-
Bagaimana masa tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) di Jepang ditentukan? Batas per kategori perusahaan dan biaya yang berubah karena selisih satu bulan
Masa tinggal yang diberikan untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) bergantung pada kategori perusahaan, jangka waktu kontrak kerja, dan sisa masa total. Gyoseishoshi menjelaskan batas per kategori, kasus 11 bulan atau 4 bulan, serta kaitannya dengan biaya mulai Oktober 2026. -
[Mulai Oktober 2026] Biaya perpanjangan dan perubahan visa Jepang naik hingga 75.000 yen | Tabel biaya baru dan cara membayar
Mulai 1 Oktober 2026, biaya perubahan status tinggal, perpanjangan masa tinggal, dan izin tinggal permanen berubah. Artikel ini merangkum biaya baru berdasarkan masa tinggal yang diizinkan, selisih untuk pengajuan daring, kapan dan bagaimana membayar, serta syarat pengurangan biaya. -
Status tinggal apa yang bisa memanggil keluarga ke Jepang dengan visa Tanggungan Keluarga? Boleh tidaknya dan syarat untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik, Pelajar, dan Insinyur/Spesialis Humaniora/Layanan Internasional
Penjelasan dengan tabel ringkas tentang status tinggal yang dapat memanggil pasangan dan anak ke Jepang dengan visa Tanggungan Keluarga. Insinyur/Spesialis Humaniora/Layanan Internasional dan Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) termasuk sasaran, sedangkan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i), Pemagangan Teknis, Pelatihan Kerja, dan pelajar sekolah bahasa Jepang pada prinsipnya tidak termasuk. Dirangkum juga syarat tanggungan dan pendapatan (tidak ada jumlah standar yang dipublikasikan), dokumen yang diperlukan, perkiraan lama pemeriksaan, kerja 28 jam per minggu, dan jalur anak setelah lulus SMA. -
【Tinggal di Jepang】Penjelasan Ringkasan 29 Jenis Visa Kerja dan Visa Tinggal untuk Orang Asing yang Ingin Tinggal di Jepang
Untuk tinggal di Jepang, orang asing harus memperoleh izin yang sesuai dengan tujuan mereka. Izin ini disebut "status tinggal" dan secara umum juga dikenal s... -
【Bekerja di Jepang】Sejauh mana latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja harus sesuai dengan jenis pekerjaan untuk mendapatkan Visa Teknik, Humaniora, dan Bisnis Internasional?
Bagi perusahaan yang ingin mempekerjakan tenaga kerja asing dengan Visa Teknik, Humaniora, dan Bisnis Internasional, maupun bagi orang asing yang berharap un... -
【Bekerja di Jepang】Visa Gijinkoku: Penjelasan Kondisi Perekrutan Warga Negara Asing sebagai “Penerjemah, Translator, dan Instruktur Bahasa” beserta Contoh Kasus Persetujuan dan Penolakan
Penjelasan lengkap tentang status tinggal Gijinkoku ada di sini: Apa itu Insinyur/Spesialis Humaniora/Layanan Internasional (Gijinkoku)? Syarat izin, jenis p... -
【Bekerja di Jepang】Penjelasan Poin-Poin Penting Prosedur Pelaporan dan Pengajuan Ketika Orang Asing Pemegang Status Residensi Gijinkoku Berganti Kerja
Ketika orang asing bekerja dengan status residensi "Teknologi, Pengetahuan Humaniora, dan Urusan Internasional (Gijinkoku)", mereka perlu melakukan prosedur ... -
【Bekerja di Jepang】Penjelasan tentang Perbedaan Ruang Lingkup Pekerjaan antara Visa Gijinkoku dan Tokutei Gino serta Pekerjaan yang Dapat Dilakukan oleh Kedua Status Visa
Bagi perusahaan yang ingin merekrut tenaga kerja asing maupun individu yang bertujuan bekerja di Jepang, memahami perbedaan antara "Teknologi, Pengetahuan Ke... -
【Bekerja di Jepang】Bagaimana Cara Mendapatkan 3 Tahun? Penjelasan Aturan Penentuan Masa Tinggal untuk Status Keterampilan Teknis, Pengetahuan Kemanusiaan, dan Urusan Internasional (Gijin-koku)
Tidak sedikit warga negara asing dan petugas yang bertanggung jawab atas aplikasi perusahaan yang merasa kesulitan karena "hanya bisa mendapatkan masa tingga... -
[Edisi 2026] Syarat dan Alur Penerimaan Pekerja Berketerampilan Spesifik Bidang “Perawatan” di Jepang | Ujian, Dewan, dan Perawatan Kunjungan Rumah
Berdasarkan dokumen Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan serta Badan Layanan Imigrasi, artikel ini menjelaskan syarat penerimaan warga asing sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik bidang "Perawatan" (ujian pekerja, batas jumlah orang dan perekrutan langsung oleh fasilitas, serta keanggotaan dewan) dan alurnya dari pengajuan ke imigrasi sampai prosedur setelah penerimaan. Artikel ini juga mencakup perubahan tahun 2026 pada nama ujian, standar kelulusan, dan biaya ujian, aturan keanggotaan baru dewan, syarat bekerja di layanan kunjungan rumah, serta perpanjangan total masa tinggal melalui lulus sebagian ujian nasional pekerja perawatan bersertifikat.
