ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2026 ค่าธรรมเนียมการเปลี่ยนสถานภาพการพำนัก การต่ออายุระยะเวลาการพำนัก และการขออนุญาตพำนักถาวรได้เปลี่ยนไป บทความนี้สรุปค่าธรรมเนียมใหม่ตามระยะเวลาการพำนักที่ได้รับอนุญาต ความต่างของการยื่นคำร้องออนไลน์ จ่ายเมื่อไรและอย่างไร และเงื่อนไขการลดค่าธรรมเนียม

ระยะเวลาการพำนักที่ได้รับอนุญาตสำหรับแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 ขึ้นอยู่กับประเภทของบริษัท ระยะเวลาของสัญญาจ้างงาน และระยะเวลารวมที่เหลืออยู่ เกียวเซโชชิ (ผู้เชี่ยวชาญด้านเอกสารราชการ) อธิบายเพดานตามประเภท กรณีที่ได้ 11 เดือนหรือ 4 เดือน และความสัมพันธ์กับค่าธรรมเนียมตั้งแต่ตุลาคม 2026

อธิบายด้วยตารางสรุปว่าสถานภาพการพำนักใดสามารถพาคู่สมรสและบุตรมาญี่ปุ่นด้วยวีซ่าผู้ติดตามได้ วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/งานระหว่างประเทศ และแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 2 อยู่ในขอบเขต ส่วนแรงงานทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 การฝึกงานด้านเทคนิค การจ้างงานเพื่อพัฒนาบุคลากร และนักเรียนโรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น โดยหลักการไม่อยู่ในขอบเขต สรุปเงื่อนไขด้านการอุปการะและรายได้ (ไม่มีจำนวนเงินเกณฑ์ที่เผยแพร่) เอกสารที่ต้องใช้ ระยะเวลาการพิจารณาโดยประมาณ การทำงานสัปดาห์ละ 28 ชั่วโมง และเส้นทางของบุตรหลังจบมัธยมศึกษาตอนปลาย

ชาวต่างชาติที่ต้องการพำนักในญี่ปุ่นจำเป็นต้องได้รับอนุญาตที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของการเข้าพำนัก สิ่งนี้เรียกว่า สถานะการพำนัก และโดยทั่วไปมักเรียกกันว่าวี...

สำหรับบริษัทที่ต้องการจ้างงานชาวต่างชาติด้วยวีซ่าประเภทเทคนิค-มนุษยศาสตร์-ธุรกิจระหว่างประเทศ และชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในญี่ปุ่น คำถามที่สำคัญคือ "ความสั...

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การขยายตัวของโลกาภิวัตน์ทำให้ความสำคัญของการค้าขายกับต่างประเทศและการรองรับหลายภาษาเพิ่มขึ้น ส่งผลให้บริษัทต่างๆ มีความต้องการจ้างงาน...

เมื่อชาวต่างชาติทำงานด้วยสถานะพำนักประเภท "เทคนิค มนุษยศาสตร์ และธุรกิจระหว่างประเทศ" หากต้องการเปลี่ยนงาน จะต้องดำเนินการแจ้งและยื่นขออนุญาตต่อสำนักงานตรวจค...

สำหรับบริษัทที่ต้องการจ้างงานชาวต่างชาติ หรือผู้ที่มุ่งหวังจะทำงานในญี่ปุ่น การทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่าง「วีซ่าเทคนิค-มนุษยศาสตร์-ธุรกิจระหว่างประเทศ (เ...

เมื่อต่ออายุระยะเวลาพำนักสำหรับวีซ่า เทคโนโลยี มนุษยศาสตร์ และธุรกิจระหว่างประเทศ มีชาวต่างชาติและเจ้าหน้าที่รับผิดชอบการยื่นคำขอของบริษัทจำนวนไม่น้อยที่ประส...

อธิบายตามเอกสารของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ และสำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง เกี่ยวกับเงื่อนไขการรับชาวต่างชาติในฐานะแรงงานทักษะเฉพาะ "สาขาการบริบาล" (การสอบของตัวแรงงาน จำนวนรับสูงสุดและการจ้างงานโดยตรงของสถานประกอบการ และการเข้าเป็นสมาชิกสภาความร่วมมือ) และขั้นตอนตั้งแต่การยื่นคำร้องต่อตรวจคนเข้าเมืองจนถึงขั้นตอนหลังรับเข้าทำงาน ครอบคลุมถึงการเปลี่ยนแปลงในปี 2026 ของชื่อการสอบ เกณฑ์การสอบผ่าน และค่าสอบ ระเบียบการเข้าเป็นสมาชิกฉบับใหม่ของสภาความร่วมมือ เงื่อนไขการให้ทำงานในบริการบริบาลเยี่ยมบ้าน และการขยายระยะเวลาการพำนักรวมด้วยการสอบผ่านบางส่วนของการสอบระดับชาตินักบริบาลที่ได้รับใบอนุญาต