-
Cara Mengisi Surat Pernyataan tentang Isi Pekerjaan Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) di Jepang | Pengisian per Kolom dan Cara Menghitung Orang yang Dibimbing
Penjelasan per kolom, dengan gambar formulir, tentang cara mengisi Format Referensi No. 1-32 "Surat Pernyataan tentang Isi Pekerjaan Pekerja Asing Berketerampilan Spesifik (ii)" di Jepang. Berdasarkan dokumen Badan Imigrasi, artikel ini merangkum jumlah orang yang dibimbing yang diperlukan per bidang, cara menghitung orang di kantor lain atau orang yang dibimbing oleh pekerja (ii) lain, hingga kotak centang saat jumlah orang sementara belum cukup. -
Panduan permohonan keanggotaan Dewan Keterampilan Spesifik Industri Pangan di Jepang | Untuk perusahaan penerima dan lembaga pendukung terdaftar bidang Manufaktur Makanan dan Minuman
Prosedur keanggotaan Dewan Keterampilan Spesifik Industri Pangan di Jepang yang harus diselesaikan oleh perusahaan penerima warga asing berstatus Pekerja Berketerampilan Spesifik dan lembaga pendukung terdaftar di bidang Manufaktur Makanan dan Minuman sebelum mengajukan permohonan ke imigrasi. Kami merangkum cara mengisi formulir permohonan keanggotaan, cara menulis 2 jenis surat pernyataan mulai 1 September 2026, poin pemeriksaan izin usaha, hal yang perlu diperhatikan selama pemeriksaan (sekitar 2–3 bulan), cara menggunakan sertifikat keanggotaan, serta perubahan data dan pengunduran diri setelah bergabung, berdasarkan informasi Kementerian Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan. -
Pendaftaran Construction Career Up System (CCUS) di Jepang|Hal yang Diwajibkan bagi Orang Asing Pekerja Berketerampilan Spesifik dan Perusahaan Penerima
Untuk mempekerjakan orang asing Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) di bidang konstruksi di Jepang, diperlukan pendaftaran badan usaha CCUS oleh perusahaan penerima dan pendaftaran teknisi oleh orang yang bersangkutan. Artikel ini merangkum bahwa Rencana Penerimaan tidak dapat diajukan sebelum ID badan usaha diperoleh, bahwa waktu penyerahan dokumen ID teknisi berbeda antara orang yang tinggal di Jepang dan orang yang masuk dari luar negeri (bagi yang masuk dari luar negeri, pada prinsipnya dalam 1 bulan setelah masuk), cara memilih tipe sederhana dan tipe rinci, biaya pendaftaran, biaya penggunaan ID administrator, dan dukungan JAC, berdasarkan pedoman operasional serta informasi MLIT dan Yayasan Promosi Industri Konstruksi. -
Cara Naik Shinkansen dan Kereta Ekspres Terbatas di Jepang | Tiket Naik dan Tiket Ekspres Terbatas, Kursi Reserved dan Non-Reserved, Cara Membeli Tiket, Aturan Barang Bawaan Besar
Dasar-dasar cara naik Shinkansen dan kereta ekspres terbatas bagi penduduk asing yang tinggal di Jepang: tiket yang diperlukan (tiket naik dan tiket ekspres terbatas), perbedaan kursi reserved, kursi non-reserved, dan Green Car, kapan tiket kursi reserved mulai dijual, cara melewati gerbang tiket, tarif anak, reservasi untuk barang bawaan besar, dan aturan jika ketinggalan kereta, berdasarkan panduan resmi dari perusahaan-perusahaan JR. -
Aturan Memelihara Anjing dan Kucing di Jepang | Pendaftaran Anjing, Vaksinasi Rabies, Microchip, Tata Krama di Apartemen dan Saat Jalan-Jalan
Aturan dasar bagi penduduk asing yang memelihara anjing atau kucing di Jepang: pendaftaran anjing (dalam 30 hari) dan vaksinasi rabies 1 kali setahun, tanda pendaftaran (kansatsu) dan tanda bukti vaksinasi, pendaftaran perubahan microchip, pemberitahuan saat pindah rumah atau hewan mati, tata krama di hunian bersama dan saat jalan-jalan, serta hal yang perlu diperhatikan saat datang ke atau keluar dari Jepang bersama hewan peliharaan, berdasarkan informasi dari Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Kesejahteraan, Kementerian Lingkungan Hidup, dan lain-lain. -
Cara Mengajukan dan Menerima Tunjangan Anak di Jepang | Jumlah, Bulan Pembayaran, Pengajuan dalam 15 Hari, Saat Pindah Rumah atau Tinggal di Luar Negeri
Dasar-dasar tunjangan anak (jido teate) bagi penduduk asing yang membesarkan anak di Jepang: jumlah per bulan untuk setiap anak hingga usia SMA, pembayaran pada bulan genap, pengajuan dalam 15 hari sejak hari berikutnya setelah lahir atau pindah masuk, serta pemberitahuan dan hal yang perlu diperhatikan saat pindah rumah atau tinggal di luar negeri, berdasarkan informasi dari Badan Anak dan Keluarga. -
Jika tidak bisa bekerja lagi karena perusahaan bangkrut atau PHK di Jepang|Penjelasan sasaran, syarat, dan prosedur permohonan Kegiatan Tertentu (Dukungan Kelanjutan Kerja)
Di Jepang, orang asing yang tidak dapat melanjutkan pekerjaan karena alasan yang bukan tanggung jawabnya sendiri, seperti perusahaan bangkrut atau PHK, dan belum lulus ujian Pekerja Berketerampilan Spesifik, dapat memperoleh "Kegiatan Tertentu (Dukungan Kelanjutan Kerja)" untuk mengejar kelulusan ujian sambil bekerja di organisasi penerima yang memenuhi syarat. Berdasarkan materi Badan Layanan Imigrasi, kami merangkum 3 tipe sasaran, cara menghitung 3 bulan, cakupan pekerjaan yang boleh dilakukan, masa tinggal 1 tahun dengan perpanjangan sampai 2 kali, syarat organisasi penerima, dan dokumen yang diserahkan. -
Apa Itu Obat Generik di Jepang? | Pertanyaan di Apotek dan Biaya Khusus Saat Memilih Obat Paten
Dasar-dasar obat generik (kohatsu iyakuhin) bagi orang asing yang tinggal di Jepang: perbedaannya dengan obat paten (senpatsu iyakuhin), cara menjawab saat apotek bertanya "Mau obat generik?", serta cara kerja "biaya khusus" yang sejak Juni 2026 menjadi 1/2 dari selisih harga obat paten dan kapan Anda tidak perlu membayarnya, berdasarkan materi Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Kesejahteraan. -
Cara Mendaftar dan Berhenti dari Asuransi Kesehatan Nasional di Jepang | Siapa yang Ikut, Lapor dalam 14 Hari, Barang yang Dibawa, Iuran dan Keringanan
Cara mendaftar dan berhenti dari Asuransi Kesehatan Nasional (Kokuho) bagi orang asing yang tinggal di Jepang: siapa yang ikut dan siapa yang tidak, pelaporan dalam 14 hari, prosedur saat berhenti kerja, saat masuk asuransi perusahaan, saat pindah rumah, dan saat pulang ke negara asal, contoh barang yang dibawa, serta konsultasi iuran dan keringanan, berdasarkan "Buku Panduan Kehidupan dan Pekerjaan" dari Badan Layanan Imigrasi, Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Kesejahteraan, serta peraturan perundang-undangan. -
Aturan Lembur dan Upah Lembur di Jepang | Dasar-Dasar Jam Kerja, Istirahat, Hari Libur, dan Upah Tambahan (25%, 35%, 50%)
Dasar-dasar aturan jam kerja, istirahat, hari libur, dan lembur bagi orang yang bekerja di Jepang: jam kerja menurut undang-undang 8 jam per hari dan 40 jam per minggu, waktu istirahat, Perjanjian Pasal 36 dan batas lembur, persentase upah lembur (upah tambahan), serta tempat konsultasi jika upah lembur tidak dibayar, berdasarkan "Buku Panduan Kehidupan dan Pekerjaan" dari Badan Layanan Imigrasi dan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan.
