကို အခြေခံ၍ ရှင်းပြထားပါသည်။

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု "ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု" တွင် တင်ပြရသော ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍအတွက်သာ စာရွက်စာတမ်း (ဇယား 3) ရေးနည်းကို အကွက်အလိုက် ရှင်းပြသည်။ ကတိဝန်ခံစာ (ကဏ္ဍဆိုင်ရာ ကိုးကားပုံစံ အမှတ် 1-1) ၏ ဖြည့်ရမည့်အကွက်နှင့် ကတိ 9 ချက်၊ လုပ်ငန်းဌာန အကျဉ်းချုပ်စာ (အမှတ် 1-2) တွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ရေတွက်ပုံ၊ ကောင်စီ လက်မှတ်ကို မတင်ပြမီ စစ်ဆေးရမည့်အချက်၊ ကိုယ်တိုင်၏ နောက်ခံအလိုက် ကျွမ်းကျင်မှု・ဂျပန်ဘာသာ အထောက်အထား၊ အကဲဖြတ်စာရွက်စာတမ်းနှင့် ၎င်းကို မရနိုင်သည့်အခါ တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းတို့ကို စုစည်းထားသည်။

ဂျပန်သို့ရောက်ပြီး နေထိုင်မည့်နေရာ သတ်မှတ်ပြီးပါက 14 ရက်အတွင်း မြို့နယ်ရုံးတွင် ပြောင်းရွှေ့ဝင်ရောက်ကြောင်း အကြောင်းကြားခြင်း (転入届: နေထိုင်ရာနေရာ အကြောင်းကြားခြင်း) ကို ပြုလုပ်ရပါသည်။ ယူသွားရမည့်အရာများ၊ ကောင်တာတွင် လုပ်ငန်းစဉ်၊ နေထိုင်သူမှတ်တမ်းနှင့် မိုင်နံဘာ၊ အိမ်ပြောင်းသည့်အခါ ပြောင်းရွှေ့ထွက်ခွာကြောင်း အကြောင်းကြားခြင်းနှင့် နေရပ်ပြောင်းကြောင်း အကြောင်းကြားခြင်း၊ နောက်ကျသွားပါက ဖြစ်နိုင်သည့်အရာများကို ပြည်ထဲရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာန၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီနှင့် အခြေခံ နေထိုင်သူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း ဥပဒေ၏ သတင်းအချက်အလက်များကို အခြေခံ၍ ရှင်းပြထားပါသည်။

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) လျှောက်ထားရာတွင် တင်ရသော သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ် (ကိုးကားပုံစံ အမှတ် 1-5)・အလုပ်ခန့်ထားမှု အခြေအနေစာ (အမှတ် 1-6)・လုပ်ခ ပေးချေမှု (နောက်ဆက်တွဲ 1) ရေးနည်းကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ ပုံစံနှင့် ဖြည့်စွက်နမူနာအတိုင်း ရှင်းပြပါသည်။ လုပ်သား၏ ဘာသာစကားနှင့် လက်မှတ်၊ အခြေအနေစာ၏ အကွက်တစ်ခုချင်း သတိထားရမည့်အချက်၊ ထောက်ပံ့ကြေး・ပုံသေ အချိန်ပိုကြေး・နုတ်ယူငွေ (စားစရိတ်・နေအိမ်စရိတ်・ရေမီးဓာတ်ငွေ့ခ) ရေးနည်း၊ အခြေအနေစာနှင့် လုပ်ခ ပေးချေမှုတွင် ရေးထားသော အကြောင်းအရာများ ကိုက်ညီအောင် ပြန်စစ်ခြင်း၊ နောက်မှ ပြောင်းလျှင် အကြောင်းကြားရမည့် အကွက်များကို စုစည်းထားပါသည်။

ဂျပန်တွင် စက်ဘီးစီးသည့်အခါ အခြေခံစည်းကမ်းများကို အမျိုးသားရဲအေဂျင်စီနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ 'နေထိုင်မှုနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု လမ်းညွှန်စာအုပ်' ၏ သတင်းအချက်အလက်များကို အခြေခံ၍ စုစည်းထားပါသည်။ ကားလမ်း၏ ဘယ်ဘက်ကပ်စီးခြင်း၊ လူသွားလမ်းပေါ်တွင် စီးနိုင်သည့်အခါ၊ ညဘက်မီး၊ ဦးထုပ်၊ စမတ်ဖုန်း၊ ထီးနှင့် နားကြပ် တားမြစ်ချက်၊ 2026 ခုနှစ် ဧပြီလမှ စတင်သော အပြာရောင်လက်မှတ် (ဒဏ်ကြေး)၊ ခိုးမှုကာကွယ်ရေး မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ စက်ဘီးရပ်နားခြင်း၊ အာမခံနှင့် မတော်တဆမှုဖြစ်သည့်အခါ လုပ်ရမည့်အရာများကို ရှင်းပြထားပါသည်။

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) ၏ "နံပါတ် 1 သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသား ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်" (ကိုးကားပုံစံ နံပါတ် 1-17) ရေးနည်းကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ နမူနာ (အပြည့်အဝလွှဲအပ်ခြင်း・ကိုယ်တိုင်ပံ့ပိုးခြင်း) အတိုင်း အကွက်တစ်ခုချင်း ရှင်းပြထားသည်။ အပြည့်အဝလွှဲအပ်ခြင်းနှင့် ကိုယ်တိုင်ပံ့ပိုးခြင်းတွင် ရေးရမည့်အကွက် ကွာခြားချက်၊ "မရှိ" ၏ အကြောင်းပြချက်နှင့် လွှဲအပ်မှုရှိ/မရှိ၊ နေထိုင်စရိတ် ရှင်းလင်းချက်၊ အွန်လိုင်း အင်တာဗျူးနှင့် လက်မှတ်အကွက်၊ 2025 ဧပြီမှ ထည့်သွင်းခဲ့သော အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေး မူဝါဒအကွက်၊ ဘာသာပြန်နှင့် လုပ်သား၏ လက်မှတ်တို့ကို စုစည်းထားသည်။

2025 ခုနှစ် ဧပြီလ 21 ရက်မှစ၍ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (1) ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများသည် အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက အိမ်သို့သွားရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကဲ့သို့သော အိမ်လည်ပတ်ဝန်ဆောင်မှုများတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ ဤဆောင်းပါးသည် ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန၏ အကြောင်းကြားစာနှင့် Q&A အတိုင်း အဆင့်လိုက် စုစည်းထားသည်- ကိုယ်တိုင်၏ အခြေအနေ (ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း အခြေခံသင်တန်း စသည် ပြီးဆုံးခြင်းနှင့် မူအားဖြင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 1 နှစ်နှင့်အထက်)၊ အတွေ့အကြုံ 1 နှစ်မပြည့်သူအတွက် ခြွင်းချက်နှင့် အတူလိုက်ပါ အိမ်လည်ခြင်း ကာလ၊ လုပ်ငန်းဌာနက လိုက်နာရမည့် 5 ချက်၊ ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုသူနှင့် မိသားစုထံ ရှင်းပြခြင်း၊ နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးချင်းအတွက် ကိုက်ညီမှု အတည်ပြုစာ လျှောက်ထားခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်း၊ ပုံမှန်အစီရင်ခံခြင်းနှင့် ကွင်းဆင်းစစ်ဆေးခြင်း၊ စောင့်ရှောက်ရေးဌာနမှ ပြောင်းရွှေ့သည့်အခါ လုပ်ထုံးလုပ်နည်း။

ဂျပန်တွင် ငလျင်လှုပ်သည့်အခါ မိမိကိုယ်ကို ကာကွယ်နည်းကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ 'နေထိုင်မှုနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု လမ်းညွှန်စာအုပ်' နှင့် ဂျပန်မိုးလေဝသအေဂျင်စီ၏ သတင်းအချက်အလက်များကို အခြေခံ၍ စုစည်းထားပါသည်။ အိမ်ထဲ၊ အပြင်နှင့် ကားထဲတွင် လှုပ်သည့်အခါ လုပ်ရမည့်အရာ၊ လှုပ်ခြင်းရပ်ပြီးနောက် လုပ်ရမည့်အရာ၊ ငလျင်အရေးပေါ်ကြိုတင်သတိပေးချက်၊ ငလျင်ပြင်းအား (ရှင်ဒို)၊ မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း (ဘေးအန္တရာယ်သုံး မက်ဆေ့ချ်ဖုန်း 171)၊ နေ့စဉ်ပြင်ဆင်ထားရမည့်အရာများကို ရှင်းပြထားပါသည်။