Pada 30 Oktober 2026, seiring pulihnya My Page, Asosiasi Pemeliharaan Gedung Jepang mulai menerima pendaftaran ujian evaluasi Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) bidang pembersihan gedung di Jepang yang diadakan pada 18 Desember. Pendaftaran online sampai 10 November pukul 17:00, dan dokumen permohonan ujian harus sudah tiba paling lambat 17 November. Artikel ini juga hanya menyampaikan fakta tentang perubahan seperti urutan ujian dan format lembar jawaban.

Penjelasan formulir permohonan status tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik bidang "Perawatan (Kaigo)" di Jepang (Sertifikat Kelayakan, perubahan, perpanjangan), berurutan dari lembar pertama dengan tanda pada formulir kosong. Mulai dari data pemohon dan tujuan masuk, nama ujian keterampilan dan bahasa Jepang, butir janji standar pengumuman (kokuji) dan kolom yang diisi "Ada", nomor daftar jenis pekerjaan dan daftar jenis industri, jumlah karyawan tetap, kolom dukungan dan lembaga pendukung terdaftar, sampai tanda tangan dan pencantuman nama.

Di Jepang, menurut status pemeriksaan yang dimuat 19 Oktober 2026, Sertifikat Kelayakan (Certificate of Eligibility) untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) bidang Jasa Makanan sedang diterbitkan secara berurutan sampai "permohonan dengan tanggal penerimaan sampai 6 Februari 2026". Artikel ini merangkum cara membaca halaman status pemeriksaan, jumlah permohonan yang masih diproses (per 16 Oktober), jumlah hari dari permohonan sampai penerbitan pada permohonan kantor kami (241 hari dan 265 hari), serta hal yang perlu dilakukan perusahaan penerima selama menunggu penerbitan.

Di Jepang, penerbitan Sertifikat Kelayakan (Certificate of Eligibility) untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) bidang Jasa Makanan dihentikan sementara sejak 13 April 2026, dan perubahan dari status tinggal lain, kecuali beberapa pengecualian, pada prinsipnya tidak diizinkan. Sementara itu, pindah kerja bagi pemegang Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) bidang Jasa Makanan, perpanjangan masa tinggal, dan Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) tetap diperiksa seperti biasa. Artikel ini merangkum penanganan per jalur (status pemeriksaan yang dimuat 19 Oktober 2026), toko dan pekerjaan yang menjadi sasaran, ujian dan bahasa Jepang, dewan, serta dokumen yang diserahkan ke imigrasi, berdasarkan pedoman operasional (sebagian direvisi 26 Oktober 2026).

Penjelasan per kolom, dengan gambar formulir, tentang cara mengisi Format Referensi No. 1-32 "Surat Pernyataan tentang Isi Pekerjaan Pekerja Asing Berketerampilan Spesifik (ii)" di Jepang. Berdasarkan dokumen Badan Imigrasi, artikel ini merangkum jumlah orang yang dibimbing yang diperlukan per bidang, cara menghitung orang di kantor lain atau orang yang dibimbing oleh pekerja (ii) lain, hingga kotak centang saat jumlah orang sementara belum cukup.

Prosedur keanggotaan Dewan Keterampilan Spesifik Industri Pangan di Jepang yang harus diselesaikan oleh perusahaan penerima warga asing berstatus Pekerja Berketerampilan Spesifik dan lembaga pendukung terdaftar di bidang Manufaktur Makanan dan Minuman sebelum mengajukan permohonan ke imigrasi. Kami merangkum cara mengisi formulir permohonan keanggotaan, cara menulis 2 jenis surat pernyataan mulai 1 September 2026, poin pemeriksaan izin usaha, hal yang perlu diperhatikan selama pemeriksaan (sekitar 2–3 bulan), cara menggunakan sertifikat keanggotaan, serta perubahan data dan pengunduran diri setelah bergabung, berdasarkan informasi Kementerian Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan.

Untuk mempekerjakan orang asing Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) di bidang konstruksi di Jepang, diperlukan pendaftaran badan usaha CCUS oleh perusahaan penerima dan pendaftaran teknisi oleh orang yang bersangkutan. Artikel ini merangkum bahwa Rencana Penerimaan tidak dapat diajukan sebelum ID badan usaha diperoleh, bahwa waktu penyerahan dokumen ID teknisi berbeda antara orang yang tinggal di Jepang dan orang yang masuk dari luar negeri (bagi yang masuk dari luar negeri, pada prinsipnya dalam 1 bulan setelah masuk), cara memilih tipe sederhana dan tipe rinci, biaya pendaftaran, biaya penggunaan ID administrator, dan dukungan JAC, berdasarkan pedoman operasional serta informasi MLIT dan Yayasan Promosi Industri Konstruksi.

Di Jepang, orang asing yang tidak dapat melanjutkan pekerjaan karena alasan yang bukan tanggung jawabnya sendiri, seperti perusahaan bangkrut atau PHK, dan belum lulus ujian Pekerja Berketerampilan Spesifik, dapat memperoleh "Kegiatan Tertentu (Dukungan Kelanjutan Kerja)" untuk mengejar kelulusan ujian sambil bekerja di organisasi penerima yang memenuhi syarat. Berdasarkan materi Badan Layanan Imigrasi, kami merangkum 3 tipe sasaran, cara menghitung 3 bulan, cakupan pekerjaan yang boleh dilakukan, masa tinggal 1 tahun dengan perpanjangan sampai 2 kali, syarat organisasi penerima, dan dokumen yang diserahkan.

Perpanjangan masa tinggal di Jepang pada prinsipnya dapat diajukan mulai 3 bulan sebelum tanggal berakhirnya masa tinggal sampai tanggal berakhir. Kami merangkum 8 contoh keadaan khusus yang memungkinkan pengajuan lebih dari 3 bulan sebelumnya, pengajuan daring yang tidak bisa dilakukan pada hari tanggal berakhir, masa khusus (paling lama 2 bulan) saat batas waktu lewat selama pemeriksaan dan cara membuktikannya dengan bagian belakang kartu izin tinggal atau email penerimaan selesai, serta hal yang perlu diperhatikan saat keluar dari Jepang selama masa khusus, berdasarkan dokumen Badan Layanan Imigrasi dan Undang-Undang Kontrol Imigrasi.

Gaji Ikusei Shuro di Jepang tidak memiliki jumlah tetap; syarat menurut undang-undang adalah setara atau lebih tinggi dibandingkan jika orang Jepang melakukan pekerjaan yang sama. Berdasarkan pedoman operasional dan tanya jawab Badan Layanan Imigrasi, kami merangkum apa yang termasuk dan tidak termasuk dalam imbalan, pajak, iuran asuransi sosial, biaya makan, dan sewa tempat tinggal yang dipotong dari gaji, kenaikan gaji tahun ke-2 dan ke-3, biaya kepada lembaga pengirim paling banyak 2 bulan gaji, masa kerja pada prinsipnya 3 tahun (perpanjangan paling lama 1 tahun), serta jalur ke Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) dan (ii) setelahnya.